Выплата больничного после увольнения / Трудовое право - 3190 советов адвокатов и юристов

Мой сын уволился с работы в ноябре 2018 г. В организации, где ему предложили трудоустроиться по не понятным причинам, временно приостановили трудоустройство. В начале января уже этого года сын попал в больницу, избили неизвестные. У меня вопрос: оплатит ли предыдущая организация больничный лист и существуют ли сроки оплаты больничного листа, если человек не смог устроиться после увольнения?

Написал заявление на увольнение, указал уволить меня 5.02.2020 по собственному желанию,6.02.2020 ушел на больничный. Оплатят ли мне лист не трудоспособности.

Я уволена из организации 31.12.2015 г. по соглашению сторон. Эта организация реорганизовалась в форме присоединения к другой организации - запись из налоговой о снятии с учета 12.01.2016 г.

29.01.2016 г. я получила травму, в тот же день в лечебном учреждении я взяла листок нетрудоспособности.

Вопрос: имею ли я право на оплату этого листка нетрудоспособности, в какую организацию его представлять и в какие сроки и какая организация должна быть указана в листке нетрудоспособности (та, что реорганизовалась и из которой я уволилась или та, к которой было присоединение)?

Спасибо.

Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.

У меня Онкология, прошла операцию, облучение и химиотерапию, последний курс в этом месяце, лечение тяжёлое и необходимо время на восстановление, но мой врач направляет меня на МСЕК, могу ли я рассчитывать на продление больничного после получения группы инвалидности? Если да,то кто это решает? Или же я обязана буду выйти на работу сразу? Работа у меня тяжёлая и связанная с солнцем, что противопоказано мне. Я слышала, что после инвалидности можно ещё находится 4 месяца на больничном (оплачиваемом) так ли это?

Я уволена по сокращению штата 7 декабря. Выплачена компенсация за 1 месяц за период с 8 декабря 17 г. по 07 января 18 г. Сейчас нахожусь на больничном. Отодвинется ли срок компенсации 7 января 18 г. на количество дней больничного?

Я уволилась 30 июля, 10 августа ушла на больничный с простудой. А сейчас заболела спина и пойду к врачу 3 сентября, оплатят ли мне второй больничный, который от 3 его?

Написала заявление на увольнение в периоиод испытательный срок, отработка 3 дня. На следующий день пошла на больничный по уходу за ребёнком. Когда произойдёт прекращение трудового договора и выплатят больничный.

У меня заключен договор на 1 месяц. Попал на больничный, попросили сделать бытовую. Пролечусь месяца 3.сколько месяцев они мне будут платить больничный?

Уволилась с работы, а через 10 дней попала в аварию. Лежала в больнице, но больничный не взяла, т.к. не знала что можно обратиться к Работодателю в течении 30 дней с момента увольнения по оплате больничного. Если сейчас по истечении 16 дней с момента выписки из больницы обратиться за больничным могут ли мне его дать или откажут? Ведь я действительно была в стационаре.

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

08.09.22 меня уволили по сокращению и сказали, что после 8 ноября подходить, если не буду устроена, то выплатят компенсацию в размере среднего заработка. 07.11.22 меня устроили на работу. Подскажите выплата за весь месяц сгорает из-за этого? Или можно получить компенсацию за все то время, что я не была трудоустроена?

Сотрудник уволился с работы по собственному желанию. В теч. 30 дней после увольнения приносит больничный для оплаты в организацию. Но при этом стоит на учете в центре занятости населения. Должна ли оплачивать больничный организация, если нет, то на какой закон ссылаться?

Я сотрудник мвд, вчера получил заключение ввк, В ограниченно годен к службе в органах внутренних дел, степень ограничения 4. Не годен к службе в занимаемой должности. Обязан ли я выходить на службу до приказа на увольнение? И какие выплаты мне положены при увольнении?

Меня зовут Оксана! У меня вопрос такой к вам, я вчера уволилась с работы и мне сказали в отдел кадров, что расчет перекинут сегодня на карту, а за место расчета мне скинули какие то копейки. Так я хотела у вас узнать в какой срок должны они меня расчитать по закону?

Я уволилась 02.08.2019 по собственному желанию. У меня был больничный по уходу за ребенком с 30.07.2018 до 05.08.2019. 06.08.2019 года ребенок мой ломает ногу. Могу ли я предоставить больничный лист бывшему работодателю. Либо в ФСС? Чтобы оплатили.

Я уволилась с работы 10 марта. Но мне сейчас по состоянию здоровья необходимо пойти на больничный. На предыдущем месте работы мне должны оплатить больничный лист и за какой период? С уважением, Наталья.

Гражданка Финляндии Ф., работавшая по трудовому контракту в РК, была направлена в командировку в КНР, где заболела. Через месяц она была уволена за прогул. В каком суде Ф. может опротестовать свое увольнение? Вправе ли она претендовать на выплату социальных пособий в связи с болезнью и в соответствии с правом какого государства?

