Выплата зарплаты наличными / Трудовое право - 1380 советов адвокатов и юристов

Устраиваюсь на работу, обещают хорошую з/п которая будет поступать на личный счет в доллорах, после чего нужно деньги выводить на дебитовую карту или яндекс кошелек, меня это смущает, может такое быть?

Я работаю в организации и получаю зарплату на пластиковую карту Сбербанка (1 год назад я писал заявление чтобы мне ее переводили сюда), сегодня приехал Генеральный директор и привез договор и карту Газпромбанка и сказал что теперь зарплата будет приходить на нее и дал мне подписать договор на карту. Я отказался подписывать договор и карту не взял. Я сказал что меня и все так устраивает и я хочу получать зарплату на карту Сбербанка.

После моего отказа Г.директор припугнул меня что я буду получать зарплату наличкой в центральном офисе в бугалтерии за 60 км от моего места работы.

1. Законны ли мои действия?

2. Законно ли предоставление моих данных (паспорт, сотовый телефон) третьим лицам?

Добрый день, вопрос такой. Работаю в компании 3 месяц, деньги всегда приходили на карту как положено. Сейчас мне присылают письмо с тем, что мне необходимо явится в кассу филиала для получения з/п. Надо сказать что офис филиала находится в другом городе (110 км), т.е. я за свой счёт должна съездить за деньгами. Можно, что-то сделать в данной ситуации получить деньги, но не ехать за ними!?

Дело в том, что у нас просрочка в ВТБ 24 (точнее у мужа) полтора года по семейным обстоятельствам. Он военный. Зарплату получал на Сбербанк. Но тут ему сказали, что без его ведома (всех) переводят на ВТБ 24 и зарплата придет туда. Правомерны ли действия? Ведь сейчас впишет банк с зарплаты сумму или вообще всю зарплату? У нас двое детей. Как быть?

Мне как мне быть в моей ситуации. У меня арестовали счет в банке на кредитную карту и карту на которую перечисляют з.п.Я плачу алименты в размере 50% от зарплаты. Имеют ли право судебные пристава арестовывать эти карты? Могу ли я вернуть с арестованного счета зарплату? Это единственное моё средство существование. Спасибо большое.

У организации-должника в службе судебных приставов имеется несколько исполнительных листов от поставщиков, в том числе есть исполнительный лист по невыплаченной заработной плате в сумме два миллиона. Счета разблокированы, но денежных средств на них нет. Должник обратился к третьим лицам и те по договоренности выборочно оплачивают долги напрямую кредиторам, то есть минуя ССП. Задолженность по зарплате не погашается, хотя согласно статье 111 закона об исполнительном производстве это 2 очередь погашения. Нарушают ли действия должника закон и что возможно предпринять в таких случаях. Судебные приставы заявляют о своем бессилии в этом случае.

Сейчас все работодатели, которые оформляют официально, выплачивают з/п на карты банков.. Могу ли я требовать, при устройстве на работу, выплачивать мне з/п на руки, если да,то на какую статью закона ссылаться?

Я работаю в государственном предприятии (медицина) . Получаю заработную плату на карту. В данный момент у меня возникли проблемы с картой. Хочу получать зарплату почтовым переводом. Может ли работодатель отказать мне? Если нет, то подскажи какой ст. я могу это доказать?

Получал зарплату на карту и в конверте. При увольнении недоплатили конвертную часть. Можно ли доказать, что мне выплатили не всю заработную плату?

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком на карточку ммужа, либо наличкой на работе не разрешают не так не так. Моя карточка заблокирована заявление написала, они все равно на нее перечисляперечисляют. Подскажите как быть.

Банк из-за просроченной задолженности ограничил выдачу наличных полностью. Решил погасить всю задолженность которая образовалась. Но банк сказал что вынесли на просрочку всю сумму по кредиту. И будут снимать 100% пока не погашу полностью до решения суда, но в суд еще не передали. Что делать? Карта зарплатная, единственный источник дохода.

Является ли расписка за выполненную работу между работником и ООО юридически законной без трудового договора и ведомости на зарплату.

Что делать в такой ситуации. Написала заявление, чтобы пособие по уходу за ребенком выплачивали на карту. По истечению времени деньги на карту не поступили, на вопрос почему, сказали, на счете у фирмы нет денег, приезжайте и получайте наличными. Что делать, если я живу в другом городе и постоянно нахожусь с ребенком и у меня нет такой возможности ездить каждый месяц за пособием. Если у меня права в этой ситуации и как сделать, чтобы получать деньги на карту.

У мужа снимают зп 60 процентов по исполнительному листу (алименты). И приставы наложили арест на карту на которую приходят остатки от зп. То есть зарплату снять не получается, так как она в аресте. А если дают снять, то банк ещё снимает 60 процентов. Что делать в этой ситуации?

Судебные приставы арестовали мою зарплатную карту втб 24, что делать? Деньги не могу теперь снять! Как теперь жить? Ещё алименты надо платить!

Работаю в муниципалитете. Заработная плата по письменному заявлению работника выплачивается путем перечисления на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных ТД. Расходы, связанные с перечислением оплаты труда, производятся за счет работодателя". Вот такая формулировка в ТД. Подскажите пожалуйста могу ли я попросить работадателя выдавать ЗП наличкой или например перечислить 3 лицу (мужу например)? Заранее благодарю за ответ.

Могу ли я затребовать у работодателя получать зарплату наличными, а не на карту? На какой закон или статью в трудовом праве я могу ссылаться при обсуждении данного вопроса с работодателем?

При обращению в бухгалтерию с заявлением плучать з.п. наличными. Мне было отказано. Ссылаясь что нет кассира и кассы. А банк забирает все деньги. Тем самым я остаюсь без средств существования. Спасибо.

По причине не своевременной оплаты клиентом услуг предприятия, у предприятия возникла значительная задолженность по налогам. В настоящее время счет заблокирован, возбуждены исп. производства по взысканию задолженности. Как в случае заключения новых контрактов и поступления средств на расчетный счет выплачивать заработную плату сотрудникам и работникам по договорам оказания услуг, если все средства (как я понимаю) будут снимать по исполнительным производствам? Ситуация усугубляется еще и тем, что только в течение 3-4 месяцев поступления средств (в среднем) возможно расчитаться по задолженности.

Я работаю в бюджетной организации, где зарплату перечисляют на банковскую карточку. Имею ли я право отказаться от перечисления зарплаты на карту банка и получать зарплату на руки?

Хочу спросить есть ли у меня законное право отказаться получать зарплату на банковскую карту навязываемую работодателем и обязать выдавать мне мою зарплату наличными. Многие работодатели не только ставят условие получать зарплату на карту, но ещё определённого банка.

Я работаю в школе получала деньги наличными, а сейчас сказали что обязательно надо делать зарплатную карту, по новому закону, могу ли я отказаться и дальше получать деньги наличными?

Я работаю в госструктуре. Зарплату выплачивают только на карты, но я не хочу получать з/п на карту. Могу ли я отказаться от карты и получать зарплату наличными деньгами. На работе есть профсоюз.

Я работаю в ТСЖ, раньше зарплату получал наличными, сейчас управляющий перечисляет з/п всем на карту, скажите пожалуйста, правомерно ли это, если без моего ведома открыли карту, и я не просил, когда я сказал, что мне не нужна карта и хочу получать наличными, мне управляющий ответил (дословно)-«у нас заключен договор с банком, и я не против, выдавать наличными, но в таком случае, с вас буду удерживать процент 500 руб. за снятие »,такое вообще правомерно? Спасибо.

Планируется открытие отдела по выдаче микрозаймов займов наличными. Работа проходить только с наличными (прием оплаты по договорам займа и выплата).

Вопрос состоит в том, как с юридическое стороны правильно организовать работу.

Как фиксировать прием наличных и выдачу, по каким документам, нужен ли кассовый аппарат и т.д.

Заранее большое спасибо.

Есть ли разница в сроках выплат по исполнительному листу при зарплатном проекте (зарплатная карта) или при получении зарплаты наличными?

Добрый день! Подскажите как поступить-на работе зп выдают часть на карту, часть наличными, возможно ли отказаться от получения на карту и получать все наличными. В компании зарплатный проект в банке. Что для этого необходимо?

Помогите пожалуйста, у меня такая проблема. Я устроилась на работу 1 августа 2007 года. Зарплату мы получаем при помощи карточки (визы). Но мой начальник отобрал у меня эту карточку (Визу) и ежемесячно часть зарплаты отбирает себе. У нас не стабильная зарплата, но не меньше 7000 рублей. Каждое три месяца мы получаем квартальную премию, такие месяца наша зарплата составляет примерно 12000 рублей. Каждый месяц он мне на руки дает 4000 рублей, а остальную зарплату забирает себе. Не давно у нас был разговор насчет визы, и он мне сказал, что отдаст мне мою визу после отпуска т.е. он хочет забрать себе и мои отпускные. Просто я заочно учусь и мне найти работу очень трудно из-за этого я ничего не предпринимала, а таких девчонок у него еще есть. Помогите мне! Что мне делать? По таким вопросам куда можно обратиться? Как мне поступить? Если я подам в суд на него что мне нужно будет. Что его ожидает? Заранее спасибо Вам жду вашего ответа.

У меня снимают 50% с зарплаты по исполнительному листу. Собираюсь в командировку. Подскажите с командировочных тоже будут снимать 50%

Заставляют на работе получать пластиковую карту в банке для получения зарплаты а я не желаю получать на карту хочу получать наличными правомерно ли руководство в своих действиях.

Мне выплатила зарплату девушка наличкой, от бухгалтера было написано что зарплата 12 к, а выплатила девушка на 10 к больше.

Там она считала сказала что всё верно, но я обнаружил это уже дома.

Имеют ли они право заставить меня вернуть? И как они это докажут, что мне переплатили.

Дд. Бывший муж часть зарплаты получает в организации через кассу. Алименты я получаю, только с зарплаты, которая приходит на карту. Должны ли и с наличных денег перечислять алименты?

ДВС! вопрос касаемо выплаты зар. платы: имеею ли я право получать з/п. наличными? Основная форма расчёта в организации-электронная (карта).

Какой статьёй руководствоваться, и какой формы должно быть заявление.? Проживаю Новокузнецке.

Я работаю в больнице. Относится больница к бюджетным организациям. Имею ли я право отказаться от перевода зп на карту платежной системы МИР? Получаю зп на обычную сбербанковскую визу.

На работу пришел ИЛ об удержании 20% с зп. Такие же листы лежат арестом в банке, куда приходит зарплата. При перечислении происходит повторное удержание уже в размере 50%. Могу ли я потребовать на работе, чтоб мне выдавали зп наличными? Я работаю в школе, бухгалтерия централизованная и есть ли там касса, я не знаю. Отдел кадров и бухгалтер отказываются принимать заявление. На какие статьи мне ссылаться? Я ведь в сумме теряю 70% зарплаты. Помогите, пожалуйста, добиться от работодателей, чтоб они платили мою зп наличными. Спасибо!

У нас в магазине недостача и я уволилась, мне все ещё не выплатили зарплату что делать? Имеет ли работодатель право не выплатить мне зарплату или удержать ее?

Я работаю в бюджетной организации могу ли я получить зарплату наличными а то в бухгалтерии мне говорят что только на карту а с карты снимает банк а суда ещё не было и получается я вообще без зарплаты.

Работаю в гос. стоматологической поликлинике получаю зарплату на карту МИР Сбербанка. Мне это неудобно. Могу ли я получать зарплату на карту другого банка или наличными? И возможен ли отказ на мою просьбу от бухгалтерии или они обязаны ее выполнить по закону?

Получаю зарплату через сбербанк на карту иогу ли я отказаться и получать зарплату через другой банк или наличными.

Бывший работник внес излишне выданную ему зарплату в кассу учреждения, я могу эти деньги выдать на зарплату другим работникам наличными?

Нам на работе выплачивают зарплату на банковскую карту. Я написал заявление директору о том, чтобы получать зарплату наличными. Директор не подписал мое заявление! Скажите пожалуйста законно ли это? В праве ли я получать зарплату так как мне удобно?

Заранее очень благодарен!

При официальном трудоустройстве с з.п. на уровне прожиточного минимума будут ли списываться долги в автоматическом режиме (долгов много - кредиты), если учесть что з.п. будет выдаваться наличкой на руки?