Выплаты при уходе в декретный отпуск / Трудовое право - 4423 советов адвокатов и юристов
Заявление и свидетельство о рождении ребенка. Какие документы требуются, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х, в декрете и в отпуске не была, только закончила учёбу летом, по целевому направлению училась, третий месяц уже работаю. И должны ли мне с работы платить пособие, если уйду в этот отпуск?
Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ. Вопрос такой, работаю удаленно, но официально оформлена по трудовой книжке (на этом месте работы только 4 месяца) Проживаю в Московской области.
Средний заработок ниже прожиточного минимума (в месяц выходит примерно 8-10 тысяч), оклада нет, полностью сдельная оплата, ранее 3 года не работала, официально ухаживала за бабушкой инвалидом. Сейчас беременна, срок пока маленький. Скажите положены ли мне декретные выплаты (70 до родов и 70 после родов) если зп ниже прожиточного минимума и сдельная и нет стажа
Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Выплата будет состоять из 2-х частей:
1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 40% от среднего заработка;
2) компенсация на ребенка до 1,5 лет = 4 430,39 р / на ребенка от 1,5 до 3 лет = 8 860,78 При наличии удостоверения, получившей заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, как будет оплачиваться декретный отпуск? Сколько процентов от зарплаты? (Проживаю и работаю в зоне с социально экономическим статусом)
Добрый день!
Выплата будет состоять из 2-х частей:
1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 40% от среднего заработка;
2) компенсация на ребенка до 1,5 лет = 4 430,39 р / на ребенка от 1,5 до 3 лет = 8 860,78
СпроситьЕсли у вас нет уважительной причины отсутствия работы (декрет, уход за престарелым), то откажут.
Да и пособие с 8-17 отменили, теперь единое с 2023 г.
[u]С Уважением! [/u] Скажите я временно не работаю только муж официально выплату с 8 до 17 одобрят
Если у вас нет уважительной причины отсутствия работы (декрет, уход за престарелым), то откажут.
Да и пособие с 8-17 отменили, теперь единое с 2023 г.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?
Здравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя
СпроситьЕсли нет уважительных причин отсутствия трудоустройства (уход за престарелым, декрет и т.д.) за предыдущие 12 месяцев, то вам откажут в пособии.
[u]С Уважением! [/u] Всем добрый день. Я мама который воспитывает двоих детей. Отец не вписан в свидельство о рождении. Положены ли мне выплаты по новому закону в 2023 году о социальных выплатах. Я не работаю.
Если нет уважительных причин отсутствия трудоустройства (уход за престарелым, декрет и т.д.) за предыдущие 12 месяцев, то вам откажут в пособии.
С Уважением!
СпроситьОбратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#5
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Пожалуйста подала заявление на декретный отпуск до 1.5 лет ещё 30 августа Прошло уже 2 недели, денег еще нет.
Что мнн делать
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Ребенку 4 месяца, обратилась я на работу со всеми заявление по окончанию отпуска по беременности и родам
И с 30 августа выплат мне ещё не поступало
Спросить
Ждите...
выплаты начнутся со дня на день...
выплаты будут производиться ежемесячно из СФР-40% от ЗП
можете в СФО уточнить... когда начнут
здесь вам никто точно не скажет о причине
только в СФР
СпроситьЭти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.
Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Доброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьКонечно можете, для этого нужно просто написать заявление работодателю. Вышла на работу с декрета когда ребенку исполнилось 1,5 года. У меня проблемы со Сбером, через приставов выплатила весь долг, но Сбер уже второй месяц звонит и говорит, что долг не изменился. Писала на работе заявление о получении зарплаты в кассе. Получала полгода. Сейчас начальник не разрешает, только на карту Сбера. Ребенку сейчас два с половиной года. Могу я сейчас уйти в декрет до трёх лет и как правильно это сделать?
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).
Спросить
Не совсем понятна взаимосвязь между отпуском по уходу за ребенком вашей дочери и вашим увольнением для индексации пенсии. При чем тут декрет вашей дочери, не ясно. Пенсия определяется с учетом заработанных вами пенсионных баллов. Полный размер вашей пенсии со всеми индексациями вы можете увидеть в вашем личном кабинете на госуслугах в справке о пенсии. У дочери декрет закончится в дконце декабря. Я работающая бабушка пенсионерка. Собираюсь уволиться на 1 месяц в октябре для проиндексации пенсии. Вопрос: как будет рассчитываться выплаты мне
Не совсем понятна взаимосвязь между отпуском по уходу за ребенком вашей дочери и вашим увольнением для индексации пенсии.
