Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Выплаты находящимся в декретном отпуске / Трудовое право - 1346 советов адвокатов и юристов

Социальная выплата для медицинских работников в декретном отпуске - права и возможности

Тамара, положена, т.к. специальная социальная выплата устанавливается медицинским работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023 г., в т.ч. находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени. Я работаю медицинской сестрой в районной больнице через две недели я ухожу в декретный отпуск и в последующем в отпуск по уходу за ребёнком, скажите, пожалуйста, мне положена специальная социальная выплата медицинским работникам?

Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Уволят ли работницу, не выполнившую план продаж во время декретного отпуска?

Нет, пока вы беременны и будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, они к вам ничего не могут применить. Не вздумайте писать заявление по собственному желанию. Здравствуйте!

Работодатель не может уволить беременную сотрудницу. Единственный случай - ликвидация предприятия. Если напишете по собственному желанию - лишитесь соответствующих выплат. Ничего не пишите, нет основний для увольнения по инициативе работодателя, так как вы беременны. Здравствуйте!

Вам сказали писать по собственному, потому что работодатель не имеет права вас уволить.

Имеете полное право не увольняться, если работодатель будет нарушать ваши права, пишите жалобу в трудовую инспекцию Работаю официально, собралась в декрет. В организации есть свои правила по плану продаж (2 метки получила за невыполнение плана-увольнение), которые я не выполнила. Имеют ли право меня уволить?

Сказали писать «по собственному» по-хорошему.

Что происходит с сотрудником, заменяющим женщину на декрете, когда она вернулась на работу?

Работодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение. Я выхожу из декрета, на моем месте работает сотрудник, который сейчас на больничном. Обязан работодатель ее уволить или могут не оформлять приказ на увольнение до ее выхода с больничного?

Нужно ли выплачивать алименты, находясь в декретном отпуске и не имея дохода от работодателя?

Если есть решение суда по алиментам, то при любом раскладе должны Здравствуйте. Если у вас есть дети проживающие не с вами то вы обязаны их обеспечивать, в том числе путем выплаты алиментов. Алименты вы обязаны уплачивать. Ежемесячно вы обязаны платить алименты и если они взысканы у вас в долях, то платить вы обязаны алименты со средней ЗП в России. Выходите на неполный рабочий ень или самозанятость оформляйте и получайте доход. Претензий к вам не будет со стороны пристава. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, от работодателя дохода не имею, получаю лишь выплаты от социального фонда. Должна ли я в этом случае выплачивать алименты?

Что делать, если банк отказал в выпуске карты для получения декретных выплат, а я признана банкротом

Добрый вечер!

Банк дал Вам официальный отказ в выпуке карты, какие озвучены прничины? Оформляйте карту МИР от Сбербанка, пишите что это социальная карта, а вы уходите в декрет. Банк не имеет права отказать в её выпуске. Для оформления карты понадобится:

Заполнить заявление-анкету на бумажном бланке или в электронном виде

Дождаться уведомления на мобильный телефон, что можно прийти в отделение и забрать готовую карту.

Прийти офис и забрать конверт, в котором находится карта и бланк с первоначальным ПИН-кодом. Пароль доступа и подтверждения можно сразу же заменить в ближайшем банкомате или платежном терминале. Я признана банкротом, сейчас работаю и собираюсь в дикрет. Банк отказал в выпуске карты для получения дикретных выплат. Могу ли я как то еще получать дикретные выплаты или мне их выплачивать не будут?

Может ли отец сесть на больничный за больным ребенком, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком

Здравствуйте, может.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

(ред. от 21.11.2022)

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.

Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.

Можно ли оформить декретные по беременности и родам на мужа, если я уже нахожусь в декрете со вторым ребенком и жду третьего?

Ну что вы, Юлия! Нет однозначно, а вот по уходу за ребенком - можно.

Удачи. Выплаты по БиР можно оформить только на того, кто рожает. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет можно оформить на любого члена семьи, кто осуществляет уход за ребенком. Можно ли на мужа оформить декретные по беременности и родам. Я официально работаю но нахожусь в декрете со вторым ребёнком. А сейчас третья беременность.

Можно ли открыть ооо, находясь в декретном отпуске и лишусь ли я выплат пособий на ребёнка?

Можно открыть, но тогда и выплат лишитесь.

С уважением. Можно ли открыть ооо, находясь в декретном отпуске и лишусь ли я выплат пособий на ребёнка?

А если нахожусь в декретном отпуске положенна ли выплата? Являюсь фельдшером скорой помощи.

Да выплата Вам положена. Да должны вам оплатить. Да должны вам оплатить. А если нахожусь в декретном отпуске положенна ли выплата? Являюсь фельдшером скорой помощи.

Как получить пособия, находясь на декретном отпуске при второй беременности с годовалым ребенком?

Здравствуйте. На работе вы находитесь в декрете до трёх лет, так как отпуск по уходу за ребенком по закону предусмотрен до трёх лет. Пишите также заявление на работу о предоставлении вам отпуска по беременности и родам. После его окончания по уходу за ребенком до полутора лет. Если вы или семья малоимущая, можете ещё оформить единое пособие. Если доходы семьи меньше двух прожиточных минимумов, то ещё вы имеете право на выплаты с мат капитала на второго ребенка. Что делать когда ребёнку 1 год и 2 месяца и беременна вторым, сижу в декрете до 1,6 лет. Какие и когда документы подавать на пособия.

