Выполнение работ не в полном объеме / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов
А вы себе этот вопрос не задавали, когда устраивались на работу...? будете воспитывать на 1/4 часть... - если по существу, то[b] ваше время работы сокращено до 1/4 части[/b]... Меня заставляют выполнять работу в полном объёме. Не могу найти документ чтобы доказать руководству неправомерные действия. Работая заместителем директора по воспитательной работе на 0,25 ставки, должна ли я выполнять должностные обязанности на полную ставку.
А вы себе этот вопрос не задавали, когда устраивались на работу...? будете воспитывать на 1/4 часть... - если по существу, то ваше время работы сокращено до 1/4 части...
Спросить
Меня заставляют выполнять работу в полном объёме. Не могу найти документ чтобы доказать руководству неправомерные действия.
СпроситьВероятно вам придётся обратиться в суд… В судебном порядке затребовать трудовой договор, где обязательно должна быть указана ваше время работы и ваша ставка. Заработную плату вы получаете в размере Полной ставкой или 0,25. ?
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомится с договором. ВДГО проходит не в полном объёме,выполнение работ не подписываю. Говорят не вам указывать как проводить работы. Могу ли сделать перерасчет платежки если год уже прошел? Подписал договор ВДГО, проверяют только утечку газа и больше нечего. Могу ли я сделать перерасчет?
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомится с договором.
Спросить
[quote]Добрый день! Я сегодня по переписке в соц сетях с турагентством попросила забронировать тур, перевела аванс на счёт физ лица (генерального директора этого турагентства). Когда прислали договор, я не стала его подписывать, так как передумала ехать. Могу ли я попросить вернуть предоплату в полном объёме?[/quote]
Нормы права.
ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. Я сегодня по переписке в соц сетях с турагентством попросила забронировать тур, перевела аванс на счёт физ лица (генерального директора этого турагентства). Когда прислали договор, я не стала его подписывать, так как передумала ехать. Могу ли я попросить вернуть предоплату в полном объёме?
Добрый день! Я сегодня по переписке в соц сетях с турагентством попросила забронировать тур, перевела аванс на счёт физ лица (генерального директора этого турагентства). Когда прислали договор, я не стала его подписывать, так как передумала ехать. Могу ли я попросить вернуть предоплату в полном объёме?
Нормы права.
ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
СпроситьВремени суток. Нет, это обстоятельство или дает вам право требовать заключение договора на неопределенный срок, если договор является срочным, то он подлежит расторжению по истечении его срока действия. Добрый день! Срок договора зависит от оснований по которым он был заключен, а не от объема работы. Если работа носит постоянный характер-заключение срочного договора не законно. ДОбрый вам день
Уважаемая Анастасия, в данном случае, как мне кажется, вы путает срочный договор с договором на неполный рабочий день. Выполнение полного объема работы не дает вам право на бессрочный договор. В данном случае это право работодателя. Если я работаю по срочному договору, но выполняю полный объем работы. Имею ли я права требовать переквалификации срочного договора в бессрочный.
Времени суток. Нет, это обстоятельство или дает вам право требовать заключение договора на неопределенный срок, если договор является срочным, то он подлежит расторжению по истечении его срока действия.
Спросить
Добрый день! Срок договора зависит от оснований по которым он был заключен, а не от объема работы. Если работа носит постоянный характер-заключение срочного договора не законно.
Спросить
ДОбрый вам день
Уважаемая Анастасия, в данном случае, как мне кажется, вы путает срочный договор с договором на неполный рабочий день. Выполнение полного объема работы не дает вам право на бессрочный договор. В данном случае это право работодателя.
СпроситьВ соответствии с Приказом МО РФ да, служба в структуре МВД не добавляет льготный стаж для начисления дополнительных суток к отпуску. Добавляют за выполнение программы прыжков с парашютом, подводные работы, разминирование. В других частях все добавляют в полном объёме и тамашние юристы считают это правомерным. Прослужил в МВД 15 лет+ 2 срочной, в конце 16 года ушёл по контракту к военным (служу на Севере) отпуск насчитали всего 45 суток т.к. юрист (при части) сказал, что выслуге в МВД не даёт право на дополнительные сутки к отпуску (в моём случаи +15 суток) в других частях эти сутки дают без проблем. Если можно номер приказа или постановления!
Доброго Времени суток!
Ваши права и обязанности должны быть изложены в вашей должностной инструкции, которая доводится до вас под роспись.
