Входит ли в стаж отпуск по уходу / Трудовое право - 2148 советов адвокатов и юристов
Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком входят в стаж для целей исчисления заработной платы и определения права на отпуск (статья 11 Федерального закона "О порядке исчисления трудового стажа"). Однако, если речь идет о стаже для целей назначения пенсии, то в соответствии с законодательством РФ эти периоды не включаются в страховой стаж (статья 7 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Таким образом, эти периоды считаются перерывом и не включаются в стаж для целей назначения пенсии. Непонятно, что тако стаж ЗГТ? Если Вы про страховой стаж, то отпуск по БиР и по уходу за ребенком входит в страховой стаж. Ст. 12 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" Такой вопрос. Входит ли отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в стаж по згт? Или этот период считается перерывом и выбрасывается из стажа?
Ответ отключен модератором
Непонятно, что тако стаж ЗГТ? Если Вы про страховой стаж, то отпуск по БиР и по уходу за ребенком входит в страховой стаж. Ст. 12 ФЗ-400 "О страховых пенсиях"
Спросить
Нет такого вида стажа. Стаж может быть страховой, трудовой, северный, специальный. В специальный стаж входит только фактическое время работы, причем - полный рабочий день (полная ставка)
СпроситьНе входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью. Скажите учитель год отработал, и ушёл в декрет на три года. Затем вышел у него стаж педагогический для расчёта зарплаты будет какой год, или уже с учётом декрета четыре сразу автоматом
Не входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью.
СпроситьЕсли у вас есть неотгеленные дни отпуска, то вам должны оплатить за гних компенсацию, сколько дней мы не знаем, поскольку неизвестен ваш стаж у данного работодателя и за какие периоды вы отгуляли/не отгуляли отпуск. Сразу скажу, что отсук по уходу в отпускной стаж не идет, а отпуск по беременности и родам - входит. Вопрос, я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет по 4 ноября. 7 ноября я отрабатываю пол дня по графику и увольняюсь по собственному желанию. Должны мне еще оплатить компенсацию неиспользованного отпуска? Если да то за сколько дней?
Если у вас есть неотгеленные дни отпуска, то вам должны оплатить за гних компенсацию, сколько дней мы не знаем, поскольку неизвестен ваш стаж у данного работодателя и за какие периоды вы отгуляли/не отгуляли отпуск. Сразу скажу, что отсук по уходу в отпускной стаж не идет, а отпуск по беременности и родам - входит.
СпроситьНет, нельзя, к сожалению. Отпуска по уходу за ребенком входили в пед. стаж только до 6 октября 1992 года. Нет.
Согласно Постановлению Пленума ВС РФ №30 отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.
В вашем случае декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж. Можно ли оспорить в суде не вошедший в педстаж декретный отпуск по уходу за ребёнком с 31.12.1992 по 31.08.1995 (1,5 года)
Нет, нельзя, к сожалению. Отпуска по уходу за ребенком входили в пед. стаж только до 6 октября 1992 года.
Спросить
Нет.
Согласно Постановлению Пленума ВС РФ №30 отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.
В вашем случае декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж.
СпроситьЗдравствуйте. В стаж, который влияет на назначение пенсионного обеспечения, войдут все без исключения отпуска по беременности и родам. Никаких ограничений для них не предусмотрено, поскольку это страховой период, в течение которого за сотрудницу перечисляют взносы в СФР (закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.). Время, в течение которого женщина осуществляла уход за маленьким ребенком, входит в страховой стаж не полностью. Учитывают только первые 1,5 года — то есть период, когда сотруднице начисляют пенсионные баллы. Есть ограничения и по общей продолжительности таких периодов: максимум 6 лет на одного человека (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.). Если я была в отпуске по уходу за ребенком 1982 г 1983 г. И 1987-1988 года. Входят ли они в страховой стаж?
