Выплаты находящимся в декретном отпуске / Трудовое право - 1346 советов адвокатов и юристов

Некуда вам предоставлять справку. Вас с учёта сняли. Безработным выплаты до родов законодательством не предусмотрены. Встала на учёт на биржу труда. В 30 недель беременности сняли с учёта (принесла справку о сроках беременности).

В Женской консультации оформляют декретный отпуск. Подскажите, куда мне его предоставить? И какие выплаты положены?

Если речь идет о ликвидации, то вас могут сократить и в декретном отпуске. Если же нет ликвидации, то не могут и в этом случае придется ждать окончания отпуска. Все вопросы с вами решаются после окончания вашего отпуска если предприятие реорганизуется. Не слушайте этих желающих нарушить Закон. Вас могут уволить только при ликвидации п/я. Как мне уволится в связи с сокращением штата численности? Нахожусь в декретном отпуске до 17.01.2023, в государственном казённом учреждение произошла реорганизации. Наш центр объединили с другими по Московской области и все предложили работу в дальнем Подмосковье, тк все отказались всех сокращают, а меня не могут но через пол года мне предложат место, а если я откажусь то по собственному желанию придётся увольняться. Поэтому хочу чтобы меня сократили и получить в связи с этим выплаты но мне отказывают.

Здравствуйте, у Вашего мужа будет статус единственного кормильца, если до декретного отпуска Вы работали, если находясь в декрете получаете выплаты от работодателя, в таком случае Ваш муж не будет являться единственным кормильцем. По трудовому законодательству единственного кормильца не имеют права уволить при сокращении штата. Мы с мужем работаем на одном предприятии, в 2020 году я родила и на данный момент сижу по уходу за ребёнком, первому сыну 20 лет который учится в колледже на платной основе, второму ребёнку 2 годика, ещё платим ипотеку, муж один кормилец и тут мужу говорят, что он попадает под сокращение, имеют права оставить без средств к существованию?

Добрый вечер. «Процедура» одинакова, так же как и с первым ребёнком. По месту работы относите больничный с 30 недель и все необходимые документы. Другими словами «из декрета в декрет», получите все выплаты. Я сотрудник фсин нахожусь в отпуске за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 2 года. Я беременна вторым ребёнком. Как в таком случае будет оформляться декрет? И выплачиваются ли декретные выплаты?

Речь об этих выплатах?

https://journal.tinkoff.ru/money-for-baby/

Посмотрите статью и "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_286470/

Там всё доступно для понимания. У меня трое деток сейчас я в декрете малышу исполнится полтора года и я хочу выйти на работу, будут ли мне дальше выплачивать Путинские.

Если алименты не взысканы, то правильно. У меня такой вопрос я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком ребёнку 1'3, старшему сыну 5 лет с отцом детей мы не расписаны, но дети записаны на него, у меня нет никакого дохода, правомерно ли мне отказали выплачивать пособие от 3 до 7 лет?

Здравствуйте. Декретные выплаты будут рассчитываться исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года, поэтому больничный ни на что не влияет. Нет, никак это не повлияет на декретные, не волнуйтесь. Влияет ли больничный на декретные? Нахожусь на больничном, и через месяц в декрет, и думаю повлияет ли он на выплаты по декрету.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Находясь в декретном отпуске, вы поддерживаете трудовые отношения, т.е. относитесь к категории работающих, в связи с этим пособие по уходу оформлено быть не может. А если уволиться с декрета, то получу я выплату в 10000 по уходу за ребёнком-инвалидом?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату. Здравствуйте

Да

Чтобы не потерять пособия по уходу за ребёнком только на 0,5 ставки

То есть, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется. Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу. Могу ли я устроиться официально?

Здравствуйте, справку с места работы о декретных выплатах. Справку о доходах за этот период выдает работодатель. Какую справку нужно взять для подтверждения дохода, если ты находишься в декретном отпуске.

Заявку можно оформить на "Госуслугах". Но, могут отказать в назначении пособия, если мама официально не работает (не находясь при этом в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, или за ребенком-инвалидом до 18-ти лет, не состоит на учете в ЦЗН). Кроме того, нужно подтвердить, что отец детей обязан платить алименты - (нотариально заверенное алиментное соглашение или справка от пристава). Здравствуйте Елена!