Я уволилась с предприятия 30 марта 2017 года по соглашению сторон. 26.04.2017 года у меня заболела внучка-ей 2 года, оплатят ли мне больничный лист и куда мне обратиться?

Мне 52 года, Я устраиваюсь работать на завод. Будет ли мне учитываться ранее наработанный стаж, при выплате больничного? (18 лет службы в ВС РФ, 14.5 лет стажа работы в общеобразовательном учреждении.)

Уволилась 25 марта со соглашению сторон, 29 марта встала на учёт в центр занятости. 26 марта открыт больничный лист. Кому предоставить больничный лист для оплаты?

Меня зовут Марина! 4 марта меня уволили с работы по ст. 81 п.1 ТКРФ, трудовую выдали 10 марта, т.к. 5,6,7,8 были выходные. 11 марта собралась ехать вставать на биржу труда, но вечером 10 заболел ребёнок. Как быть, как успеть вовремя встать на биржу, и не потерять все выплаты?

Скажите, пожалуйста, как действовать? Ранее бывший муж платил алименты по исполнительному листу, последний платеж 16.01.2015 г. После уволен, официально не работает, алименты на 2 детей не платит. За год присылал старшей дочери на карту денег из расчета на обеих по полбулки черного хлеба. Деньги высылались оооочень не регулярно и разными суммами.))). Можно сказать, как манна небесная. При просьбе помочь-младшая в первый класс шла-собрать не помог вообще, пришлось продать единственное золото. Ситуация сейчас плоха тем, что я сломала ногу. Так как ранее была ИП, а сейчас официально работаю-больничный будет минимальный, не хватит детям, про себя вообще молчу. Где живет предполагаю Хабаровский край, точного адреса не знаю. Подскажите, как действовать, можно ли подать за предыдущий период, собственно к кому обращаться и с какими заявлениями. Родители у него есть и достаточным доходом, но подавать на них совести не хватит. Заранее спасибо за ответ.

Уволилась с работы и ушла на больничный. Скажите пожалуйста я кроме компенсации должна что-то получить от организации? Работала в «Пятёрочке»

В договоре, у меня прописана 40 часовая пятидневная рабочая неделя, но по факту я работала 2-2 с 9:30 до 22:30-23:00, и в выходные и праздничные. Оклад прописано 28800, мы получали его 2019 год, остальное в конверте, потом стали платить вместе с премиальной частью полностью на карту. Можно ли после увольнения и расчёта, подать иск на перерасчёт и в прокуратуру. Так как выходные дни праздничные дни ни разу не оплачивались в двойном размере. Какова судебная практика, смогут ли сказать почему не обращались раньше.

Я работал на заводе в небольшом производстве. Написал заявление об увольнении. Последний рабочий день 30.01.2017. 26.01.17 Я сел на больничный. 30.01 пришел на работу, получил трудовую. Больничный закрыт 06.02.17. Отдал сразу на работу. До сих пор не выплатили больничный. Куда можно пожаловаться, и есть ли смысл.

Не поздно ли мне подать заявление в суд о невыплате выходного пособия, и нужно ли прикладывать к заявлению какие-то документы? На момент увольнения я находилась в отпуске по уходу за ребенком, уволена по статье ликвидация предприятия 21.10.2012 г.

Моей маме установили 2 гр инвалидности в ИПР 2 степень ограничеия к труду. Работает вахтером в ледовом дворце. Посостоянию здоровья работать не может очень слабая и работать не может. Сегодня написала заявление прошу уволить по состоянию здоровья и выплатить пособие в размере сред двухнедельного заработка. Но кадровик сказал чтобы переписала по собственному желанию. Пособие при 2 гр 2 степен ограничения не положено?

У меня 30 сентября истекал срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. Был издан приказ об увольнении и произведен расчет как того требует ст.140 ТК РФ 30 сентября. Получив расчет и трудовую книжку, распространившись с сотрудниками. По дороге домой я решила зайти в поликлинику так как с утра плохо себя чувствовала. Врач установил гипертонический криз, выдал листок нетрудоспособности, в которой было записано, что освобождается от работы с 1 октября. Я была нетрудоспособна три недели. Может ли быть оплачен листок нетрудоспособности по месту работы или следует обратиться за пособием по временной нетрудоспособности в ту организацию, на работу в которой должна была выйти 7 октября?

В марте 2015 года, меня сократили с работы, через несколько дней я узнала что беременна, могу ли я подать на них в суд чтобы они мне выплатили зарплату которую я могла получать до дикрета, а так же дикретные? Если я имею на это право, то как мне нужно поступить?

Кто обязан оплатить больничный, открытый 5 декабря 2020 года по 9 января 2021 года при увольнении через 2 дня после выхода на работу? Законно ли удержание из компенсации за неиспользованный отпуск денежных средств, начисленных по больничному листу?

