Выплата зарплаты в день увольнения / Трудовое право - 16153 советов адвокатов и юристов

Не выдают зарплату после увольнения. Отговорки завтра, завтра. Что делать и на какие статьи ТК ссылаться?

Я уволился в феврале 2023 г, сегодня позвонили с этой организации и сказали что они переплатили зарплату 5 сентября 2022 г, мне на карту два раза пришла одна и таде сумма зарплаты. Оьящан ли я вернуть эти деньги, я уволен как три месяца и срок давности 2022 г. как быть?

Имеет ли право работодатель требовать первоначально подписать зарплатную ведомость, а уже потом выдать зарплату? При том, что я уволилась две недели назад по собственному желанию, и в этот день истекает срок отработки.

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.

Компания сначала не платила зарплату долго, потом за неуплату аренды офиса офис опечатали, вынужденная остановка работы по вине работодателя длится уже полгода, многи уволились, директор недоступен. Кто хочет - тем она отдает трудовую с печатью и подписью, без номера приказа, человек ищет встречу в бывшим бугххалтером, та ставит на печать запись "уволен" по номеру приказа которого пока нет в природе. Справки ндфл и прочие даваать не будут. Я пока не забрала трудовую таким образом, а как правильно все сделать? Может не торопиться забирать?

Уволили с работы не рассчитав по зарплате, увольнение по причине кражи оборудования, уволили всю смену не разобравшись, не выяснив кто это сделал.

Неправомерные действия администрации предприятия. 2 месяца не выплачивается зарплата. Приказ всех уволить без денежного содержания в следующий понедельник. К кому обращаться?

Семь месяцев обещают официально трудоустроить зарплату от обещанной выплачивают половину, работал водителем экспедитором отправлял и получал грузы через транспортные компаний деловые линий, байкал сервис, пэк,ратэк и т.д,везде есть ген. доверенность от работодателя на мое имя до 6.09.2017 года-на получение и отправление груза. Автомобиль был домашний т.к рабочий день был ненормированный, когда стал спорить уволили написав заявление будто я угнал их авто, доказав следователю, то что авто был домашний дело закрыли. Как мне быть?

Здравстуйте! Помогите пожалуйста, есть вопросы.

Работаю в торговой компании на должности начальника отдела продаж. Зп выплачивается на карточку и в кассу 50/50. В данный момент руководство увольняет всех сотрудников из отдела (суперайзеров и торговых представителей) и меня. Сказали что хотят прощаться по хорошему. Но когда стали обсуждать вопрос компенсации, сказали нет. Не готовы компенсировать. Либо пиши по собственному либо сейчас изменим должностную инструкцию ты её подпишешь а там будут стоять невыполнимые задачи и все равно напишешь заявление по собственному, либо будем придумывать как тебя уволить по статье. Нервы сдали, сейчас на больничном. На мой запрос (заявление) о предоставлении мне копий должностной инструкции, справки 2 ндфл (есть подозрение что вторая часть зп это черная) ответили тоже отказом. Зп за прошлый месяц полностью не выплачивают. Бросили на карту только треть зп. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия. Спасибо.

Скажите пожалуйста, я работаю не официально, никаких договоров не подписывала, трудовую не брали. При собеседовании обещали платить одну сумму, на деле выходит от силы 6 тысяч, по этой причине решила уволиться. Начальница пригрозила, что расчёт за месяц мне не заплатит, заберёт за неустойку. Нового сотрудника не ищет, а я заболела, и даже не могу уйти на больничный из-за того, что она меня уволит без расчёта. Из документов подтверждающих что я работаю у неё, только пропуск с названием её ИП и печать магазина. Могу ли я предпринять какие-то меры, имеет ли она на это право?

После нечестного (как я считаю) увольнения с неофициальной работы обязаны сразу выплатить зарплату? Почему сразу не выплатила? Она менеджер магазина, не ИП-кто платит. Могу ей предъявить, мол,какого сразу не выплатила. Она стращает, если побеспокою, вообще не получу зарплату. А зарплата завтра, но месяц уже после увольнения. Кстати штраф не обоснован, поставленный ею. Как его не отдавать? Светлана.

Работал в охране одной охр. организации где отработав два месяца получил только за первый месяц! Вторая зарплата висит у работодателя. При трудоустройстве требуют писать заявление на увольнение без числа с подписью. При увольнении просто посылают охранников и все, никакого расчета за висячий месяц нету!

Я работаю на стройке и нам с 15 числа не выплачивают деньги и тут я не давно прибалел теперь мне звонят и говорят то что за каждый прогул у меня и моего друга взымается плата и хотят уволить по 33 сказали ещё то что я нахожусь ещё на испытательном и мне не заплатят так как типа я его не прошол! Что мне делать в таком случае у меня маленький ребёнак 10 месяцев он голодный а щас стала ещё холодно и мне его адеть надо и жену! Подскажите!

Нам не выплачивают зарплату во время, задерживают практически на 15 дней иногда и больше, на наши вопросы о зарплате угрожают увольнением, что делать?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

Работаю не официально поваром, обращаюсь из Москвы, сейчас хочу уволиться, договор не оформляли, соответственно обработка 2 недели у меня не должно быть? И какие рычаги давления есть чтобы мне выплатили зарплату?

Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Меня увольняют по не соблюдению контракта с моей стороны, ситуация токая в этом году меня отправили в так называемую школу выживания я приехал туда там начали унижать мою честь и достоинство и моих товарищей мы написав рапорта уехали обратно в часть правомерны ли их действия,? при этом еще мне не в полном объеме выплачивают заработную плату в неполном объеме платят выслугу лет северную надбавку и многое другое.

Через три дня зарплату после увольнения выплатят это законно? Они могут прост задним числом выставить что увольнение было 27 апреля хотя выплатят числа 30.

Какая будет выплата 20 января, если ликвидация учреждения была 20 октября?

Средняя зарплата в 20 т. р. Или меньше, ввиду январских праздников?

Могу ли я претендовать на выплату зарплаты за второй месяц после увольнения по сокращению, если за это время не найду новую работу (день увольнения 16 мая 2023, заявление о присвоении статуса безработной зарегистрировано на портале Работа России 22 мая, подходящих вакансий для меня не нашлось, визит в ЦЗН с целью присвоения стасуса безработной назначен на 31 мая)? Или бывший работодатель может отказать в выплате, ссылаясь на то, что я опоздала с присвоением статуса безработной?

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.

Увольняюсь с работы написал заявление. Знакомые кто на днях уволился говорят что выплатят им в течении двух месяцев зарплату. Правильно это или нет? И как сделать чтоб выплату сделали сразу без задержек.

Я проработала в торговой компании 5 лет и 3 мес, сейчас увольняюсь по соглашению сторон, какие выплаты и компенсации мне положены и за какой срок?

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Здравствуйте уважаемый Влад!

Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).

Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.

Удачи Влад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ). Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.

Вполне возможно, что какая то доплата. Не возвращайте ст. 1109 ГК РФ Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление? Пришла на карту Сбербанк заработная плата с МВД, хотя я уже месяц как там не работаю, все подлежащие выплаты поступили после увольнения, если мне по ошибки отправили деньги, то в течении какого срока бухгалтер должен связаться со мной, и должен ли я возвращать эти деньги?

Какие выплаты положены муниципальному служащему при увольнении по собственному желанию, если последние до увольнения 7 месяцев, он находился на больничном? Поясню: был взят отпуск с 21.05.2013 (начислены и получены отпускные) и с этого же дня открыт больничный лист, который продолжался до 31.12.2013. С 09.01.2014 муниципальный служащий уволен по собственному желанию.

Если человек работал с июня на севере, но в августе был уволен за то, что пил несколько дней, будут ли выплачивать ему зарплату за июнь-июль? Оформлен в соответствии с ТК РФ. В трудовой какая запись будет?

Можно ли расчитывать на 2 месячную выплату з/п, если предприятие прекращает трудовую деятельность и расторгает со мной бессрочный трудовой договор? Уведомив меня в письменной форме за 2 месяца вперёд и пишется ли заявление на дату увольнения? И в какой форме?

Работаю по договору оказания услуг, договор заключён с 15.09. 2020 по 20.10.2020 с 13.10 по 20. 10 уходила на больничный, наниматель говорит, что раз я болела, то мне нужно отработать больничный лист, иначе мне не выплатят зарплату за те дни, которые я отработала, правы ли они.

В 2016 году я вышла замуж за военнослужащего и с места работы ушла в декретный отпуск. Спустя 6 лет я хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с переездом к супругу военнослужащему, полагаются ли мне какие либо выплаты? Либо поощрения?

