Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Положены ли отпускные выплаты. Если я работаю у частника официально?

Добрый день. При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если увольнений нет тогда вам положен отпуск. При наличии трудового договора все выплаты и начисления вам обязаны производить и выплачивать. Положены ли отпускные выплаты. Если я работаю у частника официально?

Работаю 5 месяцев, отпуск за этот год через месяц. Выплатят ли за отпуск если уволюсь сейчас?

Здравствуйте! Да, вам обязаны выплатить отпуск. Да, вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день, если вы работаете по трудовому договору, при увольнении вам рассчитают и выплатят отпускные за фактически отработанное время, т.е. за пять месяцев. Добрый день. Конечно выплатят. Ст. 127 тк рф. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. Работаю 5 месяцев, отпуск за этот год через месяц. Выплатят ли за отпуск если уволюсь сейчас?

Как рассчитать компенсацию за неотгуленные отпускные дни при увольнении после года самостоятельного отпуска?

Арина, ТК РФ однозначно отвечает: фирма-работодатель должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении, т. е. за каждый неиспользованный день.

Право сотрудника на расчет компенсации за неиспользованный отпуск и ее выплату при увольнении не зависит от того, на каком основании был расторгнут трудовой договор (письмо Роструда от 02.07.2009 № 1917-6-1). Нахожусь год в отпуске за свой счет. До ухода остались 35 дней неотгуленного отпуска. Собираюсь увольняться, как должны рассчитать компенсацию за неотгуленные дни.

Заранее спасибо за ответ.

Вопрос о задолженности по зарплате при работе по ТК и правах работника на расчет в день заявления.

Добрый день!

Расчет работодателем при увольнении по собственному желанию должен быть произведен полностью в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ), то есть в последний день работы.

Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся Вам сумм по трудовому договору - заработной платы, а также компенсации за неиспользованные отпуска.

Если вы использовали отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете. Так и не понял я, ребят,-если работаю по Тк, но работодатель имеет задолженность по зарплате в остатке за два месяца-и уже третий месяц я без работы (он платит частями на карту оффиц. "минималку")_ Обязан ли он меня расчитать по собственному в день заявления?

Являюсь пенсионером по старости занимаю муниципальную должность с января 2023 года должность сокращают какие выплаты положены.

Все выплаты при увольнении, ищите в Колдоговоре организации. Из вопроса кроме зарплаты и отпускных, никаких выплат не усматривается. Являюсь пенсионером по старости занимаю муниципальную должность с января 2023 года должность сокращают какие выплаты положены.

Выплаты при увольнении с МВД с нарушением контракта.

Да, остатки зарплаты и отпускные обязаны выплатить.

С уважением. Если уволят с МВД с несоблюдением условий контракта, то по итогу будут какие нибудь выплаты? Например не успела в отпуск сходить, возместят ли?

Вопросы выхода на пенсию у учителя-выслужившегося - отработка 2 недель, денежные выплаты, отпускные.

Отработка обязательна. Здравствуйте!

В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день. Я учитель. Получаю пенсию по выслуге. Хочу уволиться в декабре. Обязательна ли отработка 2 недели? И какие денежные выплаты я получу? Отпускные за отработанные месяцы?

Будут ли учитываться доходы с предыдущей работы при расчете отпускных в 2023 году?

Уважаемый Василий!

Согласно ст.114 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", расчет отпускных для нового сотрудника начинается с момента его первого выхода на работу у данного работодателя. Относится правило и ко вновь принятым на работу, которые уже раньше работали на отдельно взятом предприятии.

Во время предыдущего увольнения работодатель обязан произвести полный расчет (за оставшиеся дни неиспользованного отпуска).

Настоящий работодатель произведет расчет из сумм выплат и периода, котор. Вы у него проработали. В январе 2022 года я работал на одной работе, уволился и устроился в феврале на другую работу.

В 2023 году в январе месяце мне положен отпуск в связи с тем что я отработал 11 месяцев на новом месте, вопрос - средний для расчета отпускных берётся за последние 12 месяцев, войдут ли в этот средний начисления с января месяца с предыдущей работы?

Как получить денежные выплаты после увольнения и получения травмы?

Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:

пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;

страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;

оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.

На какие выплаты она расчитыватьпри увольнений на работе Красное белое.

Смотря что за увольнение, как правило выплачивают отпускные и зарплату, если увольнение по сокращению, то и за 1 месяц. На какие выплаты она расчитыватьпри увольнений на работе Красное белое.

Проблема выплаты отпускных при изменении графика работника перед увольнением.

