Выдали не всю зарплату / Трудовое право - 632 советов адвокатов и юристов

Скорее всего был вынесен судебный приказ. Судебный приказ, получать не обязательно, главное подать заявление о его отмене на основании ст.ст. 128, 129 ГПК РФ, в 10-дневный срок со дня узнавания о нем, при необходимости с восстановлением срока в порядке ст. 112 ГПК РФ.Это статьи, ролики и образец заявления на отмену приказа Подробнее ➤

И еще одна Подробнее ➤

В последней статье важный момент об уважительности причины неполучения приказа.

После отмены, арест снимут.

Суд был. Без суда невозможно. Был выдан судебный приказ. И коллекторы обратились прямо в банк с этим приказом. Он имеет силу исполнительного листа. Вот и все. Банк обязан подчиниться. Обращайтесь в банк. Но 50 процентов все равно будут списывать.

Здравствуйте, снять деньги с карты вам нельзя, только когда вам их выдаст Финансовый управляющий.

Одно другому не мешает.

Обсудить все это в числе многих других вопросов с юристом и финансовым управляющим, которые будут вести Вашу банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Здравствуйте

Работодатель может открыть вам корпоративную карту и командировочные переводить на нее.

Более 50% не могут взыскивать.

С уважением.

Если работодатель вам выдаст, то ради бога.

Однако если пристав обратил взыскание на вашу ЗП, то работодатель вам выдаст или в банк перечислит только часть её.

Про прожиточный минимум наверное уже читали оставляемый для должника - ст. ст. 69, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ и ст. 446 ГПК РФ.

К сожалению работодатель обязан, если пристав его обязал половину зарплаты отдавать взыскателю. Если нет то, вариантов много. Если нет счетов и карт, обязаны выдать налично. Если нет удержаний, то все, если есть, то половину. Сходите на очную консультацию лучше разберетесь и будет дешевле неверного ответа.

Еще напишите заявление приставам о снижении удержаний, оставляя прожиточный минимум.

Имеется всю зарплату получать наличной, а не на карту.

Запросите расчетный лист у командования части.

Добрый день, Олег! В силу статьи 136 Трудового Кодекса РФ расчетные листки выдаются вместе с заработной платой. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, следовательно, листки выдавать также нужно два раза. Однако согласно Письму Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1 достаточно выдавать листки только при выплате второй части зарплаты, когда определены все составляющие зарплаты, так как при выплате первой части эти составляющие могут быть еще неизвестны.

Таким образом, если Вам пришла только часть денежного довольствия, то расчетный листок может быть выдан лично или появится в личном электронном кабинете вместе со второй частью денежного довольствия. Если же денежное довольствие пришло полностью без расчетного листка, то обратитесь к своему командиру или в бухгалтерию части за разъяснениями. По первому Вашему требованию Вам должны выдать расчетный листок.

Могут, напишите заявление на имя руководителя в бухгалтерию.

Это не поможет скрыться от приставов. Они пришлют в бухгалтерию исполнительный лист.

Если пристав подал Постановление об удержании работодателю, то вам всё равно выдадут до 50 % ЗП, неизвестно какой % указан в Постановлении.

Приставу подаёте через Госуслуги срочно заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по Иркутской области, 16 082,00 руб., т.к. по России он меньше, 15 172,00 руб., ч. 5.1. ст.69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем в суд на увеличение суммы прожиточного с учётом иждивенцев. Ч. 5.2. ст. 69 ФЗ и тогда взыскатель вообще не получит ничего из вашей ЗП.

Если подали исп. документ напрямую в банк, без пристава, то соответствующее заявление в банк подаёте, ч. 5.3. ст. 70 ФЗ, а затем через суд увеличиваете сумму.

Нет, обязан выдать, но не привозить.

С уважением.

Здравствуйте.

Работодатель обязан выдать Вам все документы о работе в день увольнения либо получить от Вас письменное согласие на отправку документов почтой, см ст.84.1 ТК РФ.

