Временная заработная плата / Трудовое право - 18366 советов адвокатов и юристов

Не подскажите... Суд удовлетворил заявление о сохранении заработной платы и иных доходов. Когда суд вынес решение, судебный пристав исполнитель закрыл исполнительное производство и открыл новое.

Что теперь делать? Ехать в суд и просить изменить в решение номер исполнительго производства? Или нужно по-новой в суд подавать? Мы этого решения ждали 9 месяцев.

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

Принесла на работу больничный лист по беременности и родам. Мне дали подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на все время этого больничного листа.

Вопрос в следующем: действительно ли в таком случае пишется заявление на отпуск без содержания? Или должна быть другая форма?

Работодатель установил работнику доплату в размере 5% за выполнение дополнительной работы в период с 16.05 по 31.05. Затем с 01.06 работодатель решил изменить процент доплаты с 5% до 10% с указанием периода с 16.05. По 30.06. Допустимо ли изменение % доплаты в закрытом периоде с 16.05 по 31.05 и может ли это расцениваться как частичная невыплата заработной платы (просрочка выплаты зарплаты) с выплатой компенсации работодателем работнику в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки?

Где найти архивные документы подтверждающие трудовой стаж и з\плату с 31.01.1984 г. организации - Трест-площадка "Инжпромстрой" П\О Астраханьпромгазстрой. В Астраханском Архиве документов нет. СПАСИБО.

У нас введена процедура банкротства 23 ноября 2018 года. Сейчас 2 этап-наблюдение. Банк отказывается исполнять реестр на выплату заработной платы, так как в картотеке стоит налоговое требование (после даты введения банкротства) на 3 млн., мотивируя тем, что дата у требования старше даты реестра. Средств на счете недостаточно, пополнение ежедневное, но ждать, когда погаснут 3 млн еще очень долго. Мы считаем, что банк должен исполнять пропорционально все актуальные документы на оплату.

Как сделать запрос на предприятие для получения справки о заработной плате из другого города, для центра занятости?

(нужен подробный ответ а не одним словом.)

Был заключен трудовой договор сроком на 3 месяца. По направлению с работы муж проходил мед. комиссию. По истечению 3 месяцев нужно было сдавать экзамен для заключения бессрочного договора. Но мужа не устроили условия труда, и по обоюдному согласию договор решили не продлять. Вернут ли деньги за мед. комиссию? В течении какого срока мужу должны выплатить все оставшиеся отработанные деньги?

Работаю официально, разошелся с женой, имею ребенка (1 годи 2 месяца), плачу алименты 25 процентов от заработной платы+ 5340 рублей жене, до достижения ребенком возраста 3 года, но с ноября работы нет и не будет до февраля, как мне платить алименты если нет заработной платы.

Директор отстранил от работы без сохранения заработной платы за отсутствие прививки от ковид (болела очень сильно, есть медотвод, но для начальства это не аргумент). Я мать одиночка. Имеет ли он на это право?

Что делать если работодатель не выплачивает заработную плату второй месяц и отказывается платить по больничному?

Работодатель поднял оклад на 6%, через неделю оформляется допсоглашение на снижение премии на 10%, с 40 до 30%. Премия 40% озвучена в трудовом договоре и коллективном договоре. В результате заработная плата снижается. Допсоглашение выписывается на основании приказа ГД с формулировкой " с целью оптимизации", какая оптимизация не расшифровывается. На словах озвучивается - сложное финансовое положение. По факту изменений в технологии, структуре и т.д. отсутствуют. Прошу разъяснить законность действий работодателя.

Я работаю на предприятии. Меня отправили на 2/3 от средней заработной платы (простой по вине работодателя). Вот уже почти месяц я на простое. Но меня вызвали на работу (в связи с производственной необходимостью). На неделю на должность ниже чем у меня была. Потом опять отправят на простой. Вопрос: упадёт ли мой средний заработок? Снижался бы он если я не выходил работать?

Прошел суд по кредиту, вычитается ползарплаты, передали коллекторам, говорят, что приставы будут описывать имущество (коллекторы говорят). может ли такое быть или ползарплаты это нормально для выплат?

