Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли переоформить ежемесячные выплаты на супруга во время декретного отпуска?

Речь идет не переоформлении, а о том, чтобы муж получал пособие на ребенка Для этого ему нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ А вам соответственно выйти на работу А так, чтобы вы были в отпуске, а муж, работая, получал выплаты не получится-это не предусмотрено законом. Скажите я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет прошло 6 месяцев могу ли я переоформить ежемесячные выплаты на супруга, т.к надоели постоянные не выплаты с места работы.

Выплата декретного пособия для уборщицы служебных помещений, работающей 2 года 7 месяцев при окладе 4800

Здравствуйте!

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Размер будет определяться исходя из среднего заработка застрахованного лица за два года, но в любом случае не ниже установленного минимума.

https://normativ.kontur.ru/calculators/decree Работаю в больнице уборщицей служебных помещений, была беременная и родила на сроке 28 недель. Какой декрет должны выплатить, если я работаю уже 2 года 7 месяцев при окладе 4800?

Нужна ли мне декретная выплата из МРОТ после отсутствия на работе?

Здравствуйте. Если Вы до сих пор являетесь сотрудницей этой организации, то все пособия должны выплатить. Прошу о помощи! 25.06.19 я официально устроилась на работу будучи беременной. Отработала около месяца, после чего легла в больницу на сохранение. Как только выписали - отнесла больничные листы руководителю и на работу не выходила по сей день, от меня этого и не требовали. Завтра 29.11.19 выхожу в декрет. Полагаются ли мне декретные выплаты из МРОТ, или же нет?

Декретные выплаты при работе на ИП - обязанности и возможная сумма

Здравствуйте. Так Вы уже ушли в отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу? Из вопроса следует, что Вы ещё работаете. Да, я еще работаю. В декрет пойду в марте 2020 г. Работаю на ИП 11 лет, первый раз пойду в декрет, встала на учет в 8 недель, только вот платит он мне с октября белую зарплату 13500, до этого платил 11500, (прожиточный минимум всегда платил) скажите пожалуйста должен ли он мне платить декретные или нет? И сколько я могу получить? Просто все говорят по разному, а нашему бухгалтеру я не доверяю. Спасибо.

Возможность продолжения выплат пособия при официальном выходе из декретного отпуска и оставании в категории нуждающихся

Здравствуйте. Пособие должны продолжать платить, если доход на 1 человека будет ниже 2 х кратного прожиточного минимума. Про то, что родитель не может приступить к работе, в законе не сказано. Такой вопрос. Я мать одиночка. Воспитаваю дочь возраст которой 1 год и 2 месяца. Официально нахожусь в декретном отпуске. Сейчас много разговоров за новое пособие с 2020 года, где отменяется выплата 50 руб и увеличивается сумма выплат по регионам. Я сейчас получаю от соц. Защиты пособие в размере 9200 руб за рождение первенца. С 1.5 лет выплаты от работодателя заканчиваются. Я вынуждена выходить на работу но на изменный график по законодательству. Могу ли я рассчитывать на продолжение выплат если буду официально работать и наш доход будет ровно такого же размера как сейчас пособие от работодателя. Потому как везде говорят и в соц. Защите что пособие будет прекращено если я официально выхожу из отпуска по уходу за ребёнком, однако при моем доходе все равно остаюсь в категории нуждающихся.

Каковы права беременной сотрудницы при угрозе выкидыша и временной установке вместо декретного отпуска?

Нет, такого у права у директора нет. Добрый день, Дина!

Нет, Ваш работодатель не имеет на это права. В этом случае Вы теряете положенный заработок. Здравствуйте.

Нет, в отпуск за свой счёт отправить Вам не могут.

Возможно отстранить от работы на основании мед. заключения с выплатой среднего заработка. Либо возможен перевод на лёгкий труд. Я на 9 неделе беременности. Из за угроз выкидыша я за этот месяц второй раз уже попала в больницу. Устроена официально на временной основе вместо декретницы. Директор магазина говорит мне все равно толку от тебя никакого, пиши отпуск за свой счет. Имеет ли она право так меня заставлять?

Выплаты при увольнении на декретном месте после 10 месяцев работы - что положено и какие причитаются компенсации

Добрый день, согласно статье 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет, в том числе выплата компенсации за неотгуленный отпуск. Я работаю в МУП предприятии на декретном месте, через 5 месяцев девочка выходит на работу! Понятно что меня уволят! Какие мне выплаты положены? Так как я отработаю на тот момент 10 мес! Отпуск не брала.

Как получить трудовую книжку после выхода из декретного отпуска и будет ли работодатель оплачивать последние дни декретного?

Здравствуйте. Работодатель будет платить пособие до момента увольнения. Как лучше поступить (уволиться сейчас и забрать трудовую книжку, либо дождаться окончания выплат и потом устраиваться на новую работу) решать Вам. Ситуация такова. Я выхожу с декретного отпуска 24.12.2019 г. Но...Я устраиваюсь на новую работу. С новой работы требуют трудовую книжку. Как мне поступить и оплатит ли работодатель последние дни декретного?

Декретные выплаты при устройстве на работу после года безработицы и с опытом работы у другого работодателя более двух лет

Добрый день!

Да, конечно, Вы ведь приносили справку о доходах с прошлого места работы? Ее и возьмут для расчета Вашего пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком. В расчет берут 2 года, предшествующих году родов. Устроившись на работу официально - я забеременела. До этого я не работала год. Общий рабочий стаж у другого работодателя больше двух лет. Положены ли мне декретные выплаты? Если да, то как мне это оформить?

Особенности работы по срочному договору на временной работе - запись в трудовую книжку, отчисления в ПФ

Здравствуйте! Да, все гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с законодательством РФ как и по бессрочному трудовому договор. Я хочу устроиться на работу на предприятие. В условиях написано, что работа временная. На время нахождения в декретном отпуске основного сотрудника, по срочному договору. Меня интересует: делается ли запись в трудовую книжку по срочному договору, обязан ли работодатель делать отчисления в ПФ и налоговую и будет ли учитываться при этом трудовой стаж при выходе на пенсию в дальнейшем? Также, могу ли я расчитывать на ежегодный отпуск и выплаты по больничным листам. А также, если на время работы по срочному договору я сама уйду в декретный отпуск, могу ли расчитывать на какие либо выплаты?

Возможно ли получить выплату юбилейного оклада при работе на декретном месте?

Если с Вами заключен трудовой договор, то можете рассчитывать, поскольку являетесь работником. Дкло в том, что я работаю на декретном месте и могу ли я рассчитывать на выплату, прописанную в кол. договоре, одного оклада на юбилей.

Вопросы рассчета декретных выплат при увольнении и последующем трудоустройстве

Здравствуйте. Расчёт делается исходя из среднего заработка двух предшествующих лет. Если бы Вы устроились на др работу, Вам надо было бы принести справку о доходах с предидущего места работы. А тк Вы вернулись ту да же - думаю, справка не нужна. Но уточните на всякий случай в бухгалтерии. Что бы не возникло в последний момент "бумажного казуса" Хотелось бы разобраться в таком вопросе как выплата декретных. Работаю в организации уже больше 10 лет (в районной больнице). В мае этого года мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Через 3 недели я снова трудоустроилась на ту же должность, то есть вернулась на свое рабочее место. Мне полностью восстановили стаж, вредность и т.д. так как не прошло 1 месяца с момента увольнения. В январе будущего 2020 года собираюсь в декрет. Как будут рассчитывать декретные выплаты, повлияет ли на это моё увольнение и выплата будет по "минималке" или расчет будет исходя из средней моей зарплаты? Спасибо за консультацию.

Когда я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочь студентка) если ей рожать допусти 25 февраля.

Здравствуйте,

Для получения отпуска по уходу за ребенком следует подготовить пакет документов: -Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. -Копию свидетельства о рождении ребенка. -Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Таким образом, согласно законодательству, оформить декрет Вы сможете только после получения Свидетельства о рождении. Когда я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочь студентка) если ей рожать допусти 25 февраля.

Вопрос о возможности получения социальных выплат на ребенка в течение декретного отпуска и после него

Уважаемая Наталья, да, можете. Если муж состоит на учете на бирже труда, а ваши пособия, получаемые по месту работы, где вы в декрете, по размеру не превышают среднедушевой доход на одного члена семьи для признания семьи малообеспеченной.

Также вы можете выйти на работу, в том числе и на пол-ставки. Законом при этом гарантируется сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но на полной ставке пособие не сохраняется.

Всего доброго. Я в декрете до 3-х лет, муж официально безработный, можем ли мы рассчитывать на социальные выплаты на ребенка до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет?

Можно ли устроиться на работу беременной, не говоря работодателю? И выплатят ли мне декретные?

Добрый день.

Статья 64 Трудового кодекса прямо предусматривает запрет на отказ в заключении трудового договора по причине беременности сотрудника:

"Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".

Что касается декретных - все будет зависеть от Вашего стажа.

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей). Добрый день.

Действующий закон гласит, что женщина не обязана уведомлять работодателя о своем положении, а он уже не имеет права отказать соискательнице в трудоустройстве только по причине беременности.

По закону работодатель обязан предоставить декретные, выплаты по уходу за ребенком и другие социальные льготы предусмотренные государством. Можно ли устроиться на работу беременной, не говоря работадателю? И выплатят ли мне декретные?

Выплаты от работодателя в размере 140 рабочих дней при уходе в декрет в марте 2020 года с двухлетним стажем работы

Здравствуйте. Да, больничный на 140 дней оплатят. Пособие рассчитают из заработка в 2019 и 2018 г. Я ухожу в декрет в марте 2020 года. На тот момент у меня будет стаж работы ровно 2 года. 2017-2018 года я работа, но не полностью. Положены мне будут ли выплаты от работодателя в размере 140 рабочих дней?

Переход на новую работу - сохранение декретных выплат и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет

Доброго времени суток!

Могу записать Вас для более подробной консультации к себе на улицу Пискунова, д.41. Консультации бесплатно и строго по записи.

Укажите Ваш номер телефона для связи, или позвоните на мой номер

8 (831) 231 01 41,

8 (960) 161 07 07 При переходе на другую работу (место работы), сохранятся ли все декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работаю официально 3 года.

Препятствия при сдаче документов на декретный отпуск - увольнение с работы, дата рождения ребенка и ожидание выплат

Http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Вам для рассмотрения. Я уволилась с работы 1. 11.2019 года. Родила 7.11.2019 хочу сдать документы до 1.5 лет. Но мне говорят что я нахожусь в декретном отпуске до 2 02 2020. И выплоту только получать буду в феврале.

Чтобы оформить родовые на отца ребёнка, нужно ли состоять в браке?

[quote][/quote]С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет сейчас сумму 16350 руб. 33 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим. Пособие при рождении ребенка выплачивается: по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством; через Соцзащиту населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.[quote][/quote]

Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1761947/ Чтобы оформить родовые на отца ребёнка, нужно ли состоять в браке?

Как будут рассчитываться декретные выплаты при уходе в отпуск в 2020 году после работы 2 года на предыдущем месте?

Здравствуйте. Пособие рассчитают из заработка в 2019 и 2018 году. В том числе и с предыдущего места работы. Декретные выплаты. В конце ноября 2019 года устроилась на новую работу и узнала о беременности, получается в 2020 ухожу в декрет. За какой период они мне будут расчитывать декретные? На предыдущей работе отработала 2 года. Новая работа будут расчитывать за последние месяцы в 2020 году?

Ребенку 2,3. Нужно уволиться с работы. Т.к уезжаем в другой город. Будут ли мне какие выплаты?

Здравствуйте, Оксана!

В настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Оксана, при увольнении Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Даже если на начало декретного отпуска Вы полностью отгуляли положенный Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, то за период отпуска по беременности и родам какое-то количество дней ежегодного отпуска все равно у Вас набежало. Поэтому на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении можете рассчитывать. Ребенку 2,3. Нужно уволиться с работы. Т.к уезжаем в другой город. Будут ли мне какие выплаты?

Уволилась с работы и узнала о беременности через 10 дней

Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.

Женщине следует пойти несколькими законными путями:

обратиться в социальную службу занятости;

устроиться на другую работу и там выйти в декретный отпуск. Уволилась с работы, через 10 дней узнала, что беременна. Соответственно другую работу не нашла, могу ли я рассчитывать на какую либо выплату кроме гос. выплат положенных за рождение ребенка, все справки с предыдущего места работы на руках, отец ребенка работает не официально, в браке не состоим.

Выплатят ли детские деньги с работы после 1,5 лет до 3 лет декретного отпуска?

К сожалению, в настоящее время оплачиваемый отпуск предоставляется до достижений ребёнком 1,5 лет. Далее только без оплаты. А если с 1 января 2020 г, выходит закон, что с 1,5 лет до 3 лет, выплачивают с работы? То я могу рассчитывать на выплаты, если 1,5 года ему будет в этом месяце. Скажите пожалуйста, я работаю официально, щас в декрете. Ребёнку в декабре будет 1,6 года. Детские платят с работы до 1,5 лет. будут ли с работы они мне выплачивать после 1,5 лет до 3 лет?

Расчет декретных выплат при устройстве на новое место работы после двухлетнего стажа ИП

Здравствуйте. Если пособия будут начисляться в 2020 году, то в расчёт пойдёт Ваш заработок в 2019 и 2018 г. (в том числе и с предыдущего места работы). Декретные выплаты. Добрый день) хочу узнать по поводу декретных выплат. Дело в том что я устроилась на новое место, работаю здесь месяц, если я сейчас забеременею и через пол года уйду в декрет, как мне заплатят декретные? Общий стаж работы 19 месяцев не считая 2 х лет ИП. Каким образом будут рассчитаны декретные?

Я устраиваюсь на работу будучи беременной на 12 неделе, до этого работала 2.5 года неофициально, положены ли мне секретные?

Ни каких секретных вам не положено. Что касается декретных то пособие в минимальном размере по причине отсутствия у вас тажа работы. Да,да, положены ли мне декретные и что значит минимальная выплата? Сколько она составляет? Устраиваюсь на работу будучи беременна, срок 12 недель, положены ли мне декретные выплаты и в каком количестве? Я устраиваюсь на работу будучи беременной на 12 неделе, до этого работала 2.5 года неофициально, положены ли мне секретные?

Выплата декретного на работе / Трудовое право - 3600 советов адвокатов и юристов