Выплата задолженности по заработной плате при увольнении / Трудовое право - 4088 советов адвокатов и юристов

Я работаю на производстве, которое через пару недель готовится к ликвидации или банкротству, вобщем сказали что через пару недель производства не будет, 3 месяца назад было сокращение, люди которых сократили по сей день не получили расчётные деньги. В связи с этим хотелось бы знать какие шаги мне нужно предпринять и когда, что бы получить расчётные при увольнении. Работаю год без отпуска, половина заработной платы официальная, запись в трудовую и т.д. спасибо.

Разъясните пожалуйста ситуацию. Муж уволился с работы, с которой оплачивал алименты по исполнительному листу. Исполнительный лист сейчас отправили по почте бывшей жене, муж на работу Пока не устроился. Как сейчас оплачивать алементы, будет ли Копиться задолженность, от какой суммы? Что вообще делать в данной ситуации?

Мой муж работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера на о.Врангеля.

С апреля по октябрь.

В августе выплатили зарплату за июль и больше выплат не было (по настоящее время задкружка составляет три месяца).

У нашей семьи 4! открытых кредита, приходилось брать новый, чтобы перекрывать старые...

Может ли муж подать на своего работодателя в суд и потребовать выплатить не только задолженность по зарплате, но и в качестве моральной компенсации какую-то сумму?

Здравствуйте подскажите проработав 2 месяца уволилась отдали только трудовую кнтжку, трудовой договор не отдали, и не выплатили расчет, хотя все уже получили зп.

Я написала заявления на увольнения. Но мне не подписывают, и не отдают трудовую книжку. С момента написания заявления прошло 19 дней. Говорят пока не выплачу недостачу. И не выплачу утилизацию товара. С недостачей я не согласна, ревизия была ещё в апреле. Утилизировали товар без меня, я не видела что вывозили. Только бумагу написанную от руки. На этой недели привезут зарплату и они с неё хотят забрать 8000 руб. Подскажите что мне делать в этой ситуации?

Работаю менеджером в небольшой фирме в г. Москва на окладе. Белая зарплата не соответствует реальной, т.е. в разы меньше (никаких документов или договора о реальной зарплате у меня на руках нет). В связи с кризисом (сокращением продаж) руководитель уже 3 месяца не платит зарплату, долг по зарплате уже тянется с декабря месяца и составляет 128 000 руб. На мой вопрос о сроках выплаты мне всей или частичной суммы задолженности по з.п получил ответ, что выплата по зарплате будет только в том случае, если у фирмы будут продажи. Вопрос: Если я решу уволиться по собственному желанию, могу ли я каким то образом вернуть себе реальную задолженность по зарплате?

Работаю заместителем заведующей детского сада по воспитательной и методической работе. Мне единственной в детском саду не начисляют стимулирующие выплаты, объясняя тем, что моя должность не указана в перечне работников которым данные выплаты начисляются. Хотя в Положении о новой системе оплаты труда в учреждении данная категория - указана. Правомерно ли это?

Сотрудница устно предупредила, что с 1 сентября 2020 года хочет уволиться и при этом пишет заявление на полный отпуск. Принята на работу в 10.10.2008 г. Бухгалтерия отказывается выплачивать полный отпуск, а за отработанный период. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Я работаю неофициально, трудового договора нет, трудовая книжка у меня на руках, страховые взносы в ПФРФ за меня не перечисляют. В ближайшее время планирую увольняться и думаю что будут проблемы с выплатой мне зарплаты и расчета. Подскажите пожалуйста, какие документы мне необходимо собрать, чтобы в случае судебного разбирательства выиграть дело о выплате заработной платы? Пока что доступ к необходимым документам и печатям имею! Спасибо!

Ранее писал, что собираюсь подать в суд на организацию из-за большой задолженности мне З/П. Так как я проживаю в другом регионе, чем моя организация, то посылать буду свое заявление заказным письмом с уведомлением и описью прилагающихся документов. Хотелось бы узнать! А сколько экз. отсылается в суд?

Суд принял решение о взыскании задолженности по зарплате уволенному сотруднику. Имеет ли право уволенный сотрудник потребовать пересчитать компенсацию за отпуск, полученную при увольнении с учетом взыскиваемой задолженности?

