Вредность 3 1 - 1151 советов адвокатов и юристов

Вопрос: во сколько лет я выйду на пенсию при пенсионной реформе 2019 года. При условии: класс вредности 3.1, район Крайнего Севера, работаю с 2012 года.

Помогите разобраться. По старой аттестации рабочих мест в таблице компенсации в строке ежегодный оплачиваемый отпуск по результатам было написано 14 дней на основании постановления РФ№870 и постановления №298/П-22 (которые на данный момент утратили свою силу) .Сейчас по результатам соут в этой строке написано: дней не указано но написано на основании п.статьи 15 ФЗ №421. Так сколько же положено дней доп. отпуска. Если степень вредности что тогда и сейчас 3.1 то есть не изменилась.

Класс вредности 3.1,только узнала, нигде не прописано все скрывалось, как должна проводиться доплата? И как теперь добиться компенсации, аттестация проводилась в 2015 году.

Работаю лудильщиком горячим способом ( (класс вредности 3.1) . Имею ли я право на какой нибудь технологический перерыв или отдых в течении 8 часового рабочего дня. Работа не связана с конвейером?

Мне в феврале будет 52 года Если я проработала на производстве не менее 12 лет, где класс вредности 3.1 и имею общий стаж 30 лет коэффициент 37.баллов, могу ли я уйти на пенсию досрочно?

Вопрос о переводе на другую должность инвалида 3 группы. Вопрос: по СОУТ в поликлинике кабинет имеет оценку труда 2.0. ,а другой 3.1. перевелась в кабинет где 3.1 по СОУТ. (имеею инвалидность 3 группу. В ИПР написано может выполнять труд согласно профессиональным навыкам в сокращенном объеме.) теперь в отделе кадров говорят, что переводят меня обратно на 2.0. т.к. инвалидам нельзя категорически работать во вредных условиях труда или уволят меня. Рабочий день у нас как у женщин на селе сокращен 7 часов 12 мин. правомерно ли это? и как доказать мне что я могу работать на условиях по СОУТ 3.1.

Я машинист мостового крана SHB, в прошлом году нам снизили вредность до 3.1,лишили всех дополнительных дней к отпуску, законно ли это?

Была произведена СОУТ 12.08 2018 году класс 3.1 сняли доп. Отпуск, ранее была тоже класс 3.1 отпуск был. Условия труда не изменились, прав работодатель что отменил отпуск.

Вредные условия труда по приказу 302 Н 1.1.2., 1.1.3, 1.2.38. должна ли быть повышенная оплата труда по ст.147 ТК РФ. Медицинскую комиссию прохожу 1 раз в год по этим статьям.?

Оплата производится по классу 3.1 хотя в перевязочной работаем с классом *Б* патогенные класс должен быть 3.2 нам занижен законно ли это? как вычислить вредность по классам 15% или больше?

Объясните, пожалуйста. Есть должность Фельдшер скорой медицинской помощи. По результатам СОУТ установлен класс вредности 3. Отсюда вытекает, что продолжительность рабочей недели должна составлять не более 36 часов (92 ст. ТК РФ) Также есть 350 ст. ТК РФ регулирующая продолжительность рабочей недели в том числе и медицинским работникам. В ней ссылка на постановление правительства, в приложении к которому нет должности Фельдшер скорой медицинской помощи, и соответственно рабочая неделя не более 39 часов. Так сколько должна быть продолжительность рабочей недели при вредности 3. Основание для сокращения рабочего времени в связи с оценкой СОУТ есть или нет?

Работаю в ГБУЗ врачом оториноларингологом итоговый класс соут ранее был 3.3 с 23 07 2017 стал 3.1 как это возможно.

ИП водитель один необходимо ли ему проходить мо периодический 1 раз в 2 года класс вредности 3.2. если он ежедневно проходит предрейсовые и послерейсовые мо?

Врач офтальмолог поликлиники относится к 3.1 вредности. Дополнительный отпуск не предоставляется. А если врач-инвалид, может ли он работать в поликлинике с этой вредностью?

Работал плавильщиком электронно-лучевой установки с 2000 по 2002 год. К какому списку вредности относится эта профессия по ЕТКС Казахстана в этот период или на данный момент? В советское время я работал по этой профессии по первому списку вредности.

Я работаю санитаркой в поликлинике в кабинетах психиатра и нарколога. Имею ли я вредность и право на отпуск на 63 дня?

Я перешла работать логопедом в поликлинику в медико-социальную службу. Положена ли мне вредность 25%.? До этого я работала логопедом в детском отделении психиатрической больницы и мне платили 25% за вредность. И в ДОУ детского сада мне платили вредность 20% как учителю-логопеду. Какие есть документы подтверждающие оплату вредности логопедам поликлиник. Я числюсь как педагогический работник.

