Выписка о заработной плате / Трудовое право - 838 советов адвокатов и юристов
Сложно будет это делать, но попытаться можно. Если отец ребенка трудоустроен, то алименты судом взыскиваются в процентном отношении со всех видов дохода. Алименты в твердой денежной сумме с последующей индексацией взыскиваются при отсутствии стабильного заработка либо получении заработной платы в иностранной валюте. Да, Вы вправе обратиться в суд с таким иском, второй вопрос, какое суд примет решение, тут всё не столь однозначно. Мы развелись с мужем 4 января 2014 г, у нас один ребенок 7,5 лет, 1,5 года муж исправно платил алименты (12500 р переводом на карту-1/4 его заработной платы), до недавнего времени. Говорит, что белая заработная плата уменьшена (по его просьбе-работает на друга). Хочу подать на твердые алименты, что бы не ухудшать условия жизни ребенка. Собираю чеки на ребенка, где набирается в месяц около 25 тыс. руб. на основании их возможно установить твердую денежную выплату? И выписка с карты о том, что он платил 12500 р?
Если отец ребенка трудоустроен, то алименты судом взыскиваются в процентном отношении со всех видов дохода. Алименты в твердой денежной сумме с последующей индексацией взыскиваются при отсутствии стабильного заработка либо получении заработной платы в иностранной валюте.
Спросить
Да, Вы вправе обратиться в суд с таким иском, второй вопрос, какое суд примет решение, тут всё не столь однозначно.
СпроситьДоход мужа нужно будет доказать в суде. Иначе алименты назначат с его официальной заработной платы. Справку ф-10 можно взять в паспортном столе. Когда, он подавал документы для ипотеки, ему его компания для подтверждения доходов давала справку. Можно ли через суд, запросить эту справку? Помогите пожалуйста, подаю на развод, муж отказывается прописывать несовершеннолетнего ребенка у себя, и отказывается предоставить выписку о том где он прописан. Что делать в этой ситуации?
И как быть с алиментами, если у него белая з/п 20 000 руб., и есть ипотека 50 000 ежемесячная плата оформленная на него (есть брачный договор, о том что я не претендую на эту квартиру). Будет ли суд учитывать, что у него есть другой заработок, и его траты больше чем его белая з/п?
Когда, он подавал документы для ипотеки, ему его компания для подтверждения доходов давала справку. Можно ли через суд, запросить эту справку?
СпроситьСт. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Заказала в бухгалтерии справку для оформления визы. Справку оформляют уже 7 дней. Я рискую опоздать в визовый цент и поездка сорвётся. Подскажите, по закону существуют какие либо сроки, в которые должна быть оформлена бух. справка?
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьСмотря о каком преступлении идет речь.
Выписка из УК РФ:
Статья 316. Укрывательство преступлений
Заранее не обещанное укрывательство особо тяжких преступлений -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Примечание. Лицо не подлежит уголовной ответственности за заранее не обещанное укрывательство преступления, совершенного его супругом или близким родственником. Это не совсем близкий родственник,а отчим. Но я не обещала его укрывать, а это было по собственному желанию. Что тогда? Я знала о многочисленных преступлениях человека, но никому об этом не рассказывала. Несу ли я ответственность за это?
Смотря о каком преступлении идет речь.
Выписка из УК РФ:
Статья 316. Укрывательство преступлений
Заранее не обещанное укрывательство особо тяжких преступлений -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Примечание. Лицо не подлежит уголовной ответственности за заранее не обещанное укрывательство преступления, совершенного его супругом или близким родственником.
Спросить
Это не совсем близкий родственник,а отчим. Но я не обещала его укрывать, а это было по собственному желанию. Что тогда?
Спросить
Вам же ответили. Если хотя бы одно из преступлений - особо тяжкое, то не исключена уголовная ответственность.
СпроситьСт. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Я заказала справку о зарплате за 5 лет. Мне её уже месяц не выдают. Скажите пожалуйста в какой срок должны выдать справку.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЗдравствуйте!
Срок - 3 рабочих дня.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан [b]не позднее трех рабочих дней[/b] со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник уволен 3 августа а 25 запросил справку 2 ндфл, в течении какого времени должен работодатель дать эту справку?
Здравствуйте!
Срок - 3 рабочих дня.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЗдравствуйте! Обратиться к работодателю с заявлением.Ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, [b]приказа об увольнении с работы[/b]; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Как забрать в отделе кадров копию приказа об увольнении.
Здравствуйте! Обратиться к работодателю с заявлением.Ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьИм необходимо предоставить чеки с киви Например, договором дарения денег между вами и иным лицом. Скорее всего, у вас сумма пополнений была 600 000 рублей и выше. В соответствии с ФЗ РФ "О противодействии коррупции..." банк имеет такое право.
