Вредность повара / Трудовое право - 105 советов адвокатов и юристов

Работаю в д.саду поваром отпуск был 28 и 6 за вредность горячих плит в этом году 6 дней убрали плити стали холодными чтоли?

Добрый день, подскажите имеет ли право сотрудник на доплату в 4 % за вредность по совместительству в должности повар? Если по основной должности повар уже имеет 4% за вредность. Спасибо.

Может ли повар детского сада работать по внутреннему совместительству по должности повара в своем учреждении. Если должность повара не дает права на досрочную пенсию и доп. отпуск, распространяется ли действие статьи 282 ТК РФ.

Инструктор по физической культуре и плаванию работает в детском саду 18 часов в неделю, из них 9 часов проводит в воде занимаясь с ребятишками плаванием. Есть ли у инструктора вредность? Есть документы уверяющие что да, вредность есть. А оценка вредности нам доказывает что вредности нет. Кто прав, и есть ли всё таки вредность.

Имеют ли льготы по вредности работавшие на нефтеналивных судах повара при выходе на пенсию по возрасту.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я работаю в саду поваром, написала заявление на отпуск ещё в январе месяце.Но так как решаются вопрос по переводу пищеблока в частные руки, но ещё пищеблок относиться к детскому саду. Руководитель не дает отпуск по написанному заявлению т.к не решена проблема с пищеблоком и говорит что отпускных не будет, а может только компенсация за отпуск не известно когда.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Надо ли платить надбавку за вредность повару при совместительсте. В основное время работы оплачивается 12%.

Скажите пожалуйста сняли вредность с поваров в 2021 году? Я работаю в детском садике поваром. Дали листочек строчка вредность отсутствует. Сказали что вредность теперь не платят сняли. Законно ли это? На севере работаем и вредность снимают.

В нашей школе работает повар. Местные юристы сказали ей, что она имеет право выйти на пенсию (не помню точно, как правильно это звучит: льготная или досрочная). Ей 49 лет. Стаж 23 года. Класс вредности 3,2

Повару установлена вредность класс 3.1., установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя, может ли он работать 1,0 ставка по основной работе + 0,5 внутреннее совместительство?

Какой продолжительностью должен быть отпуск школьного повара. И должны ли платить повару за вредность (повар один и помощников нет)

У меня вопрос: Какая категория вредности по аттестации у повара детского сада и положены ли дополнительные дни к отпуску? В зарплату вредность выплачивается ежемесячно.

Я работаю поваром на буровой, там присутствует сероводород, буровой бригаде доплату за вредность делают, а поваром и уборщицам нет, мотивируя тем, что посёлок находится пятьсот метров от буровой. Будьте добры проконсультируйте, должна ли быть доплата?

Я работаю поваром в школе в селе, но у нас отпуск только 28 дней, и в расчетах почему то у нас убрали вредность и не оплачивают её.Почему?

Работаю поваром в д.с. 17 лет, заработная плата МРОТ. за стаж, за вредность, за разряд должны начислять к окладу или к МРОТу? спасибо.

Да хочу вам задать вопрос, я работаю в Детском саду поваром, положены ли нам дополнительные дни к отпуску. И почему у нас снята вся вредность? Заранее благодарю, с уважением Светлана.

Я хочу спросить. Я работаю поваром в школьной столовой в городе Новокузнецке Кемеровской области. Наш работодатель Муниципальное бюджетное учреждение "Комбинат питания". Значит нам зарплату должны платить из бюджета города? Или нет? Но мне сказали что нет. Вот то, что мы с раздачи наторговали, то есть выручка, как я понимаю, так вот из этих денег у нас формируется зарплата. И зарплата составляет в месяц 12500 = (2500 аванс и 10000 сама зарплата). А оклад у нас 4600. + надбавки за вредность 12% + районный коэффициент 30%. Вот откуда нам должны платить? И еще. Нам сказал что у нас отпуск длится до 8 августа, а с 8 августа по 1 сентября нам надо писать заявление на отпуск за свой счёт. Хотя с 27 августа повара выходят на работу делать заготовки. И это тоже не оплачивается. Законно ли это и куда обращаться? Спасибо.