Мой отец умер в августе. Осталась однокомнатная квартира, в которой проживает его вторая жена. Квартира приватизирована на троих: отца, его жену и её сына (у папы во втором браке детей не было). Квартиру заработал отец, он ответственный квртиросъемщик. Завещание папа не оставил.

1.Имею ли я право на долю?

2.Как быть, если у меня нет св-ва о праве на собственность папиной квартиры (к его жене обращаться бесполезно...)?

Работаю в приравненном к крайнему северу районе..

Вредность (по работе) 3 класс.

Дополнительно всегда было 7 дней к отпуску за вредность.

Теперь заставляют написать заявление

Взять отпуск 4 дня за свой счет. Т. е. К отпуску остается дополнительных 3 дня за вредность вместо 7 дней, как было раньше.

Имеют ли право?

Фирма ОБЩЕСТВО С ОНРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ.

Подвала заявления в ПФ РФ, в УПФР, ПФ БО пришел ответ только из УП ФР что на дату обращения выход на досрочную пенсию по старости отсутствует, потому что работадатель не представил сведения о периодах моей работы, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, другое предприятие вобще не зарегистрировано, что у них есть работники имеющие право на досрочную пенсию по вредности, стоит ли ждать еще ответы и что делать дальше? На первом предприятии отработала контролером качества изделий из корунда (вредность 3.1), на втором-изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы (вредность 3.1)

Доброго времени суток уважаемые юристы! Для начала хочу выразить благодарность вам за ваш профессионализм и желание помочь! Благодаря этому я смогла решить некоторые вопросы с работодателем!

Недавно столкнулась с ещё одной ситуацией. Мне пришло уведомление о том, что с меня снимают дополнительный отпуск в связи с тем, что мои условия труда отнесены к классам вредности 3.1. Работаю мед. сестрой склада иммунобиологических препаратов на сегодняшний момент 6 месяц.

Хочу понять должен ли работадатель выплатить компенсацию, или возможно как то вернуть доп. отпуск? Спасибо!

Я работаю в психоневрологическом интернате медицинским персонал до экспертизы класс 3,1 вредности после СОУТ класс вредности 3,1 но дополнительного отпуска лишились. Можно ли предоставить дополнительный отпуск на оснавание ФЗ О психиатрической помощи и гарантия прав граждан при ее оказание. Постановление Правительства РФ №482 от 06,06,3013 г, а также ФЗ №421 от 28,12,2013 статья 15 пунк 3

Скажите пожалуйста, я работаю машинистом подьемника на скаважине в нефтегазовой добывающей компании, есть ли у меня на данной должности вредность. С уважением Юрий.

Я врач функциональной диагностики и заведующая отделением ОФД. Помимо ЭКГ, велоэргометрии и холтеровского мониторирования провожу ультразвуковые исследования, в том числе чреспищеводную эхокардиографию, исследование функции внешнего дыхания (спирографию, бодиплетизмографию, исследование диффузионной способности лёгких). В период пандемии ковида в нашем учреждении проводилась внеочередная спецоценка рабочих мест, по результатам которой врачи и медсестры нашего отделения получили биологическую вредность 3.2., кроме меня и старшей м/с отделения. У нас с ней осталась вредность 3.1, хотя, например, в кабинете исследования внешнего дыхания работаем только мы с ней. Есть ли у меня и старшей медсестры основания претендовать на биологическую вредность 3.2?

Ответьте пожалуйста на вопрос!

Положена ли мед. работникам скорой помощи (в районной больнице) доплата за вредность? И на какой документ ссылаться при решении данного вопроса?

Спасибо!

Работала мастером на вредном производстве (метизы со сложной обмазкой), но в не стоял код вредности, мне важен сам критерий, по которому мастер является вреной профессией на вредном производстве.

Работодатель убрал вредность с 01.01.2019 г. Подписи с ознакомлением еще не собирали. В середине ноября только было собрание, что проводили СОУТ и изменились условия труда. Сказали что мы должны подписать "задним" числом. Правомерны ли эти действия? Как быть?

Работаю в шахте по вредности 3.2, работодатель сделал доп соглашение по которому вредность переходит на 3.1. Вопрос: правомерно ли поступает работодатель и что повлечёт за собой уменьшение вредности?

К какому классу и подклассу вредности относится электрогазосварщик

Помогите составить заявление на перерассчет зароботной платы. Работаю с сентября 2018 г. д/саду кухрабочая. На днях узнала, о доплате за вредность 8% . Вина расчетчика. Скали вернут, только с января 2020 г. А 2018-2019 года, через суд.