При этом, отправка почтой возможна, если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то в заявлении можно указать просьбу о выдаче трудовой книжки. Либо подать отдельное заявление об этом.

С уважением.

С уважением.

Спишут не более 70% От ваших средств по счету.

Если переводят из ЗП, то пристав устанавливает? Удержания. А бухгалтер обязана в платёжном поручении для банка поставить код 1 (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), указать удержанную сумму, основание для удержания и тогда остаток ЗП банк обязан выдать полностью. Если поступления от частного лица будут на банковский счёт, то спишут полностью в пределах суммы долга.

Чтобы удерживали что-то с банковского счёта, то д.б. либо Постановление пристава в банк направлено, либо исполнительный документ взыскатель долга подал напрямую в банк.

Все поступления денег с кодами в платёжном поручении от 2-х до 5 не дадут банку что-то списать (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ).

Ясно. а можно как то уточнить тоесть мне придет зарплата на карту там задолжность на ней по алиментам спишут такую о сумму а остаток зарплаты покажут.

Лариса! На Ваш вопрос не видя самого договора ответить сложно.

И вы действительно решили что юристы вам бесплатно выдадут все карты? Начну с того, что нужно видеть документы с которыми вы обратились в суд, если без юриста, что вы там делаете? А с юристом, он и сам всё должен знать. Важно знать, здесь нет бесплатных юристов, и ваших личных (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

Здравствуйте. Действительно, могут списать всю з/плату, поэтому. В порядке ст. 136 ТК РФ, просите выдать наличными, либо на другую, не арестованную карту.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Вы правы, юрист ошибается. Средства, выплаченные до признания гражданина банкротом могут поступить в км, только если не были обналичены. И то, должник может по письменному заявлению исключить их из км.

.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Дезинформирует Вас Ваш юрист. С 23 августа удерживать должны.

Здравствуйте

Все верно. Вы можете не вносить деньги в конкурсную массу.

Более того в сентябре вам обязаны выдать прожиточный минимум.

Обращайтесь в суд с заявлением о рассмотрении разногласий в порядке ст. 60 закона о банкротстве.

Нет, не возможно. Потребуйте объяснения для начала с бухгалтерии.

Возможно, если есть долг по выплате зарплаты и фактически деньги не получены.

Такое, конечно, не возможно.

Добрый день. Нет, не возможно. Потребуйте объяснения для начала с бухгалтерии. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Трудовой договор на руки не выдавался, но сфотографирован на телефон. Договор с апреля 2019 г. По 31.августа 2022 г. При увольнении 2 ндфл выдали на 2000 р. Является ли фото доказательством? Куда написать жалобу о мошенничестве ИП?

Сначала письменную претензию вашему работодателю. А потом в трудовую инспекцию.

В трудовую инспекцию можете жалобу написать, чтобы провели проверку. А моежте в суд обращаться, но для этого иск нужно подготовить.

Добрый день, Ольга. Вам должны были выдать расчётный лист с указанием всех причитающихся сумм (ст. 136 ТК РФ). При этом, какое-либо удержание из зарплаты работника допускается только в строго определенных случаях и не может превышать 20% (ст. 137-138 ТК РФ). Настоятельно рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, при необходимости прокуратуру по месту жительства.

Добрый день, Эркин! За прогулы не только могут не дать зарплату, но и уволить.

Могу уволить, но зарплату выдать обязаны за все отработанное время.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работодатель не отдаёт трудовую книжку, жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать зарплату до моменты получения тк и компенсацию морального вреда.

Личная карточка хранится 75 лет в архиве организации после Вашего увольнения. На руки Вам не выдаётся.

Трудовую книжку обязаны вернуть по Вашему заявлению. Удерживать не имеют права.

Здравствуйте.

Алексей, личная карточка заводится работодателем и остаётся у него.

