Выплачивают заработную плату / Трудовое право - 28628 советов адвокатов и юристов

Что делать если работодатель не выплачивает заработную плату второй месяц и отказывается платить по больничному?

ООО находиться в стадии самоликвидации., не признано банкротом, не назначен конкурсного управляющего. Счета арестованы, задолженность по налогам. Имеется задолженность по заработной плате. На счет ООО по судебным приказам поступают денежные средства, но они моментально в течении 5-ти минут списываются на погашение задолженности по налогам. Возможно ли поменять взыскателя для того что бы выплачивать заработную плату. Говорят необходимо проводить аукцион. Но аукцион проводиться, если предприятие признано банкротом и назначен конкурсный управляющий.

Я работаю в гостиннице. Сейчас мы находимся на вынужденном карантине. Руководство издало приказ, в котором говорится, что сотрудникам будет выплачена заработная плата в размере 2/3 от з/п.А в апреле произойдет перерасчет зарплаты за март за минусом. Законны ли действия руководства.

Уволился с работы так как не выплачивали заработную плату. Уже как 1.5 месяуа не могу получить расчет за последний месяц работы.

Написала заявление на увольнение 5 мая, последний рабочий день 24 мая. Директор не заплатил за предыдущий месяц работы (апрель) и за отпуск, который отгуливается в данный момент вместо 2 недель отработки. Зарплата была 3 дня назад (15 мая). Но директор игнорирует и на звонки целенаправленно не отвечает. Помогите! Куда обращаться и есть ли какие законы по этому поводу? Спасибо!

Меня зовут Сергей. Работали на стройке без оформления, часть парней нелегалы мигранты. После двух месяцев работы работодатель стал увеличивать обьемы работы и перестал платить. Парни и забрали у него инструменты. Сумма небольшая 5-8 тыс р. А он за работу должен больше 10 раз. Так вот спустя месяц работодатель звонить и грозит заявлением в полицию. Что делать?

Здрастуйте. Работал без трудовой книжки и трудового договора, работадатель не выплачивает заработную плату, что делать?

Работал неофицеально месяц нехотят выплачивать заработанные мною деньги в какую прокуратуру своего города чебоксар мне обратиться.

Приветствую, вопрос такой: фирма в которой работаем проходит банкротство. Заработную плату не выплачивают 4 месяца, дают частями черную и то не всю. Просят не писать заявление на увольнение. Как лучше быть в этой ситуации? Если будет обращение то коллективное. Подскажите пожалуйста

Скажите как быть если работодатель не выплачивает з/плату, при этом уволил, игнорирует звонки, и ещё нет официального трудоустройства.

Работодатель не выплачивает заработную плату 6 месяцев. Я написала заявление о приостановке работы 26.06.13. Сегодня я случайно узнала, что с 01.07.13 меня уволили. Что делать в данной ситуации? Помогаете ли вы подать иск в суд?

В организация где я работаю признана банкротом, руководитель отстранен назначен конкурсный управляющий. Который два месяца не выплачивает заработную плату всем сотрудникам, не появляется в организации, на счетах организации есть денежные средства для выплат. Подскажите правомерны ли его действия и куда можно подать жалобу?

Бывший работодатель не выплачивает заработную плату. Обратились в прокуратуру и Государственную инспекцию, провели проверку, по результатам которой, бывшему работодателю выдали предписание о погашении долга до 17 февраля 2017 года. Однако бывший работодатель звонит и утверждает, что денег нет и не будет, ООО закрывается. Что делать дальше? Куда обращаться, если недобросовестный работодатель так и не выплатит зарплату?

Работодатель не выплачивает заработную плату с Марта месяца. В приказом устном порядке попросил весь персонал написать заявление за свой счёт по семейным обстоятельствам с 23.03.20 на 39 к.д до 30.04.20. На связь работодатель не выходит.

Яустроился в фирму ЗАО Заключили договор по которому работодатель обязуется выплачивать заработную плату дважды в месяц. Аванс 10 го числа и зарплата 25 го числа я отработал два месяц а выплата денежных средств не единожды не призводилась. 10 го августа я уволился и по сей день не могу получить свои деньги. Что мне делать?

Уволился с работы по собственному желанию 3 августа, работодатель не выплачивает деньги под расчет ссылаясь на финансовые проблемы. Задолженность составляет зарплату за июнь и июль. Что делать?

Здравствуйте! Вопрос в следующем. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели из компании, которая больше месяца не выплачивает заработную плату. Дело в том что я все еще нахожусь на испытательном сроке, но из отдела все уволились. Я остался последним специалистом. Заранее большое спасибо!

Ситуация такая: устроилась на работу к ИП в январе. Хотели заключить договор партнерский. В итоге начальница его составила, но не подписала, в отличие от меня! Уволила она меня 12-ого февраля. Сказала больше не приходить на работу. Расчет она до сих пор не прислала. Сказала, что пришлет в ближайшее время. Числа не говорит, также утверждает, что она вовсе меня не увольняла и расчет пришлет не полностью. Якобы будут штрафы за некачественную работу. Это значит она может хоть что придумать. Не знаю, что делать. По договору нет никаких штрафов, но он же и не подписан ей!

