Выплата командировка - 8839 советов адвокатов и юристов

Положена ли мне выплата командировочных если постоянное место дислокации корабля в г. Петропавловск-Камчатский, а сейчас он дислоцируется в г. Владивосток на ремонте.

По выплате командировочных и полевых условий. Если я выезжаю за 100 км на службу на 10 суток и живу в обогрев пункте должны ли мне выплачивать командировочные и полевые условия? По командировочным выплатам говорят что выезжаем на свой участок и за это не платят?

Нас от завода отправляют в другой город на работу на месяц. При этом на своём заводе мы должны писать отпуск без сохранения заработной платы. Теперь вопрос: можно ли работодатель при таком раскладе не платить командировочные и суточные на еду? Спасибо!

Возможна ли выплата суточных сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору в организации?

Находясь в командировке меня сбил автомобиль вне рабочее время. Работаю в ГТЮ при устройстве заплатил за строховку в полном объёме. Сейчас спрашиваю выплатят ли мне страховку отвечают что я не застрахован от несчастных случаев. Должны ли мне выплатить страховку если я находился в командировке? Считается ли этот момент травмой полученной на производстве?

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Выплаты беременной жене военнослужащего по контракт и служащим на СВО

Вопросы. 1).Я беременная, работаю у частника, официально, зарплату платит наличными, не на карту, будут ли мне от работодателя положены какие то выплаты по уходу в декрет, или нет? 2)Я жена военнослужащего по контракту, не призывника, так же,он участник сво и ветеран боевых действий, подскажите, какие выплаты мне положены, все (пожалуйста ответ в развернутом виде), именно по теме сво и контракт 3.Так же,какие выплаты мне положены государственные, тоже, все,которые я могу получить Примечание (я замужем, работаю, мой доход максимум 15 тыс рублей, мужа 100-110) Еще вопрос, какие нужны будут документы от мужа, на подачу документов для выплат

Можно ли направлять офицера в командировку за набором военнослужащих по контракту в свою часть, так как увеличили штат, говорить, что проживание в командировке оплачиваться не будет, только выпишем ВПД. Законна ли такая командировка? И как быть в этой ситуации?

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Положена ли выплата компенсации за аренду квартиры военнослужащему, если у его супруги имеется недвижимость в городе, где необходима аренды (квартира записана на жену, она там пописана постоянно, но в ней живет ее совершеннолетний сын и ее мать, по факту это жилье матери). какими нормативными актами это регулируется

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

Если устроиться официально на работу когда на руках ребенок инвалид 3 года, пособия на ребенка сохраниться? Или будут вычеты из з/п.

Возможно ли получить две единовременные выплаты по 3 млн по разным травмам полученным за одну командировку

Ситуация следущая: меня отправляют в камандировку на курсы. Выписали командировочное удостоверение. Дата начала 30.01.2017, дата окончания 12.02.2017. На курсы я вынуждена буду ездить в областной центр и, в свою очередь, возвращатья домой каждый день. Усложняется это тем, что работадатель не выдал мне вперед командировочные, суточные и дорожные. Т.е. все за свой счет.

Законно ли это? Как потребовать с работадателя эти выплаты и на какие статьи операться?

Положен ли работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в случае получения им производственной травмы?

Проясните ситуацию... Я был командирован в зону СВО работодателем, работаю машинистом экскаватора... Собственно, находясь в командировке на Украине подучил вывих плеча, что подтверждено военным хирургом, обращался в больницу... И вот в чем суть... Положена ли мне выплата согласно указа Президента номер 248 от 30.04.22 и где и как ее получить.. Куда обращаться..

Положены ли мне выплаты за боевые дни за участие в КТО в период с 2005 по 2012 гг. Количество боевых дней 805

Выплачиваю алименты по исполнительному листу. То есть с зарплаты сразу списываются 25%. В последний месяц была командировка и командировочные доплаты (ежедневные командировочные+за проживание в отеле). Должны ли удерживаться алименты с командировочных? И второй вопрос: в этом месяце алименты посчитали с общей суммы, на сколько я знаю алименты считаются после вычета налога? Что делать если алименты не правильно посчитаны? Куда обращаться?

Я работаю в условиях крайнго севера (г. Новый Уренгой), в пятницу у женщин сокращенный день-с 9:00 до 13:00 (4 часа рабочих), этот день попал на командировку - находилась в Москве и работала на ровне с московским офисом до 19:00 (8 часов рабочих). Должны ли мне выплатить 4 часа работы (с 13:00 до 19:00)?

Заранее блашодарю за ответ!

В 2016 году я выплатила бывшему мужу часть суммы которую он потратил на адвоката. Должен ли он с этой суммы выплатить алименты? Спасибо.

Стоял на бирже труда без выплаты пособий, законно ли пристава взыскали с меня алименты в размере примерно 8000 рублей в месяц?

