Время расчета при увольнении / Трудовое право - 22140 советов адвокатов и юристов

Какие мои возможности если работодатель в день увольнения по причине сокращения штатов не выдал расчёт? На что я могу претендовать?

Бывший работодатель, не выплатил мне зарплату за май и расчет при увольнении. После моей подачи в прокуратуру района, угрожает мне что наймет лучших адвокатов, что я типо того подделывала подпись, хотя этого не было. Что мне делать в этой ситуации.

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением.

Окончательный рассчет не был произведен.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Заранее спасибо за ответ!

Я написала заявление об увольнении 10.05 о том что бы с 11.05 я была у была уволена. Ремарку об отработке она не написала, ,просто не возражаю и все. Но когда она обязанана меня расчитать. Говорить когда все будут получать аванс тогда и я получю, правильно ли это.

Работодатель нарушает нормы рабочего времени (табель учета рабочего времени подписывается как график 5\2, на самом деле работа в режиме 6\1 иногда смены длятся и по 13 часов) мест для приема пищи нет, на это все закрывают глаза но сейчас работодатель просит увольнения по собственному желанию.

Как правильно составить исковое заявление в суд, если при увольнении не был выплачен расчет. Уволена по соглашению сторон 10 декабря, трудовую книжку отдали, расчет-нет. Организацию глю бухгалтер ведет к закрытию, сокращать не захотели, заставили всех уволиться по собственному желаниююМожно ли через суд потребовать в качестве моральной компенсации какую-либо сумму и если можно, то какую реально можно получить. Бухгалтерия в организации велась двойная. Я понимаю, что расчитывать на черную зарплату бесполезно. А как поступить, если на руках есть ведомости с начисленной белой и черной зарплатой. Если предоставить эти данные в прокуратуру, привлекут ли руководителя к ответственности? Спасибо. Как составить правильно исковое заявление в суд?

Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на основной отпуск (его количество дней, выплату отпускных), как он же влияет на расчет при увольнении?

8 апреля 2019 г я уволилась по собственному желанию. В день увольнения окончательный расчет со мной произведен не был. сумма долга составляет 70 тыс, в какой суд мне обращаться в федеральный или мировой?

Обращалась по вопросу невыплаты расчета при увольнении в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ответа так и не поступило, что можно еще предпринять, чтобы привлечь работодателя к ответственности, если прокуратура и трудовая инспекция бездействуют? Или необходимо обращаться непосредственно в суд?

Такой вопрос: работала в компании, решила уволиться. Заявление написала 2 апреля, на увольнение с 16 апреля. Т.е. две недели отработки. Сейчас 23 апреля, они мне до сих пор не отдают ни трудовую книжку, говорят что она идёт с другого города, ни расчета. Что делать в такой ситуации?

Я написала заявление об увольнении 7 го числа (февраля), должна быть уволена 21 го. Мне говорят что расчет будет 4 го марта. Получается задержка на 11 дней. Какие права я имею в этом случае?

Я работал в строительной фирме, по договору подряда (сказали что это это трудовой договор-обманули), после увольнения, не дают расчет, договор у меня на руках, обратился в прокуратуру, они переслали мои материалы в трудовую инспекцию, там сказали что нужно обращаться в суд, мне нужно правильно составить заявление в суд.

Я подала заявление об увольнении по собственному желанию со сроком увольнения 28.03.14. 19 марта я заболела и находилась на больничном до 08.05.14. Трудовую я получила 13.05.14. с записью об увольнении 28.03.14. Компенсацию неиспользованного отпуска и расчет при увольнении я не получила (обещают до 15.05.14. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за задержку выплат.

Слышала, что если есть не совершеннолетние дети, то работодатель не может требовать 14-ти дневную отработку. Это правда? И в какой срок должны рассчитать при увольнении?

