Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Выплаты и заявление - что нужно знать работающему подменным учителем, выходящему на основную работу в школе?

Заявление в данном случае не пишется. Работодатель, получив заявление о выходе от основного работника издает соотв. Приказ и вас с ним ознакамливает под роспись. Далее издается приказ о прекращении с вами труд. Отношений в связи с выходом основного работника. Дата выхода осн. работника 25.05 - дата вашего увольнения. Расчет производится за факт. Отработанное время, а также компенсация неиспольз. Отпуск если он у вас имеется за отработнное время. Работаю подменным учителем, в школе, пока основной в декрете. 25 мая выходит на работу, нужно ли мне писать заявление об уходе и какие выплаты мне положены, заплатят ли мне на июнь, июль август?

Могу ли я взять отпуск с последующим увольнение перед пенсией если она уже наступила вне графика отпусков.

Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:

в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;

в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами.

Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.

Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков.

Таким образом, по согласованию с работодателем, Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением вне графика отпусков. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнение перед пенсией если она уже наступила вне графика отпусков.

В какой срок сотрудник МВД должен предоставить авансовый отчет за отпуск, чтобы ему оплатили билеты к месту проведения отпуска?

Добрый вечер Юлия!

Срок для представления авансового отчета

[b]Срок для представления отчета по израсходованным суммам установлен в 3 рабочих дня:[/b]

после дня истечения срока, на который выданы деньги под отчет;

[b]или со дня выхода на работу (возвращеия из командировки или из отпуска/болезни).[/b]

Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".

Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! В какой срок сотрудник МВД должен предоставить авансовый отчет за отпуск, чтобы ему оплатили билеты к месту проведения отпуска?

Имеют ли право вычитать 50% из отпускных за исполнительное производство?

Если речь идет о задолженности по исполнительному листу то да, к сожалению могут.

В Федеральном законе "Об исполнительном производстве" так и написано - заработная плата и иные доходы, к которым относятся как отпускные, так и компенсация за неиспользованный отпуск

По закону пристав может вычитать из любого дохода кроме пособий и алиментов на детей.

А отпускные это такой же доход как и зарплата.

Если хотите что бы вычитали меньше попробуйте договориться с приставом. Есть и другие варианты как уменьшить выплату ежемесячной суммы. Также многое зависит от размера Ваших доходов. У меня такой вопрос? У меня есть исполнительное производство, имеют ли право у меня вычитать 50% из отпустных или компенсации за отпуск.

Ребенку 2 года получаю до 3 лет пособия, потеряю ли я их если выйду на работу. Мои рабочие часы 3.5 в день.

Прекращение выплаты пособия происходит, если мама уволилась по собственному желанию, получает пособие по безработице, досрочно вышла из отпуска или оформила отпуск по беременности и родам.

Вы выходите на работу не на полный рабочий день, потому выплаты продолжатся.

Однако если возникнет необходимость выйти на полный рабочий день, Вы можете переоформить этот вид компенсации на следующих лиц:

• второй родитель;

• бабушки;

• дедушки;

• другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Всего хорошего, и удачи. Ребенку 2 года получаю до 3 лет пособия, потеряю ли я их если выйду на работу. Мои рабочие часы 3.5 в день.

Увольнение из школы - как получить отпускные выплаты при наличии отпуска в прошлом году?

Получите компенсацию за не отгуляные дни. Планирую уволиться из школы с 11.01.21, должность учитель, устроена с 02.12.19. Положены ли отпускные выплаты, если в 2020-м ходила в отпуск, на 1 месяц (т.к. отработала всего полгода)?

Меня сокращают с работы но у меня открыто ООО какие выплаты я могу получить или получать от работодателя?

Здравствуйте. Можете получить. При сокращении: заработная плата за последний месяц и компенсация за неиспользованный отпуск (если есть).

На биржу встать при открытом ООО не получится. Меня сокращают с работы но у меня открыто ООО какие выплаты я могу получить или получать от работодателя?

Какие выплаты полагаются при увольнении после 5 месяцев работы, если работодатель не оплатил октябрь и сотрудник является ИП?

Добрый вечер

Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то выплатить должны только заработную плату до последнего дня работы включительно.

Компенсация за свой неиспользованный отпуск Вам, к сожалению не положена, так как право на 1 отпуск возникает по истечение 6 месяцев.

Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.

Обо всем этом гласит Трудовой кодекс РФ. Больше никаких выплат, увы, не предусмотрено. Если трудоустроены по ТК РФ вам ответили. Если нет, то выплат вам вообще не положено, так будет считать работодатель. Проработала 5 месяцев, увольняюсь, какие выплаты должен сделать работодатель? С учётом, что не полностью оплатил октябрь и она ИП,,, спасибо.

Вопрос выплаты за отпуск при увольнении после 6 месяцев работы.

При увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Увольняюсь с 29 декабря. На работу устроилась 1 июля 2018 года. В отпуске была в феврале и июле 2019 года по 14 дней. Потом в 20 м году в феврале и июле также по 14 дней. Положена ли мне какая выплата при увольнении? Или наоборот вычтут? Имею ввиду за отпуск.

Устроена в ип с 2011 года. В отпуске не была ни разу. Какая компенсация мне положена.

За все неиспользованные отпуски положена денежная выплата. Трудовой кодекс. Здравствуйте.

Компенсация за все неиспользованные отпуска Вам положена только в случае увольнения, если Ваш ежегодный отпуск составляет 28 дней. Устроена в ип с 2011 года.

В отпуске не была ни разу.

Какая компенсация мне положена.

Работодатель не оплачивает льготный проезд ссылаясь на то что я живу не в районе крайнего севера, хотя прописан я там.

Здравствуйте, Сергей Николаевич! Работодатель в данной ситуации прав.

Гражданам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" выплачивается компенсация стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси).

Для выплаты соответствующей компенсации Вы должны как проживать, так и работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работодатель не оплачивает льготный проезд ссылаясь на то что я живу не в районе крайнего севера, хотя прописан я там.

Как взятая компенсация за отпуск влияет на возможность отгулять отпуск в будущем?

Начнем с того, что в принципе выплата компенсации вместо отпуска в Вашем случае - незаконна

В отпуск вы вправе пойти согласно графику отпусков, утвержденному работодателем.

При этом, если работодатель согласен, то можно пойти в отпуск в любое время. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в полном размере за полный рабочий год и до момента полной отработки этого рабочего года, то есть авансом. То есть с согласия работодателя можете авансом пойти в отпуск. Вышла на работу 1 июня. Отработала 6 месяцев. Взяла компенсацию за отпуск 14 дней. Собиралась 11 января в отпуск на 14 дней и летом, ещё на 14 дней. Но мои коллеги говорят, что теперь я не смогу в январе пойти в отпуск, так как я уже взяла компенсацию в декабре. Теперь с их слов, я могу пойти только через полгода. Так ли это?

Я хочу уволиться, какие выплаты мне положены, я мать 2 детей.

Здравствуйте.

Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вам положена заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск за все время. Здравствуйте!

При увольнении по собственному желанию выплаты стандартные:

• компенсация за неиспользованный отпуск

• зарплата за отработанные дни, включая день увольнения.

Возможно, у Вас в организации локальными актами предусмотрены и иные выплаты. Количество детей никак не влияет на выплаты при увольнении по собственному желанию, при расчете вам должны выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск (если отпуском не пользовались). Я хочу уволиться, какие выплаты мне положены, я мать 2 детей.

Будет ли выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?

Альбина, доброе утро

Да, выплату Вам обязаны будут осуществить.

Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).

Конечно, при условии, что работник не захочет отгулять все неиспользованные отпуска непосредственно перед увольнением (такое право у него есть, если увольнение не связано с виновными действиями работника) Я собираюсь уволиться. Я уже в этом году была в отпуске, но этот отпуск был который я не догуляла до декрета. Будет ли мне какая либо выплата после увольнения за очередной отпуск?

Вопрос о выплате за неиспользованный отпуск при увольнении с 10 января с праздничными выходными

Компенсация за отпуск начисляется работнику за все неиспользованные им отпуска. Компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотрудник должен будет получить наравне с компенсацией за неиспользованный основной отпуск (ст. 127 ТК РФ).

Выходные и праздничные дни не включаются в отпуск. Добрый день, компенсация за неиспользованный отпуск предполагает, что в течение работы у работодателя Вы имели право на отпуск, но его не использовали. Период с 01 по 10 января - это нерабочие праздничные дни, они не имеют отношения к компенсации за неиспользованный отпуск. Что Вы спрашиваете конкретно, не очень понятно. Хочу уволиться с 10 января 2021 года. Будут ли у меня выплата за неиспользованный отпуск, если у меня 10 дней все праздничные неоплачиваемые выходные? Или можно уже сразу уволиться и не ждать 10 января.

Хочу уволится по собственуму желанию, отработала 2.5 года, какие выплаты положены?

Заработная плата за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на этом все. В вашем вопросе мало данных... если исходить из общего, то положены при увольнении по собственному желанию:

остаток зарплаты на момент увольнения;

компенсация за неиспользованный отпуск;

больничный если заболеете в течение месяца после увольнения и не устроитесь на другую работу... Хочу уволится по собственуму желанию, отработала 2.5 года, какие выплаты положены?

Заразился коронавирусом на работе, положена ли компенсация.

Доброго времени суток!

В настоящий момент по закону не предусмотрено никаких дополнительных выплат за то, что человек переболел коронавирусной инфекцией. Единственное, на что он может рассчитывать, – находиться в больничном отпуске две недели и получить за этот период выплату, равную минимальной оплате труда.