Как быть в такой ситуации: я работала в организации, написала по собственному желание заявление, но получила травму и была 3 недели на БЛ, постельного режима у меня не было. В это время нашла новое место работы, и периодически ездила уже на новое место работы для ознакомления. Сейчас я уволилась и с нового места работы, но работодатель не заплатил мне расчет. Я хочу обратиться в суд за возмещением окончательного расчета, а мой недобросовестный работодатель заявил, что в таком случае напишет письмо на предыдущее место работы, в прокуратуру, в фсс, что будучи на бл, я приезжала ознакамливаться с новой деятельностью. Говорит, что привлечет меня за это к уголовной ответственности. Какими должны быть мои действия? Спасибо.

Уволился с ООО Евросеть ритейл в начале сентября. В августе отработал по полной, выполнил все планы и по отчетности должен был получить порядка 25000 рублей. Но евросеть прислали только 11500 при увольнении. На мой вопрос "что это за сумма?" региональный директор ответил, что остальное придет в 13-16 числах (есть в смс). В итоге ничего не пришло.

Бухгалтерия говорит что зарплата придет через два месяца после инвентаризации торговой точки, которая должна быть в конце сентября. Перед моим уходом мы пересчитали товар, для того что бы не было ко мне претензий, а сейчас в течении месяца неизвестно что может произойти и сколько они на меня спишут.

Посмотрел в интернете похожие случаи и многие пишут что зарплата не приходит или приходит но суммы значительно меньше обещанных. Помогите пожалуйста, что делать я не знаю, жить не на что..

В нашей ООО не выплачена зарплата за март, апрель. При этом нас заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию с 31.03 и поступлении в другую организацию с 01.04. Эти заявления не имели хода, т.е. фактически мы остались в старой ООО. Руководство выкручивается, обещает, но не выдает эти заявления для уничтожения по нашим требованиям и не платит зарплату. Какие должны быть наши действия?

Я подавала на алименты в 2007 году, пока должник работал на предприятии, алименты приходили.

После его увольнения алиментов нет, бывает, иногда давал какие-то деньги, но не официально, просто на руки. Сейчас все прекратилось, денег не даёт, у приставов никаких документов нет, были утеряны при обновлении базы. Сейчас я повторно обратилась к ним, говорят, что задолженность могут рассчитать только за предыдущие три года, и я должна им предоставить сведения, какие суммы мне были выплачены. Как быть в этой ситуации?

При увольнении (с 09.09.2013 г.) мне не выплатили зарплату (с июля по 09.09.13 г.) и компенсацию за отпуск. На руках у меня имеется расчетная ведомость с указанием долга организации и подписью генерального директора, а также расчетный листок, выданные мне бухгалтером фирмы. При этом руководство организацию не объявляет банкротом, а продают за долги. Могу ли я добиться выплаты зарплаты? Заранее спасибо!

Ситуация такая - бывшего мужа сократили (есть решение и постановление суда по уплате алиментов на общего несовершеннолетнего ребенка). По его сокращению я получила большую выплату. Теперь бывший муж не работает и сказал что вот эту большую выплату я должна разделить на 3 года и отстать от него. Причем он уверяет что ему и приставы так сказали. Я сама к приставам ещё не ходила.

Правомерно ли то что он утверждает, или он всё равно должен платить каждый месяц?

Что делать если работодатель в день увольнения не выплачивает з/п и компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Так же работодатель отказывается выдавать какие-либо документы и справки, кроме трудовой книжки.

На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?

Я работал в компании ООО ТрансМед авиа, фельдшером. Эта контора без моего ведома использовала мой сертификат предрейсового осмотра водителей, подделав мои подписи за два года работы, написали в каждом журнале мою фамилию, даже до того момента как я был принят на работу. Фирма эта получила полезную лицензию на мою фамилию. Затем они меня просто уволили не заплатив часть зарплаты. Куда я могу обратиться по этому поводу? Я писал в прокуратуру онлайн, но ответ мне так и не пришёл.

Вопрос касается трудового права. На следующей неделе буду писать заявление на увольнение, в течении двух недель, до дня увольнения замену навряд ли найдут, могут ли не отдать документы, пока не найдут нового работника? И зарплату выплачивают частями, по 2-3 000 р., в общей сумме задолженность з.п. за три месяца. Если при увольнении не будет расчета, то куда лучше обращаться? В трудовую, прокуратуру? Чтобы как можно быстрее и эффективнее решить этот вопрос. Спасибо!

