Выплата больничного работодателем сроки / Трудовое право - 4255 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Вопрос следующий, у меня был больничный лист с 30.06 по 14.07 по уходу за ребенком 5 лет. Закрыт 14 июля 2017, сдан в бухгалтерию 18 июля. Также 18 июлю я отработала последний день и уволилась. А больничный лист до сих пор не оплачен, хотя остальным работникам была выплачена заработная плата. Какого сроки выплаты больничного? Спасибо.

В какие сроки должен выплачиваться больничный по беременности и родам? Например если я подала все соответствующие документы в бухгалтерию 28.12.2016 года. И что делать если выплата не произведена вовремя?

Вопрос по выплатам больничного листа по беременности и родам. Я проживаю в Алтайском крае. Со 2 апреля у меня больничный лист по беременности и родам. Больничный и все заявления били написаны в отделе кадров 3 апреля. На 15 апреля выплаты не произведены. В течении какого времени работодатель должен направлять документы в фсс и производить выплаты. И если можно закон регулирующий этот вопрос. Спасибо.

Вопрос таков: Я 18.04. сдала больничный лист до сего дня его ещё не выплатили.

В течении какого времени выплачивается больничный лист.

Спасибо заранее.

Нахожусь на больничном по беременности и родам с 31.03.2017. Сдала больничный работодателю (ООО ***), написала заявление от 31.03.2017. В течении какого периода времени мне должны начислить и выплатить больничный?

Через какой срок после предоставлении работодателю больничного листа, он должен произвести денежную выплату за больничный! Спасибо.

Сейчас работаю по трудовому договору. В декабре уходить в декрет. Должен ли работодатель выплатить мне дородовый больничный лист и после родовые выплаты? Спасибо.

Уважаемые юри ты помогите пожалуйста, я полтора месяца назад уволилась с работы, и мне до сих пор не выплатили больничный, т. е полтора месяца, что делать в таких случаях, куда обращаться, как мне выбить его, и может моральный ущерб?

Слышала, что можно отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Меня интересует, в какой срок это можно сделать? Удлиняет ли его больничный, приходящийся на положенный законом срок?

Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру, при условии, что общий стаж составляет 30 лет, потом человек ушел на пенсию, потом устроился на новую работу в другую организацию и проработал там всего 1 год, после чего заболел

21.05.2021 г сдал больничный лист. Сегодня 31.05.2021 и уже прошло 10 календарных дней. К тому же по договору зарплата и аванс у нас 15 и 29 числа каждого месяца. Больничный до сих пор не оплатили. Скажите пожалуйста, выходные дни считаются календарными или только рабочие?

Добрый день! У меня трое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с сентября 2017 года (ребёнку 4 месяца). Средняя дочь (2 года и 11 мес, ходит в сад) заболела обструктивным бронхитом. В больницу с ней поехал папа (мой муж), спросил у врача, можно ли ему пойти на больничный. Врач позвонила глав. Врачу и тот сказал, что причин для отказа нет. Муж получил больничный лист и сдал его в бухгалтерию. Из бухгалтерии позвонили и сказали, что ФСС отказал в выплате, т.к. мама (т.е. я) находится дома. Это законно вообще? Где об этом сказано в законе? В каком? Или есть какой-то закон, в котором сказано, что отец не имеет права брать больничный по уходу за больным ребёнком, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком до 1,5 лет? Как нам быть в этой ситуации?

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

Могу ли я при увольнении требовать от работодателя - индивидуального частного предпринимателя - больничные, отпускные и двойную оплату за отработанные в праздничные дни роботу? Куда мне обращаться при отказе? Роботаю продавцом в хлебном магазине, за 2,5 года роботы мне ни разу не выплатили ни каких денег из выше указаных-хочу уволится-в праве ли я требовать от него выше указанного? И имеет ли он права мне отказать? Ибо говорит-Я ни чего вам не обязан платить-я частник!

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 ян 2017 г, и 10 ян 2017 у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком. Я нахожусь на испытательном сроке. Оплатят мне ли больничный и какой датой меня уволят? Спасибо.

Скажите пожалуста я работаю в охранном предприятии работаю офицально получилась такая неприятна ситуация на меня напали сзади и ударили чемто я пережыл одну опирацию сечас нахожусь на больничном сдал один больничный неделю назат сечассдал второй больничный 5 дней назат в течении кокого срока фсс выплачивает больничный.

20.07.2016 сдала в офис больничный по биру, он у меня с 19.07.2016 по 05.12.2016. Сказали ждать выплаты два месяца, примерно, аргументируя это тем, что бухгалтерия находится в другом городе. Куда можно написать жалобу и какие документы будут нужны? Спасибо.