А трудовую книжку Вам обязаны отдать в последний день работы. Обратитесь сначала к работодателю с заявлением о возврате, а при отсутствии результата - с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.

С уважением.

Личная карточка не ведётся больше и тем более не выдаётся.

В последний рабочий день обязаны выдать все документы и рассчитать.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Здравствуйте. Нет. Так не положено. Расчет должны выдать в день увольнения.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении (действующая редакция)

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Здравствуйте! В дополнение к ответам коллег советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

Вас обманули и вы вправе подать жалобу в инспекцию труда.

Ее не для того арестовали и снимают 50 %, чтобы можно было их получить.

Здравствуйте, если з/п перечислили на карту с которой снимают удержание, то получить остаток зарплаты не получиться, так наложен арест и все денежные средства перечисляются по ИП.

Если работодатель не удерживает у вас из ЗП деньги, то банк обязан вам выдать 50 % оставшихся от удержания денег.

Если удерживает, то проставлять в платёжном поручении обязан код 1, прописывать сумму удержанную, основание и тогда банк обязан выдать всё что поступило на счёт.

Здравствуйте, Дмитрий! По умолчанию (если не доказано обратное) нажитое в период брака имущество является общим совместно нажитым согласно ст.34 Семейного кодекса РФ, а следовательно половина там супруга вне зависимости от того, что он зарабатывал меньше. Однако согласно пункту 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи:

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака":

При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п.2 ст.39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.

Кроме того, если сможете доказать факт вложения своих добрачных, подаренных средств или средств от продажи наследства или приватизированного жилья, то сможете применить статью 36 Семейного кодекса РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в абзаце четвертом пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст.36 СК РФ)».

Если указанных обстоятельств нет, то половина в совместно нажитом имуществе входит в наследственную массу (ст.1112 ГК РФ). При отсутствии завещания согласно статье 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди по закону относятся переживший супруг, родители, дети наследодателя, а также внуки в случае смерти своего родителя-наследника. А как дочь она вправе претендовать на это имущество (свою долю в половине умершего), если Вы не докажете, что можете претендовать на него в больше степени.

Здравствуйте!

Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество?

Вам нужно в суде доказывать, что это имущество не является совместным, так как приобретено за счет ваших личных денег. Это позволит исключить имущество из наследственной массы.

Руководствоваться можете разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (см.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака")

Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 36 СК РФ).

Здравствуйте!

В любом случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об исключении из наследственной массы имущество которое было приобретено полностью на Ваши деньги, следует подкрепить все доказательствами которые подтвердят что это были Ваши личные средства.

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Установленным статьями 38, 39 Семейного кодекса Российской Федерации

Не является общим совместным имущество, приобретённое хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученные в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

Всего Вам наилучшего!

Дочь мужа является наследником первой очереди, это её право заявить о своих правах в порядке ст. 1142 ГК РФ.

Вам надо доказать через суд, что имущество не является совместной собственностью и было приобретено за Ваши личные средства.

- см. ст. 36 СК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15, ст. 56 ГПК РФ.

Так всегда будет.

Имущество нажили вместе, в силу ст.34 СК РФ является совместно нажитым.

При разделе по 1/2 делится.

Она наследник 1/4 доли всего имущества.

Не имеет значения размер Вашей заработной платы, так как это общие деньги.

Вот, если купили на Ваши, которые получены от продажи Вашего добрачного имущества, тогда бы можно было доказать, что доли мужа в имуществе нет.

А, если на зарплату накопили, то это не повлияет..

Здравствуйте, подавать иск в суд и признавайте дочь - недостойным наследником!

Не все потенциальные наследники получают причитающееся им наследство. Если человек совершил противоправные действия, уклонялся от обязанностей по уходу и содержанию наследодателя, то его можно отстранить от наследования. Признание наследника недостойным происходит при определенных условиях и в порядке, установленных ст. 1117 ГК РФ.