Бывшая жена подала на алименты. Некоторое время после развода я выплачивал алименты по судебному приказу 25% от зарплаты (платила организация) Потом я уволился, на работу не устроился, но переводил самостоятельно бывшей жене на карту те же 25% с указанием назначения платежа "Алименты на содержание (полное имя ребенка) месяц такой то и год". Тем не менее бывшая жена, не восприняла эти переводы, как алименты и хочет чтобы судебные приставы взыскали с меня алименты за весь период, когда я переводил самостоятельно. На переговоры бывшая жена не идёт. Нотариальных соглашений об уплате алиментов нет. Как избежать ПОВТОРНОГО взыскания алиментов за тот период, с которого я уволился?

Должен ли я две недели отрабатывать после написания заявления на увольнение если работодатель не отдал зарплату за два месяца?

За какое время фирма должна полностью рассчитать работника, при его увольнении? И если в этот период не рассчитывают - куда можно обратиться по привлечению работодателя за неуплату з/п? спасибо.

По поводу трудовых отношений. Я работала в ООО, зарплату не выплачивали с мая прошлого года. Уволилась в Январе 2016 г. Зарплату и расчетные так и не выплатили. Как мне можно разрешить этот вопрос.

Работодатель имеет задолженность по зарплате перед сотрудником который работает у него по трудовому договору.

Если работник напишет заявление на увольнение по собственному и перейдет на другую работу, то работодатель обязан будет выплатить задолженность бывшему сотруднику?

Не выплачивают з\п с февраля 2020 г с 17,09,2020 г написал уведомление о приостановлении трудовой деятельности, от меня требуют выйти на работу и находиться в офисе или будут ставить прогулы, денег на погашение з\п нет, работаю водителем.

День добрый! Я написала заявление на увольнение 6 августа, меня уволили, в трудовой книге запись об увольнении по собственному желанию от 31 июля. С приказом меня не ознакомили, только выдали трудовую, также не заплатили выходное пособие с учетом неиспользованного отпуска, начальство обещало выплатить позже, но до настоящего момента так ничего и не выплатили. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением? Смогу ли я добиться чего-либо с учетом тех обстоятельств, что описала выше? В случае если усматривается нарушение со стороны работодателя, то выплата будет рассчитана до 6 августа или до решения суда? Прошу дать ответ со ссылкой на статьи закона. Спасибо, Олеся.

Доьрый день. Сроки выдачи справки о выплате алиментов работника по требованию лица получающего алименты.

У меня двое детей: дочь 2003 г.р. (в графе отцовство - прочерк), сын 2014 г.р. (в графе отцовство - отец ребенка, на которого хочу подать на алименты). С отцом второго ребенка мы не в браке (разведены в 2006 г.), работаем в одной организации (он учредитель и директор). Зарплаты серые, минимальные у него 10000 руб. и у меня 8000 руб. Реальный доход на порядок больше, «муж» выводит эти деньги с юр. счета на хозяйственные нужды.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (сейчас ему 2 месяца). Обеспечивать меня и помогать материально мой гражданский муж отказался.

Подскажите, каким образом можно доказать реальный доход «мужа» и с какого заработка можно будет взыскать алименты?

Обязан ли «муж» платить алименты и на меня, пока я ухаживаю за младенцем и не могу выйти на работу?

Будет ли учитываться наличие первого ребенка при определении размера алиментов?

Какие мне понадобятся документы и куда заявлять на алименты?

Заранее благодарна.

Мой муж уволился с работы 9 октября. Трудовую книжку выдали 9 октября а расчет в этот и на следующий день не был перечислен. После обещания мужа работодателю обратится в трудовую комиссию расчет был перечислен через час 11 октября. 12 и 13 октября мужу были перечислены еще денежные средства (компенсация за бензин, предусмотренная приказом и доп. сумма за выполненные ранее работы) . 16 октября мужу позвонила бухгалтер и сообщила что перечислены мужу лишние 18 тыс. руб и просит вернуть эту сумму. Но сумма уже потрачена на оплату кредита и в данный момент муж без работы. Он сообщил бухгалтеру что по мере устройства на работу он будет как-то возращать эти 18 тыс. руб. Объясните пожалуйста какие мы имеем права по закону и какое имеет право работодатель по возвращению данной суммы.

С уважение Галина.

Я уволилась из фирмы 19.09.16, о чем сделана запись в трудовой книжке. Расчёт до сих пор не выплатили сначала кормили обещаниями теперь молчат. Подскажите что делать куда обратиться?

Банк Сбербанк подал в суд прислав мне повестку и исковое заявление, о взыскании задолженности. При оформлении кредита была офлрмлена страховка от самого же банка. Учитывая мою ситуацию могу я вернуть страховку в счёт уплаты кредита.