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Мне нужна ваша подсказка. Я нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель отказался его принимать так как я нахожусь на больничном. А мне нужно чтобы эти дни больничного вошли в срок двухнедельной отработки. Подскажите мне, где я могу найти ссылку с указанием номера закона, главы, чтобы удостовериться в этом или наоборот... и ещё подскажите пожалуйста, как можно повлиять на работодателя для того, чтобы он принял мою сторону и написанное ужа несколько дней назад заявление?

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Уволили так как трудовой договор закончился еще 31.12.2016. Я была на больничном с 23 декабря по 16 января.17 отвезла отметила у медика и отнесла в офис. Сейчас слышала, что больничный сразу выплачивают. Через сколько мне должны выплатить больничный и если можно то сколько?

Я находилась два года в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас вышла на работу. Ребёнок в саду начал часто болеть. Скажите, какие льготы я имею как одинокая мама при выплате больничного листа? Заранее спасибо.

У меня заключен договор на 1 месяц. Попал на больничный, попросили сделать бытовую. Пролечусь месяца 3.сколько месяцев они мне будут платить больничный?

С 23 августа нахожусь в отпуске по беременности и родам. Больничный выдан на 140 дней (70 до родов и 70 после) Заявление на этот отпуск написала на работе 23 августа, но до сих пор не получила выплату по этому больничному. Говорят денег в бюджете не хватает даже на зарплаты. Работаю я в бюджетном учреждении ветеринарии с 07.07.2015 года. Справку с предыдущего места работы принесла 01 сентября за 14-15 годы работы. Когда же мне заплатят и что возможно сделать? Финансы на исходе. Плюс я не замужем, соответственно других доходов у меня нет.

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Я находилась на б/л с 22 января по 8 марта 2014 г. Б\л сдала вовремя, сейчас частями получила: в марте-1980 руб, , в апреле - 900 руб. Общая задолженность по б/л примерно 20 тыс. туб. Если так платить, я буду получать 2 года. Есть какое-то время выплаты по больничному. Бухгалтерия отвечает, нет денег.

Я ушла на больничный 16.03,а вышла на работу 27.03. Больничный закрыт 26.03. Зарплата у нас 10 числа каждого месяца, аванс 25 числа. На 8.05 до сих пор больничный не выплатили, но зарплата пришла за май пришла. В этом случае работодатель нарушает сроки выплаты больничного? Что делать в этой ситуации?

Я был сотрудником полиции до 03.01.2015. В период с 15.11.2014 по 12.02.2015 находился на больничном. 03.12.2014 подал рапорт на пенсию без даты, с которой я хотел-бы уволиться, т.е. у меня был месяц передумать. 26.12.2014 в связи с предстоящим увольнением в 2015 году подал рапорт на предоставление мне с 04.01.2015 основного отпуска, дополнительного (10 суток за выслугу лет) и отпуска за ненормированный служебный день (9 суток, т.к. был начальником дознания). 03.01.2015 меня уволили по собственному желанию (на пенсию), выплатив компенсацию за 45 дней основного отпуска. Могу ли я рассчитывать на оплату мне больничного после даты увольнения и до его закрытия, а также на восстановление на работе из-за нарушения порядка моего увольнения (не предоставление отпусков, увольнение на больничном и в выходной праздничный день)? В соответствии с какими законами?

Я нахожусь на больничном уже два месяца, когда выпишут не знаю (проблема с позвоночником), но в выплате его мне отказывают в центре занятости, заявляя, что все больничные листы будут оплачены после закрытия их, и когда в больничном листе будет запись Приступить к работе. Правильно ли это? В какие сроки должны оплачиваться больничные листы в центре занятости?

Вопросы по выплате больничного по БиР и увольнению беременной при трудоустройстве по срочному договору, замещение сотрудника находящегося на больничном.

Устроилась с 24.07.23 г на работу, сообщили что я замещаю вакансию на которой основной сотрудник уже долго находится на больничном из-за рака, в связи с этим договор срочный, срок действия в договоре не указан. С 21.09.23 начинается больничный по беременности и родам.

Вопрос

1. Доожны ли мне выплатить декретные, если я работаю по срочному договору?

2. Могут ли меня уволить если меня устроили по срочному договору, на замещение сотрудника находящегося на больничном?

Я уволена по сокращению штата 7 декабря. Выплачена компенсация за 1 месяц за период с 8 декабря 17 г. по 07 января 18 г. Сейчас нахожусь на больничном. Отодвинется ли срок компенсации 7 января 18 г. на количество дней больничного?