Удержать без его заявления вы имеете право не более 20%. Всю остальную сумму можете только взыскать в судебном порядке. У меня такой вопрос. У нас сотрудник написал заявление на отпуск с 12.09 на 19 календарных дней директор подписал приказ, мы должны ему выплатить отпускные 08.09, но сегодня он сообщил что уходит на больничный до 09.09. что делать с отпускными, когда выплачивать? Так же этот же сотрудник написал заявление на увольнение с 30.09, но по отработанным дням у него всего 12 дней отпуск, а директор подписал приказ на 19 дней. Удерживать при расчете 30.09 не хватает зарплаты. Как быть?

Увольнение после 5 дней работы - сколько должны выплатить и положены ли отпускные?

За эти пять дней и должны выплатить. В том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, но это такой мизер, что заметить невозможно. Вас официально уволили или вы просто ушли? Трудовой договор был? Если нет, то через суд только устанавливать трудовые отношения и выплату ЗП. Устроилась на работу в красно белое 28.08.2022 сегодня всем колективом уволилась у меня получилось пять робочих дней сколько мне должны выплатить и и если я отработала так мало положены ли мне отпускные.

Работник ООО Стэнлей возмущен несвоевременной выплатой заработной платы и отпускных

Нет.

Подайте жалобу в инспекцию трудовую и прокуратуру города. Что значит отправили в отпуск с увольнением? Вы подали заявление об увольнении? Рассчитать вас должны полностью до увольнения. Остатки чего не выплатили? Меня зовут Евгений и работаю в компании ООО "Стэнлей" В городе Саки Крым по трудовому договору я там уже год и 10 месяцев, и вот 21.07.22 меня отправили в отпуск с последующим увольнением, мне выплатили отпускные за 28 дней аванс и половина зарплаты, а остатки не выплатили сказали что только после того как отпуск закончится но при этом у нас ещё есть процент на сезон и вот мне сказали что не положено, разве это вообще законно? Или нет?

Как написание заявления об увольнении в отпуске может повлиять на выплату отпускных?

Здравствуйте, нет, возвращать отпускные вы не обязаны. Я работаю в школе, нахожусь в отпуске, решила уволиться, отпуск заканчивается 24.08, а решила я написать заявление 28.07 заставит ли меня работодатель выплатить отпускные, которые мне были выплачены? И можно этого как-то избежать?

Вопрос выплаты отпускных при увольнении с официальной работы после 6 месяцев работы

Выплатит компенсацию за неимпользованный отпуск, одновременнос расчетом. Это где-то 2.3 дня в месяц, 2.3×8=за 18 дней. Примерно так. Здравствуйте.

Нет, не обязательно уходить в отпуск. Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени - Вы все верно указали в вопросе. Компенсацию должны выплатить в последний день работы вместе с остальными причитающимися Вам суммами.

С уважением. Я работаю на официальной работе с ноября, но в конце этого месяца я увольняюсь по собственнлму желанию. У меня вопрос фирма выплатит мне отпускные ведь я работаю больше 6 месяцев, а 8 месяцев уже. По закону они обязаны мне выплатит за не использованный отпус, я уже неделю назад написала заявление. Или мне надо было сначала в отпуск выйти с последующим увольнением. Заранее всем спасибо.

Какие выплаты положены учителю если он собирается уволится после окончания отпуска. Стаж 9 лет.

Никаких выплат ему не положено, если он ещё и должен не останется работодателю, после отпуска. А какие выплаты вы хотите получить? Отпускные, я так понимаю, вы получили. Если только вы после написания заявления на увольнение проработаете ещё какое-то количество дней - за них и получите перерасчёт. Какие выплаты положены учителю если он собирается уволится после окончания отпуска. Стаж 9 лет.

Как будут удерживаться взыскания от зарплаты и почему при увольнении они могут повториться - разбираемся в законности

Да это не важно когда у вас зарплата и за какой месяц. Как будет выплата, так и снимут. И при увольнении отпускные снимут тоже. Если есть взыскание от приставов 50%на зарплату в 23000 руб, то с какого месяца они будут удерживать, если зарплату платят за предыдущий месяц, т.е.в июле платят за июнь, а постановление пришло в июле, и почему они говорят, что если я буду увольняться в июле, то опять удержат 50% с остатков зарплаты? Это вообще законно?

Конфликт с бухгалтерией - почему у работающей пенсионерки учителя вычет из отпускных?

Добрый день, Надежда! Да, бухгалтерия имеет право сделать перерасчет, так как в случае увольнения работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Выплата отпускных была произведена, так как бухгалтерию не предупредили о предстоящем увольнении, она сделала выплату согласно приказу на отпуск. Я работающий пенсионер учитель, с 31 мая написала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Мне выплатили отпускные, так как администрация подала в бухгалтерию график отпусков. Теперь говорят, что с меня вычтут разницу (расчётные), они меньше отпускных. 1.имеет ли право бухгалтерия высчитать разницу? 2. Я проработала год, имею право на отпускные. Что неправильно в моих действиях. 3.Планирую вернуться на работу по истечению перерасчёта пенсии.

