Выплата денег при увольнении сроки / Трудовое право - 3964 советов адвокатов и юристов

В какой срок положено выплатить деньги при увольнении? На работепопросили уволиться и в день увольнения меня не рассчитали. Какие мои действия?

Я уволилась с работы 20 января. В какой период времени мне должны выплатить деньги под расчет. На месте говорят что в ближайшую выплату заработной платы, а это 11 февраля. Так ли это?

День добрый! Подскажите пожалуйста, в какой срок должны заплатить деньги при увольнении (уволена из рядов МВД 02.07.2012 г.) и какими нормативными документами это прописано. Заранее благодарю за ответ.

Я работал в охране не официально, и меня уволили за касяки, в течении какого срока должны мне выплатить деньги так как сумма больше 20 тыс.

День добрый. Отдали документы на работе, уволился по собственному, а деньги сказали сегодня не дадим только спустя 10 дней. Можно ли как то за это привлечь работодателя к ответственности?

Обвиняют в краже денег с сестрой. Грозят условным сроком, выплаты денег и уволнением с работы. Кража была произведена в часном доме на день рождения. В компании из 7 человек.

Я стою на бирже по факту сокращения, уже заканчивается второй месяц, в течении какого срока должен выплатить работодатель мне денежные средства, в момент моего прихода и написания мной заявления (т.е. 3 числа) или после написания заявления через сколько то дней? Выплаты будут уменьшаться во 2, 3 месяце, также оплачиваются праздничные дни?

У нас закрывают магазин где я работаю. (работаю уже 7 лет. мне 57 лет. меня интересует как правильно и сколько должны выплатить денег в такой ситуации? И второе-если будут предлогать место в другом магазине могу ли я отказаться и как вмэтом случае быть? (Мне выгоднее чтоб меня сократили).?

Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?

Существуют ли сроки выплаты расчета при увольнении? Я уволилась с 17.03.2011 года по собственному желанию в связи по уходу за ребенком-инвалидом, только сейчас собрала и подала документы на пенсию по инвалидности и поэтому получу её еще не скоро, и расчет мне до сих пор не дают, а жить на что-то и кормить ребенка-инвалида надо! Заранее спасибо!

Уволен с 01 марта 2013 года. Часть выплат (неиспользованный отпуск, зарплата) работодателем произведены в апреле. Оставшаяся часть выплат произведена в сентябре 2013 г. Я так понимаю, что работодатель свою вину по невыплате признал, перечислив мне все-таки деньги в сентябре? Есть ли основания для обращения в суд в настоящее время (омпенсация за несвоевременные выплаты, индексация, моральный ущерб)? Если есть, не нарушен ли мной срок исковой давности? Или здесь действует срок 3 месяца с момента увольнения (с 1 марта?) Спасибо, очень жду ответа, этот беспредел аж наизнанку выворачивает: (

В 2010 году уволена из организации не получив выплат по зарплате, организацию признали банкротом, деньги обещали, но нет до сих пор. найти уже никого невозможно, что делать?

С сентября не платят официальную зарплату (больничные), в середине октября было приостановлено производство, так же в середине октября написала заявление о Приостановление работы до выплаты зп. В ноябре ушла на больничный до 15.12, все сотрудники в этот промежуток уволились вместе с ген директором, за ген директора сейчас гл бухгалтер. Те кто уволился остались без расчёта. Уволится не могу так как мой больничный не отправляют в ФСС. Как лучше поступить в этой ситуации?

Как добиться полного расчёта при увольнении? Удерживают 10 тысяч рублей (списание на меня товара), акт был составлен более чем через месяц после обнаружения (2 месяца и 3 дня), с данным актом ознакомлена не была и объяснительную работодатель не запрашивал. Работала на трудовом договоре, но сам трудовой договор, а также договор о материальной ответственности на подписание и ознакомление был выдан в последний рабочий день. В трудовом договоре указано что работа временная, до 2 месяцев, а общее время работы - 5 месяцев. Доп. соглашения к договору выдано не было.

Я работал в оао ржд в городе иваново, офис расположен в ярославле. При увольнении велели написать заявление чтобы трудовую прислали по почте. А когда работодатель обязан выплатить деньги?

Если не заплатили полностью расчет при увольнении, а фирма на грани банкротства, но директор обещает по мере поступления денег частями выплатить все сумму в ближайшем будущим, если срок обращения меня в трудовую инспекцию (например в течении месяца после увольнения я могу подать жалобу) или сроки не установлены. И стоит ли мне ждать когда частями будет поступать. Просто директор мне намекнул что если я куда нибудь обращусь то вообще никаких денег не получу, т.к. деятельности в фирме почти нет и деньги почти не поступают.

Что предпринять: получила расчётные листы при увольнении, выяснилось, что сумма что там прописана выдавалась мне через кассу, но я этих денег никогда не получала. Спасибо.

Мне на работу пришёл акт о том, что будут вычитать из з/п 50 процентов. Я на данный момент хочу уволиться Вопрос: 1) На руки ли дают расчётные деньги или на карту? 2) Вычтут ли из них 50 процентов?

Здравствуйте. Я работала на ИП, была офиц. Устроена. Проработала полтора года, решила уволиться. Пришла подписать документы у бухгалтера, она мне дала ведомость расписаться и сказала что это компенсация за неотгуленый отпуск и что смогу получить на работе. Я расписалась. На работе начальство сказали —забудь, никаких денег мы выплачивать не будем. Хочу получить эти деньги ведь для меня это хорошая сумма. Как мне быть?

Месяц назад я уволилась с предприятия где проработала старшим продавцом. Трудовую мне выдали, но не рассчитали полностью, т.е дали только часть зарплаты. Прошел уже месяц, но меня до сих пор не рассчитывают, мотивируя это тем что якобы была выявлена недостача, правомерны ли действия руководства?

Работаю с 20 мая на заводе в московской области, как «Ассистент руководителя с функцией переводчика». Испытательный срок был до конца июля, потом обещали подписать трудовой договор. Генеральный директор часто болел, потом ушел в декрет! И только 23 сентября мне подписали договор, дали право подписи главному бухгалтеру, он и подписал. В данный момент хотят увольнять за ненадобностью, разборки собственников.

Зарплату платили по черному, но с августа по сегодняшний день не платят денег, говорят финансовые трудности!

С 14.10.14 сказали чтоб больше не выходил на работу (сказали 13.10.14 в обед).

Подтверждение моего нахождения на заводе, деловая переписка, фотографии и подтверждение людьми в наличии!

Хочу узнать мои действия… какие возможности…получение зарплаты…взыскания с завода любых неустоек… моральный ущерб! Хочу подать в суд!

Готов обсудить варианты работы через Адвоката.

С уважением.

Дмитрий.

Увольняюсь с работы, мне отказались выплачивать премию, в связи с увольнением. У нас премии выплачивают на третий месяц, то есть эта премия за июль, которую должны выплатить в сентябре. Начисление производят 20 сентября, а выплату в последний рабочий день месяца. Увольняюсь 25 сентября. Премия зависит от выплат клиентов, все выплаты прошли 17 сентября максимум. Могу ли рассчитывать на выплату? Как Ее потребовать?

16 сентября 2016 года написал на увольнение, отработал 2 недели как положенно. 30 сентября 2016 года был последний день отработки. Сегодня уже 14 октября и мне до сих пор не выплатили расчет. Прошу Вас помочь мне. За ранее огромное спасибо.

Добрый день. На момент увольнения у меня сложилась не приятная ситуация. Из окончательного расчета у меня сделали вычет, т.к. я не до работала два дня до отпуска который оставлся на момент увольнения (2 недели), на что я очень была удивлена, дело в том что по всем табелям у меня было 9 дней переработки, когда я работала в выходные дни. И я думала, что эти дни мне смогут засчитать, т.к. ранее мне не были оплачены они. Фин директор сказал что выплатят мне эту сумму, прошло уже 2 месяца, я не могу добиться своих денег. Что делать!?

Я уволилась по собст. Желанию получила расчет позже на 10 дней. Прошло больше месяца работодатель требует вернуть около 9 тысяч типо произошла счетная ошибка. Официальное уведомления получила без 5 дней 2 месяца. И то они бы ничего не обнаружили если бы после меня не уволился человек кторый им и сказал что у меня расчет больше. Хотят обратится в суд. что мне делать я хочу получить компенсацию за несвоевременный расчет. И в трудовой запись при увольнении сделана в награждениях.

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Уволился с работы без предупреждения за 2 недели как положено. Позвонил по телефону и предупредил что не выйду. Деньги под расчёт до сих пор не выплатили. Правомерно ли это?

Неделю назад по просьбе работодателя, уволился по соглашению сторон, в самом соглашении не расписывался, но у меня остались претензии - 2 года из четырёх я работал по графику 1/2, а во время отпусков и больничных сменщиков 1/1, в последующие 2 года 1/3 и в случае отпусков и больничных сменщиков 1/2. По заверению работодателя у них суммированный учёт рабочего времени. Переработки мне никогда не оплачивались и не предоставлялись в виде дополнительных дней к отпуску и отгулов. Можно ли взыскать эти деньги в данной ситуации и что для этого нужно сделать?

У нас бригада монтажников. Проработал в ней уже 12 лет но с прошлого года там начались проблемы с выплатой денег да и вообще. То отравят в отпуск по собственному, то переведут в другую организацию но место не менялось контора одна и та же просто менялись названия. И вот пришла пора уволится поговорив с бригадой приняли такое решение. Уволились месяц назад. У нас черная и белая зарплата была. С белой он рассчитался а черную должен за год (а это примерно по 150 т.р.на каждого бригада 5 чел) На вопрос когда он с нами рассчитается - отвечает когда с ним рассчитаются тогда и он с нами. У нас есть все бумаги по выполненным работам по остатку задолженности за примерно 2 года только они без печатей. С подписями сколько они нам выдавали. Постоянно к ним наведываемся но ответ один и тот же.К стати уволилось много людей и даже прорабы убежали так что за массовость нормально можем все собраться. Вопрос что нам делать, как забрать свое честно заработанное?

Я была на больничном с 16 по 26 июня 2017 года.

27 июня 2017 года я предоставила работодателю больничный лист.

04 июля 2017 года я уволилась из организации.

При расчете мне не был оплачен больничный, выплаты нет по сегодняшний день.

Что делать в данной ситуации, как получить положенные мне деньги?

Я уволился с организации, со мной должны были рассчитаться, деньги организация перевела но они не пришли мне пожалуйста вине банка (есть платежное поручение) в банке мне сказали что разбираются с этим вопросом! Но прошло 2 недели а разбирательство идёт! Это мои последние деньги могу ли я им заявить о моральном ущербе?

Какие выплаты мне должны быть, при увольнении из гуфсин? Работаю 10 месяцев, год за полтора. Законно ли выплачивать выходное пособие (2 оклада) через месяц или два после увольнения?

Я с женой в разводе двое детей, вычитаются алименты, а дети проживают со мной, деньги остаются на заводе. Собираюсь увольняться вернут ли мне деньги при расчёте?

Как мне поступить в этой ситуации?

Я уволился с работы, мне дали обходной лист в котором помечено что расчетные деньги я смогу получить только 20 апреля. Уволился я 08 февраля. Работал по договору но копии на руках нет, мне ее просто не выдали.

Уволился по собственному желанию. Как забрать свои деньги и через какое время они приходят. У меня прошло уже 1,5 мес договор ведь расторгнут почему так долго.

Хотелось уточнить при увольнении с работы в связи с закрытием, должны предупредить за 2 месяца, а потом выплатить деньги за будущие 2 месяца?

Здравствуйте. Муж уволился с работы в конце июля. Расчетные деньги не дали. Начальник написал росписку, что выплатит до 15 сентября всю сумму. Но так и не заплатил. Сейчас говорит, что будет выплачивать по возможности частями. Сумма не большая, правомерно ли это? Люди, которые уволились раньше по году ходят за ним и выпрашивают свои деньги. Как лучше поступить в данной ситуации? Ещё угрожает, что если в суд обратиться, вообще ничего не получит. Может, что-нибудь посоветуете? Заранее благодарна.

У меня проблема при увольнени мне выплотили компинсацию, но я остался работать и я должен идти в отпуск через несколько дней на 28 дней гулять, мне компинсацию оплатили за 72 не отгуленых дня за 10 лет работы, теперь роботодатель требует вернуть деньги вправе он.

Помогите решить мою проблему! Я уволилась с МВД, приказ ещё был в начале августа. До сих пор не выплачена денежная сумма по увольнению, хотя согласно ФЗ-432 меня должны были рассчитать в день увольнения! Бухгалтерия говорит денег нет и сделать ничего не могут! Помогите, пожалуйста!

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на испытательном сроке,31 октября 2017 года руководителя предупредила об увольнение, отработала 2 недели и написала заявление на увольнение 20.11.17.Мне дали документы на подпись, я подписала, но документ о выдачи зп не подписала так как не выдали мне в день увольнения, якобы не подписали смету, сегодня 23.11.17 но по сей день не выдали зп, я звоню в течение 3 дней и каждый раз говорят перезвони через час, два, но в ответ слышу что не подписали смету и все, нашла статью 236 рф,что обязаны заплатить % за каждый день просрочки, мне тоже должны или нет и что делать?

Я устроилась в магазин детской одежды 12.08.2017 г. я увольняюсь, В заявлении указала, что прошу меня уволить с 5.09.2017 г. В день расчета мне хотят оплатить только оклад, без переработок и процентов продаж. Их они мне обещают выплатить их в октябре и часть даже в ноябре. А я хочу, что бы меня рассчитали одним днем. При обращении к руководителю, по данному вопросу, она отвечает, что это политика компании и они всем так выплачивают. Хочу узнать законно ли это и на основании чего они так поступают?

Устроилась на работу. Отработала неделю. Из-за физ. нагрузок работать дальше не смогла. Уволилась. Не могу получить деньги за отработанные дни уже больше месяца. Что предпринять? Кормят завтраками.

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и не предоставил 2 ндфл и справки для расчета больничного. Задолжность по зарплате на момент увольнения была более 2 месяцев. 25 сентября я написано заявление в следственный комитет. Ни кто со мной до сих пор не связался. Стоит ли писать заявление на имя Бастрыкина. Коллеги написавшие заявление в прокуратуру вчера получили расчет. Задолжность около 200 т.р. з.п белая.

Я уволилась с работы 2 числа, трудовую мне отдали, я уже работаю на другой работе, зп мне так и не отдали, уже прошло 5 дней, приглашают меня на ревизию или если не приду, говорят пиши заявление, что претензий по результатам ревизии не имею, хотя я результат еще даже не знаю. Никак не хотят отдавать мне зп.обязана ли я присутствовать на ревизии, если я вже там не работаю и договор расторгнут, что мне делать? Помогите пожалуйсто.

Уволился по соглашению сторон. Работодатель в соглашении прописал выплату компенсации, в течении 10 дней. Прошло 20, не выплатил. Куда мне обращаться? Прокуратура? Суд? Инспекция по охране труда? И могу ли я потребовать возмещении морального ущерба, и если да,то как определить его размер?

У меня есть экземпляр трудового договора и запись в трудовой книжке. Представитель работодателя конкретного ответа по выплате денег за отработанное время не дает.

Находился на больничном с 19.08.2016 по 26.08.2016. 24 августа меня вызвала директор (работал на ип) и заявила о том, что я нарушил закон, так как меня видели 21 числа в магазине. Слушать меня она не стала, а просто стояла на своем... Якобы я что-то нарушил, хотя нарушений с моей стороны нет.

В этот же день 24 августа написал заявление по собственному желанию, которое директор подписала.

Интересуют следующие вопросы:

1) в какой срок она обязаны выплатить мне деньги и в каком размере?

2) обязана ли она оплатить больничный?

3) и куда если что следует обратиться?

Здравствуйте, отработав, ушла на больничный, проинформировав работодателя о своём увольнении. Выйдя с него работодатель отказался мне его оплачивать и уволил последним рабочим днём, прошло более трёх недель а выплаты денег так и не было. Как действовать в этой ситуации? Какова последовательность действий.