Здравствуйте. В стаж, который влияет на назначение пенсионного обеспечения, войдут все без исключения отпуска по беременности и родам. Никаких ограничений для них не предусмотрено, поскольку это страховой период, в течение которого за сотрудницу перечисляют взносы в СФР (закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.). Время, в течение которого женщина осуществляла уход за маленьким ребенком, входит в страховой стаж не полностью. Учитывают только первые 1,5 года — то есть период, когда сотруднице начисляют пенсионные баллы. Есть ограничения и по общей продолжительности таких периодов: максимум 6 лет на одного человека (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).
СпроситьНет. Входит только если отпуск по уходу начался до 06 10 1992 г. Войдет ли в льготный медицинский трудовой стаж нахождение в отпуске по рождению ребенка в период с 01.01. 93 года по 21.04.1996 года
Стаж можно рассчитать путем сложения всех периодов работы. Подсчетом стажа и определением пава на пенсию занимаются юристы по пенсиям.
Если вы не работали, то кто вам предоставил декретный отпуск?
Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж. Как рассчитать стаж для выхода на пенсию и входит ли в него декретный отпуск если на тот период я не работала
Стаж можно рассчитать путем сложения всех периодов работы. Подсчетом стажа и определением пава на пенсию занимаются юристы по пенсиям.
Если вы не работали, то кто вам предоставил декретный отпуск?
Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж.
СпроситьДля сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Сельский учитель, стаж работы 34 года. 06.11.1968 г - дата рождения. С 26 августа 2023 ода уволилась. На пенсии с августа 2014 года. СОХРАНЯЕТСЯ ли льгота по коммунальным платежам - возмещение расходов на оплату услуг по отоплению и освещению, после увольнения?
Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.
СпроситьВ соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В стаж входит ли декретный отпуск, уходу за ребёнком? Или это только 15 лет страховых стажев?
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению нет. Период отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж не входит. Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж. В льготный стаж входит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декретный отпуск женщина уходила в подземной работы?
Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж.
СпроситьВ льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет. Входит ли декретный отпуск с 05.1989 г по 28.11.1990 г в льготный стаж для назначения досрочной пенсии в районах крайнего севера, если ребенок был рожден в Молдавии, стаж работы в районах крайнего севераи имеется 16 лет 9 месяцев
В льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет.
СпроситьПолучить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет. Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Можно ли получать льготу по возврату за коммунальные услуги учителю, пенсионеру по выслуге лет, после увольнения. Работала в сельской местности учителем 32 года
Получить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет.
Спросить
Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.
СпроситьЗдесь подробно
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Ваш год выхода на пенсию - 2028 в 60 лет. В этот стаж входят только работа и больничные, отпуск по уходу за ребенком в этот льготный стаж не входит. Я 1968 года рождения, на сегодняшний день имею стаж 34 года, хотела узнать могу ли я оформить пенсию по льготному стажу когда стаж достигнет 37 лет... но в пенсионном фонде сказали, что в льготный стаж не входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а я находилась в отпуске по уходу за ребёнком с декабря 1999 по сентябрь 1993 г. правильно ли мне сказали в пенсионном фонде, так ли это? Во сколько я поц 6 на пенсию?
В этот стаж входят только работа и больничные, отпуск по уходу за ребенком в этот льготный стаж не входит.
СпроситьОснование какое для досрочной пенсии?
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа. Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет. Отпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные. Год рождения 1967, двое детей, стаж с 1984 года. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию.
Основание какое для досрочной пенсии?
Если со стажем 37 лет, то считайте ваш стаж. Или к юристу на платной основе обращайтесь за подсчетом стажа.
Спросить
Добрый день!
Выйти на пенсию Вы сможете при достижении возраста 57 лет, при условии что общая продолжительность трудового стажа без учета периодов по уходу за детьми составляет 37 лет.
Спросить
Спасибо, понятно. Читала сто если ребенок до 1992 года рождения то этот период входит в страх. Стаж. Поясните это так?