Меня отправили в командировку на учёбу, когда мне должны выплатить суточные и могут ли их разбить на всю командировку (выплачивать частями)

Суд постановил выплатить сто тысяч потерпевшей стороне. Ежемесячно на счет потерпевшей перечисляется 1000 р. могут ли приставы арестовать счет и имущество по жалобе истца. В связи стем что истец считает сумму слишком маленькой и требует выплатить всю сумму.

Я с 2010 года по 16 сентября 2013 года находилась в декретном отпуске вышла на работу и через семь месяцев меня сократили в связи сокращением численности штатов. Выплатили за два месяца средний заработок на период трудустройства, за неотгуленный отпуск и зарплату за отработанный месяц. Какие выплаты еще положены? Опишите подробнее что именно мне должны выплатить.

Краткое изложение проблемы:­

В части сократилась должность на которо­й я проходил службу. Календарная выслуга­ более 10 лет, приобретена квартира по НИ­С. Нахожусь в распоряжении командира мен­ее полугода.

Равнозначных должностей в округе якобы ­нет, вышестоящие должности не предлагают,­но предлагают нижестоящие с условием есл­и я не соглашусь на них то вышестоящее к­омандование в штабе округа по средством ­аттестационных комиссий на предмет назна­чения меня на вышестоящую должность подв­едем меня под увольнение по НУК.

Командир части на моей стороне и предла­гает мне написать рапорт на увольнение п­о ОШМ до начала моей аттестации.

Вопросы:­

1. Законны ли действия командования час­ти?

2. Стоит ли мне на данном этапе писать ­рапорт на увольнение по ОШМ?

3. И если мне стоит написать рапорт на ­увольнение по ОШМ, прозьба помочь с его ф­ормулировкой при наличаи квартиры приобр­етенной по НИС (выплата положенных мне д­енежных средств).

Сотрудник находясь в командировке не мог купить обратный билет в связи с их отсутствием проживал в гостинице платим ли ему суточные и какие нужны подтверждающие документы.

Помогите разобраться и разъяснить такой вопрос-Я явлюсь директором муниципального унитарного предприятия, учредителем которого является администрация поселения. Они же меня на работу и принимали. В данный момент предприятие ликвидируется по областному закону. Положены ли мне какие либо выплаты при ликвидации предприятия от учредителя? И обязаны ли мне платить три месяца после увольнения заработную плату?

Работаю водителем, отправляют ехать в другой город, в одну сторону 400 км, должны ли выплачивать суточные? И если нет, не является ли это нарушением?

У меня такой вопрос. Нахожусь на сво с ноября 2022 года мне выплачивается только мой оклад, ни командиров очных ни второго оклада мне не приходит по настоящее время, было написана жалоба в прокуратуру, на что пришло письмо в котором было сказано, что данный факт подтверждён и командиру части направлено предстовление об устранении нарушений закона, но никаких подвижек так и не произошло. Хочу спросить, могу ли я подать иск в суд с требованиями о возмещении моральной компенсации

При сокращении штатов компенсацию на отпуск рассчитали за все 28 лет работы на предприятии. Правомерно ли? т.как были отпуска за свой счёт. Я ещё осталась должна. Кто отвечает за эти убытки?

Какие выплаты положены РАБОТНИКУ МЧС (водитель пожарного автомобиля-стаж 19 лет) при получении им производственной травмы кроме выплат ФСС? Установлена степень утраты трудоспособности, что при увольнении должны выплатить в МСЧ?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На работе устроена официально, декретные получила сейчас получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1.6 лет. Зарплату не получаю. Должна ли я платить алименты в течении этого срока и с каких доходов.

Положены ли какие то выплаты по следущей ситуации:

Трудовой договор был срочный с кадровым агенством, однако через несколько месяцев меня заставляют писать заявление по собственному желанию вместо сокращения мотивируя это тем, что контракт на оказания услуг между агенством и заказчиком закончился. Другие регионы продолжают работать на туже компанию (т.е. по факту договор с заказчиком видимо не расторгнут).

Если меня все таки сокращают, положены ли какие то выплаты или нет!?

На сегодняшний день сижу дома и у меня нет ни документов, ни трудовой а агенство с заказчиком молчат.

Какие выплаты положены при увольнении из ОВД по состоянию здоровья (Опорно-двигательный аппарат, осложнения после ковида), выслуга 10 лет. Порядок увольнения.

Может ли из-за командировки (3 дня) быть уменьшена фиксированная в труд договоре сумма 5000 руб. за выполнение целевых показателей и условие - только сумма набранных баллов. Целевые выполнены на 100 баллов. Объясняют, что стимулирующие уменьшены пропорционально отработанному времени (в труд договоре об этом ни слова), а дни командировки оплачены по среднему, куда итак входят стимулирующие. Также происходит, когда идешь в отпуск. Правомерно ли это?