Такой вопрос - я написал заявление на увольнение по с.ж., отрабатываю как положено 2 недели, но мои подчиненные по разным причинам не могут сдать документы на прверку вовремя. Работодатель предупредил меня, что если мои подчиненные не отчитаются за документы, то мне не будет выдан расчет при увольнении. Правомерно ли это?

Добрый день. Не получен ответ с трудовой инспекции (прошло 3 месяца, кормят завтраками). Какие дальнейшие действия-прокуратура, суд?

И вообще, есть ли надежда получить невыплаченную сумму расчета при увольнении (удержаны штрафы, с которыми работник не согласился письменно). З/п "серо-белая".

Куда нужно обращаться если три месяца не платят зарплату, и к тому же написано заявление на увольнение по собственному желанию, расчёт не произведён!

Я уволилась по собственному желанию 4 августа 2008 г. Приказ об увольнении издан 7 августа 2008 г. , трудовую книжку отдали 12 августа. На сегодняшний день со мной не произведён расчет и со слов главного бухгалтера дудет произведён в конце месяца. Правомерно ли это и как поступить мне в данном случае?

Здравствуйте. Хотелось бы узнать куда можно ещё обратиться по поводу не выплаты расчёта после увольнения. В трудовую инспекцию уже обращалась. Ответ от бывшего работодателя был получен 20.09.17 г-денег на счету предприятия нет.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление в суд о невыплате расчета при увольнении с проведением почерковедческой экспертизой. Я обратилась в трудовую инспекцию о невыплате расчета. Бывший работодатель предоставил документы, где он якобы мне все выплатил. Я сходила в трудовую инспекцию, где мне показали эти документы. Обнаружила, что в одной ведомости стоит подпись, но она сделана не моей рукой.

При рождении ребенка дали 5 дней отпуска без сохранения заработной платы. Через год стал увольняться они мне эти 5 дней вычти из расчета. Правильно ли это?

Организации более месяца не выплачивает расчёт по увольнения и отпускные, объясняя отсутствием денежных средств. Работал по трудовому договору, вахтовым методом. Что необходимо предпринять.

Является правомерным договор на оказание услуг/выполнение работ который заключен между двумя исполнителями и одним заказчиком? И в течении какого времени должен производиться расчет при увольнении.

Здравсвуйте Уволилась 18 сентября.. сегодня 24 сентября расчет еще не получила.. сумму расчета посчитали-я с ней согласна 30 т.р. на какую компенсацию я имею право рассчитывать?

Организация невыплачивает расчет при увольнении, были ли изменения в трудовом кодексе о сроке исковой давности с 3 месяцев до года?

Я уволился 17.10.16. до сих пор мне не перечислили расчёт. Хочу обратится в прокуратуру, подскажите как мне поступить, пойти или написать заказное письмо?

Работаю вахтовым методом. В обязанности входило перегон рабочей техники в новое место стройки. На перегон выдавались деньги. По приезду писал авансовый отчет с приложением всех чеков. При увольнении сейчас не хотят давать расчет, ссылаясь на то что чеки не подтверждены кассовыми чеками и вешают всю недостачу на меня. Что делать и куда обращаться?

Помогите пожалуйста. Заранее благодарю. Ситуация следующая: 18. 12. 2014 г. я устроился в магазин алкогольной продукции на должность продавец-кассир. Проработал до 09. 04. 15 г.-уволился по собственному желанию.

Уже должны были дать расчёт. Звонил в одел кадров и в бухгалтерию-никакой реакции.

Заместитель директора сказал, что расчет я получу, только после плановой инвентаризации.

Инвентаризация должна пройти в конце апреля-начале марта.

Как мне грамотно разобраться в данной ситуации?

Такой вопрос, работаю на одном предприятии 12 лет в данный момент нахожусь в отпуске, выйду я с отпуска на работу и уволюсь мне расчёт отдадут?

Я уволилась 6 июня а сегодня 21 июня а мне до сих пор не произвели расчет. Бухгалтерии не сообщили про увольнение. Что мне теперь делать?