Я не могу комментировать про основания отказа, так как условия могут отличаться от того, что вы задали в вопросе. Все индивидуально.

Обращаться надо ы органы соцзащиты, можно через МФЦ и Госуслуги. Детские выплаты от 7 лет до 17 лет куда обращаться. И если мама не работает. С мужем в разводе?

Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, можно работать НЕПОЛНОЕ ВРЕМЯ, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.

График работы в декрете устанавливается по обоюдному согласию работницы и работодателя. При неполном времени это может быть неполный день или неполная неделя, а также их комбинация.

Поскольку работающая мама будет получать и зарплату, и пособие, а пособие выплачивается ФСС, нужно избегать злоупотреблений. Сокращение рабочего дня должно объективно высвобождать время на малыша. Если это будет 15–30 минут в день или даже час, соцстрах может отказать в пособии. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нашла подработку по договору, но со всеми отчислениями в пенсионный и налоговую. Могут ли мне перестать платить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

Нет, не может. Родители не могут одновременно в декрете находится и выплату получает, тот кто кто находится в таком отпуске. Но если мама еще находится в декрете и правом замены части декретного отпуска на отпуск по уходу не воспользовалась, то не исключено, что ее работодатель выдаст справку о неиспользовании отпуска по уходу. А значит, на руках у папы будут документы, необходимые для оформления отпуска и назначения пособия. Может ли муж получить декретные, а мама сидеть с ребёнком до 1,5 лет?

Супруг может обратиться в суд с заявлением об отсрочке выплаты алиментов, так как находится в отпуске по уходу за ребенком (ст. 203 ГПК РФ). Но следует учитывать, что долг будет копиться и по окончанию отпуска по уходу с его дохода могут взыскивать до 70% ежемесячно (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Поэтому, если есть возможность выплачивать алименты хотя-бы частично, лучше так и делать (тоже через суд, заявление на рассрочку). У мужа второй брак со мной есть общий ребёнок 2 месяца, я вышла на работу муж пошёл в декрет. Есть дочь от первого брака, платим алименты без решения суда. Как теперь платить алименты на первого ребёнка если он в декрете по уходу за вторым ребёнком и получает пособие от пенсионного фонда.

Если пособие по БиР сотруднице уже перечислено полностью еще до родов, то удерживать его уже нельзя. Удержание данной выплаты не предусматривается законодательством. Это означает, что в отпуске женщина будет находиться до того момента, пока не закончится больничный. Сократить женщине отпуск по БиР также нельзя, так как такая возможность в соответствии с российским законодательством предусматривается только для отпуска по уходу за ребенком.

Удачи. У меня ребенок умер через 2 суток после родов? Но я уже в декрете. Теперь когда ребенок умер мне положена декретный?

Дорогая Татьяна!

Это сообщество юристов, которые бесплатно консультируют людей, попавших в трудную ситуацию.

Ваш вопрос бухгалтерский, расчеты по з/п и б/л и прочим выплатам - это вопросы к финансистам и бухгалтерам.

Попробуйте проконсультируйтесь в своей бухгалтерии. Я сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 4 октября 2022 года, в августе ухожу во второй декрет. Как будет рассчитан больничный лист по Бир.

Нет, согласно закону об обязательном социальном страховании невозможно одновременно находится и там, и там, в данном случае Вам необходимо выбрать, или продолжить получение пособия на ребенка до 1,5 лет, а после оформить соответствующий отпуск на второго и далее получать соответствющие выплаты. Ну или посадить супруга в декрет с первым до полутора и самой оформить декрет на второго... Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1.5 лет. Второй ребёнок родится, когда первому исполнится 1 год 5 месяцев. Можно ли одновременно оформить декрет со вторым и отпуск с первым? Или нужно дождаться окончания отпуска по уходу до 1.5 с первым и потом оформить на второго отпуск по уходу до 1.5 лет. (В декрет с первым ребёнком ушла в январе 2021 г, зар. плата до декрета 15 тыс. руб.)

