Выплаты за неотгуленный отпуск при увольнении / Трудовое право - 595 советов адвокатов и юристов

Хочу уволиться в ближайшие дни, в запасе осталось 2.5 недели отпуска, а они совпадают с майскими праздниками. Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?

Положена ли мне компенсация, т.к.Я уволилась после декретного отпуска. В декрете сидела 2 года. Если положена, то в какой период должны выплатить. Заранее спасибо.

Я работаю в деском саду, уже 14 лет. И на днях заведующая на собрание объявила что будет сокращения по детским садам и в нашем саду тоже. На вопрос сколько месяцев платят предприятие по сокращению было сказано что всего 2 месяца, из за военных действий на Украине. А те кто состоят в профсоюзе то им 3 месяца. Скажите так ли это? И если нет, то на какую статью я могу ссылаться на работе.

Я работаю ассистентом стоматолога, но уезжаю заграницу навсегда, можно ли написать заявление по семейным обстоятельствам без отработки, и в течении какого времени по закону они должны меня рассчитать. Я отгуляла отпуск, но не полностью, и каждый квартал платят премию, но в аванс, но я не попадаю в эти числа совсем чуть чуть должны ли мне выплатить эту премию.

У меня 2 вопроса-1, у меня б/лист с 16 по 30 декабря,30 декабря я сдала его в отдел кадров, у нас голоыной офис в Москве, бухгалтерия там же,работник ОК сказала, что больничный оплатят только в феврале, так как некому его отвезти в Москву, сегодня все получили з\плату-я нет. Когда, в какие сроки обязаны оплатить, учитываются ли праздники? Наша кадровичка просто его не отправила!2. В организации сокращение-увольнять по сокращению не хотят, называют это оптимизацией и заставляю написать заявление на увольнение по собственному желанию, причем я просила положенный мне отпуск за 2015 г.-мне было отвечено, что подпишут заявление только в том случае, если я сразу пишу заявление на увольнение. Куда обращаться в прокуратуру или в Трудинспекцию? В инспекции мне не очень грамотная девушка ответила, что так как головной офис в Москве, я должна через суд в Москве, добиваться и отстаивать свои права? Денег нет на эти поездки. Я живу и работаю в Ярославле. Спасибо.

Можно ли уволиться педагогу во время летнего отпуска, если он уже получил отпускные? Обязан ли он в таком случае вернуть эти отпускные?

Как должны выплачивать рассчетные? У меня ставка 5500 я отработала 14 дней всего лишь с 2 выходными, плюс есть неотгулянный отпуск всего в год 24 дня, отгуляла я только 14 при этом работала 10 месяцев.

Каковы правила расчета с уволенным по соглашению стон, если это произошло за 5 дней до очередного отпуска? Должен ли отпуск быть оплачен почти на 100%?

Работаю уже 7 лет собираюсь увольняться! Ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства после моего увольнения? Заранее спасибо!

Сегодня меня попросили написать заявление по собственному желанию, в компании проработала пять лет. Ситуация банальна, пришел новый руководитель и привел свою команду, многие оказались не у дел... я в том числе. Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнение, если таковая существует? Речь не об неотгуленном отпуске, а именно о компенсации при увольнение. Если таковая существует. Спасибо. Ольга.

У меня высшее юридическое образование, окончил Университет МВД России могут ли меня сократить, и в течении какого времени мне должны предложить новую работу. При сокращении отпуск (по графику) должен быть основной и дополнительной или только основной?

Муж отработал в ИП 6 лет. За это время в отпуске ни разу не был и отпускные ни разу не получал. С 1 апреля 2011 года ИП ликвидируют Какие положены выплаты. Компенсации в этом случае?

Мой муж-офицер, 16.09.08 г. у него исполняется 20 лет выслуги, написал рапорт на увольнение с этого числа. (причем вынудил это сделать начальник). По закону, как ему объяснили, в срок до 16.09.08 он должен отгулять все причитающиеся ему отпуска (муж-ветеран боевых действий). Начальник не отпустил его в так называемый "чеченский"отпуск за 2007 год, хотя должен отгулять в 1-м квартале 2008 года. Сейчас отказывается принимать рапорт на оба отпуска, обосновывая не выполнением моим мужем требований по поводу передачи документов и др.придирки. Что делать в этом случае?

Выходит, для нчальства закон не писан?