Между Заказчиком и Исполнителем заключен договор на оказание услуг. В одном из пунктов которого оговорен один из способов расчета - перечисление заработной платы на счета работников Исполнителя в счет взаиморасчетов по договору на основании его письменных заявок. Может ли ФНС в этом случае признать Заказчика налоговым агентом по уплате НДФЛ в отношении работников Исполнителя?

Сегодня написала заявление об увольнении, но отрабатывать 2 недели не хочу. Если организация не выплачивает заработную плату, я могу уволиться без отработки. Или же есть еще какие-то основания?

Будет ли правомерным отказ ЦЗН на поставку на учёт и получения пособия в связи с отсутствием справки о заработной плате? Не работаю более 3-х месяцев. Справку получить не могу по понятным причинам. Бухгалтерия не работает. Заранее благодарен.

Скажите какое имущество и доходы нельзя арестовать за долги, в каких случаях и в каком объеме обращается взыскание на заработную плату должника?

Мне остаётся полтора месяца до декрета, отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида без сохранения заработной платы, подскажите, декрет они тоже оплачивать не будут?

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как вернуть половину заработной платы, сбер арестовал зарплатную карту. Притензию написала, но денег не вернули. Пока ответ не дали. Спасибо за ответ!

Я нахожусь в отпуске за свой счёт с 6 по 31 декабря. Живу в Беларуси. С 7 декабря я попала в больницу и мне открыли больничный. Оплатят ли мне больничный, не смотря на то, что я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы?

Вышла на больничный по беременности и родам с 9.01.2014 г., но продолжаю трудиться. На какую заработную плату я могу рассчитывать в этом случае? А так же в каком объеме я должна получить декретные если я тружусь официально в этой компании с 1 марта 2013 года. Так же предоставлены справки НДФЛ с других официальных мест работы, но только за 2009,2010, 2011,2012 года. Сумма отчислений в 2009 году 43338,74, 2010-33627,20 (оф.з.п. было 9 000), 2011 - 40 000, 2012 - 32 000 (оф.з.п. - 8 000). Сейчас тружусь на условиях: с 1 марта - оф.оклад 15 000 рублей, октябрь - 18 000 руб., ноябрь - декабрь - 20 500 руб. Помогите пожалуйста разобраться!

У меня долг перед банками общаяя сумма 2700000 р. На данный момент все счета арестованы. Заработная плата 20000 р минус подоходный налог. Удерживают 100% со всех счетов включая социальные выплаты. На иждивение несовершеннолетний ребенок. Подскажите что нужно сделать. Совершенно нет средств к существованию.

Если у меня долг в банке 1 млн. руб., (хотя по решению суда виноват не я, а ответчик, я потерпевший, сейчас сужусь с судебными приставами, так как они не сумели во время взыскать с ответчика долг в течении уже 3 х лет, в результате чего с меня высчитывают ежемесячно 25 % заработной платы, при том что зарплата маленькая и жилья своего нет?

Здравствуйте, я работаю по сменному графику 3/1 в мае месяце я отработал 23 смены, работодатель оплачивает 20 смен, остальные 3 сказал отдохнуть в июне, в июне месяце выходит 20 рабочих смен, отгуляю 3 смены за май, получается оплатит 17 смен? Законно ли это?

Распространяется ли указ Президента № 239 о сохранении работникам заработной платы на ортопедическую сеть с мед лицензией? Правомерны ли действия компании перевод сотрудников в простой на апрель месяц?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я отработал на предыдущей работе месяц с 5 сентября по 4 октября, потом уволился (по собственному желанию), мне выплатили аванс как пологается 25 числа, должны ли мне ещё что то выплатить?

Завхоз находится в отпуске без сохранения заработной платы. Можно ли на период ее отсутствия принимать временного работника со стороны?

Я попал в аварию, 4 месяца находился на больничном, теперь не годен по здоровью, мне предложили работу з заработной платой в 3 раза меньше, я не соглашаюсь, какие выплаты мне должны?

ФНС подала иск в суд на банкротство ООО. Я наемный рабочий этой организации. Долг по зарплате 2 месяца, еще нахожусь а штате. Собственно вопрос - теперь мне зарплату уже не получить никогда? Благодарю!