Как правильно написать анонимно заявление на работадателя по вопросам: задержка зарплаты на месяц и расчёт после увольнения в течении 2 недель.

Месяц назад я уволилась по собственному желанию, а мне до сих пор не выдали расчет. Звоню на предприятия, мне говорят Денег нет-ждите. Как мне быть в данной ситуации, куда обратиться, чтобы меня быстрее расчитали?

Меня зовут Георгий. У меня отпуск по графику с 04.06.2018 г на 25 дней, работаю на данной организации с 29.05.17 года. Приказ по отпуску подписан. Я хотел бы чтобы меня уволили с окончанием отпуска. Как это правильно делать, что бы получить расчет сразу при уходе на отпуск?

Проработалв организации два с половиной года, уволился по собственному желанию в июле, расчёт по заработной плате не был произведён до настоящего времени, что делать?

Работника уведомили о сокращении. В этот же день работник написал заявление о досрочном увольнении (без 2 месяцев предупреждения). Иакже в заявлении работодателю было предложено выплатить единовременную компенсацию за 2 и 3 месяц трудоустройства согласно ч 5,8 ст.178 тк рф. Работодатель заявление подписал, согласившись на все условия. Однако, при получении расчетного листа и денежных средств, выяснилось, что компенсация не была выплачена, а выплаты за 2 и 3 месяц будут выплачиваться после предьявления трудовой книжки. Можно ли подать в суд на работодателя за неполный расчет при увольнении?

После того, как ребёнку исполнилось 1,6 года я взяла отпуск. Теперь при увольнении мне сказали, что расчёт мне не положен, потому что он вошёл в отпускные. Правда ли это?

Можете подать иск, но компенсация будет рублей 100.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте.

Есть требовние ст.140 ТК РФ.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" Трудно будет доказать какие моральные страдания Вам принесла эта задержка, вряд ли суд присудит большую сумму, больше потратите времени Могу ли я подать в суд по месту жительства иск на работодателя о компенсации морального вреда... (в связи с задержкой выплаты расчёта в связи с увольнением на 6 дней)? Иск отправлять работодателю? (и когда)?

Меня уволили по моему желанию, но три недели морочат голову с расчётом. Трудовую мне отдали но не заплатили за 5 месяцев. Все мои посещения не дают результатов, денег не дают, Как быть?

Я работаю в организации ООО у нас там сокращение, работаю с 2013 года, тут в апреле я попросила отпуск по состоянию здоровья! Будучи в отпуски меня попросили написать заявление на увольнение! Отпускные я получила в конце апреля, а когда стала спрашивать про расчёт по увольнению мне сказали что я якобы уже все получила и расчёт и отпускные это как так я же на увольнение только 12 мая написала. Обязаны ли они мне что то ещё выплатить помагите пожалуйста.

08.09.22 меня уволили по сокращению и сказали, что после 8 ноября подходить, если не буду устроена, то выплатят компенсацию в размере среднего заработка. 07.11.22 меня устроили на работу. Подскажите выплата за весь месяц сгорает из-за этого? Или можно получить компенсацию за все то время, что я не была трудоустроена?

10 марта 2015 г я уволилась с работы по соглашению сторон. Расчет по увольнению мне не выплачивался. 10 апреля 2015 года я написала в адрес предприятия претензионное письмо с предложением выплатить мне полный расчет до 20 апреля 2015 г ответ мне не дали, однако из 50000 рублей на мой счет поступили 4700 рублей и дальше тишина. Как мне правильно поступить чтобы получить полный расчет? Если же я буду ждать пока предприятие будет выплачивать мне по частям, пройдет срок обращения в суд и я могу вообще ничего не получить.

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

У меня такой вопрос я ухожу в отпуск с последующим увольнением, когда мне выдадут документы? И могу ли я уже в течении отпуска устроиться на другую работу?

Если увольняться 10 января, устроена с окладом 25 тыс. руб. , то праздничные дни оплачиваются или нет? сколько должны заплатить при увольнении?