Сумма, которую отец должен выплатить в качестве алиментов, зависит от числа несовершеннолетних детей. Из статьи 81 СК РФ следует: Размер ежемесячных выплат на содержание несовершеннолетних детей составляет: четверть дохода отца – на одного ребенка, треть дохода – на двух детей, и половина дохода на трех и более детей. А я не работаю нахожусь в декретном отпуске, с ребенко до 3 лет, развилась он мне должен платить! Я в декрете, хочу подать на развод, муж должен платить алименты ребенку и мне до 3 лет! Какую сумму он будет платить мне до 3 лет!

Да, вам могут предоставить отпуск

Пособие см фз 418 В соответствии со ст 256 ТК РФ и ст 13 Закона 81-ФЗ, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление, предоставить доказательство родства, справку о том, что ни мать ни отец ребёнка не находятся в декретном отпуске. Пособие платится исходя из среднего заработка за последние два года работы, это примерно будет составлять 40% от среднего заработка. Здравствуйте! Да, Вы можете выйти в отпуск в беременности и родам вместо дочери, согласно ст. 256 ТК РФ. До 1,5 лет за Вами сохранят до 40 % от среднего заработка. Я работаю помощником воспитателя в муницыпальном дет. саду. Дочь собралась через три месяца родить. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком? И какую сумму будут мне выплачивать эти 3 года? Если я правильно поняла, то отпуск возможен на 3 года?

[quote]Пособие выплачивается только за время фактического пребывания в декретном отпуске. Если будущая мама оформит больничный лист и продолжит работать, то вместо пособия будет получать заработную плату. Пособие можно получить только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в отпуск[/quote]

Отсюда: https://www.gosuslugi.ru/situation/birth/maternity_benefits Встала на учёт в 11 недель. Сейчас беременность 32 недели. Если подать заявление на выплату пособия деньги придут только за январь и февраль?

А что такое Путинская премия? С июля 2019 г нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Положена ли Путинская премия выплата к Новому году учителям в декабре 2021 г? Или она касается только работающих в данный момент?

Не совсем корректно задан вопрос.

Для назначения социальных выплат Вы предоставляете справку о размере пособия по уходу за ребёнком, которую можете получить от той организации, где их Вам выплачивают.

Это или Ваш работодатель, или органы соцзащиты если безработная, или при определённых обстоятельствах - ФСС. Нахожусь в декретном отпуске, где можно получить справку о доходах, для детского пособия.

Михаил, ваш вопрос не регулируется федеральными законами. Только локальными актами ведомства. Например, коллективным договором, Положением о премиальных выплатах и материальной помощи. А также контрактом. Надо попросить документы и все станет ясно. Моя жена сотрудник мчс, она находится в декретном отпуске, положено ей материальная помощь раз в год в которые она не работала?

Запросите через мфц. МФЦ здесь ни причем. Стимулирующие выплаты выплачиваются согласно коллективного договора. Это - внутренний документ вашего техникума. Вы имеете право его изучить. Почитайте раздел, в котором сказано о стимулирующих выплатах. И еще: за период, когда вы не работали, а находились в декретном отпуске вам выплачивать стимулирующие никто не будет. Вы же не работали. А эти выплаты только если работник работает выплачиваются. Начнете работать - будете получать. Меня зовут Надежда. Я вышла на работу после декретного отпуска. Работаю преподавателем в техникуме. Можно ли сохранить стимулирующие выплаты после декрета. Я написала заявление, но подписать не хотят, говорят не положено.

Если за период с 2018 по 2020 г. Вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то эти года можно заменить на года, предшествующие наступлению страхового случая, то есть на 2016-2017, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Для замены лет вам необходимо написать заявление в свободной форме и предоставить его работодателю со всеми необходимыми для назначения и выплаты пособия документами. В 2021 году ухожу в декретный отпуск, могу ли я сделать замену лет для расчета выплат на 2016-2017, если: С 24.05.2018-10.10.2018 был отпуск по беременности и родам С 12.10.2018 - 30.01.2020 был отпуск по уходу за ребёнком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение