Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оплата больничного - правильно ли мне заплатили, имея стаж более 10 лет?

Общие правила по оплате больничного:

• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;

• от 5 до 8 лет — 80%;

• менее 5 лет — 60%.

Изучите статью

Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer

Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?

Отработка декретного отпуска включается в 5-летний срок для получения единовременной выплаты молодому специалисту.

Да, входит, так как отпуск по БиР учитывается в страховой стаж Молодой специалист, получивший единовременную выплату в размере 3-х должностных окладов, должен отработать в организации 5 лет. Входит ли в этот стаж декретный отпуск?

Как будут выплачивать декретные? Если отработала (официально) 5 месяцев. До этого 5 лет в другой организации тоже официально.

Согласно ТК РФ, женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.

Стаж не влияет на право получения пособия. Как будут выплачивать декретные? Если отработала (официально) 5 месяцев. До этого 5 лет в другой организации тоже официально.

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Выплаты, пособие и трудовой стаж при уходе в декрет с декретного места работы

Вы трудоустроены согласно условиям трудового договора. Если основной работник будет выходить из декретного отпуска, то трудовой договор с Вами будет расторгнут. Пособие будете получать до 1,5 лет. Его все равно не работодатель платит, а СФР. Какие выплаты предусмотрены при уходе в декрет с декретного места работы? До какого момента выплачивается пособие до 1,5 лет? Каким образом начисляется трудовой стаж, т.е. до какого момента я буду считаться трудоустроенной? До того, когда выйдет из декрета первый человек или до момента окончания моего декрета?

Вопрос о выплатах в декретный период при наличии стажа работы в 2020 году и последующем устройстве в 2023 году.

В декрет вы уйдете с места работы, пособие по уходу (до 1,5 лет) платить будут, только только нужно разбираться какие периоды в расчет брать. Возможно, выгоднее будет написать заявление, чтоб в расчет брали года по прежнему месту работы. Единовременную (которую еще родовой называют) выплачивают всем. Положены ли мне ежемесячные пособия до 1,5 лет и единовременные выплаты, если последний официальный стаж работы был в 2020 году, и на данный момент устроена официально с января месяца 2023 года. В декрет ухожу в мае.

Отказ ФСС выплачивать деньги за две работы при уходе в декрет - что делать?

В соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два. Работала на двух работах, по трудовому договору была устроена везде как основное место работы, при уходе в декрет Фсс отказался выплачивать денежные средства, выплатил только по одному месту работы, ссылаясь что у работника не может быть выплачено 2 раза денежные средства... Как быть в данной ситуации?

Декретные выплаты за прерванный стаж - положены ли имеющейся беременной женщине, уволившейся ранее?

Сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому никакие выплаты не положены. Такой вопрос. Отработала официально 2 года, в ноябре 2022 уволилась. Устроилась в январе 2023 года, но узнала что в положении. Положены какие то декретные выплаты за прерванный стаж? Спасибо.

Выплаты по беременности и уходу за ребенком при увольнении - что нужно знать.

Нет конечно, если вы не будете работать, то и выплат по БИР, - не получите. Может не стоит увольняться до выхода в декрет? В декрете и стаж будет идти аж 3 года, а его нужно ещё и заработать, вы запланировали явную глупость. Но работодатель будет РАД! Планирую уволиться с работы в начале 2023 года. Сейчас нахожусь на ранних сроках беременности. Скажите, будут ли положены мне какие-либо выплаты по беременности и родам или по уходу за ребенком, когда я буду считаться безработной?

Планирую беременность на новой работе - каков будет мой стаж и декретные выплаты?

Декретные - это пособие по беременности и родам приравнивается к среднему заработку работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194) Устроилась на работу 21.11.2021 года. Узнала что беременна. В июле 2023 приблизительно роды по подсчетам. Подскажите пожалуйста стаж получится где то год и 8 месяцев. Смогу ли я получить нормальные декретные как положено? Или это будет минимальныэая сумма? Также хочу родить как мать одиночка.

Уволилась на декрет и осталась без работы - будет ли выплата при новой официальной работе?

Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

Могу ли я расчитывать на выплату декретных если устроилась на работу и через месяц узнала что беременна?

Здравствуйте, Анна.

Вам будет выплачиваться пособие по беременности и родам, но порядок их расчета изменится на основании Федерального Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ статьи 11 пункта 3

[quote]

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

[/quote] Могу ли я расчитывать на выплату декретных если устроилась на работу и через месяц узнала что беременна?

Вопрос - Отпуск в декретном периоде - считаются ли 3 месяца до родов в педагогический стаж?