В доказательство происхождения денежных средств можно им предоставить (если это заработная плата) выписку из зарплатной ведомости. Если деньги за оказанные услуги - договор, если от продажи чего-либо- тоже договор купли-продажи. Заблокировали карту сб. Я пополнял карту личными денежными средствами с киви кошелька. СБ требует предоставить доказательства происхождения ден. средств. Предоставил 2-ндфл им это не достаточно. Как доказать происхождение денежных средств?
Скорее всего, у вас сумма пополнений была 600 000 рублей и выше. В соответствии с ФЗ РФ "О противодействии коррупции..." банк имеет такое право.
В доказательство происхождения денежных средств можно им предоставить (если это заработная плата) выписку из зарплатной ведомости. Если деньги за оказанные услуги - договор, если от продажи чего-либо- тоже договор купли-продажи.
СпроситьЗа последние три года Вы не сможете взыскать алименты, если не предпринимали ранее никаких действий по их взысканию
Документы нужны следующие:
свидетельство о рождении ребенка, копия паспорта, справка с места жительства, выписка с лицевого счета жилого помещения, в котором Вы проживаете с ребенком, справка 2-НДФЛ (если вы работаете официально), свидетельство о расторжении брака, само исковое заявление. Справка 2ндфл вам не нужна....иск, свидетельств о рождении, разводе, ваш паспорт....понадобится помощь - звоните С чего начинать? Какие документы подготавливать на подачу искового заявления на выплату алиментов, в том числе и за предыдущие три года, принимая во внимание обстоятельства: ребенок-инвалид четыре года, зп маленькая на полставки, бывший муж информацию о заработке и месте работы не предоставляет, имеет кредиты, которые не оплачивает.
За последние три года Вы не сможете взыскать алименты, если не предпринимали ранее никаких действий по их взысканию
Документы нужны следующие:
свидетельство о рождении ребенка, копия паспорта, справка с места жительства, выписка с лицевого счета жилого помещения, в котором Вы проживаете с ребенком, справка 2-НДФЛ (если вы работаете официально), свидетельство о расторжении брака, само исковое заявление.
СпроситьСт. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В какие сроки выдается справка 2 НДФЛ спасибо.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьДа требование сотрудника ФМС законны, для получения гражданства РФ Вам необходимо подтвердить Ваши доходы, а это либо справка 2НДФЛ либо выписка из банка по Вашему (или супруги) счету, на нем должна быть сумма не менее 120 000р. А в справке 2НДФЛ укажите сумму чем больше, тем лучше. Хотя бы 20 000р. У меня такой вопрос? Я женат на гражданке молдовы, мы в браке уже 3 года нашей доченьке уже 2 годика.3 года назад подавали на гражданство в том году получили вид на жительство каждый год по закону (как нам объяснили) подавали справку о доходах, правда не её и не мою так как я официально негде не оформлен. Была как на иждивении у сестры, пришли подавать на получения паспорта РФ сказали что обязательно требуется либо моя 2 ндфл либо супруги! Подскажите так ли это? и сколько должна быть ЗП в справке.
Да требование сотрудника ФМС законны, для получения гражданства РФ Вам необходимо подтвердить Ваши доходы, а это либо справка 2НДФЛ либо выписка из банка по Вашему (или супруги) счету, на нем должна быть сумма не менее 120 000р. А в справке 2НДФЛ укажите сумму чем больше, тем лучше. Хотя бы 20 000р.
СпроситьСт. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. ПМогу ли я попросить дать мне справку о перечислениях в пенсионный фонд пока я ещё работаю? Бухгалтер требует чтобы я сделала запрос.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьПо трудовым спорам исковое заявление подается по юридическому адресу работодателя. К иску приложите копию трудовой книжки, справки по форме 2-НДФЛ, копию трудового договора, примерный расчет задолженности. Если в иске только требование о взыскании заработной платы, то только по месту нахождения ответчика или филиала. Документы (как правило) трудовой договор, расчет взыскиваемой суммы, документы подтверждающие нерегулярность либо отсутствие выплат (например выписка со счета в период нахождения в трудовых отношениях). Скажите пожалуйста, работодатель зарегистрирован в одном городе, а я проживаю в другом городе, можно ли мне подать исковое заявление по месту своего проживания о взыскании задолженности по зарплате? Какие документы необходимы для подачи искового заявления о взыскании задолженности по зарплате?
По трудовым спорам исковое заявление подается по юридическому адресу работодателя. К иску приложите копию трудовой книжки, справки по форме 2-НДФЛ, копию трудового договора, примерный расчет задолженности.
