Выплата зарплаты числа / Трудовое право - 10609 советов адвокатов и юристов

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

Я хочу уволиться из организации с которой не заключен трудовой договор, а проработал я там три месяца, нужно ли мне заключать этот договор задним числом для подачи заявления в суд, о выплате зарплаты, за три месятца.

Я оформлена на работу со 2 апреля 2013 года. Каждый год, летом, я беру отпуск на 28 календарных дней. В этом голу я взяла отпуск в июле. Как только мне подписали заявление на отпуск, я отдала на подпись заявление на увольнение. Мне его подписали и разрешили не отрабатывать 2 недели. В конце отпуска я приехала за трудовой и расчетом. Трудовую мне отдали, а расчет, сказали, не положен, т.к.я,по их словам, раньше времени взяла отпуск. В прошлом году у меня был отпуск в июне. В итоге аванс за отработанный целиком июнь я получила, т.к.еще не уволилась, а зарплату мне не отдают. Правы ли они? И если нет, то куда мне обращаться?

До 30 августа была в отпуске. Отработала 3 дня. Потом у меня зарплата должна была прийти 4 сентября. Но не пришла. Нормально ли это?

В ближайшее время планирую увольняться с работы, но боюсь что могут возникнуть трудности с получением заработной платы. На данный момент задержка с выплатой составляет 2 месяца. Трудового договора нет, есть запись о приеме на работу в трудовой книжке, на днях узнала что отчислений в ПФР и тд не было уже очень давно. Подскажите как правильно поступить в случае обострения обстановки при увольнении? И как потом доказать какую именно зарплату мне не выплатили (оклад и %) если нет договора в котором все это должно указываться. Куда обращаться если возникнут подобные проблемы?

Хочу подать жалобу на своего работодателя, он отказуется выплачивать мне заработную плату, да и я много чего могу росказать за не лецензионные спертные напитки которыми они торгуют.

У нас зарплата пятого мая... но бухгалтерия сказала что они сегодня закрывают зарплату. Что это означает. Будет ли зарплата до праздников.

Сократили 4 марта выплатили все как положено март весь не работала, и половину апреля, есть возможность сейчас устроиться на работу. Выплатят ли мне за половину апреля, до того числа с которого я устроился или выплачивают только за полный месяц, а если я устроюсь хоть 28,то нечего не получу?

13.07.2015 года я устроилась на работу по договору подряда.

Работодатель сказал, что заработная плата 17000.

Сегодня (24.08.2015) года мне выплатили только 10000 рублей и сослались на то, что я еще не отработала нужное количество времени до 17000.

Обещали, что остальные 7000 выплатят при следующей зарплате, а именно - 10 сентября.

Правомерны ли действия моего начальства?

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Здравствуйте) я ратотала на фирме официально, потом перевелась неофициально, трудовая книжка на руках с записью об уходе. Сейчас хочу уволиться мне зп обещают не выплатить, плюс говорят что проведут обратно задним числом и повесят недостачи. Как быть? Заранее спасибо.

Не отдает мне зарплату в течении 9 месяцев, и не собирается. Оформлять сначала хотел, документы были у директора, а при увольнении не написано было в трудовой, что я у директора работала. При разговоре, еле отдал частично со скандалом зарплату. Как забрать остальную часть заплаты?

Меня уволили без з/п за 2 месяца. З/п 20% официальная а остальное в конверте. Фирма вроде как разорилась. Что лучше делать в данной ситуации?

По трудовому договору выплата з/п 10 и 25

Работодатель переводит деньги 10 го, они поступают работнику насчёт 11 го.

Считается ли нарушение по 136 ТК РФ, должен ли он уплатить пени 1/150 за один день или раз он перевел 10 го. дальше не его проблемы а проблемы банка - он обязанность исполнил.

Подскажите прямые ссылки на закон.

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

На работе проблема с зарплатой. Должна быть 10.06.15 числа а аванс 24.06.15. В итоге нам 18.06.15 дают аванс вместо зарплаты. А когда з/п будет неизвестно. Законно ли это?

