Вызов на работу / Трудовое право - 13058 советов адвокатов и юристов

Я работаю на заводе с круглосуточным режимом работы. В праздничный день у меня поднялась температура, поликлиники не работали, скорая вызов не приняла, так как температура не была высокой. Работать в этот день я должна была в ночную смену. Я позвонила начальнику смены и рассказала про своё состояние. Она сказала, что можно оформить этот день без сохранения заработной платы. На следующий день мне открыли больничный лист рабочим днём, так как задним числом больничный не открывается. Начальник смены требует справку от врача, которая подтверждала бы моё заболевание. Говорит, что заявление о дне б/с без этого не действителен и можно оформить прогул. Какую справку мне надо просить в поликлинике? И зачем, если на следующий день был открыт больничный?

Скажите пожалуйста, сотрудник принесла копию справки вызова на сессию, она основной сотрудник у нас, образование получает второе высшее на заочном, хочет чтобы мы оплатили отпуск, это законно? И Справка должна. Быть в оригинале?

Я поступила в фармацевтический колледж. А работаю в больнице. Фельдшером скорой помощи. Может ли работодатель мне запретить выезжать на сессии? И с какого времени меня могут принять в аптеку, если я нахожусь на третьем курсе колледжа..

Предоставил на работу повестку с 10 до 13 ч. рабочий день с 8 до 14-30 повестка с другого города по прописке чтобы доехать в один конец. Нужно минимум 2 часа. Начальник поставил прогул так как у нас не очень хорошие отношения. Законно это?

Работаю в мвд взял академический отпуск все подписали, сейчас вызывают на работу мол Медведев приезжает имеют ли право?

Самоизоляция. Муж провожает жену на работу. У жены имеется справка от работодателя, а у мужа справки нет, и по сути он должен сидеть дома на самоизоляции, а жену провожать надо! На обратном пути его останавливают ДПС. Могут ли его оштрафовать?

А вы уверены что звонили из МВД? Не получали,живите спокойно. Возможно происки коллекторов. Главное управление МВД на работу звонить не будет. Как и Госуслуги, Центробанк, Минфин и т.п.

Не обращайте внимания. Забить и жить спокойно. На мою работу позвонили из главного управления МВД якобы я не явилась в назначенное время по повестке, но я повестку не получала как мне быть?

Брала займв быстро деньги но расплатиться даже продлить денег нет брала 16000 сейчас долг уже 32000 платить не могу потому что потеряла обработку они постоянно звонят угрожают судом приставами. Говорят посадят за мошенничества ещё звонят на работу и всем знакомым обстановка очень тяжёлая подскажите как можно хотябы зафиксировать сумму и чтобы они не звонили на работу.

Пропустит ли служба безопасности при приеме на работу, если на меня писали заявление в полицию и вызывали к участковому на беседу?

Отправил резюме на работу, ответили что не прошел конкурс, критерии конкурса не оговаривали, написал заявление о трудоустройстве, без предупреждения вызвали на собеседование, так как приехал только с вахты не успел подготовиться, то сказали собеседование не прошел, что делать?

Вопрос такой: не выходила на работу в течении двух недель, в первый же день был вызван платный врач. Выписал больничный. Через две недели оказалось, что он не действителен. Было написано заявление в прокуратуру. Но на работе требуют больничный, либо уволят по статье за прогулы. Имеют ли они на это право, если есть заявление и я не знала, что он ненастоящий? На больничном есть все подписи и все печати.

Работника, находясь с утра на больничном листе, вызвали на работу отдать ключи от кабинета. И выявили у него состояние алкогольного опьянения. Что грозит работнику?

Сколько дней можно отсутствовать на работе? Я заболела два дня назад, в поликлинику не обратилась. Сегодня пошла к врачу, а его нет.

Меня вызвали во время отпуска на работу и я зделал брак, могут ли наказать меня, отзыв с отпуска был не офицальным.

Сегодня 24.03.2015 мне вручили повестку о вызове на допрос к следователю по особо важным делам в качестве свидетеля по уголовному делу. Я не знаю, что это за уголовное дело, слышу об этом впервые. Что мне делать?

