Выплата зарплаты и отпускных / Трудовое право - 2262 советов адвокатов и юристов

Здоаствуйте. Подскажите пожалуйста, какие выплаты должен произвести работодатель при у увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Время пребывание в декрете является неоплаченным отпуском?

Зарплата за 2015 и 2016 года 381091 рублей, рабочий день был полный. С 10 августа начинается декрет. Отпуск 140 дней. На момент начала страхового случая я работаю на полставки. По моему расчету сумма отпускных составит 73086 рублей. Но есть опасения что из за того что сейчас я работаю на полставки, то и отпускные отполовинят, то есть поделят пополам. Подскажите пожалуйста как мне выплатят отпускные по беременности и родам в данном случае?

Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь? Если заработная плата не была выплачена бывшему мужу вместе с отпускными или была как это узнать.

Работаю в медучреждении федерального значения, врач, отпускные начисляют-ужас! С голого оклада который 5 тыс и стаж плюс вредность это ещё 5 тыс, то есть с 10 тыс, остальная зарплата это целевые премии и стимул выплаты их не учитывают, то есть моя средняя зарплата 75-80 тыс а отпускные например за месяц 17 тыс, руководитель аргументирует каким то локальным актом и тем что стимулирующие не раскидывают и на отпуск, а выплачивают большими суммами но в зарплату, законно ли это?

По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо.

Во время отпуска был на больничном. Отпускные сначала заплатили, а потом удержал из зарплаты. Законно ли это? И должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск?

Может ли работодатель выплачивать отпускные наличными, если зарплату всегда перечислял на карту? Изначально было написано заявление на перечисление на банковскую карту. Несколько месяцев зп перечислял и на карту, но как только уехала в отпуск, отпускные почему то решили выдать наличными. В отпуске осталась без денег. Правомерно ли это?

Отпускные это ведь не плюс к зарплате? Правда ли, что отпускные это дополнительные деньги к зарплате и после выхода из отпуска (за который до ухода получали деньги) выплачивается полностью зарплата?

Убыл окончательно из зоны СВО, прибыв в ппд убыл в отпуск в трёхдневный срок. Положены ли выплаты за отпуск как участнику СВО ЕСЛИ Я после отпуска в зону СВО не возвращаюсь?

Уволился по собственному желанию с работы. На какие выплаты я могу рассчитывать? А еще, Я на работе, писал заявление о разделе отпуска. Получается, половина отпускных дней, перенесенных на октябрь, сгорает? Или, я могу рассчитывать на компенсацию? Благодарю за ответы.

Вопрос такой, в июле отработала 8 дней, ушла в отпуск отпускные заплатили,25 числа перечислили аванс, когда пришла получать расчет мне оплатили 50 рублей, то есть моя зп за июль состояла из аванса и отпускных, законно ли отпускные вычитывать из зп?

Работаю у ИП по трудовому договору. Зарплата сдельная, 50 % от сделаной мною выручки. При этом по договору указана минималка (чтоб меньше платить налог Ип)+ сама со своей минималки платила подоходный налог. У меня вопрос собственно про отпускные: положены ли они при сдельной оплате труда и если да, то как я понимаю платятся они с официального дохода? И должна ли я сама за себя платить подоходный налог?

Написала заявление на отпуск с 27 марта. Бухгалтерия выплатит отпускные только в день зп 05.04.2017 г. объясняя это тем, что меня не было в графике отпусков и руководство не планировали финансирование! На сколько это законно.

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Моему родственнику не выплачивают отпускные, он в отпускес 31 мая. Ссылаются на то что нет денег и постоянно вызывают на работу в момент отпуска. Что ему делать?

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

После проверки трудовой инспекции произвели оплату только отпускных за 5 лет, полный расчет с работником не произвели, компенсация за переработку не выплачена что дальше можно сделать к кому обратиться или же опять написать заявление в трудовую инспекцию.

У меня арестовали заработную карту. На неё были поступления пришла зарплата следом пришли отпускные, в обоих поступления сняли деньги. Через несколько дней дочь положила мне на счёт деньги для списания ипотеки и их тоже до копейки сняли. В исковом заявлении написано что один раз в месяц будет списания долга, а здесь получается что с зарплаты удерживают и удержали перевод от физического лица. Как быть теперь? За ипотеку платить нечем.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работая в вузе в управлении, и совмещая работу преподавателем по кафедре на 0,5 ставки в этом же вузе (контракт подписывается на год), положены ли отпускные дни и выплаты отпускных за работу по совместительству? Спасибо.