НЕТ ее - нет обязанностей
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Ваши права и обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции, почитайте
[quote]ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] Доброго времени суток! Ваши права и обязанности должны быть частично прописаны в трудовом договоре и в полном объеме в должностной инструкции или регламенте. Оба документа доводятся до работника под личную подпись. Всего вам хорошего! Права и обязанности школьного психолога, работающего в сенсорной комнате (уход за воздушнопузырьковой колонной).
Ваши права и обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции, почитайте
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Доброго времени суток! Ваши права и обязанности должны быть частично прописаны в трудовом договоре и в полном объеме в должностной инструкции или регламенте. Оба документа доводятся до работника под личную подпись. Всего вам хорошего!
СпроситьНаказания для физлиц никакого за заключение договора по оказанию услуг нет такой договор гк рф допускает как предусматривает и составление акта выполненных работ так и подтверждение расчетов по договору. Помимо договора, должна быть утвержденная Заказчиком смета на выполнение работ и акт приемки к договору, а также порядок расчетов. Никаких ограничений закон не предусматривает Вы можете как физическое лицо выполнить другому физическому лицу работу и результат работ сдать По акту выполненных работ. Этот документ будет подтверждать тот факт что работы выполнены в полном объеме и приняты заказчиком. На этом основании можно требовать оплаты работ. Я являюсь физ. лицом (БЕЗ ИП) и хочу заключить договор подряда на выполнение работ (РАЗОВЫХ РАБОТ) с другим физ. лицом (у которого тоже нет ИП). Скажите, пожалуйста, могу ли я после окончания работ оформить акт выполненных работ (что бы обезопасить себя от претензий второй стороны в будущем). И предусмотрено ли наказание за это для физ. лиц.
Помимо договора, должна быть утвержденная Заказчиком смета на выполнение работ и акт приемки к договору, а также порядок расчетов.
Спросить
Никаких ограничений закон не предусматривает Вы можете как физическое лицо выполнить другому физическому лицу работу и результат работ сдать По акту выполненных работ. Этот документ будет подтверждать тот факт что работы выполнены в полном объеме и приняты заказчиком. На этом основании можно требовать оплаты работ.
СпроситьЗдравствуйте! Да, могут, до совершеннолетия родители могут требовать проживания с ребенком, независимо от его трудоустройства. Исключение составляют только те, кто приобрел дееспособность в полном объеме. Но вы вправе заключать трудовой договор без их согласия.
[quote]Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.[/quote] Доброго времени суток! Если вы приобрели полную дееспособность, то не смогут, а если нет, то до 18 лет могут воспрепятствовать
всего хорошего. Если подросток достигший возроста 15 лет и закончил 9 классов заключил трудовой договор в другом городе, (жильё предоставляется ему и обучение в том городе). Работа фотографом 3-4 часа в день, всё легально и безопасно для подростка.
Могут ли родители заставить его против его воли или сами расторгнуть договор или не пустить к месту работы?
Здравствуйте! Да, могут, до совершеннолетия родители могут требовать проживания с ребенком, независимо от его трудоустройства. Исключение составляют только те, кто приобрел дееспособность в полном объеме. Но вы вправе заключать трудовой договор без их согласия.
Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.Спросить
Доброго времени суток! Если вы приобрели полную дееспособность, то не смогут, а если нет, то до 18 лет могут воспрепятствовать
всего хорошего.
СпроситьДобрый день, вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд. В суде ходатайствовать о вызове свидетелей которые могут подтвердить, что вы выполнили данные работы. Здравствуйте. Для обращения в суд вам необходимо будет доказать факт выполнения работ либо признания долга организацией. Напишите должнику письмо с требованием о проведении оплаты за выполненные работы. Здравствуйте!
С одной организацией была устная договоренность на выполнение монтажных работ. Работы выполненные в полном объеме, но оплату задерживают, что можете посоветовать.
Обращайтесь в суд, приводите свидетелей. Иного не дано. С одной организацией была устная договоренность на выполнение монтажных работ. Работы выполненные в полном объеме, но оплату задерживают, что можете посоветовать.
Добрый день, вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд. В суде ходатайствовать о вызове свидетелей которые могут подтвердить, что вы выполнили данные работы.
Спросить
Здравствуйте!
С одной организацией была устная договоренность на выполнение монтажных работ. Работы выполненные в полном объеме, но оплату задерживают, что можете посоветовать.
Обращайтесь в суд, приводите свидетелей. Иного не дано.
СпроситьЗдравствуйте. Если не лень - разбирайте. А не проще взыскать в судебном порядке? С начислением неустойки за несвоевременную оплату?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. После выполнения работ оплата была не в полном объеме. Вопрос: можно ли часть неоплаченных работ "онулировать" , например разобрать построенную конструкцию?
Если есть договор то стоит обратиться в суд. Здравствуйте, Иван Борисович!
По закону Вы имеете на это право. А можно и по суду взыскать, подав иск. Если делали, например, частному лицу и на сумму долга есть расписка, то можно взыскать и в порядке судебного приказа.
Удачи! После выполнения работ оплата была не в полном объеме. Вопрос: можно ли часть неоплаченных работ "онулировать" , например разобрать построенную конструкцию?
Здравствуйте. Если не лень - разбирайте. А не проще взыскать в судебном порядке? С начислением неустойки за несвоевременную оплату?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
После выполнения работ оплата была не в полном объеме. Вопрос: можно ли часть неоплаченных работ "онулировать" , например разобрать построенную конструкцию?
Если есть договор то стоит обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте, Иван Борисович!
По закону Вы имеете на это право. А можно и по суду взыскать, подав иск. Если делали, например, частному лицу и на сумму долга есть расписка, то можно взыскать и в порядке судебного приказа.
Удачи!
СпроситьПри сокращении ставки до 0.8 воспитателей в детском саду, Правомерно ли требование руководства выполнять объём работы предусмотренный на полную ставку (Наталья Карелия). сами же знаете что неправомерно. Нет, конечно не правомерно, раз вам снизили ставку, то соответственно должен снизиться и объем работы, которую вам положено выполнять. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Здравствуйте! Выполнение объема работы за полную ставку при работе на 0,8 ставки неправомерно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о нарушении Ваших прав. Вопрос При сокращении ставки до 0.8 воспитателей в детском саду, Правомерно ли требование руководства выполнять объём работы предусмотренный на полную ставку (Наталья Карелия)
При сокращении ставки до 0.8 воспитателей в детском саду, Правомерно ли требование руководства выполнять объём работы предусмотренный на полную ставку (Наталья Карелия). сами же знаете что неправомерно.
Спросить
Здравствуйте! Выполнение объема работы за полную ставку при работе на 0,8 ставки неправомерно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о нарушении Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это не нарушение
Желаю удачи и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы. И получила полный оклад так как выполнила полный объем работ. При этом она получает пособие по уходу за ребенком не является ли это нарушением? И как можно будет доказать что она действительно выполнила полный объем работ. Мы являемся ИП должность сотрудницы торговый агент.
Здравствуйте. Нет, это не нарушение
Желаю удачи и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Возврат денежных средств зависит от условий заключенного договора.. изучите договор.. скорее всего вернут, но не в полном объеме.. Да, Вы имеете право вернуть деньги за неиспользованный период обучения на основании ст. 32 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей":
[quote]Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
[/quote]
Напишите заявление о возврате, откажут - в суд. Могу ли вернуть я деньги за курсы массажа, если идут теоритические занятия, практические после нового года.
Здравствуйте, Наталья!
Возврат денежных средств зависит от условий заключенного договора.. изучите договор.. скорее всего вернут, но не в полном объеме..
СпроситьДа, Вы имеете право вернуть деньги за неиспользованный период обучения на основании ст. 32 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей":
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Напишите заявление о возврате, откажут - в суд.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна. Половина ставки, это значит, что вы работаете неполный рабочий день. Но выполнять свои обязанности, указанные в должностной инструкции, вы должны в полном объеме. Ну заведующая права, даже работая на подставки Вы должны всю работу выполнять, если не успеваете, то скажите об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Оформлена на 0,5 ставки в ДОУ старшим воспитателем, а заведующая требует выполнение работы на полную ставку, опираясь на, что при проверке Роспотребнадзора спросят весь объём работы не зависимо от ставки и если работа не будет выполнена, грозит штраф. Какой статьёй трудового законодательства я имею право апеллировать защищая себя? Спасибо.
Ну заведующая права, даже работая на подставки Вы должны всю работу выполнять, если не успеваете, то скажите об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьНет необходимости создавать какое либо Положение, когда на федеральном уровне этот вопрос освещён в полной мере и установлены специальные нормы и правила оформления. Одного приказа не достаточно. Приказ о выполнении работы в порядке совмещения должностей, в том числе в целях замены временно отсутствующих работников, должен быть оформлен на основании соглашения, в котором оговариваются конкретные условия выполнения такой дополнительной работы по другой должности, сроки, объём и размер доплаты. Ст. 60.2, 151 ТК РФ. Обязательно ли на законодательном уровне в казенном учреждении должно быть положение о замещение должностей или взаимозаменяемости работников? Или достаточно приказа директора?
Нет необходимости создавать какое либо Положение, когда на федеральном уровне этот вопрос освещён в полной мере и установлены специальные нормы и правила оформления. Одного приказа не достаточно. Приказ о выполнении работы в порядке совмещения должностей, в том числе в целях замены временно отсутствующих работников, должен быть оформлен на основании соглашения, в котором оговариваются конкретные условия выполнения такой дополнительной работы по другой должности, сроки, объём и размер доплаты. Ст. 60.2, 151 ТК РФ.
СпроситьТрудно ответить на такой вопрос, не зная, в чем именно заключаются Ваши претензии к УК - не проведение дератизации, ее некачественное проведение, или что-то иное. Вопрос нужно конкретизировать. Обязательно должно содержаться только существо требований, то есть то, что они по вашему мнению оказывают услуги не в полном объеме и обязаны вам провести эти работы. Что должно обязательно содержаться в претензии к УК на выполнение дератизации многоквартирного дома?
Спасибо!
28 = 24, по тексту. Стаж работы предыдущий - значения не имеет.
ТК РФ.
"Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
[quote]Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.[/quote] В данном случае стаж не имеет значение. Если отработали более 6 месяцев, то вправе взять отпуск в полном объеме, который состоит из основного отпуска 28 календарных дней и дополнительного отпуска 24 дня за работу в районах Крайнего Севера. В в районах приравненому крайнему северу отработал 24 года. В районе крайнего севера работаю 1 год по вахтовому методу. Сколько дней должен бть у меня отпуск.
28 = 24, по тексту. Стаж работы предыдущий - значения не имеет.
ТК РФ.
"Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:Спроситьпредоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В данном случае стаж не имеет значение. Если отработали более 6 месяцев, то вправе взять отпуск в полном объеме, который состоит из основного отпуска 28 календарных дней и дополнительного отпуска 24 дня за работу в районах Крайнего Севера.
Спросить
Каковы правовые основы вменения в должностные обязанности работника работы стропольщика без доплаты?
---Здравствуйте, нет не законно. либо подписывайте допсоглашение к трудовому договору с указанной оплатой. Удачи Вам и всего хорошего. Работнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности , но только с его согласия и за доплату, размер которой наряду с условиями , сроками и объемом этой дополнительной работы оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому. Ст. 60.2 ТК РФ .
Требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором работолателю запрещается Ст. 60 ТК РФ .
Имеете полное право отказаться. Это незаконно должны быть дополнительное соглашение с работы по совместительству Работаю слесарем по ремонту бурового оборудования ме хотят вменить вдолжностные обязанности работу стропольшика без доплаты законно ли это.
---Здравствуйте, нет не законно. либо подписывайте допсоглашение к трудовому договору с указанной оплатой. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьРаботнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности , но только с его согласия и за доплату, размер которой наряду с условиями , сроками и объемом этой дополнительной работы оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому. Ст. 60.2 ТК РФ .
Требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором работолателю запрещается Ст. 60 ТК РФ .
Имеете полное право отказаться.
Спросить
Это незаконно должны быть дополнительное соглашение с работы по совместительству
СпроситьЭкспертиза делается в том случае если есть основания полагать, что работы выполнены не качественно или не в полном объеме! Это является проверкой качества выполненной работы и не более того. При производстве работ фактически было большое отклонение от проекта, поскольку заказчиком не были предоставлены планы городских коммуникаций и учтены фарс-мажорные обстоятельства. Необходимо рассчитать оплату эксперту, проводящему сравнение фактически выполненных работ и рабочего проекта. Как расценить выполнение сравнения (экспертизы) фактически выполненных работ с проектом?
При производстве работ фактически было большое отклонение от проекта, поскольку заказчиком не были предоставлены планы городских коммуникаций и учтены фарс-мажорные обстоятельства. Необходимо рассчитать оплату эксперту, проводящему сравнение фактически выполненных работ и рабочего проекта.
СпроситьУслуги эксперта оплачиваются по тем тарифам которые он устанавливает сам! А вот уже исходя из заключения эксперта и его оценки выполненных работ, вы берете смету по которой и производите сравнение сумм фактически выполненных работ и недостатков подлежащих устранению. Исполнитель по нормам ГК РФ не имеет права приступать к работам не получив от заказчика всю необходимую документацию, а в случае ее отсутствия не приступать к работам до ее получения.
СпроситьМожно вернуть в течение 5 дней после заключения договора Добрый день! Закон "О защите прав потребителей"
Статья 16. Запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товаров (работ, услуг), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.
Продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, услуги за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, потребитель вправе потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы. Согласие потребителя на выполнение дополнительных работ, услуг за плату оформляется продавцом (исполнителем) в письменной форме, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Хорошего Вам дня! Можно ли вернуть навязанную страховку при взятии потребительского коедита?
Добрый день! Закон "О защите прав потребителей"
Статья 16. Запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товаров (работ, услуг), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.
Продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, услуги за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, потребитель вправе потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы. Согласие потребителя на выполнение дополнительных работ, услуг за плату оформляется продавцом (исполнителем) в письменной форме, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Хорошего Вам дня!
СпроситьВ письменном виде. в достаточно произвольной форме, но с четким указанием всех недоделок. Потребуйте или исправления недостатков, либо денежную компенсацию . Если СМР производились для личных нужд, то Претензия предъявляется в рамках закона О защите прав потребителя. Вы вправе потребовать безвозмездно устранить недостатки или потребовать возврата денежных средств. Сроки устанавливаете самостоятельно. Если исполнитель не выполнил Ваши требования, в установленный Вами срок, то Вы вправе обратиться в суд с иском в рамках данного закона. Соответственно Подрядчик должен будет доказывать, что работы выполнены в полном объеме и качественно, а не Вы Как правильно составить акт, строительная работа была выполнена не качественно, в следствии чего дальнейшая работа требует больше денежных вложений (расход материала), как предъявить предъявить претензию к прежним исполнителям?
В письменном виде. в достаточно произвольной форме, но с четким указанием всех недоделок. Потребуйте или исправления недостатков, либо денежную компенсацию .
Спросить
Если СМР производились для личных нужд, то Претензия предъявляется в рамках закона О защите прав потребителя. Вы вправе потребовать безвозмездно устранить недостатки или потребовать возврата денежных средств. Сроки устанавливаете самостоятельно. Если исполнитель не выполнил Ваши требования, в установленный Вами срок, то Вы вправе обратиться в суд с иском в рамках данного закона. Соответственно Подрядчик должен будет доказывать, что работы выполнены в полном объеме и качественно, а не Вы
СпроситьРабота по трудовому договору (постоянная и временная) подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о работе. Работа по договору подряда включается в стаж не ранее 01 января 1992 года и подтверждается договором подряда с отметкой о выполнении работы по договору в полном объеме и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Работа по договору подряда засчитывается в льготный стаж? Работа в районах крайнего севера. Перечисления в пенсионный фонд выплачивались.
Работа по трудовому договору (постоянная и временная) подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о работе. Работа по договору подряда включается в стаж не ранее 01 января 1992 года и подтверждается договором подряда с отметкой о выполнении работы по договору в полном объеме и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
СпроситьЗдравствуйте! не имеют право, требуйте возврата денежных средств в полном объеме. Здравствуйте. Имеете право на возврат предоплаты.
Ст. 32 ЗоЗПП: потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. Сегодня внесли предоплату 50% за домик на турбазе. Нам выдали только чек с печатью. Договора ни кокого не составляли. Вернулись через полчаса и сказали что отказываемся от их услуг и просим вернуть нам деньги. На что получили ответ что предоплату они не возвращают. Законны ли их действия и имеем ли мы право вернуть всю предоплату?
Здравствуйте! не имеют право, требуйте возврата денежных средств в полном объеме.
Спросить
Здравствуйте. Имеете право на возврат предоплаты.
Ст. 32 ЗоЗПП: потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
СпроситьРабота по договору подряда включается в стаж не ранее 01 января 1992 года и подтверждается договором подряда с отметкой о выполнении работы по договору в полном объеме и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. У меня такой вопрос работал я по трудовому договору сейчас работаю по договору гпх начисляются ли мне полярки по этому договору спасибо.
Работа по договору подряда включается в стаж не ранее 01 января 1992 года и подтверждается договором подряда с отметкой о выполнении работы по договору в полном объеме и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Стимулирующую надбавку выплачивают в полном объёме при выполнении работы превышающей норму на ставку 1,5 раза, аргументируя муниципальным заказам, правомерно ли это?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