В бытовом смысле недостойным называется наследник, ведущий себя против признанных обществом моральных и нравственных правил.

Отсутствие ухода за престарелым или больным родственником, безразличие к его нуждам и потребностям, игнорирование чужих интересов — такое отношение к людям не имеет юридических последствий.

Если в завещании не указано отстранение конкретного человека от наследства, то решение о том, что он является недостойным наследником, принимается судом.

Для этого заинтересованное лицо направляет в суд исковое заявление.

В роли заинтересованных лиц могут выступать сонаследники, преемники по представлению или трансмиссии, подназначенные наследники, иные люди, имеющие интерес в получении имущества.

Полученный на руки документ о признании наследника недостойным предоставляется нотариусу вместе с заявлением об устранении ненадлежащего лица от наследования. Нотариус приобщает эти дополнительные документы к делу.

На основании судебных бумаг нотариус пересчитывает размеры долей между остальными наследниками. Право каждого из действительных преемников фиксируется в выдаваемом свидетельстве о праве на наследство.

Если в выданном свидетельстве указан признанный недостойным наследополучатель, то действия нотариуса обжалуются в судебном порядке. Также можно подать иск о признании свидетельства недействительным.

В данном случае надо выделить супружескую долю это 1/2 всего имущества. Это только ваши деньги и имущество. Теперь к разделу (наследованию) оставшиеся 50% доля умершего супруга. Однако, если есть доказательства, что вкладывались добрачные деньги, деньги от имущества которое вам дарили или вы наследовали а потом реализовывали и вкладывали. Всё что можно подтвердить банковскими документами, дарственными и т.д. Это все можно вычесть из общей массы и потом уже остаток поделить пополам. Таким образом доля дочери составит 1/4 от совместной собственности супругов.

К сожалению не интерес к родне нельзя истолковать как недобросовестную наследницу.

Пожалуй всё что реально возможно, это вычесть добрачное имущество из общего раздела. Так же можно предложить варианты раздела имущества, например всю машину в обмен на долю в квартире или еще какие варианты. Подумайте и обязательно предложите. Если не предложите то тогда нотариус или суд разделит все арифметически. Стороны имеют право заключить такое соглашение.

Мы не будем писать статьи. Их написали наши коллеги. Старались ответить исходя из сути вопроса. К сожалению в отсутствие брачного контракта в семье неважно кто сколько зарабатывал, доли в совместном имуществе равные.

1) По закону Вы и дочь умершего - наследники первой очереди - ст. 1142 ГК РФ, претендуете на 1/2 наследственной массы каждая.

2) У Вас - супружеская доля - ст. 1150 ГК РФ - её нотариус выделит Вам по Вашему заявления.

3) Спор о наследственной массе Вы можете возбудить в районном суде - надо туда подать иск, в кортом требовать признать Ваше право собственности на часть имущества, которое пока входит в наследственную массу. Но это всё не так просто, ведь по закону всё, что нажито в браке - совместная собственность супругов - ст. 34 СК РФ. Вам надо доказывать, что Вы вкладывали свои личные деньги - ст. 36 СК РФ.

Рекомендую. Выбрать юриста и обсудить с ним перспективы дела.

Здраствуйте Дмитрий

Чтобы отсранить дочь мужа от первого брака, от наследства, нужно через суд признать ее не добросовестным наследником. В соответствии с п.2 ст. 1117 ГК РФ

По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке

________________________________________________________________________________

Дмитрий, добрый день.

1.Если нет завершения в пользу определенного лица или лиц, то следует наследство по закону.

Вы с его дочерью от первого брака входите в первую очередь, в силу статьи 1142 ГК РФ

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

____

2. Вам нужно выделить супружескую долю 1/2

Методические рекомендации по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)

Утверждены

решением Правления

Федеральной нотариальной палаты

от 25.03.2019, протокол N 03/19

. В случае смерти одного из супругов, переживший супруг вправе подать нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, заявление о выдаче свидетельства о праве собственности на половину общего имущества, нажитого в период брака, если брачным договором, соглашением о разделе общего имущества супругов не установлено иное.