Работаю вахтовым методом, на выходных заболел открыл больничный. На работу должен был прибыть 19.04, а больничный 21.04 закрыли. До работы 2 дня добираться поездом, хотел купить на 21 вечер билетов не было, пришлось купить 22.04 в ночь на 23.04. Доеду только 24.04 в обед. Вопрос такой, будет ли считаться прогулом с 22 по 24 число. И выплачивают ли больничный на выходных.

Написала заявление на увольнение в периоиод испытательный срок, отработка 3 дня. На следующий день пошла на больничный по уходу за ребёнком. Когда произойдёт прекращение трудового договора и выплатят больничный.

Подписал срочный трудовой договор на полгода. За пять дней до его окончания заболел и ушел на больничный, где сейчас и нахожусь уже два с половиной месяца. Договор со мной расторгли и уволили. Где и как мне получить больничный и должны ли мне его выплатить вообще? И как будет считаться больничный, зарплата в месяц была по договору 10, а на практике 20 тысяч? Спасибо..

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. На время отработки нахожусь на больничном. Скажите если больничный более 2 недель, как будет происходить процесс передачи трудовой и выплаты больничного листа. И буду ли я отрабатывать, выйдя с больничного?

Я работал на заводе в небольшом производстве. Написал заявление об увольнении. Последний рабочий день 30.01.2017. 26.01.17 Я сел на больничный. 30.01 пришел на работу, получил трудовую. Больничный закрыт 06.02.17. Отдал сразу на работу. До сих пор не выплатили больничный. Куда можно пожаловаться, и есть ли смысл.

У меня два вопроса, связанных с отпуском на год для педагогов. 1-оплачивается ли больничный в этот период, 2 - можно ли во время этого отпуска подрабатывать в другой организации (не образовательной). Спасибо.

10.22 по 17.10.22 аванс у нас выплачивается 20 числа. Положен ли мне аванс? Б/л сдала 18 октября в течении скольких дней должны выплатить по б/л. Спасибо.

Такой важный момент, на основании 255 ыз о выплате больничного листа после увольнения, прошло 28 дней, по закону допустимый срок 30 дней после уволтнения, на 28 день я заболела и отнесла больничный лист в отдел кадров, мне сказали, что 2 дня они не будут считать и не выплатят, законно это?

Мой сын уволился с работы в ноябре 2018 г. В организации, где ему предложили трудоустроиться по не понятным причинам, временно приостановили трудоустройство. В начале января уже этого года сын попал в больницу, избили неизвестные. У меня вопрос: оплатит ли предыдущая организация больничный лист и существуют ли сроки оплаты больничного листа, если человек не смог устроиться после увольнения?

Сотрудник предоставил больничный по беременности и родам, должны выплатить в течение 10 дней, а бухгалтер в отпуске.

Есть ли какие-либо законы, чтобы увеличить это срок до возвращения бухгалтера? Какие нужно оформить документы для этого?

Предлагают работу, хорошую, но декретную, ушла она прилично уже, но когда выходит, не известно... вопрос, если я за это время сама соберусь в декрет и не успею уйти, например, месяц, два-она выйдет и со мной расторгнут договор, т.к. он на отсутствие основного сотрудника и по закону это можно, мне больничный и декретные кто-то выплатит (сотзащита) или нет? вообще ничего не положено в данном случае?

Работала неофициально, был заключён трудовой договор оказания платных услуг до 31. 12.2018 г. В январе 2019 я сказала, что увольняюсь, и меня просят отработать 2 недели, хотя за 3 месяца работы мне больничные не платили, ссылаясь на то, что не оформлена официально. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели?

После увольнения, я попала на больничный, и работадатель отказывается мне выплачивать, к кому мне обращаться с жалобой, и как добиться выплаты? После увольнения не прошло 30 дней.

26.12.22 был сдан больничный лист работодателю, 26.12.22 он принят ФСС, во всех источниках пишут, что расчёт от ФСС в течение 10 календарных дней, то есть праздничные и выходные дни также считаются. Сегодня 9.12.23, расчёта ещё не было.

Больничный был отправлен в фсс 22.12, на сегодняшний момент 29.12 оплата не поступила, выплатят пооучается уже в следующем году или всё-таки в этом, выходные длительные же?

В декабре с 4 по 13 и с 14 по 18 я находилась на больничном. Первый больничный сдала 13, второй 18. Работаю в бюджетной организации. Администрация говорит, что больничные не оплатит. Т.к. В этом году денег уже нет. Зарплата будет 25 декабря. У нас в учреждении выплачивают аванс 25, зарплата 10. Т.к. Конец года зарплата раньше. Также работникам, которые были в ноябре на больничном им уже не оплатили, опять же ссылаясь на нехватку денег. Сказали все больничные рассчитать после нового года. Прав ли работодатель?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?