Спросить
При чем тут декрет вашей дочери, не ясно. Пенсия определяется с учетом заработанных вами пенсионных баллов. Полный размер вашей пенсии со всеми индексациями вы можете увидеть в вашем личном кабинете на госуслугах в справке о пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина. Вам нужна подробная консультация. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для консультации, написав в личные сообщения! Вам предоставят консультацию согласно Вашему случаю. Хотела уточнить, если уйти в декрет не в 30 недель, а в 33 сохраниться ли выплата по Бир и возможно ли таким образом уйти в декрет с 1 января 2024 года и тем самым чтобы в расчет вошел 2023. Дело в том, что 30 недель получается 8 декабря 2023 года, мне нужно отработать до начала января, чтобы в расчет вошел как раз 2023. И можно ли уйти в ежегодный отпуск на 28 дней ровно на 30 неделе, а не до?
Ответ отключен модератором
Вы сейчас в отпуске или нет? не совсем понятно.
Если вы еще не в отпуске, и уволитесь, то
1. Пособие по беременности и родам вам никто не даст и не оплатит
2. пособие по уходу вы будете получать в минимальном размере без учета заработка
если вы сейчас в отпуске по уходу, то после увольнения работодатель подаст сведения и пособие нужно оформлять заново, без учета заработка в минимальном размере.
Выгоды от вашего увольнения никакой Меняется ли сумма декретных выплат, в зависимости от того работаю ли я сейчас или не работаю? (Хочу уволиться) Два предшествующий года работала, заработок хороший.
Вы сейчас в отпуске или нет? не совсем понятно.
Если вы еще не в отпуске, и уволитесь, то
1. Пособие по беременности и родам вам никто не даст и не оплатит
2. пособие по уходу вы будете получать в минимальном размере без учета заработка
если вы сейчас в отпуске по уходу, то после увольнения работодатель подаст сведения и пособие нужно оформлять заново, без учета заработка в минимальном размере.
Выгоды от вашего увольнения никакой
СпроситьБудут выплаты по линии социального фонда после ухода в декрет и по рождению ребенка. Стаж 9 месяцев уволилась, сейчас беременность 2 месяца, если устроиться официально, сейчас, будут ли какие-нибудь выплаты? При постановке на учёт до 12 недель отказано, как и в остальных выплатах.
Будут выплаты по линии социального фонда после ухода в декрет и по рождению ребенка.
СпроситьДа, могут списать на основании ареста карты. Могут ли списать единоразовую выплату с работы по уходу в декрет? В счет ареста на Сбер карте
Может Если в декретный отпуск уходит бабушка, а мама выходит на работу, может ли мама через какое-то время уволиться, но бабушка будет продолжать получать выплаты по уходу за ребенком?
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Естественно вы должны быть трудоустроенной, но это не это не самозанятость. Бабушке тогда надо устроиться на работу по ТК РФ,, иначе выплат не будет. Я бабушка 51 год, в августе 2022 уволилась с работы, сейчас дочка родила 2 ребёнка, я хочу уйти за неё в отпуск до 1,5 лет. Надо ли мне быть сейчас официально устроенной на работе или можно оформить самозанятость мне
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
Спросить
Добрый день! Да, может Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей. Жена работает на двух работах (официально, бюджетник). Может ли она выйти в декрет с двух работ? Спасибо за информацию
Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей.
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. В 2021 году работала официально в гос учреждении, в 2022 году работала по договору ГПХ без отчислений в ФСС с 2023 продолжаю работать по ГПХ с выплатами в ФСС по новому законодательству, сейчас перехожу на другую работу, буду работать по ТК, но через месяц ухожу в декретный отпуск, положены ли мне выплаты? И как их посчитать?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьСогласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
"О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" вы вправе претендовать на:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 17 лет.
Удачи. Сходите в МФЦ вам инспектор перечислит и вы офрмите согласно ваших финансовых возможностей и обязательных начислений. А вот когда родите там и законы изменятся в суммах и в назначениях. Беременна. Работаю. Не замужем. Квартира 21 кв в ипотеке. В декрет ухожу в декабре, рожать в феврале 2024 гг. На какие пособия я могу претендовать?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
"О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" вы вправе претендовать на:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 17 лет.
Удачи.
Спросить
Сходите в МФЦ вам инспектор перечислит и вы офрмите согласно ваших финансовых возможностей и обязательных начислений. А вот когда родите там и законы изменятся в суммах и в назначениях.
СпроситьУход в декрет предоставляет определенные гарантии для женщин, включая выплаты декретных пособий и защиту от увольнения. Однако, если вы откроете ООО на свое имя, это может повлиять на ваше право на декретные выплаты в зависимости от некоторых факторов.
Если вы являетесь учредителем или руководителем ООО, возможны ограничения или требования, связанные с вашим участием в управлении компанией во время нахождения в декретном отпуске. Через 2 месяца уйду в декрет, если сейчас на сое имя открыть ооо, не отменят ли декретные и выплаты до 1,5 лет?