Написала заявление об увольнении, дата увольнения 17.05.2013. До сих пор не могу получить трудовую книжку и расчет, т.к. то программа не работает, то гл. бух. на больничном. Устроена официально. Также не получала полностью зарплату за последние 4 мес. и есть неотгуленные отпуска за предыдущие года. Мне сказали, что полностью расчитать меня сейчас не смогут, т.к. у фирмы нет денег. Что мне делать? Требовать ли мне расписку о возврате денег и через какой срок они обязаны мне их выплатить полнстью?

Я являюсь директором ООО уже 4 года, в первое время я был единственным учредителем через год я ввел в состав еще одного затем другого учредителя Когда я был единственным учредителем я сам себя приказом назначил директором ООО. Организация тогда не вела хоз деятельность и я был без зарплаты Затем я ввел в состав одного и позже еще одного учредителя

. Теперь фирма ведет хоз деятельность, я так и продолжал быть директорои на основании своего приказа, когда я был единственным учредителем, но учредители (кроме моей супруги их двое) так и хотят чтобы я выполнял работу бесплатно. Произошел конфликт, я хотел чтобы мне платили зарплату, а они теперь хотят меня за это убрать. Вопрос-могу ли я задним числом оформить сам с собой договор и потребовать с ООО и его нового директора зарплату за 2014,15,16 года? Обидно что и стаж не шел и работал на общественных началах, но никто это не оценил.

В организации, где я работала были большие задержки по выплате зарплаты, в итоге я согласилась в качестве зарплаты получить техническую продукцию организации, которую надеялась продать. Составлен договор купли-продажи, акт зачета взаимных требований и т.д. Также был заключен договор хранения, так как были сложности с вывозом этого товара. Но после этого предприятие было объявлено банкротом, началась процедура наблюдения, затем конкурсное производство. Неоднократно обращалась к К.У, с просьбой вывезти продукцию - было отказано. В проведенной инвентаризации этой продукции нет, в том числе и в разделе ответственное хранение. Прошло уже больше года, ситуация сейчас на рынке такова, что этот товар уже не продать. Могу я предъявить убытки, потребовать зарплату и т.д. С каким иском обращаться в суд и в какой суд?

У нас начальник вначале выплачивал зарплату на карту (карта оформлена на работе), а сейчас выплачивает наличкой, правильно ли это? Заранее огромное спасибо!

Правомерны ли действия работодателя? Я недавно уволилась с гос предприятия. За исключением последних трех дней января отработала полный месяц. Работодатель выплатил только голый оклад. Все коэффициенты, надбавки и премии не счел нужным выплатить. Хотя это и была вся моя зарплата всегда. Ссылается на то что нет финансирования на предприятии и второй вариант выдают ждут какое то стимулирвоание из Москвы и решают выплачивать ли его работающим сотрудникам. Скажите в какой срок и куда я могу обратиться с претензией по перерасчету и парвомерны ли действия работодателя?

Отработал в организации должны 100000 уже два года в буголтерии потверждают что должны но говорят денег нет и не знаем когда расчитаем как быть?

Умер муж! От первого брака один ребёнок. Как будет выплачиваться зарплата с рабочего места? Наследники-мужа Мама, дочь от первого брака и я как в данный момент супруга, детей общих нет!

Фирма задолжала сотрудникам зарплату за несколько месяцев... и Этим летом разорилась.. Директор написал все 18 сотрудникам расписки о выплате зарплаты до 31.12.2013 г. Но не кому не отдал, объясняя что нет денег. Что мы все сотрудники можем сделать с этими расписками для получения наших денег?

Что делать если работодатель не выплачивает зарплату? Договора с работником нет с документов есть только пропуск с фотографией работника и печатью работодателя. Куда можно обратиться за помощью?

Здравствуйте! У нас вот такая проблема! Мы работаем ооо "агросоюз" и на данный момент мы уже пять месяцев не видим зарплаты, как выбить её мы тоже не знаем! На сегодняшний день он заявляет, что он банкрот! Скажите как нам быть и куда жаловаться?

Сложилась вот такая ситуация:

Сын увольняется с предприятия, из-за не выплат зарплаты, в договоре проставлена официальная зарплата, но за дополнительные работы есть еще зарплата, и вот ее и не выплачивают.

Его работа предполагает мат. ответственность за материалы выданные в работу.

Ему сейчас предъявили, что у него в подотчете есть определенное кол-во материалов, за которые он не отчитался, но сын не помнит, чтоб он их получал и сомневается, что на документе его подпись.