Скажите какие будут отпускные у мужа, если он уходит в отпуск на 2 недели (с 3 августа) с зарплатой 25000 руб и будет ли в середине августа у него аванс.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

У меня стаж службы в ОВД 35 календарных лет полковник полиции 52 года. Какие выплаты мне положены при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте. Меня отправляют в отпуск, но я хочу остаться работать. Начальник мне сказал, что я не получу отпускные, а только зарплату. Верно ли это?

Какие выплаты мне полагаются при увольнении по собственному желанию при непрерывном стаже 15 лет. До очередного отпуска осталось 2 месяца.

У нас закрывается магазин. И работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. Какие выплаты положены нам заплатить, кроме заработной платы и отпускных. В трудовом договоре прописано, что при расторжении трудового договора работодатель выплачивает выходное пособие в размере и случаях предусмотренных статьёй 178 ТК РФ. То есть 2 оклада?

Скажите пожалуйста, работодатель указал зарплату намного ниже фактической, соответственно налоги за меня он платит меньше. Куда обращаться по этому поводу? И для чего это делается?

Скажите пожалуйста, увольняюсь с работы по собственному, на данный момент отгуливаю отпуск как и положено. Какие выплаты мне положены?

При сокращении работника проработающего год не ходившего не в радиационный отпуск не в гос. какие выплаты положены при сокращении.

Управление ТСЖ. ТСЖ основано 11 мес. назад. В штате 4 сотрудника. Все по трудовому договору... но работают по факту как работали бы по ГПД. Денег у ТСЖ в котором числится всего 1 дом очень мало! 1)По истечении времени хотелось бы перевести 2 сотрудников на ГПД с ТД. Как это выполнить? 2)Как одновременно, соблюдая закон отправить их в отпуск с начислениями? 3)Как можно не выплатить дворнику и слесарю отпускные? Денег в ТСЖ не хватает.

Как поступить если при увольнении работодатель отказывает в выплате зарплаты и отпускных, находя для этого 1001 причину? К кому обратиться?

Мне задерживают зарплату уже 3.5 месяца. Я хочу расторгнуть договор и получить компенсацию за задержку. Сколько я смогу получить компенсации если оклад =45000 руб.?

Мама пенсионер, работает охранником официально. Работодатель ни разу не выплатил ей отпускные, постоянно подсовывал какие-то бумаги на подпись. Как мне как дочери можно пожаловаться на него, сама она не понимает что подписывала. Зарплату получает на банковскую карту, можно ли этим доказать, что отпускные не были ей начислены на карту. Куда мне обратиться?

Сегодня после увольнения не выплатили зарплату и пригрозили хищением имущества. Но меня за 4 месяца даже не устраивали на работу и не спрашивали паспортных данных.

Работаю официально в киноцетре.. прошел год, попросился в отпуск, н о не отпустили, так как не кому вместо меня работать.. попросил выплаты компенсации за неиспользованный отпуск мне в последующей зарплате.. бухгалтер ответил, что выплата за него будет только при увольнении вместе с расчетом.. хочу уволиться, но говорят зарплаты все выдадут со временем позже как деньги будут.. (не давали еще за сентябрь месяц даже) вопрос-.. в какой срок и когда выплачиваются неотгулянные отпускные? Сразу или при увольнении? В какой срок обязаны выплатить полный расчет при увольнении? Обязаны ли выплатитьпени за просрочку з/п..и как они должны ее рассчитать, сами или по моему заявлению (пени за просрочку) заранее спасибо, очень благодарен.

Сколько мне положено отпускных если моя зарплата в среднем 9500 р в месяц. Работаю посменно 2/2. Одна смена 12 ч в день. В месяц получается 174 часа в (14.5 дней*12=174) Сколько мне положено отпускных?