Уход в декрет предоставляет определенные гарантии для женщин, включая выплаты декретных пособий и защиту от увольнения. Однако, если вы откроете ООО на свое имя, это может повлиять на ваше право на декретные выплаты в зависимости от некоторых факторов.
Если вы являетесь учредителем или руководителем ООО, возможны ограничения или требования, связанные с вашим участием в управлении компанией во время нахождения в декретном отпуске.
СпроситьЕсли вы работали официально, то вам положены выплаты по БИР и по уходу за ребёнком до 3 лет, также положен МК и за рождение ребёнка (при условии что вами получен паспорт гражданина РФ). Здравствуйте. Вам положены выплаты по потере кормильца, и выплата в 5 млн. р. при смерти мужа при выполнении служебного долга на СВО, если именно вас он упомянул, как человека который получит помощь от государства, в случае его гибели. Также можно обратиться в собес и службу занятости, как человек оставшийся без работы, на время выхода в декрет, и получить соцпомощь Проживаю в ДНР! Родила 03.05.2023, была в браке после рождения ребенка муж погиб был мобилизован. Работала официально до декрета какие мне положены выплаты?
Если вы работали официально, то вам положены выплаты по БИР и по уходу за ребёнком до 3 лет, также положен МК и за рождение ребёнка (при условии что вами получен паспорт гражданина РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Вам положены выплаты по потере кормильца, и выплата в 5 млн. р. при смерти мужа при выполнении служебного долга на СВО, если именно вас он упомянул, как человека который получит помощь от государства, в случае его гибели. Также можно обратиться в собес и службу занятости, как человек оставшийся без работы, на время выхода в декрет, и получить соцпомощь
СпроситьДа, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаченные официально трудоустроенным гражданам, входят в доход. При этом сумма выплаты по беременности и родам учитывается пропорционально периоду соответствующего отпуска, который вошел в расчетный период. Да являются доходом семьи, в том числе совершенные в связи с ранней постановкой на учет по беременности, декретные выплаты, помощь при рождении ребенка.
При этом в целях исчисления среднедушевого дохода данная выплата засчитывается только за тот месяц (или месяцы), когда она была выплачена. Для расчета единого пособия будет ли учитываться в доход пособие по беременности и родам?
Да, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаченные официально трудоустроенным гражданам, входят в доход. При этом сумма выплаты по беременности и родам учитывается пропорционально периоду соответствующего отпуска, который вошел в расчетный период.
СпроситьДа являются доходом семьи, в том числе совершенные в связи с ранней постановкой на учет по беременности, декретные выплаты, помощь при рождении ребенка.
При этом в целях исчисления среднедушевого дохода данная выплата засчитывается только за тот месяц (или месяцы), когда она была выплачена.
СпроситьПолучить может, зависит от Вашего дохода. По уходу за ребенком может находиться один из родителей. Если в отпуск по уходу пойдет супруг - Вы тогда должны работать. Если он уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он и должен за ним осуществлять уход и с ним сидеть, а вы должны работать. Если вы будете числиться как неработающая, то ему отпуск вообще не предоставят У меня такой вопрос. Я работаю официально, получаю по договору минималку. В ближайшее время планирую уйти в декрет. Мой супруг работает тоже официально и получает ну скажем намного больше меня. Скажите, может ли в дальнейшем он получать выплаты по уходу за ребенком, вместо меня или нет? Может я должна тогда при этом числиться как не работающая тогда? Очень интересует этот вопрос. Ведь по минималке и выплаты будут минимальными.. Подскажите пожалуста!😊
По уходу за ребенком может находиться один из родителей. Если в отпуск по уходу пойдет супруг - Вы тогда должны работать.
СпроситьВот как, а работать и получать пособие одновременно то есть он точно не сможет?
Сидеть то с малышом конечно же буду я.
Хотелось бы узнать всё тонкости.
Спросить
Он может работать,, но не на полную ставку, тогда будет получать пособие и зарплату пропорционально ставке, либо в отпуске и получает пособие!
СпроситьЕсли он уходит в отпуск по уходу за ребёнком, он и должен за ним осуществлять уход и с ним сидеть, а вы должны работать. Если вы будете числиться как неработающая, то ему отпуск вообще не предоставят
СпроситьЗдравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет Я родила ребёнка 3 2 мая 2023 стала многодетная какие мне выплаты положены от соц защиты и.т.д с работы должны платить до полутора или до трех декретный больничный заканчивается 19.07 2023. работателю идти писать чтоб как больничный закончится до полутора или как подскажите пожалуйста
Здравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет
Спросить