Здравсвуйте! Моя жена работает в селе в детском мл.воспитателем садике, при выходе в отпуск 2-го мл.воспитателя ее добровольно принудительно просят за себя и за 2-го мл.воспит. И при этом говорят что зарплата будет только за свою работу. Это как понимать и что при этом делать, как выйти из этой ситуации.

Что делать работал не официально работу сделал в полном объеме объект закрыт но работадатель не отдает зарплату куда нужно обратится уже три месяца прошло говорит что ему тоже не выплатили деньги и как доказать что он мне должен ту сумму которую я заработал.

В детском саду две коррекционные группы. Работают два учителя дефектолога. На 1.09. Открывают одну группу, так как не все дети вернулись из отпусков. Соответственно один дефектологии остаётся без группы. Можно ли его временно перевести на должность воспитателя, хотя он не согласен. Будет ли за ним сохранена заработная плата, на считывание отпускных по основной должности. Какими законами оперировать, если можно или нельзя. Спасибо.

Мне сообщили что декретные деньги это та же самая заработная плата и удержание так же как и с зарплаты за долги перед банком 50%.или все таки декретные деньги от компании не прикосаемые средства. И можно ли их спокойно ждать.

Судебные приставы арестовали социальную карту. На неё перечисляют детские пособия и субсидию. Ещё заработную плату. Я осталась без средст существования. Я воспитываю двоих детей один несовершеннолетний другой учится на бюджетной основе ему 18 лет.

У меня такой вопрос: я находился неделю в больнице, откуда меня выписали с продлением больничного листа. Первый лист я отнес на работу. Далее, находясь на больничном, я ходил и продолжаю ходить на работу, могу ли я не отдавать второй больничный лист и рассчитывать на получение полноценной заработной платы? Или непредоставление второго больничного листа делает недействительным первый?

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

Фирма обанкротилась, осталась задолжность по заработной плате по решению суда. Назначен конкурсный управляющий, что мне делать, как получить свои деньги.

На данный момент в ООО идет процедура наблюдения с декабря по май. У ООО есть задолженность по заработной плате (исполнительный лист на руках). Куда бежать? Что делать? Слышала, что нужно писать заявление на включение в список кредиторов. Так ли это? и где взять это заявление и куда нести его? Подскажите пожалуйста...

Садики закрыли на неделю дочку оставлять мне не с кем я работаю в продуктовом магазине магнит, из за карантина в садике я не могу выходить на работу должнали работа сохранить мне заработную плату?

И что вообще делать родителям если не с кем оставлять детей во время это карантина?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 10.01.2015.

С 11.01.2015 по сентябрь 2015 я взяла отпуск без сохранения заработной платы (без содержания) в связи со второй беременностью. В этот период я ходила в неотгуленный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск на 48 дней.

Скажите, каким образом компания будет производить расчет декретных на второго ребенка.

Спасибо!

Нахожусь в декрете. Работаю в банке, являюсь постоянным сотрудником в одной должности. Но до декрета перевели на другую временную должность (зарплата выше). Могут ли меня убрать, пока нахожусь в декрете, с этой временной должности? Я сама не хочу этого, так как на второй должности зарплата выше.

Существуют ли нормы для уборщиков производственных помещений (если можно укажите), как производится начисление при больших объемах работы, оклад уборщика произ. Помещений, может ли сменная работа составлять 36 часов в неделю, при ночных сменах высчитывается ли время на обед, предоставляется ли доп отпуск, если ставится вредность (молоко+процент доплачивают), оплата в ночное время и как можно оспорить вопрос заработной платы с работадателем. Спасибо, Ольга.

Иностранец работает на основании трудового договора патент просрочен три месяца назад при этом заработная плата просроченный этот период выплачивалась трудовой договор не расторгнут. Какие санкции могут возникнуть в отношении работодателя в данной ситуации?

У меня задолжность по алиментам. Могут ли приостановить действия водительского удостоверения если я выплачиваю 70% от заработной платы?

Добрый вечер. У меня за кредит вычитаются 50% с заработной платы. Но вычитаются и с аванса и заработной платы. Как быть? Ведь и зарплата 8000 руб.