Работаю на частной шоколадной фабрике по договору найма! Не выплачивают заработную плату 3 месяца! Сейчас на грани банкротства. Что делать?

Работодатель выплачивает 30-40% от заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность за 4 месяца. С конца июля вышел приказ о сокращенной рабочей недели по причине финансовых затруднений. С директором отношения вполне хорошие. Ссориться и ругаться не в моих правилах-ситуация мне понятна, но... У меня двое несовершеннолетних детей, ежемесячные обязательные платежи и т.д. Посоветуйте, пожалуйста, в данной ситуации, если я:

1.Не буду выходить на работу в связи с невыплатами заработной платы (не будет ли это незаконным)?

2.Сменю место работы (чем нужно мотивировать для полного со мной расчета)?

Спасибо и процветания Вам и Вашей компании!

Что делать если начальник не хочешь выплачивать зп,обосновывая это тем что в компании нету денег, хотя заплатить должны были ещё вчера.

Работала в найме, на ип, зп задерживали несколько раз, не доплачивали, и в последней месяц расчёта не доплатили, ип закрыли, что делать?

Ситуация вот какая сложилась. Работала вместе со своей подругой вахтовым методом в гостиничном комплексе. Трудовой договор составлен у обеих. В связи с конфликтом, сложившемся на работе, подругу без предупреждения выгоняют с работы и выселяют с территории отеля (что уже нарушает трудовое право), я увольняюсь сиюжеминутно вместе с ней, пишем заявление по собственному желанию, т.к. объяснять причину такого поведения нам никто не стал. Вот уже как неделю мы с ней ждем наши трудовые книжки, которые до сих пор у работодателя и расчет за последние отработанные 27 дней. На телефонные звонки начальник практически не отвечает, говорит, что перезвонит сам или что ему не до нас... Скажите пожалуйста, каковы шансы, что нам оплатят отработанные смены, если учесть, что мы обе находились на испытательном сроке?

Имеет ли право работодатель вместо заработной платы выдавать на руки сумму в её размере, но в в виде беспроцентного кредита, при выдаче средств на руки работники расписываются на бланке, где написано что это беспроцентный кредит? Ранее в течении двух месяцев зп не выплачивали в срок, и выдавали только часть заработной платы. На вопросы относительно зачислений зп на карту, как это было ранее, ответ такой: в бухгалтерии нет средств, зп в виде беспроцентного кредита будет выдаваться один раз в месяц.

Может ли работодатель платить 9000 руб. , если у меня кредит с ежемесячной оплатой 11000 руб.? Я работалау него на основной-товаровед и по совместительству-продавец. По совместительству меня уволили.

Руководитель открыл в нашем городе филиал. Набрал штат из 20 человек! Мы проработали кто 2 месяца, кто один, затем он сказал, что работы пока нет и распустил всех без содержания. Заработную плату он не выплатил никому: ни аванса, ни каких либо других перечислений! С того момента, как он распустил работников, прошло три недели. При приёме на работу, он обещал оформление по ТК РФ, в итоге ни одного трудового договора с людьми он не заключил. Как правильно поступить с такой ситуации, куда с начало следует обратиться, и есть ли какой-нибудь шанс людям получить от него, заработанные ими деньги.

В связи с невыплатой заработной платы я приостановила свою трудовую деятельность. Как быть в случае увольнения? Предполагаю, что согласования с руководством об увольнении без отработки я не получу. Мне необходимо выйти на работу и отработать 14 дней, либо я имею право не выходить, т.к. имеется моё заявление о приостановке деятельности, и долг по выплате зарплаты так и не погашен?

Неофициально подрабатывала промоутером, договор не заключали. Работодатель задерживает заработную плату на 1,5 месяца. Иногда не отвечает на мои звонки, не идет на контакт. Что можно предпринять?

Работодатель постоянно нарушает сроки выплаты заработной платы. Эти факты зафиксированы коллективными письменными обращениями работников к работодателю и у меня на руках есть копии этих заявлений. Я намерен завтра подать заявление о расторжении трудового договора (с указанием выше оговоренных причин) и совершенно не желаю отрабатывать не то что две недели но и одного дня. С какого дня по закону я могу рассчитывать на увольнение по собственному желанию, получение полного расчета и всех документов? С даты подачи заявления или с даты следующей за датой подачи заявления? Заранее спасибо за ответ.

Какими средствами и как можно воздействовать на работадателя (на основании федерального закона или другого) если он не выплачивает зп. Работники не оформлены официально (охранная организация), но факт нахождения на рабочем месте в течении рабочего месяца имеется в записи регистрации принятия смены). Что делать и куда жаловаться? Есть ли какие то права у неоформленных работников? Спасибо.

Такая ситуация, муж работал на частного предпринимателя 9 месяцев без оформления трудового договора, нашел другую работу и решил уйти, но предприниматель не отдает зарплату за 1,5 месяца. Как можно вернуть зарплату?

Работодатель постоянно платит по среднему заработку законно ли это, со дня приема на работу и расчет при увольнении тоже по среднему.