Может ли женщина в декрете оформить выплату по уходу за пожилым человеком.

Здравствуйте!

Вы находясь в декретном отпуске получаете пособие от органов социальной защиты, то можете смело оформлять пособие по уходу за пожилым человеком, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях. Здравствуйте, если вы на данном моменте у вас есть заключённый трудовой договор, то не можете оформлять. Может ли женщина в декрете оформить выплату по уходу за пожилым человеком.

Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.

Здравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы. Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.

Как получить деньги в декретном отпуске, находясь в аресте - способы снятия тартымира с 01.11.2022

Смотря о каких деньгах речь. Если о тех, что перечислены в ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве", то необходимо приставу представить справку с соц. защиты об ожидаемых выплатах.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как можно снять в аресте тарту мир с 01.11.2022 в декретном отпуске чтобы получить денег сама не работаю не копейка нет даже купить что-то.

Как получить перерасчёт декретных выплат после увольнения и возвращения на прежнее место работы

Здравствуйте.

Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.

В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.

Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.

Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?

Правомерно ли взыскание долга по жкх с человека который находится в декретном отпуске и получает только выплаты на ребенка?

Правомерно, размеры оспаривайте в суде. Добрый день. Приставы не имеют право списывать детские пособия. Здравствуйте! Да, правомерно. Правомерно ли взыскание долга по жкх с человека который находится в декретном отпуске и получает только выплаты на ребенка?

Можно ли подать за определенные годы для расчёта декретных выплат в 2022 году?

Добрый день. Согласно ст. 14

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам [/b]

Т. Е. У вас будут браться 2020 и 2021 г..

Если в 2020 и 2021 году полностью или частично вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2022 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2018–2019 годами.

Иного основания для замены нет. Можно ли подать за определенные годы для расчёта декретных выплат в 2022 году?

Где запросить индексацию зарплаты по уходу за ребенком, находясь в декретном отпуске и работая официально?

В таком отпуске - зарплату не платят, платят пособие, поэтому индексировать его не могут. Вы получаете не заработную плату, а пособие по уходу за ребенком. В этом случае индексация зарплаты не имеет никакого отношения к вашим выплатам. Куда обратиться, чтобы проиндексировали зарплату по уходу за маленьким ребёнком, если всему коллективу проиндексировали на 10%?

В декретом отпуске. Официально трудоустроена.

Как избежать блокировки счета, находясь в декретном отпуске и получая только детские выплаты с ПФР?

Обратитесь к приставу с соответствующим заявлением, приложите копии документов.

Удачи. Что делать если я нахожусь в декретном отпуске, у меня 2 детей, являюсь матерью одиночкой, доход только детские выплаты с ПФР, чтобы судебные приставы не блокировали счет?

Как получить отсрочку от выплаты алиментов, если я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком?

Напишите в суд исковое заявление об отсрочке. Здравствуйте. Никакой отсрочки законом не предусмотрено. Вы обязаны содержать ребенка. В период декрета, будет копиться долг. Как получить отсрочку от выплаты алиментов, если я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком?

Декретный отпуск и первоклассник - будет ли материальная выплата на работе в ГКУ МФЦ?

НЕ положена вам никакая выплата с работы. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. А никак не исполняете свои рабочие функции. Нахожусь в декрете, старший ребенок идет в первый класс, положена ли мне материальная выплата с работы на первоклассника? Работаю в гку мфц.

Как получить декретные выплаты при непрерывном стаже в одной организации и переезде в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут

сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Мама находится в декретном отпуске, но планирует работать по вахтовому методу из-за сложной жизненной ситуации

Конечно вы имеете права выйти на неполный рабочий день при этом сохранить выплаты до 1,5 года. Но не понятно вы в другую организацию выходите или в свою. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет, сейчас ребёнку 1 год и связи со сложной жизненной ситуацией хочу устроиться по совместительству на работу вахтовым методом?

Можно ли получать выплату по уходу за ребенком инвалидом, если я нахожусь в декретном отпуске и числюсь в компании?

Здравствуйте. Нет, не можете, так как состоите в трудовых отношениях с работодателем. Нет, так как вы находитесь в отпуске. Меня зовут Жанна.

У меня есть ребенок и он инвалид, получаем пенсию, но ещё есть возможность получать выплату в размере 10 000 по уходу за ребенком инвалидом, но при условии если родитель не работает. Так вот, я ушла в декрет, как бы получается я не работаю, но числюсь все равно в компании, могу ли я получать эти деньги или же нет?

Выплаты по уходу за ребенком в случае увольнения по сокращению в декретном отпуске - будут ли они?

Здравствуйте, Джамиля!

В том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу ребенком, прекратило трудовые отношения с работодателем, выплачивающем указанное пособие, по иным основаниям (собственное желание, соглашение сторон и т.д.) и вновь не вступило в трудовые отношения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению указанного лица назначается и выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения.

Соответственно Вам будут производится выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Находясь в декретном отпуске уволилась по сокращению сторон так как, компания ликвидируется будут ли, мне платить выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет?

123 420 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение