Вредность как начисляется / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

На нашем предприятии есть работники с вредными условиями труда. Им начисляется надбавка за вредность. Начисляется ли эта надбавка на свехурочную работу и работу в праздничные дни в этих же вредных условиях?

Вопрос-работала в военном госпитале санитаркой (училась на вечернем) в клинической лаборатории. Начисляется какая-то вредность в эти года-1986-1988

Положена ли ежемесячная доплата за вредность работающему пенсионеру бурильщику эксплутационного и разведочного бурения стаж работы после начисления пенсии три года.

Разъясните пожалуйста, как правильно рассчитать процент за вредность работнику (4%), при совмещении профессий, тогда как основная работа у него с вредными условиями труда, а доплата в процентах к окладу от должности без вредных условий труда (согласно СОУТ). Т.е. 4% надо начислять только на основной оклад (Оклад*4%), либо на оклад с совмещением (Оклад+совмещение)*4%. очень нужно разобраться назревает скандал). Спасибо.

Если зубной врач с вредностью 7% совмещает временно отсуствующего зубного врач с долатой за сомещение 30% от оклада, начисляется ли вредность на доплату по совмещению если совмещаемая должность тоже с вредностью 7%? Спасибо.

Работаю в рентген кабинете при поликлинике, наш полный отпуск составляет 56 дней. Туда входит основной (28 дн), региональные (14 дн) и за вредность (14 дн). наш ОК считает, что положено вычитать дни с отпуска, выделяемые за вредность, т.к. ты не отработал ровно год (12 мес). Т.Е. получается если я устраиваюсь на работу 1 июня и пойду в отпуск в мае (конце апреля) следующего года, то с меня удержат дни отпуска? (ОК ссылается на какой-то приказ от 2006 г)

Как правильно рассчитать ночные, если у работника есть надбавка за вредность 15%? Ночные начисляются на оклад без учета вредности или с учетом 15%?

Работник работал в выходной день. Ему произвели оплату за этот день в двойном размере. Еще у нас выплачивается доплата за вредность 12%. нужно ли начислить доплату за вредность на этот выходной день.

Компенсационные выплаты за работу в ночное время и праздничные дни начислясь на оклад с учетом доплаты за вредность. Верно ли это и на основании чего?

Может ли работодатель снять дни за вредность, за дополнительный отпуск, если ты в году более месяца находишься на больничном. Это законно.

Я работаю медицинской сестрой. Оклад мой составляет 3,461 руб. за переработку, вредность и как молодой специалист мою з/п доводят до 6500 руб. затем вычисляют подоходный налог и к выдаче - 5400-5600 руб. в аст. обл. прожиточный минимум составляет 6161 руб. объясните является ли законным действия моего руководства? Из чего должна складываться моя зарплата?

Мы закрыли детский сад на ремонт, ремонт производим своими силами (сотрудниками). покраска, штукатурка. Сотрудники спрашивают, нам будут выплачивать дополнительно за вредность, если да, то как это оформить. Так как мне сказали, во время ремонта стимулирующие выплаты не платят (голый оклад)

Работаю поваром в д.с. 17 лет, заработная плата МРОТ. за стаж, за вредность, за разряд должны начислять к окладу или к МРОТу? спасибо.

Врач-инфекционист совмещает должность врача-инфекциониста (в свое основное рабочее время) на время отпуска коллеги. У обоих есть одинаковая надбавка за вредные условия труда. При установлении доплаты за совмещение профессии надбавка начисляется с "голой" тарифной ставки или с учетом вредности? Благодарю за ответ.

Отработала во вредных условиях до 2000 года 11 лет, пенсию насчитали 6 тысяч, у коллеги стажа на 3 года (декретный отпуск) меньше, а пенсия - 8 тысяч. Как же начисляется пенсия?

Правомерно ли работники отдела кадров присоединяют отпуск по вредности к очередному отпуску? Моё желание уйти в основной отпуск, а по вредности взять в течении года. Могут ли меня заставить два отпуска сразу отгулять? Принесли два уведомления на подпись. За очередной и по вредности.

Второй вопрос-правомерно ли отнимают один день от пуска по вредности, ссылаясь, что на момент очередного, на рабочем месте не находились, хотя идёт постоянно переработка? Тут уже никто день не добавляет.

Спасибо. Ранее была опечатка/внешность-вредность/.

Я работаю в роддоме, акушерской, по моей специальности есть вредности 3,6 (по расчету вредных условий труда) сейчас я беременна и мне в отделении, где работаю не могут предоставить лёгкий труд (без вредного воздействия) как мне быть?

Работодатель согласился официально устроить на работу рабочим по уходу за животными по ставке 0.5 зарплату провел 5000, а остальное как премиальные 15 000? Подскажите будет ли идти вредность и повредит ли в будущем на начислении мне пенсии?

Сокращается ли продолжительность дополнительного отпуска по вредности в случае, если работник в расчетном периоде был на больничном (или в отпуске без содержания)?

Я работаю в металлургической отрасли по 1 списку вредности. Мне положен дополнительный отпуск. Мне непонятна ситуация с выходными днями. Входят они в дополнительный отпуск как календарные или нет?

Я женщина 1967 г о вышла на пенсию в августе по вредности, сейчас пришёл отказ о выплате единовременных средств пенсионного накопления, почему может быть отказ?

Вышел на пенсию досрочно, по вредности. Написано, страховая пенсия 30900, фиксированая 15500 рублей. Продолжаю работать, какая сумма пенсии мне будет перечисляться?

Скажите пожалуйста как и куда работодатель должен оплачивать дополнительные взносы, в моем случае это 2%,так как у меня класс вредности на производстве 3.1?Просто когда я запрашивала из ПФР через госуслуги данные о моем лиц. счете я там не нашла дополнительных выплат.

Оператор ПРС, как начисляется стаж, есть ли вредность, и сколько нужно отработать для льготной пенсии? Спасибо.

Мой муж работает электриком на котельной станции, которая работает на жидком топливе (нефть). Должна ли ему начисляться добавка к окладу за вредность. Так как вся его работа проходит в помещении где стоят отопительные котлы?

Я с 1982 по 1993 год работала на металлургическом комбинате в г. Керчь (Крым), работа считалась вредной (эмальпокрытие) Во времена Украинизации, нас лишили льготы за вредность при выходе на пенсию. Будет ли восстановлена эта льгота после воссоединения с РФ и как вообще будет начисляться пенсия в Крыму? Раньше, это звучало так: 10 лет работы за котлом (эмаль покрытия с нитиром натрия и измельченным стеклом) по 6 разряду и выход на пенсию в 45 лет.

Оформляю пенсию по вредности по 1-му списку. Хотел бы узнать как начисляется коэффициент и как расщитывается пенсия по вредности, а не по достижению возраста?

Проработал на Севере во вредной профессии 22 года. Мне насчитали пенсию лишь за 13 лет. А где за остальные года?

Как начисляется пенсия по вредности в РФ переселенцам из Узбекистана если большая часть отработана в СНГ. Считают все года или только те что при союзе отработали.

Я на пенсии. Трудовой стаж 35 лет. Вредность по первому списку 31 год. Почему я не являюсь ветераном труда и как начисляется пенсия в таком случае?

21 декабря 2015 г наступит срок выхода на пенсию по вредности (2 список). Я хочу уволиться с 1 января 2015 г и больше не работать. Как будет начисляться размер пенсии после достижения срока выхода на пенсию т.е. 21 декабря 2015 г.

Мой год рождения - 1967-й. Я работаю по первой сетке вредности. После выработки "вредного" стажа я уйду на пенсию в 50 лет, т.е. раньше своего года. Как мне будет начисляться пенсия, по старому (тем кто до 1967 г.р.) или по новому (из накоплений)? Спасибо.

Я ушол на пенсию по вредности в 50 лет но начислили мне пенсию по старости, есть разница или нет вначеслении баллов подскажите пожалуйста.

Я работаю на ММК с декабря 2012 года, по трудовому договору мне положен отпуск 28 дней и 10 дней за вредность, в этом году я иду в отпуск в апреле, мне сократили за вредность на 4 дня, обосновав тем, что я не доработал до года, законно ли это?

Мы работаем вахтовым методом в районе приравненном к крайнему северу, хотя проживаем на юге, какое количество дополнительных дней отпуска должно быть у нас 16 или 8, начальство утверждает, что если есть фактор вредности то 16, а если его нет то 8 дней, является ли это нарушением закона со стороны нашей организации?

13 лет педстажа в детском доме (тубинфицирован), доплачивали за вредность. Сейчас работаю на севере.1966 г. р.Как рассчитают пенсию.

Работаю кочегаром надбавки вредность у нас начисляется так что получается прожиточный минимум 6400 р. хотелось бы знать законно это начисление? Или все таки начислять надбавки должны к прожиточному минимуму? Спасибо.

Я работаю в больнице в инфекционном отделении. Должны ли нам платить за вредность, что мы работаем с коаиднами? И ещё нам перестали платить стимулирующие с мая месяца как с этим разобраться?

Мне 49 лет. Проработал учителем 27 лет и получаю досрочную пенсию (в пенсионном удостоверении указано, что пенсия по старости). Сейчас увольняюсь из школы по ст.77 п.3 ТК в связи с уходом на пенсию. По закону Пермской области "Об образовании" ст.32 при выходе на пенсию по старости и наличии стажа 25 и более лет положено единовременное пособие в размере трех должностных окладов. Мне отказывают в записи в трудовой книжке "в связи с выходом на пенсию по старости" и в единовременном пособии, мотивируя тем, что мне нет 60 лет. Вопрос: Имею ли я право на получение единовременного пособия?

С уважением Анатолий.

Работаю командировке уже пол года, от завода, на заводе шёл вредный стаж по 2 сетке, в командировке этот вредный стаж будет засчитан?

У нас с коллегами на работе образовался такой вопрос: работаем на подстанции, присутствуют вредные условия труда. В трудовом кодексе написано, если таковые присутствуют, то к заработной плате должны добавлять не менее 4 % от оклада и должен предоставляться дополнительный отпуск, не менее 7 дней. Но у нас получается так, что вредными условиями труда руководители посчитали только то время, которое мы проводим на открытом распределительном устройстве, соответственно мы заполняем это время в таблицу и в конце месяца нам оплачивают дополнительные 4% только за то время, которое собирается на конец месяца в таблице, также с отпуском - в конце года всё это высчитывают и получается всего один дополнительный день. Законно ли это? Если не законно, то как с этим бороться?

До текущего года доп отпуск за вредные условия давали 14 дней в год. Предприятие говорит что считали не правильно и мы гуляли лишние дни в год. Теперь считают что мы им должны эти дни, и вычитают из вредного отпуска текущего года. Правомерно ли это.