Моя подруга, у которой шестеро! Детей, по просьбе работодателя написала заявление об увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию. Ей сказали, что это чистая формальность и все останется, как было на прежней работе. Через несколько дней подругу вызвали в отдел кадров и сказали, что ставок в другой организации нет, поэтому теперь она будет уволена. Есть ли здесь нарушение прав? Нужно ли подруге писать еще одно заявление (об увольнении по сокращению)? За сколько месяцев ей должны выплатить деньги (проблема еще и в том, что в организации черные затплаты). Чего вообще стоит опасаться? Увольнение многодетной матери.

В таком вопросе. Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие работнику при увольнении его если работник находится на испытательном сроке. Отличаются ли выплаты у тех кто на испытательном сроке с теми кто прошел испытательный срок?

В течение какого времени после увольнения можно подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

При увольнении не выплатили зарплату, во время работы расчет зарплаты велся на их усмотрение. Я писала заявление на прием на работу но договор так и не предоставили. Было очень много отговорок и что самое неприятное оскорблений, после чего я и решила уйти. Как мне дальше поступить?

Уволилась 16.12.2014 потому что в течение 2-х месяцев не выплачивали зарплату, да и вообще положение фирмы не очень хорошее. Расчет не получила в день увольнения под предлогом отсутствия денег на фирме. Теперь выяснилось что счета фирмы заблокированы налоговой, как поговаривают, что кто из уволившихся сотрудников написал заявление в прокуратуру. Долг по зарплате на данный момент около 100 тыс рублей. Что делать обычным сотрудникам? Есть ли шансы хоть что-то получить?

Работадатель не выплатил зарплату при увольнение. Я взыскатель работник компании, суд выиграл (ответчик на суде не присутствовал но уведомлялся как положено но на руки не получил повестку) дело у приставов, они наложили арест на денежные средства работадателя И тут прискакал работадатель ответчик и грозил обжаловать решение. Сегодня пришло извещение судебное но на почту я не ходил получать. СКАЖИТЕ РАЗВЕ РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ОБЖАЛОВАТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.

При увольнении, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы, выплачивается 2 средние годовые зар. платы жены. Нужна ли прописка на новом месте?

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Написала заявление на выплату за второй месяц при сокращении 4 июня, срок выплаты зарплаты на предприятии 7 июня. Выплату 7 июня не произвели, будет только 20 июня, аванс. Есть ли здесь нарушение по срокам выплаты.

Мой сын устроился в маг. Пятёрочка 11.07.16 был аванс 27.07.16 но его не в 4 лючили, ссылаясь на какую то ошибку. Сейчас пришло время зарплаты 12.08.16 но ему опять ничего не дали тоже ответ тот же: не включен ошибка. А деньги очень нужны чтоб заплатить за жилье. Что делать и куда обратиться и к кому. Спасибо.

Что является уголовно преследуемым злостным уклонением от выплаты зарплаты сотрудникам если я ип?

Например если просрочка по зп близится к 2 месяцам, то я должен все деньги какие есть со своих счетов отдать на зарплату или можно какую-то часть небольшую на свою жизнь оставить и уголовно не накажут за такое?

Дочь отработала в ресторане в екатеринбурге полтора месяца без оформления трудового договора. Работодатель не выплачивал зарплату ссылаясь на какие-то обстоятельства и дочь решила устроиться в другую организацию. Как вернуть заработанные деньги (какие легальные пути возврата)... бывший работодатель шантажирует невыплатой из-за якобы неотработанных двух недель, игнорируя при этом факты принятия на рботу работника без трудового соглашения и задержки выплаты зарплаты.

Вопрос следующий. Человек работая в одной организации в июне 2022 года решил уволиться по собственному желанию. Руководство организации отреагировало крайне негативно, выразилось это в том, что заявление принимать отказались и перестали выплачивать заработную плату. Терпел он это больше трех месяцев (уж не знаю зачем, об этом история умалчивает). Зарплату с июня по сентябрь 2022 г. не выдавали. С 01 октября он перестал выходить на работу. Сейчас, на днях он получил от этой организации требование дать объяснение по какой причине не выходил на работу с октября 2022 г., хотят уволить его «за прогул». Как человеку поступить в данной ситуации? Как доказать недобросовестность работодателя?

Доброе утро! Ответить пожалуйста как производится выплата зарплаты физ. Лицу при банкротстве? И что делать если не платится своевременно?

А у меня у меня зовут Эдуард я вот хотел бы спросить вот я вот увольняюсь вот сегодня последний день я вот хотел бы узнать как как можно сделать чтобы они выплатили заработную плату то что я заработал.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?