Спросить
Если в иске только требование о взыскании заработной платы, то только по месту нахождения ответчика или филиала. Документы (как правило) трудовой договор, расчет взыскиваемой суммы, документы подтверждающие нерегулярность либо отсутствие выплат (например выписка со счета в период нахождения в трудовых отношениях).
СпроситьЭто не законно.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. На работе у женщины имеется небольшая задолженность, трудовую книжку не отдают чтобы оформить пенсию. Требуют погасить задолженность.
Это не законно.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьВам нужно сообщить приставу Ваш фактический адрес проживания, место работы, сообщить, что все имущество в квартире принадлежит родителям. Также написать заявление о погашении долга частями в период----. Если пристав откажет Вам в этом праве- обратитесь в суд за рассрочкой платежа. Суды часто выносят подобные решения. Можете. Родители после Вашей выписки возьмут копию выписки из домовой книги, где приставы увидят, что Вы по адресу не проживаете, не зарегистрированы У меня долг по кредиту, суд был, дело передано судебным приставам по адресу прописки. Но сама я живу и работаю в Москве. Могу я выписаться из квартиры и сообщить об этом приставам, чтобы они не приходили к родителям и не описывали имущество. Я взять направление и перечислять с расчетного счета часть з/п?
Вам нужно сообщить приставу Ваш фактический адрес проживания, место работы, сообщить, что все имущество в квартире принадлежит родителям. Также написать заявление о погашении долга частями в период----. Если пристав откажет Вам в этом праве- обратитесь в суд за рассрочкой платежа. Суды часто выносят подобные решения.
Спросить
Можете. Родители после Вашей выписки возьмут копию выписки из домовой книги, где приставы увидят, что Вы по адресу не проживаете, не зарегистрированы
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете, если представите нижеуказанный пакет документов:
- написать заявление, с просьбой о назначении опекуном;
- предоставить справку с места работы, о размере заработной платы и занимаемой должности;
- если человек безработный, необходимо предоставить любой документ, подтверждающий доход;
- необходима выписка из домовой книги, право пользования или собственности на жилую недвижимость, и копия финансового лицевого счета;
- справка о несудимости;
- справка о состоянии здоровья;
- если человек состоит в браке, необходимо предоставить копию документа;
- письменное согласие всех членов семьи, проживающих с будущим опекуном;
- в органе опеки необходимо взять справку о санитарном и техническом состоянии помещения, в котором будет проживать опекаемый;
- автобиография и паспорт. Моя подруга хочет родить ребёнка и отказаться от него.. могу ли я взять на ним опекунство. Но я не в браке и своих детей у меня нет и не будет.. мне 31 год.
Здравствуйте. Да, можете, если представите нижеуказанный пакет документов:
- написать заявление, с просьбой о назначении опекуном;
- предоставить справку с места работы, о размере заработной платы и занимаемой должности;
- если человек безработный, необходимо предоставить любой документ, подтверждающий доход;
- необходима выписка из домовой книги, право пользования или собственности на жилую недвижимость, и копия финансового лицевого счета;
- справка о несудимости;
- справка о состоянии здоровья;
- если человек состоит в браке, необходимо предоставить копию документа;
- письменное согласие всех членов семьи, проживающих с будущим опекуном;
- в органе опеки необходимо взять справку о санитарном и техническом состоянии помещения, в котором будет проживать опекаемый;
- автобиография и паспорт.
СпроситьНет, незаконны. Статья 136 ТК РФ Обязан выдать. Нет, не законны.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.(ст. 62 ТК РФ). Законны ли действия работодателя. Если он отзывает отдать расчетный лист при увольнении?
Нет, не законны.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.(ст. 62 ТК РФ).
СпроситьПодать иск в районный суд о взыскании долга , желательно как можно скорее -ст. 392 тк рф. Для подачи иска желательно взять у работодателя справку о задолженности. получите выписку о начисленной, но невыплаченной заработной плате у бухгалтера. Это будет основанием взыскания денег по судебному приказу Куда обратиться предпочтительнее: в прокуратуру или суд? И почему Работаю в ООО, собираюсь увольняться, зарплату не платят, как действовать, чтобы не потерять свои деньги? Знаю, что фирма готовится к закрытию и будет открыто новое ООО.
Подать иск в районный суд о взыскании долга , желательно как можно скорее -ст. 392 тк рф. Для подачи иска желательно взять у работодателя справку о задолженности.
Спросить
получите выписку о начисленной, но невыплаченной заработной плате у бухгалтера. Это будет основанием взыскания денег по судебному приказу
Спросить
Обращаться необходимо в суд.Взыскание осуществляется на основании судебного решения.
