Выплаты на работе по совместительству / Трудовое право - 3204 советов адвокатов и юристов

Я военный пенсионер. Жил в Нижнем Новгороде, в декабре 2014 года переехал жить в Удмуртию, прописался у сестры тоже в декабре 2014 года. Недавно узнал про Уральский коэфициент, в октябре 2022 года, написал заявление на пенсионное обеспечение в пос. Дебессы, Удмуртия, был на пенсионном обеспечении в Московском райвоенкомате г. Нижний Новгород до декабря 2022 года. Выплатят ли мне Уральский коэфициент с декабря 2014 г. по настоящее времЯ.

Я решил уволиться с работы по собственному желанию (в январе 2014). Проработал в организации больше года. За предыдущий (2013) год у меня остались не отгуленные 2 недели отпуска (за них я предполагаю получить компенсацию). Вопрос в том, положена ли мне компенсация за отпуск (28 календарных дней) в 2014 г? Уточнение, если это конечно важно: по графику отпусков у меня 14 дней в мае и 14 дней в августе!

Льготный отпуск для ивалида 3 гр количество дней через отработанное время какое как оплач. Билеты? Сколько % от запроса, в период кризиса.

Проживаю в Москве. У ребенка установлена группа инвалидности: инвалид детства 2 группы. Какие льготы он имеет? Приравнивается ли эта группа ко 2-ой группе инвалидности или эта особая группа? Предусматривает ли группа инвалид детства 2 группы сопровождение на санаторно-курортное лечение?

Я инвалид 2 гр. (псих. Заб.) У меня ветхое жильё, с площ. 30 кв. м (без удобств), в сельской местности. Дом купил 15 лет назад, прописан я и мой сын (сыну 13 лет). Могу ли я добиться жилья как инвалид 2 гр.?

Я инвалид 2-й группы как чернобылец. Имею удостоверение ликвидатора. Получаю пенсию по инвалидности. Имеются ли у меня еще какие то льготы связанные с финансовыми выплатами согласно последних дополнений к основному закону?

У меня отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет заканчивается 9 ноября 2015 г меня вызвали на работу раньше срока на неполный раб. день, чтобы сохранить пособие и выплачивать при этом з.плату. И вот меня пригласили на другую работу с более выгодными условиями, имею ли я право уволиться без отработки и имею ли я право требовать от нового работодателя чтобы он выплачивал мне остатки пособия?

Какими льготами и социальной поддержкой от государства я могу воспользоваться, если я по тяжелой болезни получила инвалидность 2-ой группы, на иждивение несовершеннолетний ребенок 8-и лет, я в разводе, алименты от бывшего мужа не получаю, (задолженность около 100 тыс. руб. справка о задолженности имеется), проживаю с неработающей мамой (стоит на учете в Центре занятости) на площади 18 кв.м. (общежитие). по инвалидности на работу идти не могу... может ли моя семья быть признанной малоимущей и какую соц. поддержку может оказать государство. Спасибо!

Производится ли вычет алиментов из ЕДВ без НСУ у инвалида 2 группы?

Я военный пенсионер, из этой пенсии вычет производится.

Я работаю преподавателем СПО и обучаюсь заочно в ВУЗе. В октябре я ездил на учебную сессию, тем самым не выдавал 25 дней уроков (25 дней длилась сессия). Никто меня не подменял, и на замену поставлен не был. Ставить мне дополнительные уроки начали с сентября, т.к. начальство было в курсе о том, что я уеду на учебу. Так же и с ноября мне ставят дополнительные уроки, вплоть до конца декабря. Обязаны ли мне оплатить проведение дополнительных уроков. Если обязаны, то когда и на основании каких норм? Статей ТК?

Рабочий стаж с 1974 года. С 2004 по 2009 был на инвалидности-3 группа общее заболевание. В декабре 2009 инвалидность сняли. Больше не работал. Всвязи с ухудшением здоровья в декабре 2013 г. вновь дали 3 группу инвалидности. Как будет расчитываться пенсия? Какао примерный рамер с доплатой для Москвы? Спасибо.

Попала в конце ноября в аварию, получила травму головы (зашивали), сотрясение, поставили среднюю степень тяжести, ехали на рабочем автомобиле, с работы домой, на протяжение всего времени работы (4 года) нам говорили о том, что это рабочий автомобиль (вахта), после аварии оказалось, что автомобиль принадлежит лично директору и производственную травму они принимать не будут, якобы потому что в договоре у нас не прописано то, что эта машина осуществляет перевозку людей. Путевые листы им выписывают, водитель был закреплён. Есть ли какая-то возможность доказать производственную травму?