Мой отец, Тхорук Константин Николаевич, 14.02.2019 г. Поступил в отделение реанимации ГКБ № 13 в г. Москва, причинен тяжелый вред здоровью: открытый перелом большой берцовой и малой костей с множественными осколками, закрытый перелом руки и множественные ушибы грудной клетки и головы. Место происшествия - на работе при исполнении должностных обязанностей. В рабочее время. Есть свидетели. На скорой отвезли в больницу. Акт несчастного случая не составлялся. В больнице работодатель оплатил все расходы за лечение и материалы, но просит потерпевшего подписать больничный с бытовой травмой, кодом 02. Потерпевший не сможет работать в течение долгого промежутка времени, а возможно и вообще (53 года отцу). Каков алгоритм действия потерпевшего? Человек оформлен по ТК РФ. Каким образом нам получить акт Н-1? В какие инстанции обращаться?

Имеет ли право руководство поликлиники обязать выполнять вызова на другом участке? В поликлинике не хватает врачей, педиатров заставляют обслуживать вызова с других участков. Оплачивают только переработку в процентах. С одного до другого вызова тратится время до 30 минут на автомобиле.

Вызвали на допрос по телефону как подозреваемого а я обьяснил что я на вахте на работе, он прегразил обьявить меня в уголовный розыск, а с работы я никак не могу уехать так как только устроился, д и подозривают меня в мошенничестве так как я взял деньги в Мфо и не отдаю (работодатель не заплатил зп) , можно ли явиться лишь через два месяца как я приеду с вахты?

У меня заболел ребёнок с 30 апреля, так как были выходные ни куда не обращались, больничный лист открыт с 2 мая, как мне быть если я не была на работе 30.04 и 1.05?

Работник принес повестку в суд по гражданскому иску (бракоразводный процесс) в качестве свидетеля. Обязан ли работодатель оплачивать работнику время отсутствия на работе? Имеет ли право работодатель не отпускать работника с работы?

Случилась производственная травма на работе. Отец помогал менять колесо и сорвалась запаска переехав ему таз, в итоге перелом таза в 2 местах, работодатели настаивают чтоб он написал что эта травма бытовая. Подскажите как доказать производственную травму и что нужно для этого?

Такая проблема, суд мне назначил 4 месяца исправительных работ с удержанием 5 % з/п государству там где я работал компания разорилась отработать успел неделю, щас трудовая на руках, пытаюсь устроиться на работу но везде испытательный срок 1-3 месяца, могу ли я отрабатывать на испытательном сроке УИИ говорит что должен без испытательного! Что делать не знаю, фирмы не идут на то что без испытательного. Где это прописано?

Новый сотрудник прибыл на постоянную работу на предприятие, расположенное в районе, приравненном к районам крайнего севера.

Ему был оформлен вызов на работу.

Вопрос.

Обязан ли работодатель оплатить сотруднику проезд на работу?

Какие ещё льготы предусмотрены для сотрудника при устройстве на работу при наличии вызова.

Выдана справка-вызов с 1.02 по 26.02 а сессию сдал раньше,17.02 и в справке подтверждение стоит что был на сессии с 1.02 по 17.02. Вопрос, обязан ли я вообще предоставлять работодателю справку-подтверждение и когда я обязан выходить на работу?

Имеет ли право школа обязать родителей посменно сидеть на уроках-следить за детьми. А также направлять письма на работу родителя о вызове родителя на "смену" в школу на половину рабочего дня?

Мне 60 лет, я работала в больнице. Главврач отделения заставляла меня выполнять работу, не прописаную в моих должностных инструкциях. Более того, 3 года она вместе со старшей медсестрой устраивали регулярно мне травлю, лишали премии, заставляли писать заявление на увольнение.3 дня назад зав. отделением мне приказала опять мне выполнять работу, которую я не обязана выполнять, я отказалась, тогда она мне сказала: "Иди домой, обойдёмся без тебя и завтра не приходи. Пиши заявление". Я отказалась уходить и писать заявление, она сказала: " Я сейчас тебе вызову психиатра и проведём психиатрическую экспертизу. Уволю тебя по статье". Я разговаривала с ней спокойным голосом, на учёте нигде не состою. Но зная её грязные методы и на что она способна.

Я вызвала врача он приходил но я уснула не слышала на второй день вызвала снов неа дали больничный за первый день вызова справка говорят на работе прогул справка с печатью справка документ в праве уволить я на испытательном сроке на работе.

Я, Александр Иванович, 65 лет, работающий пенсионер. С 04.06.2019 нахожусь на больничном, т.к. имеется незаживающая рана. 24.10.19 мне установлена 2 я группа инвалидности. Вопрос: Необходимо ли мне выходить на работу по вызову администрации предприятия для решения вопроса моего увольнения? И если можно второй вопрос: Что делать, если у меня есть 2 отпуска - за 2018 и 2019 г.г. Спасибо.

