Выплата материальной помощи на лечение / Льготы и компенсации - 35 советов адвокатов и юристов

Специальных выплат - нет. Есть такая.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

Статья 36. Материальная помощь

1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.

2. Правила оказания материальной помощи гражданам, указанным в настоящей статье, и условия ее выплаты устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Да, стоит.

Если вы полагаете, что ваши права нарушены, то конечно же обжалуйте

Ветеранам труда предоставляются региональные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), бесплатный проезд на общественном транспорте, компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, бесплатные путевки в санатории, бесплатное зубопротезирование, льготные лекарства.

Здравствуйте, Александр Васильевич!

Ветеранам труда Омской области положены следующие льготы:

- бесплатный проезд в городском транспорте;

- приобретение железнодорожных билетов со скидкой 50%;

- возможность получения материальной помощи и компенсации расходов на оплату лечения;

- предоставление жилья по льготным условиям;

- льготное питание в крупных предприятиях общественного питания;

- работодатель обязан предоставлять режим работы, учитывающий состояние здоровья ветерана труда.

С 1 февраля 2022 года единовременное пособие одинокой маме при рождении ребенка составляет 19 981 руб., и выплачивается на каждого рожденного ребенка. Помимо материального пособия, матери-одиночки получают расширенные права на оформление различных льгот: компенсация расходов на детское питание; получение натуральной помощи (конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни и так далее); предоставление скидок на оплату коммунальных услуг; ежегодное лечение (при необходимости) ребенка в санатории. В каждом регионе пакет льгот различен и какие именно для матерей-одиночек действуют в конкретном регионе необходимо узнавать в органах социальной защиты. Для этого, конечно, следует предоставить в соц. защиту документы о рождении ребенка и подать заявление на получение выплат.

Зависит от расходов на лечение.

К тяжкому вреду здоровья, вызывающему значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть, независимо от исхода и оказания (неоказания) медицинской помощи, относят следующие повреждения: 6.11.11. открытый вывих плеча или предплечья, или кисти, или бедра, или голени, или стопы с разрывом связочного аппарата и капсулы сустава.

Выплачивают, при наличии оснований.

К материальным поощрениям относятся:

начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения

пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет

десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет

непрерывная работа на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов

с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований

тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения

Для граждан, потерявших здоровье во время исполнения своего воинского долга, предусматривается социальная льгота, как бесплатный проезд в общественном транспорте, они обслуживаются без очередей в поликлинике, больнице, приобретая билеты.

Если вы обращались в соцзащиту с пакетом документов за получением детского пособия. Есть шансы. Нужен письменный отказ. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощи.

Коллективный договор читать нужно.

Если он у вас есть и есть договор.

Льготы и гарантии членам профсоюза

Преимущества членов профсоюза:

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.

Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.

Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.

Дополнительная защита для профсоюзного актива.

Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.

Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.

Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.

Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).

Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).

Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).

Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:

— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;

— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.

— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;

— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;

— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.

Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.

Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.

Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.

Профком

Сотрудники, не являющие членами профсоюза,

не участвующие в составлении коллективного договора,

НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:

Представление и защиту их профессиональных прав.

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Материальную помощь за высокие показатели работы.

Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:

женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьни­ков младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;

в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;

в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;

в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.

Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:

в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;

в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;

в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;

нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.

Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.

А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.

Помимо материального пособия, матери-одиночки получают расширенные права на оформление различных льгот: компенсирование расходов на детское питание; получение натуральной помощи (конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни и так далее); предоставление скидок на оплату коммунальных услуг; ежегодное лечение (при необходимости) ребенка в санатории.

В Воронежской области законодательство предусматривает ежемесячные выплаты неполным семьям. Однако компенсация за приобретение бытовой техники в настоящее время в данном регионе, к сожалению, не предусмотрена.

Читайте коллективный договор, там прописан порядок выплаты.

Заявление о материальной помощи подается на имя руководителя организации.

Берете медицинские документы с диагнозом, назначенным лечением и стоимостью лечения и подаёте заявление вместе с документами на работу на имя директора в приёмную. Заявление должно быть от имени вашего отца.

Инсульт на работе-это не производственная травма. Поэтому в обязанность работодателя не входит обязательная выплата материальной помощи. Это его право. Но чисто по - человечески, если отец на хорошем счету, то не должны отказать.

Запишитесь на прием к руководителю и просто попросите помощи.

Что делать если он не может сам написать заявление.

ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д. Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении. Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,

удерживаются ли алименты с материальной помощи, зависит, прежде всего, от оснований ее выплаты. По общему правилу в силу нормативного регулирования сумма помощи выдается получателю за вычетом алиментных обязательств.

С денежных средств выплачиваемых в качестве материальной помощи на приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение, в качестве возмещения вреда (т.е. имеющих целевое назначение) алименты не взыскиваются. Здесь все зависит от того каким образом была оформлена данная выплата (есть ли приказ например)

У нас это идёт через соц страхование, прописано как "материальная помощь на возмещение"

Здравствуйте. Вы спрашиваете о материальной помощи, данный вид выплат определяется внутренними нормативными актами организации и положениями. Уточните вопрос и разъясните, для более точного ответа. Удачи.