У нас в городе требуют организацию круглосуточной охраны образовательных учреждений. Из бюджета выделяются средства в размере 70 руб/час, после уплаты всех налогов охранник, работающий в режиме сутки через двое получит заработную плату 10000 руб. Мы довольны работой охраны, управляющий совет принял решение доплачивать охранному предприятию до средней стоимости услуг охраны в городе. С внебюджетного счета школы на охранное предприятие средства перечислять нельзя, поэтому мы вынуждены платить наличными. Каким образом можно оформить эту доплату официально?

Я врач-педиатр, в 2014 году работала в качестве участкового врача-педиатра в государственной поликлинике, затем по этой специальности стаж прерывался до мая 2017 года. Тогда я устроилась работать в частную клинику, имеющую лицензию Минздрава, где проработала по 13 мая этого года. Сейчас устраиваюсь снова в государственную, и в отделе кадров мне говорят что надбавка за стаж не положена, потому что годы работы в частной для её получения роли не играют. Говорят что это время учитывается только при получении пособий. Так ли это?

Может ли врач биохимик занимать должность заведующего клинико-диагностической лабораторией или исполнять обязанности заведующего на период его отпуска/больничного, если при этом не только занимает ставку врача КЛД, но и проходит обучение в ординатуре на базе этой лаборатории?

На данный момент из заработной платы происходят удержания в размере 40 % в ССП. Ежемесячно я беру 4 дня по уходу за ребенком инвалидом и из этой суммы тоже удерживают 40%. Правильно ли это? На сколько я знаю эта выплата совсем другая и даже не облагается налогом 13%. Если действия бухгалтерии не верны прошу в ответе указать конкретные статьи закона.

Скажите пожалуйста удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам, каким нормативным актом это регламентированно?

Работник находится в декретном отпуске до 3 лет, и работает внешним совместителем уже 3 года. Ни разу не ходил в отпуск у совместителя, а сейчас увольняется. Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Структурное подразделение предприятия существует без госрегистрации, есть документ от ГТИ-гострудовой инспекции, что такого подразделения нет (де-юре). Де-факто в этом подразделении работнику предъявляют прогул, которого не было, есть доказательства работы на удаленке, т.е. вне подразделения. Как суд будет рассматривать существование самого подразделения: де-юре или де-факто?

Меня сбила девушка и мне ампутировали ногу её осудили сейчас сидит в колонии поселения я подовала на моральный ущерб ей присудили мне выплачивать могу ли я подать ещё на пожизненное содержание если да то как это зделать куда обращаться и что для этого нужно я сейчас инвалид 2 группы.

Принята на работу 27 февраля 1998 г. мл.воспитателем, потом переведена воспитателем 24 октября 2004 г. на ставку, 3 сентября 2012 г. принята по внутреннему совместительству на пол ставки психолога в доу. Отпуск мне поставили на июль, август 58 дней как за воспитателя и психолога одновременно, я сообщила начальству, что возможно по окончании отпуска уволюсь по собственному же 5 ланию, на что мне ответили, что я должна буду вернуть за половину отпуска отпускные, так как рабочий мой год начался в феврале. А я думаю, что рабочий год надо считать с октября за воспитателя и с сентября за психолога. Кто прав? И надо ли будет действительно мне возвращать отпускные в случае моего увольнения?

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

17 ноября у меня закончился декретный отпуск, теперь мне никто не хочет выплачивать пособие на ребенка. Дело в том. что я 18 ноября отчислилась из мед. академии из аспирантуры, так же я являюсь сотрудником городской поликлиники как внешний совместитель на четверть ставки, там я написала заявление по уходу за ребенком и приказ на меня уже вышел. Они утверждают, что внешним совместителям они ничего не оплачивают и послали меня в соцзащиту, а там специалист настоятельно порекомендовала обратиться к закону о начислении пособий и сказала, что они мне ничего выплачивать не должны. Что же мне делать сейчас? Спасибо!

В 2009 году я работала директором школы. Преподавательскую работу, положенную для выслуги, вела в другом общеобразовательном учреждении. 31 мая 2009 года была уволена, принята 1 сентября 2009 года. Таким образом, потеряла 3 месяца выслуги. Можно ли каким - то образом вернуть эти три месяца?

Попал в ДТП со своей семьёй у меня сломаны две ноги у жены ключится с ребенком не было возможности сидеть, ухаживала за ребенком мама жены она И.П. ей пришлось остановить свою деятельность она может взыскать с виновника ДТП утрату заработка?