СпроситьОбращайтесь в суд. Так как взыскать не выплаченную зарплату можно только через суд. Пишите заявление об увольнении, дожидайтесь увольнения и в случае, если Вам не выплатят деньги в последний рабочий день, сразу подавайте в суд. У Вас будет всего три месяца после увольнения на обращение в суд.(ст. 392 ТК РФ). В иске указывайте требование о взыскании заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, компенсации за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
СпроситьВ течение 3-х дней.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). В какие сроки обязаны выдать справку о зарплате для начисления пенсии.
в течение 3-х дней.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
СпроситьЗдравствуйте. Можно непосредственно в самом центральном офисе банка. Либо сведения о заработной плате могут храниться в архиве ликвидированных предприятий. Мне нужен конкретный адрес куда бы я могла обратиться. Я работала в самараагробанке с 1992 по 1999 годы. Для начисления пенсии мне нужна выписка о начисленной зар. плате за эти годы. Куда обратиться за выпиской?
Здравствуйте. Можно непосредственно в самом центральном офисе банка. Либо сведения о заработной плате могут храниться в архиве ликвидированных предприятий.
Спросить
Здравствуйте!Да,положено.Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате мужа военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены к новому месту военной службы в другую местность. Спасибо большое,а скажите на что мне ссылаться,ведь в 265 законе МО РФ написанно именно про жену военнослужащего,но не про мужа военнослужащей Положено ли выходное пособие на мужа при переводе жены-военнослужащей на новое место службы. Муж уволился с работы по всем правилам.
Здравствуйте!Да,положено.Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате мужа военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены к новому месту военной службы в другую местность.
СпроситьЗдравствуйте. Лучше сразу подавать исковое заявление, поскольку судебный приказ можно легко отменить, и Вы потеряете время. Пошлины всё равно нет, и не забывайте о сроке давности. Иск о возмещении морального вреда является произвольным от требования выплаты заработной платы, т.е. его нужно подать в течение трёх месяцев.
Поэтому всё либо в одном иске, либо иск и заявление о выдаче приказа сразу. полностью согласен с ответом У меня есть решение гит спб (о не выплате расчётных при увольнении) в мою пользу. Что лучше подать - заявление на выписку судебного приказа или исковое заявление - так как я хочу получить с работодателя и за моральный вред. Может быть сначала заявление на выписку судебного приказа (о выдаче расчётных денег) а когда получу их, потом подать на компенсацию морального вреда?
Здравствуйте. Лучше сразу подавать исковое заявление, поскольку судебный приказ можно легко отменить, и Вы потеряете время.
СпроситьПошлины всё равно нет, и не забывайте о сроке давности. Иск о возмещении морального вреда является произвольным от требования выплаты заработной платы, т.е. его нужно подать в течение трёх месяцев.
Поэтому всё либо в одном иске, либо иск и заявление о выдаче приказа сразу.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст.62 ТК РФ: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".
Удачи Вам! Уволили без полного расчета. Планирую судится. Какие документы нужно запросить у работодателя для суда? И может ли работодатель отказать в выдаче?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.62 ТК РФ: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".
Удачи Вам!
СпроситьДобрый день Светлана, запись в трудовой об указании ставки не обязательна, в Выписке из лицевого счета будет проставлена выполняемая вами ставки, на стаж не повлияет выполнение 1,5 ставки, достаточно ставки, а вот на размер пенсии повлияет, больше заработная плата, а значит больше страховых отчислений и соответственно размер пенсии больше. Работаю третий год на полторы ставки, запись в трудовой только на ставку. С 1 июля отказалась от 0,5, а с 15.07 пришлось опять написать заявление на 0,5. Как это повлияет на стаж или на пенсию. Нужна ли запись о том, что я работала на полторы ставки?
Добрый день Светлана, запись в трудовой об указании ставки не обязательна, в Выписке из лицевого счета будет проставлена выполняемая вами ставки, на стаж не повлияет выполнение 1,5 ставки, достаточно ставки, а вот на размер пенсии повлияет, больше заработная плата, а значит больше страховых отчислений и соответственно размер пенсии больше.
СпроситьПравомерны, справку о з/п и выписку по счету приставам предоставьте, арест обязаны снять Обратитесь к судебному приставу с заявлением о снятии ареста со счета и предоставьте справку с места работы о том, что на данный счет Вам перечисляют заработную плату. Имеется задолженность по кредиту.. был суд.. пришло сообщение_ взыскание\арест по требованию судебных органов.. заблокировали карту на которую поступает заработная плата. Счет по карте загнали в минус, все средства что поступают списываются полностью в счет погашения кредита.. правомерно ли это со стороны судебных органов, приставов_? какие действия предпринимать_?
правомерны, справку о з/п и выписку по счету приставам предоставьте, арест обязаны снять
СпроситьОбратитесь к судебному приставу с заявлением о снятии ареста со счета и предоставьте справку с места работы о том, что на данный счет Вам перечисляют заработную плату.
Спросить