Накладные выдавались в одном экземпляре и хранились у кладовщика.

Еще ему был передан сотрудником для работы сварочный аппарат, за который он не расписывался, и сын сказал, что не отдаст аппарат пока ему не отдадут заработанные деньги.

Что может быть за это сыну, я имею ввиду не возврат аппарата?

И что можно сделать чтоб удостовериться в достоверности или не достоверности своей подписи?

Спасибо.

Через какой срок после не выплаты зарплаты предпринимателем бесполезно будет ему что либо предьявить?

Я работаю вахтовым методом 3 месяца, зарплату не выплатили ни разу, трудовой договор не заключили т.к. отдел кадров была на больничном, как мне поступить в этом случае.

Мы уволились 30.04.2013 г. зарплату не получали за март, апрель. Скажите пожалуйста когда нам должны выдать расчет и стоит ли расписыватся за трудовую книжку?

Пжл, если исполнительный лист о взыскании алиментов и задолженности был передан в организацию 08.08.2017 г., зарплата перечисляется должнику 15 августа, обязана ли была бухгалтерия перечислить алименты в трехдневный срок после выплаты зарплаты уже в этом месяце? Мне отказали, говоря, что зарплата была уже начислена 2 августа и из-за меня одной они ее не будут пересчитывать, выплачивать начнут только с сентября. Хочу написать в прокуратуру, но не уверена в своей правоте. Помогите, пжл. Спасибо!

Работаю водителем леса-воза, последние пол года не официально. В середине марта я предупредил работодателя что в конце марта мне нужен будет расчет так как нужно выехать из области по семейным обстоятельствам на пару недель. 21 марта выплачивалась з.п. за февраль в которой мне отказали, сказали устраивайся официально тогда и отдадим з.п. хотя до этого с з.п. не было ни каких проблем всегда своевременно и ни кого не интересовало мое труда-устройство. 27 марта попросил расчет за два месяца и уже настояв на том, что ухожу окончательно без возвратно, но до сих пор расчет так и не получил. Вот не знаю как быть, зачем мне устраиваться если я ухожу окончательно. И как мне забрать свой заработок за два месяца?

Сотрудник был принят в штат 20.04.2015 договор, приказ о приеме все оформленно. В бухгалтерию документы не прошли и начисления зп за июнь, июль произведены не были, налоговых и прочих отчислений соответственно тоже. Вопрос: 1. Как начислить зп за прошедшие месяцы, без штрафов и прочего прочего. 2. Возможно ли оформить доп. соглашение к договору О выплатах зп на испытательном сроке? Например испытательный срок 6 мес. в доп соглашении прописать о возможности выплат зп общей суммой (указать сумму) 1 раз в 3 месяца?

Я проживаю в г. владивосток заключил срочный трудовой договор с компанией которая зарегистрирована в г. Находка. Работал в г. большой камень. Работодатель не выплачивает зар. плату больше месяца. В каком населенном пункте и в какие органы я могу обратиться с жалобой по не выплате з.п.

Скажите, пожалуйста куда надо обратиться. Мой муж работал до вчерашнего дня на стройке устроен офицально, но договор на руки 2 экз. не выдали, говорят нет времени у начальника его подписать. К тому же на работу его не пускают не понятно по каким причинам и не выдают заплату за отработанные смены и не пускают в офис и наверняка не получим и трудовую книжку. Помогите очень прошу. Как нам быть?

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье за то что я не подписала приказ о дисциплинарной ответственности, ПОЛНОЕ описание в связи с нарушение должностной инструкции менеджером-кассиром Приказываю Объявить ФИО моё и наложить дисциплинарное взыскание в размере 500 рублей, СУММА в размере 5000 рублей удерживается с заработной платы работника до полного погашения задолжности ФИО клиентаИ если уволят по статье, то выплачивается ли зарплата?

Написала заявления на увольнение 11 апреля 2016 года. Какой мой последний день считается рабочим. Обязаны ли мне выплатить заработную плату за апрель месяц?

У нас в колледже аванс 30 числа, а зарплата 15, вообще маразм, но при этом сам департамент образования оставил себе прежними даты 2 числа зарплата, 17 аванс.

Ошибочно выдали заработную плату другого человека, которая превышает мою. Имеет ли право работодатель удерживать с меня разницу, не плотя при этом почти 3 месяца зарплату?