Пожскажите пожалуйста я беременна 12 недель работала кладовщиков в холодильнике (-10 градусов) предоставила справку о легком труде работодателю он предложил 2 вакансии уборщица (более 1000 кв метров) или поваром (готовить еду на 300 человек очень много носить тяжелых подносов кастрюль огромных) соответствуют эти 2 вакансии легкому труду? Могу ли я отказаться? И Чем мне руководствоваться на какую статью что работа данная не соответствует. Заранее спасибо.

Я работаю поваром в детском саду. Мне доплачивают небольшую сумму за вредность (так написано в расчетке). Но я хотела бы узнать, относимся ли мы к горячей сетке и положено мне дополнительные 6 дней к отпуску, если я живу и работаю на Сахалине и так получаю дополнительные дни к основному отпуску из-за районного коэффициента.

Я работаю поваром в сельской школе где количество детей 310 человек скажите пожалуйста должны ли мне доплачивать за вредность в горячем цеху.

Работаю поваром в дет. саду. В расчетном листе есть статья за вредность, но доп. отпуск нам давали всего 1 раз и то на 3 дня, за тем заведующая дет. садом сказала, что не положено. Хотя мы знаем, что аттестация у нас проходила. Как доказать заведующей, что она не права или же права.

Работаю поваром в детском саду. Доплата за вредность есть. Скажите имею я право на доп. отпуск (6 раб. или 7 календарных дней?) спасибо.

У нас в г.Арсеньеве во всех садах отменили доп. отпуск у поваров, хотя условия труда остались прежние. Раньше был, а сейчас отмена. Хотелось бы узнать с чем это связано.

Я работаю поваром в МУЗ центральной районной больницы города Нижние Серги в Свердловской области, имею 6 поварской разряд, 20 лет стажа работы в больнице. В связи с переходом медицины на новую оплату труда возникли вопросы. Стало непонятно по какому принципы должны оплачивать работников пищеблока, я бы хотела узнать какова должна быть моя ставка, как начисляется зарплата поварам, что при этом учитывается. Заранее спасибо.

После очередной проведенной в детском саду специальной оценки условий труда, были отменены 7 дополнительных оплачиваемых дней к отпуску у поваров. Хотя количество воспитанников увеличилось. Как можно вернуть эти дни обратно, на что сослаться.

Руководитель детского сада.

Работаю в детском саду в С-Пб на ставку шеф-повара и +пол ставки повара. Сколько дней должен быть очередной отпуск и дополнительный оплачиваемый? И каждый месяц мне оплачивают вредные условия труда.

Делаю тарификацию на школу №2 г.Кодинска. У нас не проводилась СОУТ, сейчас экономисты настаивают, что техничкам (рабочим КОРЗ), поварам, програмистам доплату за вредные условия труда (работа с дезинфицирующими средствами) снять, т.к. не проводилась СОУТ. Кто прав? Доплачивать 12% или нет.

Моя мама работает в детском саду поваром уже 5 лет, считается ли это вредным стажем если это муниципальное ДОУ, ей 52 года, и положена ли ей досрочная пенсия, так же у неё 3 детей, проживание липецкая область. Заранее спасибо.

Я работаю уже год на новом месте в санатории поваром. Вопрос в том что старым поварам положены доп. дни к отпуску а про меня сказали НЕТ. Мне уже не положено т.к. типа Отменили. А в договоре написано-вредность имеется и класс-3.1 отмечен. Что же делать?

По результатм ам СОУТ повару в детском саду присвоен класс условий труда 3.1, но написано, что дополнительный оплачиваемый отпуск не положен. Правильно ли это?

Я работаю помощником повара сколько имею ли я право на дополнительный отпуск отдыхали мы 43 дня а с этого года сократили 36 дней стало.

Я беременная принесла справку о лёгком труде (у меня был график 2/2 с 12.30-00.30), должность повар в Киномаксе, делаю попкорн (от печек идёт гарь из-за пальмового масла, его надо постоянно взвешивать, печи эти мыть...), на потолке 4 вентиляции, это сначала вспотеешь, потом обдувает 12 часов... Мне переделали время с 9-18 так же 2/2,но вредность-то осталась, что мне делать?!

Работаю поваром в детском саду, отпуск 28 календарных дней, положены мне ещё дополнительно за вредность, заведующая говорит, что нет нам оплачивают 137 руб. в месяц?