Здравствуйте. Данные денежные средства Вы можете вернуть. Напишите заявление (ходатайство) судебному приставу-исполнителю о возврате Вам данных денежных средств, т.к. взыскание не может быть обращено на пособия гражданам, имеющим детей (п. 12 ч.. 1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве").

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

[/quote]

Всего Вам доброго.

Здравствуйте, Геннадий! Согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве"

судебный пристав не имеет право удерживать следующие виды доходов:

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

Здравствуйте. Федеральные законы нашего государства для пенсионеров, что раньше работали в системе ФСИН, предусмотрен ряд преимуществ:

скидка в 25 процентов при покупке путевки для прохождения санаторно-курортного лечения;

компенсационная выплата в денежном эквиваленте за уже уплаченный налог – имущественный и земельный (производится по факту уплаты);

оказание материальной помощи, если пенсионер ФСИН нуждается в ней;

возмещение всех денежных расходов, которые касаются переезда на новое место проживания с мест, признанных тяжелыми по климатическим условиям (также оплачивается перевоз багажа, если вес его не превышает двадцать тонн).

--- Здравствуйте, вам стоит получить квоту на эту операцию, при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, вам не смогут отказать материальную помощь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, если только это предусмотрено вашим трудовым договором, бывает работодатель предусматривает дополнительную выплату на свадьбу/похороны/лечение, если являетесь малоимущей семьей, то можно обратиться за адресной социальной помощью в соц защиту.

Если больничный был выписан в течение 30 дней после увольнения, он может обратиться за оплатой к бывшему работодателю. Оплата составляет 60% среднемесячного заработка. В социальную защиту может обратиться с заявлением об оказании материальной помощи.

А для оказания материальной помощи какие документы могут спросить? И размер какой? Больничный не брал, так как с момента увольнения прошло три месяца.

Здравствуйте! Вы можете подать заявление на материальную помощь. В Ставропольском крае действует Закон от 19 ноября 2007 года № 56-кз «О государственной социальной помощи населению в Ставропольском крае». Сумма будет в зависимости от Вашего дохода и акта обследовании дома. Получателям государственной социальной помощи, понесшим материальный ущерб в результате пожара, наводнения, иного стихийного бедствия либо тяжелого заболевания, приведшего к необходимости использования дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях, лекарственных препаратов, государственная социальная помощь предоставляется в виде единовременной денежной выплаты в повышенном размере на условиях и в порядке, установленных Правительством Ставропольского края.

Обратитесь в органы социальной защиты.

Если деньги можно получить только в порядке материальной (адресной) помощи, то при отсутствии таких возможностей другим путем получить их нельзя. Деньги на эти цели можно получить только из местных бюджетов. А они, как известно, очень ограничены.

Здравствуйте! Возможно лишь получение социального налогового вычета на лечение ребенка в размере 13% от Вашего дохода, но не более, чем с суммы 120 т. р. Если же лечение являлось дорогостоящим, то ограничений на размер вычета не устанавливается. В этом случае 13% берутся от той суммы, которая была затрачена на лечение.

Как вернуть деньги потраченные на лечение ребёнка инвалида. В соцзащите сказали нет денег на материальную помощь. Куда обращаться.

Если в соцзащите отказывают в положенных по закону выплатах, обращаться надо в прокуратуру и в суд.

Обращайтесь в полицию, снимайте побои. Возбудят или уголовное или административное дело. К обидчикам надо обратится с иском о возмещении вреда здоровью и морального вреда. А социальных льгот нет в этом случае.

Нетт, социальной помощи в данном случае не предусмотрено. Вам нужно взыскивать причиненный вред здоровью, в том числе и расходы на лечение непосредственно с причинителя вреда. Для этого придется обращаться в суд с соответствующим иском.

Моего сына вчера избили. Разбили нос выбили зубы.

вам надо обращаться в полицию, когда найдут виновных лиц, вы можете им выставить счет на оплату зубов и материальный вред.

Обратитесь в отдел соцзащиты, это региональные выплаты. Если в Вашем регионе такая компенсация предусмотрена, то выплатят.

Здравствуйте!К сожалению,компенсацию проезда могут осуществить только при поездке ребенка на лечение.Вы можете обратиться в соц.защиту с заявлением об оказании материальной помощи.

Закон РС (Я) "О социальной защите инвалидов" действовал до 01.01.2005 г., теперь к сожалению действуют только федеральные льготы.

Добрый день!

Конечно имеете! В Ваш местный отдел СЗН обратитесь.

Иск к виновнику о компенсации расходов на лечение + утраченный заработок (сколько бы заработал муж, если бы не авария (среднемес. заработок*кол-во месяцев нетрудоспособности мужа) Ст. 1085 и 1086 ГК РФ

Из того, что Вы описали в части телесных повреждений, можно делать вывод о том, что здоровью мужа причинен тяжкий вред, что влечет возбуждение уголовного дела по ст.264 ч.1 УК РФ. Возбудили дело, или нет? Если да, то решить вопрос о компенсации будет очень просто, путем подачи иска в рамках возбужденного уголовного дела. Если дело не возбуждено, нужно добиваться этого. Обратитесь к грамотному, проверенному адвокату и поручите ему решение этой проблемы. Удачи!