Выплата зарплаты руководителям / Трудовое право - 4962 советов адвокатов и юристов

Несет ли ответственность официально оформленный по трудовой книжке сотрудник за то, что работодатель платит зарплату белую плюс черную в конверте, а не полностью белую?

Я пенсионер/инвалид (2-я группа с 2014 года) получал пенсию в р-ре ПМ от ПФР (после 50% удержаний по ИП различных юрисдикций), плюс ЕДВ по инвалидности, плюс компенсацию за оплату ЖКХ, и президентская выплата в сентябре, т.е все порядка 13.500 рублей (ежемесячно) на карту МИР в СБ. Объявлен банкротом с назначением а/управляющего, карта МИР в СБ, на которую я получал эти деньги, заблокирована. Какую сумму я теперь буду получать: от кого и куда (карта заблокирована)? Другие счета/доходы/недвижимость отсутствуют...

У меня ранние был вопрос к вам, у меня в течение 1.5 года удерживали не законно 53% с зарплаты. Я подал заявление в трудовую инспекцию, теперь началось разбирательства меня вызываю в кадры чтоб решить вопрос об этом т.к их начали трясти. Они хотят как я понял урегулировать этот вопрос, но я хочу чтоб наказали виновных и вернули мне сумму удержания за этот период полтора года это сумма думаю не плохая выходит при начисления зарплаты в размере 65 т. р. Вопрос могу ли я рассчитывать на что мне вернуть эти деньги.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?

Добрый вечер у меня такой вопрос я уволила съездить в июне месяце 2017 года а зарплату за май и июнь не получила работала без договора фирма называется ООО ЧОО АЛЬФА СБ Охранная организация находится она в Новосибирске директор фирмы Кривошапова телефоны нам некто не давал был телефон горячей линии и то его сменили а работала я в городе Норильске в прокуратуру подать заявление невозможно так как нету не каких документов как быть а деньги должны были перевести на карту сумма 29 000 тысяч.

Мы с женой заключили алиментное соглашение на содержание детей у нотариуса на 18000 рублей, при моей зарплате в 22000 и отдали его в бухгалтерию на моей работе. На днях на работу пришёл исполнительный лист на 632000 рублей от сбербанка. Главбух говорит, что это более важный документ, что какая то нотариальная бумажка и будет удерживать с меня 50% от зарплаты. Что мне делать?

Мне при начислении зарплаты не включили основные часы, а расчет произвели только на сверхурочные часы. Что делать в сложившейся ситуации? И в какой срок должны произвести перерасчет и выплатить недостающую зарплату?

Добрый вечер пожалуйста как правильно написать заявление работодателю чтобы получать зарплату в другом банке при этом работодатель отказывает в этом.

Какие документы необходимо собрать, если не выплачивают зарплату и куда нужно подать? На руках только договор на трудоустройство. Не оплачено 5 месяцев работы.

Отработал в ООО 11 месяцев, без трудоустройства и договора, но есть документы, подтверждающие мою деятельность в данном ООО (командировочные удостоверения, подписанные табеля, рабочие акты, где есть моя подпись) С мая 2012 г. началась задержка зарплаты. Директор и гл.бухгалтер (супруги) постоянно находят причину не выдавать зарплату, обосновывая то.будто, не вовремя сданным табелем учёта рабочего времени, то задержкой авансовой отчётности (1-3 дня из-за командировок), то старые задолжености, которых, при выяснении, не существует. На данный момент задержка зарплаты составляет 3 месяца, при зарплате 30000 руб. В конце июля, за неоплачиваемый кредит забрали мой автомобиль, который я использовал в служебных целях. Как можно получить положенные мне деньги, желательно с моральной и материальной компенсацией? Спасибо за внимание и надежду.

Мне невыплатили зарплату, я хочу идти в суд, нужно ли мне сначала отправлять письмо с просьбой о выплате зарплаты до какой то даты и только потом обращаться в суд?

Вопрос по работе в ООО. Не оплатили заработанные деньги и сверхурочные по установке оборудования.. Все документы есть, путевые листы, табель рабочего времени, все отметки есть.. Руководитель в частной компании, просто сказал, не выдавать и ВСЕ.. Жду месяц, жду три месяца.. Завтра увольняюсь с этой компании проработав там 5-лет... как мне востребовать мои заработанные деньги.? Заранее спасибо вам.. Если я буду ходить и жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Руководитель грозиться не отдать мне трудовую завтра в день увольнения, могу я потребовать выслать трудовую по почте.? С уважение Игорь Михайлович Иванов.