В отношении моего мужа заведено уголовное дело. Завтра будет суд по избранию меры присечения. Следователь будет ходатайствовать о принятии в отношении него подписки о невыезде и надлежащем поведении. Вопрос: при такой мере присечения муж сможет ездить на работу? Или запрещено выходить из дома?

Острая боль в спине. Вызвала скорую, сделали укол, сказали еще направят вызов в неотложку. На работе предупредила, что выйду с опозданием. Дадут ли мне справку, подтверждающую вызов врача? Больничный открывать не хочу, так как боль сняли, а оплатят за больничный копейки, то есть болеть невыгодно.

Работаю по срочному труд. Договору, испытательного срока в нем нет, отработала немного больше месяца, нашла новую работу и нужно срочно выйти туда. Подскажите если с нового места работы мне выдадут приказ о вызове на новое раб. место можно ли мне уволиться без отработки? Или как еще можно не отрабатывать?

Работодатель отпустил в учебный отпуск. Требует поставить отметки на отпускном билете в военкомате что был в г. Казань, но обучение с применением ДОТ и убытие из Уссурийска не обязательно. Рапорт был написан с убытием в Казань и билет тоже Казань. Не успею сдать сессию если полечу. Поздно вышел в отпуск. Как быть? Получу ли взыскание на работе, если не полечу и выйду на работу раньше без учета времени на дорогу в Казань?

У меня организация и с винзаводами по Краснодарскому краю заключены договора на ремонты. Вызывают срочно на выезд, стало оборудование. Теперь второй день хожу в администрацию добиваюсь получения пропуска красного цвета. А там отвечают, что пропусков нет и когда будут не известно. Подскажите куда обратится. Или можно ехать без него на срочный вызов ссылаюсь на приказ президента, как мне сегодня сказали в администрации.

Я ушла с работы раньше времени детей разобрали и я ушла и не вышла на субботник начальства не было и я предупредила третье лицо а потом мне позвонил И.О. заведующая и наорала на меня за ранний уход и не выход на субботник она права или нет как мне себя защитить.

Я вляется ли сигнальный лист, выданный Скорой помощью оправдательным документом, чтобы на работе не было прогула? Какие статьи Трудового Кодекса можно напомнить отделу кадров?

Спасибо.

Здравствуйте, работаю проводником, должен был выйти в рейс в субботу, но заболел, врача планирую вызвать в Понедельник в первый рабочий день, работодатель грозится уволить за прогул т.к в выходной день надо было вызвать скорую, чтобы она зафиксировала этот день, этого не знал. Как быть теперь?

Если на работе мне предложили быть должностным лицом, ответственным за алминитстр. Правонарушение. Чем в дальнейшем будущем мне это может грозить или помешать?

Работаю в сети магазинов Дикси. График сменный 2 х 2 с 9:00 до 21:00. Вопрос в следующем - ежемесячно в магазине проходит инвентаризация, проходит она в ночное время. Завтра у меня выходной, однако к 14 часам вызывают на работу на инвентаризацию. Могу ли я отказаться?

Выход на работу во время больничного, как должен оплачиваться и куда ставятся рабочие часы. Я на больничном и зав. производством попросил меня выйти на работу так как моя напарница тоже заболела. Имеют ли они право вызывать на работу с больничного.

Я прописан на постоянное место жительства в одном городе А РФ, мне предлагают работу в другом городе Б РФ.

Вопросы: 1. Можно ли устроится на работу в городе Б и работать, не выписываясь из своей квартиры в городе А? Что нужно сделать?

2. Обязан ли я сниматься с военского учета в городе А, для того чтоб устроиться на работу в городе Б?

Приступил к работе 15 мая 2021, есть доказательства. Трудовой договор заключен 2 августа 2021, спустя 2,5 месяца. В трудовой книжке конечно же запись приема от 2.08.2021. Оспаривается ли дата приема в судебном порядке по практики судов? Возможно ли обязать изменить такую запись по ст. 67 ТК РФ? Или возможно ли просить суд изменить трудовой договор в таком случае?

В феврале у меня госы и защита диплома, на сколько я знаю, Могу взять 4 месяца отпуска учебного на работе. Как это все оформить, что необходимо, какой закон это доказывает? Срочно необходим ответ! Спасибо огромное!