В организацию поступил постановление (алименты на детей) на работника 16.06.2020 г, но с 11.06.2020 г работник ушел в отпуск, денежные средства ему перечислили на карту 07.06.2020 г. При расчете/закрытии заработной платы за июнь 2020 г с работника удержались алименты, включая отпускные. Но сотрудник не согласен с тем, что удержание алиментов произведено с отпускных (т.к. в отпуск он ушел раньше, нежели поступило постановление об удержании долга и алиментов).

Устроил беременную супругу себе в компанию (ООО) на должность дизайнера, на половину минимальной ставки с июня 2020 года. С сентября супруга ушла в декрет. До этого супруга работала инженером с 2016 года до октября 2019 года. Со ставкой в среднем 30 000 р.

С компании оплатил декретный отпуск. В январе пришло письмо от фсс, чтобы я предоставил экономическое обоснование найма сотрудника (супруги). Супруга действительно выполняла работу дизайнера в соответствии с рабочим графиком. Подскажите как правильно ответить на письмо фсс?

Через сколько дней прерывается медицинский стаж после увольнения по инициативе сотрудника? 21 день или месяц? И есть ли на данный момент уважительные и неуважительные причины?

Если отец работает не официально, каков минимальный размер алиментов на единственного ребенка можно требовать от него?

Я опекун, но она не лишена прав. Долг у неё по алиментам передо мной (первым ребёнком) 113000 т. р. Сейчас рожает второго ребёнка и получит мат. капитал. Могу ли я получить алименты с мат. капитала когда она его получит?

Я работаю официально в двух местах. В одном месте получаю маленькую зарплату (4500 рублей), а на другом - 18 тысяч. Я переболела коронавирусом, была на больничном. Номер больничного я передала и туда, и туда. На днях узнала, что оказывается, больничный оплачивать будет рабочее место, где я получаю маленькую зарплату (больничные - мизерные, соответственно), а на втором рабочем месте сказала, что они оплачивать не будут, потому что это мое второе рабочее место. Как так получается? Я ведь и там, и там плачу налоги, отпускные получаю, а больничный оплачивать не будут. Подскажите, пожалуйста, почему так? Заранее спасибо!

Задолженность БМ составляла около 400000 рублей на октябрь 2014 г, принес справки 2-НДФЛ в ноябре 2014, пересчитали. Долг стал 280000 руб. в марте 2015 подала иск на возмещение неустойки. Когда БМ узнал о сумме вопроса, тут же принес приставам несколько договоров подряда, (в МРИ ФНС и ПФР не проходят, актов выполненных работ нет, фактов выплаты вознаграждения ни по одному договору нет). Одна из организаций уже не существует. Приставы приняли их и, сообщив, мне, что им эти проблемы не нужны. Посоветовали оспорить постановление в судебном порядке. ВОПРОС: 1.могут ли приставы без проведения проверки принять эти договора? Ведь договор подряда-это пустое. Он не отражает ни факт выполнения работы, ни фак оплаты по нему., 2.что нужно будет предоставить суду для подтверждения фиктивности договоров? По каким критериям он будет судить, фикция это или нет?

В этом учебном году я осталась без педагогической нагрузки (в прошлом учебном году было 7 часов), при этом работаю зам. директора по УВР. В школе есть также учитель-пенсионер (и по выслуге, и по возрасту, имеющий 3 группу инвалидности и часто находящийся на больничном, примерно 35% рабочего времени, а в это время я за него веду уроки), который отказывается делиться со мной часами. Прав ли этот учитель? И как директор должен обеспечить меня педнагрузкой? (На моём иждивении находятся двое детей, это должно как-то учитываться?)

Я работал в организации и являлся материально ответственным лицом по договору. Затем меня уволили переводом в дочернюю организацию, где я также являюсь материально ответственным лицом. После перевода с первой организации материал я ни кому не передавал, а так же продолжаю принимать по накладным на первую организацию. Может ли работодатель при увольнении с меня потребовать возмещение материальных ценностей которые я принял уже не работая в первой организации?

Я учитель и нахожусь в годичном отпуске. Во время этого отпуска была на больничном. Должны ли мне продлить отпуск на время больничного? Какими законодательные актами это регулируется?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: была официально на больничном по уходу за ребёнком. Замены по объективным причинам проводились не в полном объёме (несколько классов не велись, нехватка педагогов). Сейчас мне доставляют уроки в классах, которые никто не заменял. На вопрос о тарификации этих часов, мне ответили, что они никак не тарифицируются. В год я должна выдать определённые часы-значит выдать обязана. Была возможность вести уроки дистанционно во время больничного, но мне отказали. Впервые столкнулась с такой ситуацией.