Ну и зря

Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.

По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.

Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?

В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.

Здравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.

Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.

Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.

Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.

Как рассчитать декретные при стаже работы в нескольких местах?

Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат. Время работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет.

Для исчисления пособия учитывается средний заработок женщины за 2 календарных года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам. Такая ситуация. Сейчас на работе у меня стаж год. До этого я работала в другом место, но тоже официально. Как мне будут расчитывать декретные.

Как получить декретные выплаты при непрерывном стаже в одной организации и переезде в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут

сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Вопрос о декретных выплатах при увольнении из работы после 7-летнего стажа в организации и переезда в другой город

С чего это вы решили что нигде не работая можете на них рассчитывать? [b]НЕТ КОНЕЧНО!"[/b] Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город ро семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, не уверена, что получится трудоустроится снова. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Стаж в детском саду и выплаты по оздоровлению - что будет после декретного отпуска?

Если вам по закону или коллективному договору положены такие выплаты, никакие юристы не могут их отменить. Их одобрения не требуется. У меня такая проблема, у меня стаж работы в детском саду будет в октябре 5 лет, нам положены выплаты по оздоровлению, но в августе ухожу в дикрет, но мне сказали что выплаты не будет, так как юристы могут не одобрить. После дикретного отпуска.

Я работаю по бессрочному тд, заключила его уже беременной, положены ли мне декретные выплаты?

Конечно положены все выплаты. Конечно положены, после предоставления документов работодателю. Не имеет значение - бессрочный или нет - трудовой договор - вам положены выплаты. Также это не зависит от того, заключали вы его беременной или нет. Смотря сколько вы работаете, они вам положены, но при малом трудовом стаже, не выше МРОТ. (и нужно знать конкретные условия трудоустройства). Добрый день! В рассматриваемой ситуации, конечно, положены. Я работаю по бессрочному тд, заключила его уже беременной, положены ли мне декретные выплаты?

Можно ли получить декретные, если я ухаживающая за инвалидом 1 ой группы, которому 85 лет, и в каком размере?

Человек, который осуществляет уход за инвалидом 1 группы, имеет право на социальное пособие. Это не является заработной платой и с него не производятся отчисления в ФСС. Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ. При этом закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин на основании ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Можно ли получить декретные, если я ухаживающая за инвалидом 1 ой группы, которому 85 лет, и в каком размере?

Переключение с самозанятости на официальную работу - как рассчитать декретные и выплаты по БиР

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Работаю самозанятой почти 2 года, сейчас думаю уйти на официальную работу, и выйти в декрет Как будут рассчитываться декретные и выплаты по БиР?

Как рассчитать декретные выплаты при уходе в декретный отпуск с опытом работы 1 год 11 месяцев?

В расчет берутся 2 года, а у Вас недотягивает стаж работы. Но декретные будут за отработанный период) У меня стаж работы 1 г.11 мес. И мне уходить в декретный отпуск. Какой расчёт будет дикретных? Минимальный? Или за отработанный период?

Как посчитать стаж матери в декретном отпуске для пенсионных выплат - пример по датам и законодательству

Войдёт период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Этот закон 1992 года утратил силу 1 февраля 2002 года. Родила дочь 24.09.1992 г. в отпуске по уходу за ребенком была с 07.12.1992 г. по 31.01.1995 г. (2 года 4 мес.), сколько месяцев у меня войдет этот период в мой стаж (Женщина 1967 г.р., полных 55 лет), интересует именно период, а не пенс. Баллы (новый закон N 3543-1 о подсчете стажа в декретном отпуске вышел 25.09.1992 г., вступил в законную силу 06.10.1992 г.)

Трудовой стаж у меня на данном месте работы, 1 г.10 мес. Мне уходить в декрет. Как будет рассчитываться выплата по БИР?

Учитывается доход за 2 года, соответственно если у Вас нет такого периода, будет рассчитываться по фактически отработанному времени, но пособие с этого года не может быть меньше прожиточного минимума Вашего региона. Трудовой стаж у меня на данном месте работы, 1 г.10 мес. Мне уходить в декрет. Как будет рассчитываться выплата по БИР?

Оплатят ли мне декретные 140 дней? Я работаю в МЧС диспетчером первый месяц и числюсь как стажер.

Оплатят.

Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Как рассчитать декретные если стаж менее 6 месяцев?

Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ) Оплатят ли мне декретные 140 дней? Я работаю в МЧС диспетчером первый месяц и числюсь как стажер.

Выплата декретных если стаж год / Трудовое право - 1120 советов адвокатов и юристов