_______

3. Вам нужно представить доказательства на спорное имущество, что автомобиль и иное имущество куплены полностью за Ваш счёт (договор, выписки по счету, акт передачи денег) (56 ГПК РФ)

Вероятно, что у Вас может быть спор разрешён в суде.

_______

С уважением.

С зарплаты могут удерживать не более 50 %.

Если деньги поступающие на сет не являются зарплатой - то может взыскивать хоть все

Вы можете обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения с указанием ежемесячной суммы и обстоятельств в части материальных трудностей.

Нет не войдут при условии, что пособия по временной нетрудоспособности, при условии соблюдения требований о величине прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении.

Не входит. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Добрый вечер! Нет, не входит, так как оно является социальной выплатой.

Здравствуйте.

Это пособие как часть зарплаты. Поэтому выдадут только прожиточный минимум. Все что свыше останется в конкурсной массе.

ОЛьга,

В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия (организации) правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации.

Делайте запрос в архив либо обратитесь в ПФР по месту нахождения организации, они могут оказать содействие.

Здравствуйте! Попробуйте через личный кабинет на сайте ПФР запросить справку о пенсионных начислениях. В личном кабинете ФНС тоже сейчас прикрепляют 2-НДФЛ, там доход отражается. Все зависит от того, как давно не существует организация.

Обязаны, с учетом требований ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Но, есть нюанс. Если взыскание доп средств обусловлено наличием кредитного договора с условием безакцептного "списания", остатки з/п будут уходить банку и оспорить это не удастся. Изучите внимательно все свои кредитные договоры.

Всё зависит от того как правильно заполнит платёжное поручение в банк бухгалтер.

Код 1 + удержанная сумма + основание для удержания указаны в платёжке, то банк обязан выдать всё что поступило.

Приставы ничего сейчас не списывают, а этим занимается банк.

И в течении какого времени они обязаны вернуть.

Здравствуйте уважаемый посетитель, должник, вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта в размере не более 25% от зарплаты или иного дохода, (часть 1 статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статья 434 ГПК РФ, часть 1 статьи 358 КАС РФ, часть 1 статьи 324 АПК РФ). Заявление подаётся в суд, рассматривавший дело в первой инстанции выдавшей исполнительный документ, в том числе и в случае отмены (изменения) судебного акта и принятия нового судебного акта судом апелляционной, кассационной или надзорной инстанции. А пристав, - лишь исполнитель, какое решение суд примет и напишет в исполнительном листе, такое пристав и обязан исполнять.

Здравствуйте, нет он должен учитывать все обстоятельства.

1. Вас за 2 месяца до сокращения должны под роспись уведомить о предстоящем сокращении.

2. Предложить работнику при сокращении все вакансии имеющиеся на заводе - это не право работодателя, а его обязанность.

3. Если вы письменно откажетесь от всех предложенных вакансий, вас увольняют и в последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неизрасходованный отпуск + 2 среднемесячных заработка (учитываются и премии, и сдельная оплата).

4. Если вы после увольнения в течение 2 недель встали на учет в центр занятости, то вам работодатель через 2 месяца обязан еще 1 среднемесячную зарплату.

Успехов Вам! Знайте свои права.

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Неправомерно. Работодатель обязан будет вам оплатить зарплату за все время задержки трудовой книжки, а также компенсацию морального вреда.

Здравствуйте.

Нет. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то увольнение должно произойти даже в период нетрудоспособности. Поэтому ни о какой передаче дел с Вашим участием речи быть не может. А полный расчет с Вами должны произвести в день увольнения, как и выдать трудовую книжку (либо направить ее почтой в случае Вашего отсутствия).

С уважением.