Имеет ли право руководитель задним числом сделать приказ о снижении премии спустя 2 месяца деньги мы еще не получили так как у нас задержка зарплаты.

Я работаю в ТСЖ главным бухгалтером. После смены Председателя правления ТСЖ всем работника предложено уволиться, все согласились с этим предложением и написали заявления по собственному желанию.

Новый Председатель правления на мой вопрос о выплате заработной платы за октябрь, направил мне ответ на мою электронную почту с разрешением оплатить только налоги от ФОТ. Последним днем работы сотрудников является 30.11.2020 г. Все сотрудники ТСЖ опасаются что добиваться получения зарплаты за два месяца и компенсации за неисп. Отпуск придется в судебном порядке. Сейчас на меня оказывает давление исполнительный директор ТСЖ, дал мне письменное указания произвести причитающиеся выплаты всем сотрудникам. Он также увольняется с 30.11.2020 г, имеет право банковской подписи, никаких указаний об отстранении его от выполнения обязанностей от Председателя правления я не получала. Как поступить мне в этом случае законно?

С наступающим Новым Годом! После увольнения мне остались должны 200 т. р. Не выплачивали зарплату продолжительное мремя. Давали не большими чястями. При увальнении с директором сошлись, что остаток долга составляет 200 т. р. Выдали справку о долге с печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и генерального директора. Прошло уже пол года. Обещали до нового года всё выплатить. В итоге вчера пришли на карту 52200 р. Остольной остаток ждать дальше некуда. Еще проблема. Был у нас оклад 30000 р., в связи с кризисом перевели на 10000 р. Работники при этом ни чего не подписывали. Есть ли шанс вернуть деньги оставшиеся? Спасибо.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком с ноября по январь работала неофициально на другой работе за январь не выплатили зарплат. Куда обратиться? Работала в офисе ООО филиал Телетрейда. Какое наказание может понести начальница офиса у нее маленький ребенок 2 мес. Бухгалтерия по словам начальницы находится в Москве она делает все, что от нее зависит это бухгалтерия не начисляет деньги.

Было собрание где начальник участка объявил что генеральный директор генподрядчика на собрание начальников участка довел что за опаздание хотя бы на одну минут на рабочее место на рабочюю смену а так же с обеда, за уход с рабочего места на обед или с рабочей смены будут увольнять по статье, при этом довели что выработки нет на основании этого будет голый оклад, вопрос законно ли такое увольнение? И выплата зарплаты, если в концерне есть коллективный договор согласно которому платится премия к окладу, средняя зарплата была у меня 50 т.р. обещают 10 т.р.

Уволилась с работы. В трудовой книжке запись стоит с 7.10.2019, а в приказе с 14.10.2019 и зарплату обещали выплатить через 7 дней, это вообще законно?

Я была уволена с работы по собственному желанию 11 июля 16 г., в день увольнения не выплатили зарплату и долг по з/пл за 3 месяца, еще компенсацию за отпуск также. Могу ли я сейчас обратиться в суд с учетом, что сейчас срок 1 год или я пропустила 3 месяца, уважительных причин у меня нет. С уважением, Елена.

С 09.01.2020 по 17.01.2020 находился на больничном. 18. 01.2020 вышел на работу. Больничный сдал 23.01.2020. Зарплату переводят на карту 20 числа. Мне перевели одну девятую часть месячной зарплаты. В бухгалтерии сказали, что сделают перерасчёт когда будут деньги. Пришло две недели. Денег на счет не поступило. Элементы и погашение кредита переводились автоматически. Что делать?

Моя сестра работает в колхозе по трудовому договору, который (по словам работодателя) не имеет юридической силы. Сестра по собственному желанию уволилась из колхоза, но долг по зарплате не гасят, аргументируют тем, что нет директора на месте, и так изо дня в день. Справку о невыплаченной заработной плате тоже не дают, по той же причине. Что делать? Как ей получить зарплату?

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?

У меня такой вопрос... нас от нашей организации послал на месяц на подработку... трудовой договор был подписан и еще какие то бумаги... в первый же день копию трудового договора нам не дали... из заработанных денег мы получили только аванс... зарплаты пока нет... вопрос такой... в какие сроки на должна быть выплачена зарплата по закону и когда опять же по закону нам должны были отдать копию трудового договора?