В феврале 2013 г. я устроился на работу,29.03.13 г. попал в боьницу с инсультом, во время лечения при обследовании у меня выявили туберкулез, по настоящее время я на больничном. Руководство просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не могут принять на мое место работника. Лечение длительное до 2 лет. какой размер выплат и какой период будет оплачен в случае моего увольнения, и кто будет оплачивать больничный, ведь я уволюсь с предприятия?

Я ничего не поняла, правильно ли мне выплатили, дело в том что устроилась на работу и получилось так что пошли с детьми за справкой в садик что по дому карантина нет, все было в один день (трудоустройство и поход к врачу) нас посадили на больничный, две недели отсидели, но начальство настояло на том что б я уволилась по собственному, я принесла больничный лист и написала заявление как мне и сказал работа датель, выплатили за больничный, вопрос должны ли были мне выплачивать если не один день не отработан а есть больничный лист только (работала в МБУ организации).

Спасибо большое за ранее.

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Я работала в пятерочке с 2015 года, в прошлом году была долго на больничном по беременности. В декабре 2017 написала заявление об увольнении. С 15 января 2018 года мне написали что уволена и трудовая книжка выслана на адрес. Больничный не оплатили ещё с осени, отпуск оставшийся за мной 17 дней с прошлых лет тоже. Вообщем расчетные я не получила. Что делать? И в течении какого времени должны были заплатить? Спасибо.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Всем доброго дня! Уважаемые господа юристы, прошу разъяснить мне следующую ситуацию:

Мне 54 года. Инвалид 3-й группы по кардиологии. С последнего места работы уволился в апреле 2018 года. В феврале 2019 года зарегистрировался в качестве ИП. Общий стаж работы на производстве 32 года. Согласно Закона ФСС мне должен оплачивать больничные листы. Но в интернете много заметок о том, что больничный мне должен оплачиваться только через два года после регистрации как ИП, т.к. в течении предыдущих двух лет я не вносил взносы в ФСС. Но ведь по факту эти взносы были, т.к. я был наемным работником и за меня их платил работодатель. Имею ли я право в данной ситуации на оплату больничных?

Как быть в такой ситуации: я работала в организации, написала по собственному желание заявление, но получила травму и была 3 недели на БЛ, постельного режима у меня не было. В это время нашла новое место работы, и периодически ездила уже на новое место работы для ознакомления. Сейчас я уволилась и с нового места работы, но работодатель не заплатил мне расчет. Я хочу обратиться в суд за возмещением окончательного расчета, а мой недобросовестный работодатель заявил, что в таком случае напишет письмо на предыдущее место работы, в прокуратуру, в фсс, что будучи на бл, я приезжала ознакамливаться с новой деятельностью. Говорит, что привлечет меня за это к уголовной ответственности. Какими должны быть мои действия? Спасибо.

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?

Уволилась в феврале 2022 года. Была на больничном с 7 февраля по 25 февраля. Сейчас произвели выплату до средней заработной платы по региону. В организации мне сказали, что мне не положена данная выплата в связи с тем, что я уволилась. Но эти 2 месяца я же работала. Так ли это?

Во время испытательного срока легла в больницу на операцию, причем, о том, что сделаю это, работодатель был предупрежден. Срок реабилитации затянулся из-за плохой сращиваемости тканей. В результате мне было озвучено, что я не прошла испытательный срок и должна освободить место. На мое место взят другой работник, хотя официально я до сих пор там числюсь. Обязана ли я по выходу с больничного добровольно подавать заявление об уходе, как не прошедшая испытательный срок?

После подписания уведомления о сокращении /ликвидации организации идет отсчет 2-х месяцев до увольнения. Если в этот период заболел, взял больничный, то отодвигается ли дата увольнения на период временной нетрудоспособности?

С 14 декабря я ушел на больничный и был на больничном до 3 января. В итоге у меня 3 больничных листка. На работу я вышел 11 января и сдал больничные листки в бухгалтерию на работе. Сегодня уже 9 февраля, а я получил только выплату по одному больничному листку, за 10 дней больничного. Еще 11 дней до сих пор мне не оплатили. Говорят все документы отправили в страховую и ждите. Сколько мне ждать больничных? Без денег сижу с 14 декабря. Работадатель снимает с себя ответственность и ссылается на фсс.

В течение какого срока работодатель обязан оплатить больничный бывшему работнику в случае, когда больничный лист был открыт во время работы, а закрыт после увольнения.

Меня сократили 3 ноября, не выплатив мне все положенные деньги. C 20 по 29 я был на больничном (имею на это право согласно ФЗ-255). Мне начислили всего 60% от полного начисления, ссылаясь на то,что я в это время уже был сокращён. Правильно ли это?

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.

Вопрос такой, я уволился с работы 17 августа, с 6 сентября нахожусь в больнице, прошел перерегистрацию в ЦЗН онлайн и числюсь безработным с 20 сентября. После выписки из больницы как оформлять больничный лист? Как безработному или по последнему месту работы?