У меня токая проблема наша контора уволила нас по соглашению сторон и уже 2 месяц не выплачивает нам расчетные обещают то завтра то послезавтра что делать?

Что делать. После развода, подала на алименты. После получения исполнительного листа, бывший муж уволился с постоянного места работы. Получается ИП окончено. Алименты платит 500 р один раз в три месяца. Писала заявление на расчёт задолженности, пристав кормит "завтраками". Да и мер никаких не предпринимает чтоб он начал платить алименты. Может написать заявление на отмену постановления о окончании ИП?

Как отстаивать свою правоту при недостаче в продуктовом после ревизии тк-не имею к ней отношения она появилась как написала заявление об увольнении, как забирать документы и расчет тк сказали что выстут с расчета эти деньги пол моей зп 6000?

Мой муж работает в москве а живет в тверской области ему не выплачивают зарплату более двух месяцев 10 июля его вызвали в командировку при этом не перечислили ни зарплату ни командировочные соответственно он не поехал просто не на что сейчас пришла телеграмма в которой говорится что его уволят за прогул что делать в данной ситуации.

Я уволился с работы, расчет по алиментам был 2 ноября, с 1 декабря выхожу на новую работу, соответственно зарплата будет в январе. Может ли бывшая жена подать в суд на алименты, что не было выплаты за декабрь?

Работаю по трудовому договору. Договор заканчивается 31 октября 2016. Деньги не выплачены еще даже за август. Работадатель говорит, что им не перечисляют деньги. Как заставить работадателя выплатить долги. Если можно, то поэтапно. Заранее спасибо.

Уволился с работы как можно платить судебным приставам чтоб не арестовали счёт и карту могу ли я сам ежемясячно гасить задолженность по реквизитам оплаты основную часть я уже оплатил пока работал.

Работодатель выдал расписку с обязательством о выплате годовой премии. Расписка была выдана пол года назад. Будет ли расписка иметь юридическую силу?

Проработал с 09,2013 по 04.2014 задолженость по зарплате 270000+компенсация за отпуск, Трудовой договор до сих пор не дали на руки, одни обещания, ген.директор держит трудовую книжку у себя и не отдает. Из-за чего я не могу устроиться на другую работу Хочу написать заявление в прокуратуру и трудовую комиссию. Таких пострадавших: все кто работал в этой фирме. Как мне поступить с этим наглецом.

Добрый день! Сотрудник написал заявление на увольнение, где просит уволить его 23 числа, в табеле кадровик поставила 23 не 8, а увольнение, и смен стало меньше, она говорит, что если в заявлении 23 увольнение, то в табеле стоит увольнение, хотя сотрудник 23 работал, полный день)) кто прав?

Имеют ли право заставить писать расписку при увольнении из-за недосдачи в магазине? Работаю официально.

Уволилась с работы 20 дней назад и до сих пор не могу получить расчет за два месяца. Работала официально, но з.п была не белой. Смогу ли я добиться полной выплаты з.п? И нас таких человек 6-7 которые так же безрезультатно ждут заработанных денег.

Не могу получить расчётные деньги от предприятия после увальнения уже месяц, т.к.у меня неттрудового договора, я работал неофициально.

Работодатель производит оплату работу в выходные дни, только, при увольнении работника. Правомерно ли это? Если "да",то каков предел накопления суммы задолжности таких выплат, не "сгорает" ли она после определенного срока?

Я хотела бы проконсультироваться у вас. Я работала в ресторане, менеджером, после увольнения мне не выплачивают зарплату за январь, февраль, там около 40000 но половина белая половина чёрная. И трудового договора у меня на руках нет, но есть у них их экземпляр, и трудовую мне не отдают, её запортачили... У меня есть доступ к ведомостям зарплатным, где везде есть фамилия моя и напротив сумма, за получение которой я не расписывалась, может ли это быть доказательством? И возможно ли выбить у них всю зарплату?

Алименты на ребёнка я прошу чтобы суд назначил в процентном соотношении от зп,вынесли решение, но ответчик подаёт аппеляцию, что он не согласен и просит вынести алименты в твёрдой денежной сумме, я против этого на данный момент. Если сейчас суд будет все-таки в мою пользу, и назначат ответчику платить в процентах. Сейчас на данный момент он работает, если он допустим уволится, смогу ли я подать на твёрдую денежную сумму?