"В листе указан размер взыскиваемых алиментов "1/4 части всех видов заработка ответчика".

В определенный период должник состоял в ЦЗН в качестве безработного, с пособия удерживали алименты. Законно ли это? Каков размер алиментов в этом случае? Пособие по безработице является иным доходом. А в листе указан только заработок! Спасибо."

Здравствуйте! Такой вопрос я оставляла на сайте 9111. Возможно, я неправиьно изложила суть...! Но волнует момент: в исковых требованиях я просила суд взыскать с ЗАРАБОТКА, с иных доходов (пособия, пенсии и т.д.) не просила. А пособие по безработице - это иной доход. Должны ли приставы учитывать период официального статуса безработного как отсутствие дохода, и следовательно, рассчитывать задолженность за этот период (период получения пособия по безработице) в соот. С ст. 113 СК РФ исходя из средней з/п по России. Ведь в постановочной части ИД взыскиваются алименты только с ЗАРАБОТКА (согласно заявленных требований истца). Спасибо!

Меня зовут александр я работаю водителем экспедитором ООО Сельта АТП Лермонтов у меня вычетают алименты совсей заработной платы за отработанные часы мативация и премия это так и должно быть или нет.

Предприятие, на котором работал сын, ликвидируется. Сына увольняют по части 1 п.1 ст.81

ТК РФ, увольнение происходит до окончания срока предупреждения об увольнении, с выплатой дополнительной компенсации по ст.180 ТК РФ.Удерживаются-ли алименты с этой компенсации?

Собираюсь продать дачу пока ещё не в собственности, но в оформлении за 250 тыс. Оформление будет сразу же на покупателя. Нужно ли будет платить налог и алименты с продажи?

Я врач, училась в ординатуре по целевому, договор заключила в июле 2019 г. Сейчас думаю уехать за границу и работать там врачом. Могу ли я тут оставаться в декрете, ребёнку 1,5 г. Сейчас не могу уволиться, так как не смогу оплатить штраф.

Узнают ли в РФ, что я работаю в другой стране?

Входит ли декрет в отработку? В договоре об этом ничего не говорится.

По решению суда я получала алименты. Последние 3 месяца алиментов небыло, так как он уволился по состоянию здоровья. В этом месяце я получила триста рублей с биржи труда (на данный момент он стоит там на учёте). Недавно узнала, что бывший муж получает пенсию по инвалидности. Могут ли мне начисляться алименты с пенсии по инвалидности, куда обратится, и как быть с тремя месяцами, что я не получала алименты?

Вопрос состоит в том что мой муж военнослужащий платит алименты на ребёнка по решению суда 25%. Скажите с комадировочных у него тоже будут удерживать 25% или только с заработной платы?

Нужна Ваша консультация.

Была в командировке в Крыму. Нашла квартиру на сайте. По оплате мне предоставили Договор на аренду и акт выполненных работ. Сдать отчет по командировочным сейчас не могу. Дело в том, что хозяйка как ИП не зарегистрирована, печати нет и т.д. На вопрос как мне быть ответила, что у них для таких как она действует якобы какая та рассрочка по регистрации. Правда ли это? Сама подтверждающих документов не нашла. Спасибо.

Можно ли удержать алименты с "чеченской" пенсии? Все говорят по-разному, пристава говорят-"нет", а читаю-"да"...проконсультируйте, пожалуйста.

Я по поводу компенсации за неиспользованный отпуск проработавшим менее 2 месяцев считаю, что таким работникам должны выплачивать данную выплату из расчета не 2, а 4 дня за отработанный месяц. Потому как, данные работники приняты на место отсутствующего, работа не имеет временного характера. В законодательстве нет прямого указания по поводу «северного» отпуска и во избежание дискриминации таких работников нужно оплачивать по общим правилам. Единственное, что до двух месяцев работы знаки после запятой не берутся в расчет, т.е. если другим работникам положено за 1 проработанный месяц 4,33 дня отпуска, то до двух месяцев – 4 дня. Права ли я или же если отработал менее 2-х месяцев то компенсация составит только 2 дня? Работаю в районе Крайнего севера. Отпуск составляет 52 кал. дня за отработанный год.

Уважаемые, юристы! Подскажите пожалуйста, с чего начисляются алименты: с чистого оклада или с оклада+премиальные, больничный, отпускные и проч.?