Работодатель задерживает зарплату на два месяца и не дает на писать уведомление о прекращение работы за задержку зарплаты более чем 15 дней. Говорят пиши заявление на увольнение. Что делать?

У нас на работе главбух не желает давать ответы работникам, которые интересуются начислением своей зарплаты. Говорит, чтоб писали заявление делопроизводителю, потом она даст ответ. А если срочно надо спросить? Ждать 30 дней её ответа? Заведующей плевать, она с ней в одной упряжке. Как быть?

В связи с невыплатой заработной платы за сентябрь месяц и отпускных за две недели с 01.11.2014 г. по 16.11.2014 г. работник 13.11.2014 г. известил работодателя о приостановлении работ на весь период да выплаты задержанной суммы согласно ст.142 ТК РФ.

14.11.2014 г. заработную плату за сентябрь месяц перечислили, но отпускные еще нет. Может ли работник не приостанавливать с 17.11.2014 г. работу, т.е. не выходить на работу согласно написанного извещения.

Работаю не официально кассиром. Пока все хорошо, но я не не исключаю такой возможности, что в один прекрасный день, могу остаться без ЗП. Как подстраховаться? Какие доказательства собрать? Могу ли я потом обратиться в трудовую инспекцию или суд? Чем это грозит работодателю? Как убедить потом начальство, что для них будет лучше если они мне сами отдадут то, что должны?

Какая ответственность предусмотрена для ИП и бухгалтера, если по недосмотру производилось начисление заработной платы работнику, вышедшему на пенсию (была запись в трудовой книжке без заявления и приказа об увольнении), отчисления в пенс. Фонд производились, НДФЛ уплачивлся.

На администратора гостиницы можно ли возлагать полную материальную ответственность за имущество (мебель, технику) ? И если ее порча происходит, не по вине администратора, вычитать из зарплаты определенную сумму испорченной вещи?

Ситуация такая: мой гражданский муж гр.узбекистана. Работал на производстве через фирму И уволили по пункту 11 часть 1 статья 81 туры. Зарплату получил 1/4 часть. Может ли фирма не выдавать з.п полностью и как решить эту проблему в таком случае? Подскажите пожалуйста!

Я увольняюсь по выслуге лет дающее право на пенсию, календарных 16 лет, льготных 21 год. Сколько мне положено выплат? Форму не получала как перешли в полицию. И ещё такой вопрос, я увольняюсь 29 декабря, Бухгалтерия мне говорит что у них нет денег для выплаты по выходу на пенсию и смогут мне выплатить только на следующий год, это не нарушение и как мне быть?

Работодатель (ИП) с января 2016 года перевел всех своих работников в ООО, имея долг по зарплате перед работниками. А теперь закрывает ИП, так и не выплатив долги. Что делать? Куда обращаться?

Я, не имея официального доступа к компьютерам предприятия скачал на жесткий диск весь электронный обмен предприятия так как в документах этого обмена есть данные о невыплаченной мне заработной платы. Сейчас на нашего руководителя завели уголовное дело по невыплате зарплаты. Я хочу написать заявление в прокуратуру и в качестве доказательства приложить ВЕСЬ жесткий диск со всей информацией всего эл. обмена всего предприятия, не будет ли для меня печальных последствий за скачивание всего эл. обмена. У меня времени не было сидеть и выбирать во время скачивания нужные документы я ведь это делал скрытно от бухгалтерии и от руководства зная, что в эл. обмене точно есть данные о невыплаченной заработной плате и не только мне но и моим коллегам. Спасибо.

11.03.2022 был звонок от начальника, сказал, что ему передали список людей, которые попадают под сокращение, и моя фамилия там числится, через две недели будет мой последний рабочий день, сегодня выслал образец заявления по собственному желанию.

Договор по ТК РФ, знаю, что должны оповещать за два месяца до последнего дня, что в случае увольнения по собственному желанию выплаты на время поиска работы не положены, писать заявление не стала, под подпись мне ничего не предоставляли.

Знаю, что есть человек, приходящийся начальству близким, которого хотели пристроить на мою должность, есть догадки, что потому меня и решили обманным путём убрать.

Какие должны быть сейчас мои действия, чтобы получить всё положенные выплаты?

И ещё хочу узнать, обязан ли меня работодатель ознакомить с приказом и списками сокращённых должностей и фамилий, и может ли он умышленно уволить меня "по статье" В случае моего открытого несогласия в этой ситуации?

Работаю по договору обряда в клинговой компании, зарплату не платят 2,5 месяца, что делать в таком случае, и компания просто посылает при вопросе когда будет заработанная плата. Что делать?

Помогите пож-та разобраться в сложившейся ситуации:

работаю управляющей с сентября 2015 года.

З/п неофициальная. Оклад 7500+ премия. Написала заявление 12 февраля. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? Если да, то каким числом меня должны уволить. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск.? как она рассчитывается?

Муж отработал полтора месяца на работе.. Не получил зарплату. Когда стал требовать её, работадатель сказал, что денег в банке нет. А после стал говорить о том, что муж плохо выполнял свои обязанности. Он механик по лифтам. От жителей одни благодарности. К кому идти жаловаться и как?

.

Выплачиваю алименты и задолжность по ним. Начались проблеммы с обьемами на работе зарплата упала. Могут ли мне списывать алименты и долг так чтоб я получал ниже прожиточного минимума?

А (прочерки в Свидетельствах), детям 10 мес. и 5 лет.

г. Москва, работаю на 0,8 ставки, в отпуске по уходу (реб.10 мес). Могут ли меня заставить снова уйти в отпуск по уходу за ребенком без работы и ЗП? Если уйду из компании после достижения ребенку 1,5 лет, то какой будет выплата по безработице? (Доход 49000 р.на руки)

Работали коллективом 1 год на рекламную организацию.

Директор не платит деньги уже 2 месяца. Ищет отговорки, говорит денег нет, скоро будут. Объясняет это тем что заказчики не выплачивают деньги по выполненным работам.

Вся проблема в том что мы коллектив в лице 6 человек не были устроены официально и нигде не фиксировалось что мы работаем на него.

Суть вопроса: Подскажите что в такой ситуации можно сделать и как выбить деньги которые нам должны. В какие инстанции возможно обратится и где нам помогут.

Как закрыть счет на зарплатной карте сбербанка, если есть просроченная задолженность на кредитной карте этого же банка. По решению суда снимают 50 % зарплаты в счет кредита другого банка, а сбербанк снимает остатки зарплаты в счет просроченного кредита сбербанка. Хочу поменять зарплатную карту сбербанка на другой банк.

Мне дали 3 группу инвалидности с облегченным трудом, работодатель отправил меня в отпуск, предложить лёгкий труд они не могут, отпуск закончился мне надо было выходить на работу, но т.к. они мне не предоставили облегчение я не вышла, мне ставили явки, вместо меня работал другой человек, начислиди на меня зарплату, но начальник мне её не отдал обосновав что другой человек был вместо меня и отдал мою зарплату ему. где справедливость, как мне действовать, ведь пока они мне не предоставят облегчённый труд, я работать не обязана.

Здрствуйте, работаю продавцом-кассиром, задним числом меня перевели на легкий труд без всяких справок. В декабре я отработала 6 дней и должна была получить 5 тысяч, я получила 1 тысячу, все остальное вычитали за недостачу, ревизия была, но я всего 6 дней была, а вычле почти все что я заработала, а администратор сказал что если я обращусь в трудовую инспекцию и они придут к ней, то потом начнут приходить ко мне, что мне делать? Получается я работаю на минусы магазина. Я беременна, они уже все нервы потрепали.

Меня зовут Евгений, у меня такой вопрос: работал в строительной фирме, официально по договору, в январе не выплатили зарплату, мотивируя ожиданием денег от заказчика, весь персонал распустили до начала работ (окончания олимпиады) и все олимпиада закончилась, работа не началась, денег нет, написал заявление - уволили, но не расчетных, не зарплаты не выдали, подождите ожидаем поступление денежных средств. Подскажите как поступить в такой ситуации.

Работодатель заставил подписать заявление на отпуск за свой счёт на неделю. Ближе к концу которой прислал сообщение:"принято решение о закрытии всех центров до снятия ограничительных мер. в условиях отсутствия выручки от пациентов мы не можем принять другого решения кроме сокращение рабочего времени до 0,1 ставки на период приостановки. Пришлём документы на подписание". Правомерно ли изменение ставки? Какие выплаты положены в этом случае?

Как вернуть деньги? З\плату за август, сентябрь перечислили на чужой счёт,этот счёт мне не принадлежит, а фамилия, имя.отчество такие же. В бух-рии не разбираются, бросают трубку. Что делать, куда обращаться?

Я работаю с 19 июля в магазине, мало того что мы не принимали с напарницей смену, учет был, но без нас (мы устроились в одно время) потом был учет уже с нами 2 августа где недосдача была 5500, сейчас 15 числа должны дать зп, но я больше раотать не хочу, работаю я не официально, мало того никакого договора о МО и вообще никаких документов не подписывала, (только ежедневные отчеты и у поставщиков, у них в свою очередь есть только копии моего паспорта и снилс) вопрос состоит в том что за июль они мне может и заплатят, а как быть с заработаными деньгами за август? Что будет если я возьму их из кассы и напишу в ведомости что взяла как зп, и так же напишу расписку что взяла данную сумму из кассы исходя из расчетов: стоимость выхода умноженное на количество выходов, в счет своей зп...можно ли так сделать?

Я в сентябре 2008 года брал кредит в банке Русский Стандарт, несколько платежей платил по графику. Потом были проблемы с работой и я не мог в полном объёме платить, платил частями. Потом вообще не смог платить потому что не было работы и не было денег. Через какое то время я устроился на работу, но получал не очень много. В тоже время я женился и было не до банка и работники банка меня не беспокоили, а потом я про них как то забыл. Недавно они т.е. работники банка (или банк) дали о себе знать. Они подали на меня в суд и суд присудил выплачивать фиксированую сумму. Это решение суда передали приставам, а приставы передали это решение суда в бухгалтерию моей организации. Я увидел это решение, в нём указывалось что я должен выплачивать 50% от зарплаты. Но они не учли одну проблемку с моей стороны. Я выплачиваю алименты двум детям (33% ) и жене (фиксированую сумму), а это получается почти 50% от моей зарплаты.

Устроился на работу 22 апреля 2019 года, у работодателя даты получения зарплаты прописаны в договоре 4 и 20 числа. 4 мая 2019 года я получил заработную плату за апрель, по нормам отработанных часов. 20 мая должен был придти аванс, но его не было. Хотел узнать, что делать в такой ситуации. Спасибо!

Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

Я гражданка Украины, у меня четверо несовершеннолетних детей. Есть РВП. Для подтверждения доходов на ВНЖ моей зарплаты не хватает. На иждивении у родственников находиться не могу. Можно ли быть на иждивении у юридического лица?

Меня зовут Надежда! Я работаю в Кари продавцом-кассиром с апреля месяца, этого года. Сейчас меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В отпуске я не была. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?

Работала неофициально полтора месяца, обещанный оклад 35 тысяч, за это время заплатили из кармана 10 тысяч. Решила уйти, расчет не дают, говорят - будут деньги, позвоним. Можно ли что то сделать? Спасибо.

Можно пожалывоца что не выдают зорплату чтоб не называть от кого была жалоба и куда можно нпозвонить.

У бывшего работодателя более 12 исков по долгу з/платы в том числе и мой. У него имеется дорогое офисное оборудование, технологическое оборудование, дебиторская задолжность по выполненым работам в другом регионе. Однако, он систематически уклоняется от получения повесток и писем от исполнительного пристава. Насколько долго это может продолжаться? Может ли пристав без присутствия должника арестовать и реализовать имущество должника возможно и "формально " принадлежащее третьему лицу? Уфа.

Меня уволили с работы и у держали з.п за месяц. Указывая на причину, что я из кассы перечислила мошенникам деньги. Был звонок человек представился хозяином организации (ИП) ,сказал чтоб я перевела деньги. За рекламный материал который привезут в данный час. Позже хозяива утверждали, что они не звонили. Я обратилась в банк и полицию. Но самое странное, что напрямую никто из моих работодателей не вышел, даже не позвонил. Правомерно ли удержание моей з.п.?

На работу пришёл исполнительный лист на удержание с меня долга в счёт МФО. С зарплаты сняли 12 тыс.. Мне осталось 4 тыс. это сняли где то 70%.Мотивировали тем, что забыли удержать с аванса. ИМЕЛИ право столько снять?

Как может (должен) поступить человек, если он в течении месяца неофициально работал, а потом ему отказываются выплачивать з/п? Куда можно обратиться, вообще какие действия можно сделать?