Спросить
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 года N 30
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
ПФР дал разъяснение о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в
ПИСЬМО
от 27 марта 2013 года N ЛЧ-25-24/4761
О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с возникающими вопросами о применении пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сообщает, что полагает возможным при решении вопроса о включении периода нахождения женщины в начавшемся до 6 октября 1992 года отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывать такой отпуск в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации
СпроситьОтпуск ухода за ребенком входит в общий страховой стаж для страховой пенсии по старости, а в стаж для льготной пенсии (37 лет) входит только время работы и больничные.
СпроситьК сожалению, по льготному стажу она может выйти на пенсию только в 2026 году. Со стажем работы 37 лет и более женщины выходят на пенсию на 2 года ранее пенсионного возраста. Женщины, 1968 года рождения, выходят на пенсию в общем порядке в 60 лет, стаж 37 лет даёт возможность выйти на пенсию на 2 года ранее, т.е. в 58 лет, только обратите внимание, что 37 лет должно быть именно трудового стажа: учеба, отпуск по уходу за ребенком - в этот льготный стаж не входят. Ответить на вопрос почему кто-то считает, что вы можете выйти на пенсию 55 лет, я не могу. Может ли женщина 1968 г. р. выйти на пенсию в 2023 году со стажем 38 лет?
Со стажем работы 37 лет и более женщины выходят на пенсию на 2 года ранее пенсионного возраста.
СпроситьЖенщины, 1968 года рождения, выходят на пенсию в общем порядке в 60 лет, стаж 37 лет даёт возможность выйти на пенсию на 2 года ранее, т.е. в 58 лет, только обратите внимание, что 37 лет должно быть именно трудового стажа: учеба, отпуск по уходу за ребенком - в этот льготный стаж не входят. Ответить на вопрос почему кто-то считает, что вы можете выйти на пенсию 55 лет, я не могу.
СпроситьЖенщины 1967 года рождения выходят на пенсию в 59 лет, рождение двоих детей права на досрочную пенсию не даёт, но по стажу, в который не входит период отпуска по уходу за детьми и учеба, вы можете раньше выйти на пенсию. Подробно о том, что учитывается в 37 лет стажа для досрочной пенсии, здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Мне 56 лет, стаж работы 38 лет. Смогу ли я уйти на досрочную пенсию в 57 лет, если у меня 2 ребенка, рожденные в 1986 и в 1988 году
Женщины 1967 года рождения выходят на пенсию в 59 лет, рождение двоих детей права на досрочную пенсию не даёт, но по стажу, в который не входит период отпуска по уходу за детьми и учеба, вы можете раньше выйти на пенсию.
СпроситьПодробно о том, что учитывается в 37 лет стажа для досрочной пенсии, здесь Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Это является отпуском по уходу за ребёнком. В стаж должен включаться. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Здравствуйте!
Период, в который женщина-военнослужащий находилась в отпуске по уходу за ребенком, входит в общую продолжительность военной службы и засчитывается в выслугу лет. Да, засчитыаается, так как в этот период она не утрачивает статус военнослужащего. Засчитают военнослужащей женщине 3 года отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в выслугу лет?
Здравствуйте. Это является отпуском по уходу за ребёнком. В стаж должен включаться. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Период, в который женщина-военнослужащий находилась в отпуске по уходу за ребенком, входит в общую продолжительность военной службы и засчитывается в выслугу лет.
Спросить
Да, засчитыаается, так как в этот период она не утрачивает статус военнослужащего.
СпроситьПри подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные.
Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет. Включается ли послеродовый больничный в льготный стаж 37 лет для досрочной пенсии сельхозработнице.
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные.
Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
СпроситьНина, здравствуйте.
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные.
Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет. Подробно о том, что включается в 37 лет стажа, здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Включается ли послеродовый больничный в льготный стаж 37 лет для досрочной пенсии сельхозработнице.
Нина, здравствуйте.
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные.
Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
СпроситьВсё правильно. Поддельная запись в трудовой. Возможно и такое.. что за организация? Государственная, негосударственная.. факт работы еще чем-то подтверждается? Архивные справки и т.д. Здравствуйте. Под страховым стажем подразумеваются только периоды работы [b]с уплатой взносов[/b] в Фонд соцзащиты. Соответственно, сюда уже не входят ни учеба, ни декрет, ни уход (срочную службу в армии в него будут включать за периоды службы, начиная с января 2020 года). Если работодатель не платил за Вас взносы в Фонд соцзащиты, значит, запись в трудовой не подтверждает Ваш трудовой стаж. Запись в трудовой книжке есть, а перечислений не было в пфр. Организация уже ликвидирована. Пфр ответил отказом этот период времени.
Возможно и такое.. что за организация? Государственная, негосударственная.. факт работы еще чем-то подтверждается? Архивные справки и т.д.
Спросить
Здравствуйте. Под страховым стажем подразумеваются только периоды работы с уплатой взносов в Фонд соцзащиты. Соответственно, сюда уже не входят ни учеба, ни декрет, ни уход (срочную службу в армии в него будут включать за периоды службы, начиная с января 2020 года). Если работодатель не платил за Вас взносы в Фонд соцзащиты, значит, запись в трудовой не подтверждает Ваш трудовой стаж.
СпроситьДекретный отпуск ст 256 ТК РФ к сожалению, не входит в льготный стаж, входит только в общий стаж Декретный отпуск до 3-лет включается в льготный, если он начался до 06.10.1992 года, дальше включается только до 1,5 лет. Смотря что вы понимаете под названием "декретный отпуск". Если это период выплат по беременности и родам, то он учитывается в педстаж. Если это отпуск по уходу за ребенком, то он учитывается в педстаж только до 6.10.1992 года. Работаю учителем начальных классов. Общий стаж в августе будет 30 лет. До сих пор не могу оформить пенсию по выслуге лет. Можно ли включить декретный отпуск в льготный стаж и как это сделать? Трое детей, всего 5 лет находилась в декретном отпуске
Декретный отпуск ст 256 ТК РФ к сожалению, не входит в льготный стаж, входит только в общий стаж
СпроситьДекретный отпуск до 3-лет включается в льготный, если он начался до 06.10.1992 года, дальше включается только до 1,5 лет.
СпроситьСмотря что вы понимаете под названием "декретный отпуск". Если это период выплат по беременности и родам, то он учитывается в педстаж. Если это отпуск по уходу за ребенком, то он учитывается в педстаж только до 6.10.1992 года.
СпроситьНет, не входит. В общий трудовой стаж уход за ребенком до 1,5 лет учитывается за периоды ухода до 2002 года, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен работодателем. . Входит в общий трудовой стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет если декретный отпуск был в 1996 году
В общий трудовой стаж уход за ребенком до 1,5 лет учитывается за периоды ухода до 2002 года, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен работодателем. .
СпроситьВо «вредный» стаж для дополнительного отпуска не включайте время, когда сотрудника не было на работе. То есть когда он находился в отпуске, на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Входит ли время нахождения на больничном во вредный стаж? Работаю постоянно полный рабочий день.
Во «вредный» стаж для дополнительного отпуска не включайте время, когда сотрудника не было на работе. То есть когда он находился в отпуске, на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Меня интересует, входит ли больничный во вредный стаж для досрочного выхода на пенсию?
СпроситьДля получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР. Я была на безработице 3 года. В этот период родила ребенка, На работу вышла, когда ребенку исполнилось 2 года. Сколько из этого периода засчитается в стаж для получения звания Ветеран Труда?
Для получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР.
СпроситьИрина Викторовна, [b]ответ - да, войдет![/b]
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж. Входит, я смотрела))) Вы можете заказать справку и посмотреть в ней Скажите пожалуйста войдёт ли декретный отпуск до 3 лет в общий трудовой стаж? Спасибо
Ирина Викторовна, ответ - да, войдет!
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж.
Спросить