С уважением, Марина.

У меня во т какои вопрос)

Я рабоатла в каже 2 года поваром, я армянка, паспорт РФ есть, но нет прописки. Работала 2 года, но работтодатель меня не оформлял официально, т.е 2 года без договора. Работодатель только кормил завтраками, что оформит. Сейчас меня уволили всвязи с ликвидацией ст 81 п 1.Не выплатили ни чего кроме отработанных часов. За 2 года я ни разу не была в отпуске. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и будет ли мне штраф, что в течении двух лет я работала неоформленной? У просто большая семья которую нужно было кормить?

И еще положены ли мне еще какие нибудь выплаты от этого работодателя?

Остались за 2010-2011-2012, 2013 гг. неотгуленные дни отпуска. В отделе кадров сказали, что в случае закрытия и ликвидации компании отпуска сгорят. Правильно ли это? А также прошу пояснить в каком случае сгорают отпуска. И можно ли заменить денежной компенсацией неиспользованные дни отпуска и как?

Заранее спасибо за ответ.

У меня такой вопрос... разъясните пожайлуста!

Я устроилась на работу временно. Пока основной работник в декрете. Проработав год я сама ушла в декрет. Пока я в декрете с первым. Я еще раз решила сходить) сейчас первому 2.6 а второму 2 мес. с первым платили до 1.6 лет как потожено. Написала заявление на работе до 3 х лет. перечисляли после 1.6 лет по 50 р.сейчас перестали. Вышел основной работник из декр. Отпуска. Меня по соглашению уволили. Вопрос: мне кроме расчетных что-то должны выплатить? И куда мне идти чтоб со вторым малышом платили до 1.6 лет. не знала что так будет. Приехала писать заявление со вторым до 1.6 лет, а в итоге мне обходной сунули и трудовую.: ( (

Я уволилась 30 сентября, в какой срок по закону, организация должна выплатить мне расчет? И второй вопрос, если я отработала 4 месяца, должна ли мне организация выплатить за дни неотгуленного отпуска?

Не выплатили зарплату и отпускные.

Добрый день! Подскажите.

Уволился недавно из фирмы, мне не был выплачен расчет за 5 месяцев и неотгуленный отпуск. Заказал справку-расчет, в ней указана задолженность за 5 месяцев и неверно указано количество дней отпуска. В отпуск не ходил с момента трудоустройства (15 месяцев). Вместо 35 дней за этот срок, в справке указано 6 дней. Работодатель на связь не выходит. Собираюсь идти в суд. Есть расчетные листки за срок с июня 22 года по апрель 23 го, где нет никакой информации об отпуске. С мая по август расчетные листки работодатель перестал высылать. И от зарплаты оставил лишь оклад, сумма средней зарплаты снизилась втрое. Как доказать, что отпуска у меня фактически 35 дней неотгуленного, а не 6 как у них написано? И нужно ли доказывать, если в справках, выданных при увольнении нет никакой информации об отпуске?

Я официально трудоустроена в компании у меня за 4 года работы накопилось 55 неотгуленных дней дополнительного отпуска, в выплате компенсации мне отказали и тянули (2 месяца) время пока не пройдет год, в итоге мои дни сгорели с наступлением нового года и компенсацию я не получила, могу ли я подать в суд на организацию?

Меня сократили по соглашению сторон. 31 июля – последний рабочий день. Мне выплачивается денежная сумма в размере двойного оклада и средства за неиспользованный отпуск. Подскажите, пожалуйста:

1 У меня имеется 10 неиспользованных донорских дней. Обязан ли работодатель оплатить также и их (или их требуется отгулять до 31 числа)?

2 В случае, если я заболею и 30 числа возьму больничный, обязан ли работодатель изменить срок расторжения договора до окончания больничного?

Я мать одиночка, сейчас работаю в офисе пока основной работник в декретном отпуске, работаю на ИП, сам главный офис находится в другом городе а в моём городе филиал, сейчас мой филиал начальник закрывает и соответсвенно я остаюсь без работы, подскажите мне он должен мне выплатить оклады по сокращению?, хотя он мне не говорил что сокращает а просто что офис закрывается и я должна искать другую работу, подскажите мне мои права в этом случае. Заранее спасибо.