Месяц назад уволился с работы по собственному желанию. Меня до сих пор не рассчитали. В фирме говорят, что денег нет. Работал официально, по трудовой. Что нужно предпринять, что бы работодатель заплатил? Если в суд, то какие документы и справки нужны? Спасибо!

Мой супруг заключил с ооо трудовой договор на 3 месяца, в процессе работы, работодатель задерживал оплату труда, а потом вообще в устной форме отказался платить. В связи с этим мой супруг написал заявление о увольнении, но в нем отметил причину, о не своевременной оплате труда. Также написал уведомление генеральному директору с просьбой расторгнуть договор и произвести оплату. С момента подачи заявления на работу не выходил. Вопрос: необходимо ли ему отрабатывать 2 недели, и как получить трудовую книжку и зар. плату?

У нас введена процедура банкротства 23 ноября 2018 года. Сейчас 2 этап-наблюдение. Банк отказывается исполнять реестр на выплату заработной платы, так как в картотеке стоит налоговое требование (после даты введения банкротства) на 3 млн., мотивируя тем, что дата у требования старше даты реестра. Средств на счете недостаточно, пополнение ежедневное, но ждать, когда погаснут 3 млн еще очень долго. Мы считаем, что банк должен исполнять пропорционально все актуальные документы на оплату.

Я уволилась с работы месяц назад по причине постоянных задержек по зарплате. На момент увольнения долг работодателя по зарплате составлял два месяца. Расчет я так и не получила, что мне делать? Готова подать иск в суд.

После увольнения прошло 2 недели, а работодатель не хочет выплачивать положенную зарплату. Несколько раз уже ходил, но каждый раз находятся какие-то новые отговорки, как забрать зарплату?

Ув. адвокаты/юристы!

Фирма не выполняет обязательств по выплате заработной платы с 1 февраля.

Офис не работает с 25 февраля, сотрудников кормят обещаниями.

Более того, фирма зарегистрирована, как микропредприятие, хотя по факту в ней работает в 2 раза больше персонала. Все устроены официально. Есть трудовые договоры, трудовые книги у них - отдают неохотно. Многие боятся увольняться и ничего не забирают. Что делать в подобной ситуации? По каким статьям можно судить компанию. Многие готовы написать коллективный иск. Заранее благодарен!

Нашь завод находится в Липецкой области город Усмань называется гемборг сократил весь рабочий штат но невплотил задолженности по заработной плате кому можно обратиться.

Скажите пожалуйста, какую ответственность понесет ген. директор за невыплату заработанной платы, задержка уже 4 месяца, за июнь месяц еще не все отдали и как долго это может продолжаться? Трудовая комиссия разводит руками и ничем не может помочь.

Я отработала 2 месяца, тд не дали на руки, не отдают расчет. Сказали ждите дня зарплаты и отчёта ревизии? Законно это и что делать?

Можно ли привлечь к уголовной ответственности руководителя предприятия (он же единственный учредитель), который не исполняет решение суда по исполнительному листу (не выплата заработной платы), по причине отсутствия активов предприятия, при этом становится Индивидуальным предпринимателем? По-моему это мошенничество... Спасибо!

Помоги разобраться, куда можно обратиться в данной ситуации: ноябрь и декабрь работала в компании не официально, зарплату до сих пор не дали, хоть и обещают. Компания была маленькая, и в данный момент даже в офисе не сидят. У меня есть только один документ с моим именем как исполнитель и подписью генерального директора. Можно ли в этой ситуации что то сделать? Привлечь его к ответственности и получить мои деньги?

Организация уклоняется от налогов (официально не трудоустраивает, не ведет пенсионных отчислений, не выплачивают вовремя з.п.)куда можно обраться чтоб наказать негодяев? Спасибо)

Третий месяц работадатель недоплачивает зп. На вопросы предоставления расчетных листов, для того чтоб посмотреть из чего состоит зп.Он не дает ни какой информации. Что делать?

Вновь пришедший к власти председатель ЖСК предлагает всем работникам уволиться, обещая не оплатить зарплату за март, отпускные, и уже за апрель.

Устроился на работу, со мной не подписывают труд договор. Проработал 2 недели, так и не подписали, сказал ухожу, попросили так их не бросать и еще 2 недели проработал. Так они сейчас деньги не отдают. Доказательство есть-официальные документы которые я подписывал, свидетелей уйма. Что делать?

С 1 июня 2011 г. я ушел в отпуск с последующим увольнением. Т.к. последний день отпуска считается днем увольнения то все расчеты должны производиться до ухода в отпуск.

Однако работодатель расчет со мной не произвел, а именно не выдал зарплату за апрель и май месяцы и отпускные, говорит на предприятии нет денег.

Через несколько дней я пришел на предприятие за расчетными и мне опять сказали нет денег, и еще я узнал что предприятие собираются банкротить.

Как тогда быть, с кого спрашивать мои честно заработанные деньги?

Подскажите, что делать?

Заранее благодарен!

Я работала поваром в кафе но заведения закрыли и осталась без работы уже прошел месяц и работодатель не дает расчет за отработанные часы, подскажите что делать в такой ситуации.