Какие основания для отказа или какие основания, чтобы они мне заплатили. Напишите пожалуйста подробный ответ и на что делать ссылку при обжаловании, если эта выплата все же положена

Работодатель отправляет в командировку 15.06 в другой город. Сроки командировки по приказу обозначены с 15.06.2022 по 20.06.2022. Вопрос такой, если я возвращаясь из командировки домой куплю проездные документы в которых указано отправление поезда 19.06.2022 а прибывает он рано утром 20.06.2022 то может ли мне работодатель засчитать прогул 20.06.2022. И что будет если служебное задание не будет исполнено? Плюс ко всему у меня написано заявление на увольнение до 20.06.2022.

Военный пенсионер проживающий по постоянной прописке в г. Кургане и работающий в госучреждении. Военная пенсия выплачивается у учетом РК 15%. Сохранится ли выплата РК при нахождении в служебной командировке за пределами РФ.

Имеет ли право организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы? Организация жены пытается доказать, что командировка беременных запрещена в другие города, куда надо покупать билеты и куда оформляются суточные, а командировка в другую организацию в пределах города (в области) не считается командировкой уже! Хотя в соответствии со ст.166 трудового кодекса Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В данном случае организация жены нарушает законодательство, если пытается направлять жену в командировку в пределах города (область) в другую организацию для выполнения служебного задания!

Я работаю на опасных промышленных объектах, где соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности обязательно. Часто езжу по командировкам. Однако... меня не всегда обеспечивают полным комплектом спецодежды и спецобуви... НЕ ВСЕГДА вовремя выплачивают командировочные. Какие существуют правовые нормы по этим вопросам (обеспечение спецодеждой и выплата командировочных). Что конкретно можно ПРЕДЪЯВИТЬ начальнику за такие нарушения Закона? Что грозит начальнику предприятия за нарушения этих норм? Интересуют конкретные ссылки на статьи Законов и комментарии юристов.

Я военнослужащий, прохожу службу по контракту, включён в списки на предоставление служебного жилого помещения. Все квартиры заняты, вынужден снимать жилье уже 1 год, командование за этот год перевело меня уже в третью воинскую часть (в одной дивизии), по причине постоянных командировок сразу собрать документы на поднайм не получилось, что бы подать рапорт на выплату поднайма командиру той войсковой части куда перевёлся изначально и от куда признавался нуждающимся. Кому теперь и в каком порядке подавать документы для выплаты поднайма и вообще оплатят ли мне съем жилья за год?

Организация планирует заключить Договор с работником и направлять его в другой регион для ремонта оборудования в разных поселках. Длительность командировки будет примерно 25-30 дней. Каждый день будет рабочий либо в дороге между объектами. Далее возвращается домой, отдыхает и едет в другой регион на 5 дней. Все время будет работать по такому циклу. Какой Договор нужно заключать с данными условиями труда - вахтовый или обычный трудовой с выездами в командировку?

С уважением, Ирина.

Посылаю в командировку за 500 километров но это Баскунчак подменое депо Прив ж.д Астрахань командировочные платить не хотяти не плотят едишь за свой счет не поедишь Наверно потихоньку уволят за что найдут.

Вопрос следующего характера: муж находится в командировке в арктическом регионе (Тикси) более 90 суток (конкретнее 125).

ППД находится в Крыму. Коэффициент в Крыму составляет 0, в Тикси 2 (или 1.5 точно не знаю).

Положено ли моему мужу как военнослужащему (офицер) перерасчет денежного довольствия за все дни в командировке в арктическом регионе, по коэффициенту данного региона?

Прошу аргументировать ответ Приказами\Законами.

Заранее спасибо! Надеюсь на скорый ответ.

Виталий г. Новый Уренгой.

Работаю в строительном холдинге (район крайнего севера) в должности инженера ПТО. Меня отправляют на участок который находится на Находке при этом не оформляют командировочные, ссылаясь на то что это повлияет на мои дни в отпуске. Доставляют транспортом фирмы. Проживание на территории возводимой ДКС в вагонах, но оплачивать питание я должен сам. Подскажите законна ли не выплата командировочных и как должны компенсироваться выходные в которые я также работал?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Сотрудник кадровой службы отказывается оформлять командировку, без согласия на работу в выходной день. Хотя я направил служебную записку руководителю согласовал с ним командирование, формально выразил свое согласие с привлечением.

Действительно ли нужно согласие для оформления приказа или домыслы бухгалтера.

На меня наложили дисциплинарное взыскание «выговор» за нарушения приказа об использовании личного транспорта в командировке.

Правомерно ли это? Могу предоставить копию приказа о запрете и копию приказа о взыскании.

Отправляют в командировку в Воркуту, на совещание.

Какая формулировка должна быть в приказе и командировочном, чтобы получить надбавку к пенсии и сколько нужно пробыть на крайнем севере дней для доп пенсии?