Исключением являются медицинские работники - перечень того, какие выплаты положены медработникам, заболевшим коронавирусом, приведен в Указе Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", это:

[quote]единовременная компенсация по факту заражения и утраты трудоспособности, не связанной с инвалидизацией;

единовременная выплата медработникам, заразившимся коронавирусом на работе, болезнь которых привела к инвалидности;

единовременная компенсация семье врача, умершего от COVID-19.[/quote] Заразился коронавирусом на работе, положена ли компенсация.

Может ли меняться выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если были прогулы.

Что значит менять?

С уважением. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из среднедневного заработка. Прогулы вам никто не оплатит, а соответственно это повлияет на размер среднедневного заработка, что соответственно повлияет на размер компенсации за неиспользованный отпуск. Но повлиять должно незначительно, если вы не погода прогуливали, конечно. Может ли меняться выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если были прогулы.

Как поступить при увольнении машинистов буровой установки с переводом на подрядную организацию Ависта и выплатой денежных средств?

Здравствуйте.

Если есть гарантийное письмо от подрядной организации, то Вас должны принять в новую организацию. На предыдущем месте работы должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии), заработную плату, неполученную ко дню увольнения, пропорционально отработанному времени. Работаю машинистов буровой установки на АО СГОКЕ увольняют с переводом в подрядную организацию Ависта. Мои действия? И должна ли быть выплата денежных средств.

Как получить выплаты при увольнении ИП заранее - необходимые документы и условия

Если захотите уйти раньше, нужно будет писать еще одно заявление, не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.

Вы вправе получить все выплаты (расчет при увольнении): неиспользованный отпуск, дни работы в месяце увольнения. Пишите заявление об увольнении за 2 недели, в последний рабочий день подпишите приказ об увольнении, заранее в бухгалтерии закажите две справки (они в курсе), должны получить з/п за отработанное время, премии при их наличии, компенсацию за неиспользованный отпуск, если расчета полного не будет, тогда сразу в ГИТ.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Я подписала на работе уведомление о прекращении работы ИП 31-го января 2021 года, хочу уволится заранее, на какие выплаты я могу претендовать, и какие документы надо еще подписывать чтобы уйти раньше?

Вопрос-дилемма - кто выплатит мне декретный отпуск и компенсации после сокращения в условиях ликвидации организации?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, декретные оформите напрямую в ФСС. а выплаты по уходу за ребёнком, оформите в соцзащите населения.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Меня сократили в связи с ликвидацией организацией, а мне только через месяц в декрет. Кто мне будет выплачивать все выплаты и декретный отпуск?

Как уволиться с работы после полугода работы и получить максимальную выплату - учитываются ли дни отработки в новом году?

Чем больше проработаете, тем больше будут отпускные выплаты. Да, если уволитесь 10 января, получите компенсацию за неиспользованный отпуск, заявление пишится за 2 недели.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Хочу уволиться с работы, работаю полгода. Как мне лучше уволиться, чтобы выплат была больше? Если я уволюсь с 10 января, будут ли эти дни учитываться в недогуленный отпуск в новом году или я проработала маленький срок?

Отработала месяц, мне положена компенсация за не отгуленый отпуск?

Добрый день! В ст. 127 ТК РФ не содержится исключений на право получения денежной выплаты за оставшиеся дни отпуска при увольнении. Если сотрудник принят на неопределённый срок, но проработал должным образом месяц и уволился, компенсацию обязаны заплатить за 2,33 дня. Отработала месяц, мне положена компенсация за не отгуленый отпуск?

Ковид-выплаты для водителей скорой помощи влияют на расчет отпускных - правомерно ли их не учитывать?

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.07.2020 № 998 данные выплаты учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Действия администрации незаконны, пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Проясните пожалуйста ситуацию: Водители скорой помощи с апреля 2020 г по октябрь 2020 г получали ковид-выплаты в размере 25000 р, по ТК РФ и постановлению правительства эти выплаты должны учитываться для расчета средней зарплаты при начислении отпускных, но на деле водителям посчитали отпускные только по их зарплате в 15 тр без учета 25000. Подскажите пожалуйста законны ли действия бухгалтерии и руководства или нет? Если нет, то порекомендуйте пожалуйста дальнейшие действия.

Увольнение сотрудника полиции за порочащий поступок - выплаты при стаже 9 лет и неотгуленных отпусках

Сотрудники увольняемые по отрицательным мотивам имеют право на выплату денежного довольствия, компенсации за отпуск и назначение пенсии, но они не получают единовременное пособие при увольнении. Меня увольнят по проступку порочащему честь и достоинство сотрудника полиции, на какие выплаты можно расщитывать, стаж 9 лет и отпуск с 2019 и 2020 не отгулял.

Выплата компенсации за отпуск / Трудовое право - 5747 советов адвокатов и юристов