Как законно уволить водителя? Два месяца не появляется на работе, по месту прописки его не знают. На звонок ответил один раз, сказал, что в другом городе работает, больше на звонки не отвечает. Было отправлено письмо с уведомлением. Составлены акты посещения на дому.

Я работаю в школе с августа 2008 г, я молодой специалист, учитель математики. В этой школе, кроме меня еще 4 математика, из них трое пенсионеры. Имеет ли право работодатель сократить меня, стаж работы в школе один год. И второй вопрос. Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, вместо обычной процедуры сокращения, обещают выплатить компенсацию в размере двух зароботных плат. Я спросила про компенсацию за неиспользованный отпуск, на что мне ответили, что эта компенсация и "отпускные" одно и то же. Так ли это? Со следующим местом работы я определилась, стаж не будет прерван, если я уволюсь. Что на самом деле я получу при процедуре сокращения?

Новое руководство не предложило ей рабочее место. Предприятие государственное. Имеют ли право её уволить?

Трижды задавала этот вопрос сотрудникам Трудовой инспекции - два разных ответа, третий - обращайтесь в письменной форме.

Мне выдали предупреждение 31 октября, об упразднении занимаемой мною должности, со ссылками на статьи "о сокращении штатов. За два месяца не предлагалось ни одной вакансии, но все почему-то уверены, что я останусь рядовым сотрудником - никаких должностных обязанностей и договоров при этом не предлагалось.

Вопросы - 1. Должна ли я писать заявление на увольнение, если отрабатываю эти 2 месяца полностью?

2. 29 декабря рабочий день, должность упраздняется с 1 января - Когда я должна забрать трудовую книжку и справки (9 января или 29 декабря)?

3. В организации будет проверка в январе - могут ли меня обязать работать в январе, если два месяца истекают 1 января?

Работаю в полиции, отпуск с 5 февраля, хочу уволится, как лучше это сделать и какие выплаты положенны?

Уволился из органов принудительного наказания по состоянию здоровья по заключению ВВК.

Подскажите, пожалуйста, в каком размере положено единовременное пособие в таком случае?

Добрый день! Я работаю на гражданской должности в военной части. Мне вручи уведомление о ликвидации нашей организации 30 ноября 2017 г. Я нахожусь сейчас в положении и меня через каждую неделю ложат на сохранение по мед. показаниям. Могу ли я написать заявление о досрочном расторжении трудового договора со всеми компенсациями? И может ли работодатель мне отказать в подписании заявления?

Я официально отработала в гос учреждении 7 месяцев. В отпуск я не ходила. Сейчас меня просят написать по собственному. Вопрос 1 имею ли я право на конписацию за отпуск? И вопрос 2 имею ли я право не отрабатывать 2 недели. И если отработаю заплатят ли за них? зарание спасибо!

Помогите пжл, подскажите как быть?. Вручили уведомление о переводе в другое подразделение в связи с реорганизацией. Т.к. на будущем/новом месте работы такой должности нет, мне предложили должность ниже. Так же в уведомлении написано - если я отказываюсь от изменения условий трудового договора о месте работы, а так же от предложенных вакантных должностей, то трудовой договор со мной будет прекращён в соответствии с п.7 части первой статьи 77 ТК РФ (в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора) По сокращению, как я понимаю, меня не уволят... Возможно ли в данной ситуации моё увольнение по соглашению сторон? Какие мои действия?

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме... Суть такова, я работал в магазине с 2007 года, в 2009 году наш начальник продал магазин другому собственнику всвязи с финансовой неблагополучностью, нас работников оставили, но сейчас когда новый начальник стал переделывать все документы на себя, он меня попросил написать заявление об уходе по собственному желанию, я его написал, выбора нет, скажите пожалуйста должны ли мне выплатить конпенсацию за неотгулянные отпуска? Я имею ввиду нового начальника, т.к фактически он является собственником...

Здр. Сегодня узнала что закрывается розничная сеть в которой я работаю. Закрытие на понедельник. По телефону рук-во рекомендует писать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?

За 2010 год у меня осталось 24 дня отпуска могу ли взять компенсацию за этот перид.

Как расшифровывается КЗНО в бухгалтерии? Насчитали такую выплату, что это значит?

Как написать заявление про выплаты компенсации при увольнении и могут ли отказать.

Здравствйте. Меня сокращают из милиции, какие выплаты мне положены? Зарание спасибо.