Пенсию нам оформляют по вредности с 55 мужчинам, машинист компрессорных установок наша должность, она во втором списке. Но в СОУТе указаны условия труда как вредные класс 3.2.не можем разобраться разве при вредных условиях труда не в 50 лет досрочная пенсия по вредности? Желателно ватсап на звонок не смогу ответить.

По СОУТ спасателям службы противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов (аэропорт) был установлен класс вредности 4*, вредность им учитывается только при открытом горении. Можно класс вредности установить просто 4, какие нужны обоснования?

Я женщина имею 3 года 4.5 месяца вредности по 1 списку, сколько мне надо отработать по 2 списку вредности, чтобы уйти на пенсию в 51 или 52 года. СПАСИБО.

Я работаю на заводе ОАО... в должности шлифовщик. Работаю преимущественно на внутришлифовальном станке с эмульсией (сож), но бывает, что при работе она не применима, также без эмульсии несколько раз за смену приходится шарошить камень (выравнивать алмазом, очищать), после чего в обоих случаях (без прим. Сож) летит микроскопическая пыль обрабатываемых поверхностей, станок вытяжкой не оборудован, приходится одевать респиратор, лично мне за вредность не выплачивают, т.к. считают, что её якобы нет, в двух метрах от меня на станке сухой шлифовки с вытяжкой работает человек у которого сетка вредности оформлена, замеры проводимые время от времени по всей видимости фальсифицируются.

Вопрос: Как можно заставить руководство оформить сетку вредности? На какие статьи закона я могу полагаться?

Работаю мастером в цехе тепловой автоматики и измерений теплоэлектростанции, по последней аттестации рабочего места оценка труда по травмобезопасности: 3 (опасный). Положены ли мне сокращенная трудовая неделя 36 часов и дополнительный отпуск 7 календарных дней?

Я устроилась на работу в подземный рудник, раздатчиком взравчатых материалов с полным рабочим днем под землей (подземный расходный склад ВМ). Мне отказали в начислении дополнительного отпуска за вредные или опасные условия труда и подземный стаж под землей (т.е. отпуск 52 дня и вредности совершенно никакой), ссылаясь на какой то закон, толи нововведения вступившее в силу в январе 2014 года, хотя по ТК РФ они положены. У сменщиц моих есть все льготы, а у меня нет. Да и я подписывала карту аттестации рабочего места где все девочки расписаны. Законно ли это, а то как то работать под землей и без вредности и 24 дня терять не очень охото!? Спасибо.

Вопрос хочу посчитать пенсию по вредности, работаю мс анестезистом в отделении реанимации в сельской местности с 2002 года. Стаж год за 1.6, в пеесионный фонд обращалась нечего внятного мне несказали, хочу знать сколько у меня льготного стажа.

В законе № 400 ФЗ ст. 30 п. 1 ч. 1 сказано, что достаточно отработать половину от указанных 10 лет по списку № 1 и можно рассчитывать на страховую пенсию пропорционально отработанным годам вредности в более ранние сроки. НО. Есть приписка: по состоянию на 31 декабря 2018 года. У меня сейчас подтвержденный стаж по списку № 1: 2 года 11 месяцев 11 дней. Мне сейчас 56 лет 7 месяцев. Могу ли я доработав по списку № 1 еще 2 года и 20 дней рассчитывать на оформление страховой пенсии с 60 лет.

Я старшая медсестра в ОРИТ РСЦ работающая м/с-ан в один и те же часы (совмещение) в рентгнодиагностической операционной и работаю по совместительству более 1,5 ставки так же м/с-ан, стоит класс вредности 3.1

В связи с этим я не имею дни за вредные условия труда, отпуск мой составляет 52 основной и 14 дней за ненормированный рабочий день согласно колдоговора. Объясните правомерно, если нет. То как написать и куда обратиться. Спасибо.

Если на том же рабочем месте при той же должности по итогам соут почему то снижен класс вредности, сохраняются ли прежние льготы?

Скажите правомерно ли снятие дополнительного отпуска у сварщика. Было 28+14,после аттестации рабочего места присвоили статус вредности 3.1 и сказали что дополнительный отпуск мне не положен. Правомерно ли это.

Работаю фельдшером скорой помощи, в сельской местности. Отпуск составляет 28+ 7 (за вредность) календарных дней. На больничном 54 дня. В связи с больничным сократили до 2 дней за вредность. На каком основании? Объяните пожалуйста. При этом являюсь совместителем в этой же организации. Веду приём населения.

Какими документами обоснована профессиональная вредность сотрудников отделения анестезиологии реанимации.

Работаю на заводе. Была проведена проверка и выяснилось, что нам положена доплата за вредность. Условия не менялись Доплата должна быть за все месяца работы или с момента проведения проверки?