Когда по закону разрешено идти в отпуск, если работаю на производстве более 8 лет. Устроился официально в феврале. Подскажите пожалусто. Последний отпуск был в сентябре прошлого года. В графике отпусков стаю в феврале, но сказали что не раньше августа заплатят отпускные. Правильно ли это?

В отпуск с 29 июня, когда мне должны заплатить отпускные? Отпускные в данной организации и на карту и наличными. И ещё, через онлайн калькулятор посчитала отпускные 8770,49, из этой суммы ещё минус 13% же?

Получила уведомление от работодателя о добровольной ликвидации организации. Суть уведомленич в том, что через два месяца я буду уволена на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. "Трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 4 ч.1 ст.77 и п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ". На какие выплаты я могу расчитывать?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Работник был уволен за прогул, ему произвели полный расчет, в том числе выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. По решению суда работник восстановлен на работе, действия работодателя признаны не законными. Работник приступил к работе, но заработную плату ему не выплачивают объясняя тем что удерживают ранее выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя, не противоречат ли они 137 статье ТК РФ и другим Законам РФ. Подскажите на какие статьи Законов РФ опираться для подачи жалобы в трудовую инспекцию или в суд.

Скажите пожалуйста нужно ли удерживать отпускные если в отпуск сходили за период вперед? А 13 октября 2014 г женщине будет 55 лет?

У меня 2 вопроса по отпуску сотрудников

1)Я получаю на работе отпускные …например:

Я иду с 1 по 15 число, оклад при этом 30 тыс руб, мне дают 15 тыс (но эти деньги берут из следующего месяца) таким образом, в след месяце я получаю не 30 тыс оклада а 15.Правильно ли рассчитываются отпускные?

Что организация даёт мне не отпускные а деньги со след месяца?

2)Я работаю уже 2 года, наработала уже месяц отпуска, близятся майские праздники. Я хочу взять отпуск с 1 по 10 мая (чтоб было более менее выгодно) начальник говорит это невозможно. Поясните пожалуйста могу ли я так сделать и на что опираться в законе.

С 3.08.2015 г. по 17.08.2015 г. я был в очередном двухнедельном отпуске. И вот сегодня, т.е. 17.08.2015 г., я вышел на работу, но отпускные деньги так и не получил. Какие должны быть мои действия и имею ли я право на какую нибудь компенсацию?

Положены мне отпускные если я работаю не официально? И имеют право ип не плотить вообще отпускные даже официально устроеным людям? И ка с этим бороться.

У меня отпуск начинается с 30.08.2016 г, а отпускные я так и не получила. Ездила вчера в бухгалтерию мне сказали, что отпускные дадут 5-6 сентября в день зарплаты. Так мол рассчитали. Я спросила что мне делать-ведь деньги мне нужны сейчас, ан е через неделю--я на них рассчитывала. На, что мне она тупо повторила--так рассчитали, и вы получите отпускные 5-6 числа. Что мне сделать нужно--чтобы отпускные выплатили мне в ближайшие 2 дня--до 1 сентября.

Я пошел в отпуск с 22 февраля по 22 марта. По закону мне должны перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска то есть примерно 20 февраля. Но сегодня уже 26 марта а отпускных все нет и зарплату которую долдны перечислять 20 марта за февраль тоже задерживают. ВОПРОС: Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до выплаты мне отпускных? Ведь по сути остальным работникам зарплату задерживают пока на 6 дней. А мне задерживают отпускные на 36 дней.

С начала июня не выплачивают зарплату. Первое что сделали это по всем сделали новые дополнильнын соглашения об изменении зп сильно в меньшую сумму. Потом всех попросили написать заявление на отпуск за свой счет, и сообщили что выдадут в конвертах. Но вот недавно сообщили, что все подписанные документы отменяются. Но подписанные документы не вернули. Сейчас все жду зп уже почти за два месяца, но все в курсе что у компании нет денег. Вопрос - если писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, то как можно получить зп ту, которая ранее была написана в первичном договоре. При разбирательстве же работодатель может показать подписанный допник и отпуск за свой счёт - можно ли оспорить эти подписанные документы?

В какие сроки работодатель должен выплатить отпускные и компенсацию за переработку (по заявлению сотрудника)? Какие статьи это могут подтвердить? Чем мне апеллировать перед работодателем, чтоб получить свое денежное вознаграждение?