Расчет отпускных выплат при увольнении учителя 30.07.2022 года после 56 календарных дней отпуска.

Отпуск предоставляется за рабочий год с 01.09.221 по 31.08. 22.

если вы уволитесь 30 июля то получается один месяц недоработки.

У вас отпуск 56 календарных дня, на каждый месяц рабочего года приходится 4,66 дня.

С вас высчитают за 4.66 дня. Я работаю учителем с 01.09.2021. С 27.06.2021 в отпуске (56 календарных дней) За сколько дней отпуска с меня потребуют уплатить, если я хочу уволиться 30.07.2022. С уважением Иван Алексеевич.

Выплаты сотрудникам частного учебного заведения - обязанность или возможность?

Здравствуйте, конечно, обязаны выплатить зарплату и отпускные и при увольнении обязаны вас рассчитать. В противном случае идите смело в суд. Обязана ли администрация частного учебного заведения выплатить зарплату и отпускные, (в штате)? Ссылаются на отсутствие денег из-за неоплаты студентами за обучение. Пенсионер. Хочу уволиться, можно ли требовать положенных выплат после увольнения?

Кухонная работница школы хочет уволиться, но ей говорят отработать в долг отпускные дни

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день!

В данном случае, если вы действительно не заработали полного отпуска, работодатель при увольнении вправе удержать излишне выплаченные отпускные из расчета при увольнении (вашей заработной платы). Если заработной платы к выплате нет, то работодатель как вариант предложил отработать эти дни. У меня такой вопрос. Я работай кухонной рабочей в школе. В данный момент в отпуске. Хочу уволиться, и больше не выходить на эту работу. Мне говорят что я должна еще отработать 8 дней. Так как якобы 8 дней отпуска мне дали в долг. И я должна им деньги.

Увольнение из государственного садика - возможна ли отработка и выплата отпускных?

Уволиться без отработки можно по соглашению сторон, то есть если работодатель не будет против. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят, ст. 127 ТК РФ. Работаю с 18.02.2020 в государственном садике. Сейчас решила уволиться с 1 июля. Если я завтра подам заявление, нужно ли отрабатывать 2 недели или можно по согласованию двух сторон уволиться без отработки. И если в этом году не была в отпуске, при увольнении выплатят отпускные?

Муж отработал официально почти год (без 21 дня). Сейчас уволился. Положены ли ему отпускные?

Доброе утро,

Да, конечно. Конечно положены, так как отпуск может представляться уже через 6 месяцев работы. Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Должна быть выплата денежной компенсации за не использованный отпуск

ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Муж отработал официально почти год (без 21 дня). Сейчас уволился. Положены ли ему отпускные?

Как уволить медсестру, на которую оформлен медпост на пляже?

Так вы уволиться хотите или же расторгнуть договор с арендаторами пляжа? Светлана, почему бы вам не потребовать прежде полного расчета, выплаты отпускных, потом только увольнение? Да тут совсем другая ситуация: мою знакомую оформили в медпост медсестрой на летний сезон. Но, оформили без ее присутствия, но с ее согласия. Это моя знакомая. Они ей не платят никаких денег. У меня произошёл небольшой конфликт с арендаторами пляжа и я хочу, чтобы они себе другую медсестру искали и оформляли ее. А как мне с моей медсестрой быть? Как ей удалиться дистанционно, чтобы она могла официально устроиться на работу? Как можно уволиться медсестре, на которую оформили медпост? Здравствуйте! На медсестру оформили медпост на пляже. Она там не работает, но официально медпост оформлен на неё. Она живёт в другом городе. Можно ли уволиться или расторгнуть договор с арендаторами пляжа дистанционно?

Как добиться выплаты отпускных при увольнении через почту России, если трудовая инспекция не реагирует - опыт и рекомендации.

Можете написать письмо, но работодатель и так то обязан сделать в день увольнения вашего. Если бездействует трудовая, обратитесь в прокуратуру. Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то работодатель был обязан выплатить ее в день увольнения. Если он этого не сделал, то письмом через Почту России Вы на него слабо повлияете. Обращайтесь в суд. У Вас есть один год для такого обращения с момента увольнения. Здравствуйте, да можно, письменно обращение на предприятие работодателю с требованием погасить долг по отпускным, нет оплаты долга по отпускным, подавайте в суд. Ст. 127 ТК РФ - Сотрудник получает расчет за все оставшиеся у него неиспользованные дни отпуска на дату увольнения. Есть нарушение работодателя, не помогает трудинспекция - в прокуратуру, суд. Можно ли обязать работодателя выплатить отпускные при увольнении, заказным письмом, через почту России. Трудовая инспекция бездействует.

Выплата отпускных при увольнении / Трудовое право - 1057 советов адвокатов и юристов