Выполнить приказ / Трудовое право - 7677 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Вопрос длинный. Значит ООО, имеет профили торговые в соц. сетях, не отдельно взятый интернет-магазин, а именно пока группы торговые, на Фейсбук и Одноклассники, продажа осуществляется от имени ООО Почтой России наложенным платежом на расчетный счет. Вопрос следующий, что должно предъявлять ООО покупателю дистанционно, какие бумаги или никаких, и второе вот пришли в месяц там переводов 20 на счет минимум, выписка есть, но там же не сказано именно за какой товар пришло. УСНО 6%...Не знаю понято ли вопрос задал.. то есть сам товар в группах размещен, человек выбирает (ну там свои рекламные ходы есть, чтобы эти площадки рекламировать - не суть) обращается в Личные сообщения, называет наименования, оставляет адрес и ФИО, и руководитель ООО ему наложкой высылает. Что здесь не хватает? Каких бумаг для отчетности. Или можно не заморачиватся, так и действовать, и по выписке налоги уже отчислять.

Я единственный собственник в квартире прописаны 2 е родственников с 2002 г. проживают в г. Москва за коммунальные услуги не платят могут ли приставы взыскивать задолженность с меня при разделении лицевых счетов.

Апелляция о несогласии с выставленными баллами (без присутствия апеллянта) была отклонена конфликтной комиссией. В центре тестирования (звонили по телефону) на просьбу лично родителям посмотреть бланки работы своего ребенка (мы хотим завтра поехать в город, где находится центр тестирования) нам отказали, сказали, что прошли сроки и никто нам не разрешит посмотреть бланки работы. Если писать жалобу, то как нам ее грамотно сформулировать? Считаем, что мы, как законные представители, имеем на доступ к бланкам работы своего ребенка. Какие наши права нарушены? Как правильно составить жалобу и на основании чего?

Был судим по 228.1, год условно и пройти курс лечения от канабиоидов. Пролежал в стационаре 21 день, после пришёл в диспансер, анализы чистые, врач выдал извещение для УИИ что я выполнил решение суда. Могу ли я написать отказ от диспансерного учета?

Продала машину, новый владелец не перерегистрировал ее в течении 10 дней, завтра расторгну договор о купле продаже в гаи. Нужно ли возвращать деньги за тс.

Может ли работодатель увеличивать количество часов в месяц без согласования с сотрудников при сменном графике работы Например в мес положено отработать по производственному календарю 120 ч работодатель ставит 164 ч Правомерно ли с его стороны такие действия добрый день.

Я работаю воспитателем в детском саду, я инвалид 3 группы по слуху. Моя напарница уволилась и заведующая застовляют работать целый день. Имеет ли она право и что мне делать.

Администрация нашего города начала ремонт строения, принадлежащего городу. Инициативная группа общественности по своей инициативе проверила ход ремонта. Обнаружены серьезное отклонения фактически выполняемых работ от проекта ремонта и сметы. Кроме этого, смета, составленная заказчиком, существенно завышает стоимость работ, включает несуществующие работы, а также работы, ненужные для ремонта. По сути дела на этой стройке происходит неприкрытое воровство бюджетных средств. Какие статьи, каких кодексов нарушает подрядчик работ и заказчик-администрация города, составившая смету, финансирующая этот ремонт?

договор купли продажи есть, поставят ли ее на учет?

Вольно наемный пожарный 3 класса. Стаж, образование подходит на пересдачу на 2 класс, но по личной не приязни начальника это не получается. В 2016 году, очередная аттестационная проверка (ежегодно), сдал зачеты по 3 критериям, на 3.,4.,4. Взысканий за целый год не было, но вдруг прислали приказ о том, что снизили классность. Законно ли это? И какие документы должны быть, для тогго чтоб понизить классность или какие затребовать для обращения в трудовую инспекцию? (сразу уточню, что мне их не дадут, а предложат уволиться).

Я гражданин Армении заключил трудовой договор с физ. лицом РФ. Зарплата у меня 6000 р. в месяц. Кто должен в конце года платить налог я или работодатель?

Выплата по договору гпх приходится на 10.01.2021 г., что делать? Когда делать начисления, платить работнику и когда платить налоги и отчисления в фонды.

Получила судебный приказ о взыскании недоимки по транспортному налогу. Налог, хоть и с опозданием, но уплачен 3 месяца назад, о чем есть подтверждение в личном кабинете налогоплательщика. Достаточно ли принести мировому судье распечатку с личного кабинета или необходимо получить выписку в налоговой инспекции? Спасибо!

Я получила судебный приказ письмом от мирового судьи о выплате задолженности УК. Почему решение принято без моего участия?

Мне 28 лет. Имеется второе гражданство. Не живу в России с 20 лет. (Деньги получат 2 лучших ответа, а не самых быстрых)

Добрый день!

Я купила авиабилеты напрямую у авиакомпании. В день вылета все прошло в обычном режиме, самолет уже стоял на взлетной полосе, когда его вернули обратно в аэропорт и сообщили, что вылет отменен по техническим причинам. АК предложила переоформить билеты на следующий рейс, который вылетал утром следующего дня. Оформление было сделано без штрафа.

Вылет должен был быть из Москвы в 19:00 с прилетом в пункт назначения в 21:00. По факту вылет состоятся в 6 утра на следующий день с прилетом в 8 утра. То есть по факту мое прибытие было задержано на 11 часов. На какую компенсацию я могу рассчитывать в данном случае?

Проживаю в одном городе, имею в собственности квартиру в другом, где не зарегистрирован. Там зарегистрирован мой сын. Недавно узнал от сына, что мне по почте направлена копия судебного приказа о взыскании с меня долгов по ЖКХ. Получить корреспонденцию за меня сын не может. 1. С какого момента будет исчисляться 10-дневный срок по отмене приказа в случае неполучения корреспондецнии? 2. Если я направлю возражения по почте, с какого момента будет исчисляться момент получения судом письма - с момента отправления или с момента получения судом?

Если в штате 2 водителя скорой а 3 ставку они между собой совмещают по фактический часам. Работают сутки через сутки. Теперь им хотят сделать 3 ставку от оклада по 50% совмещения. Я считаю это неправильно. Во первых у них будет меньше зарплата, а во вторых работать будут также сутки через сутки. Как быть в таком случае.? значит им должны наверно часовую норму рассчитать от этого совмещения. Говорят что нельзя им в табеле ставить по 360 часов. Но если они по факту отработали.

Задолженность перед фондом, но планируется смена способа формирования фонда капитального ремонта на индивидуальный счет МКД. Хочу понять с юридической т.з. как поступить правильно. Погасить задолженность фонду сейчас (по судебному приказу) или дождаться изменения способа формирования фонда капитального ремонта. И если выбрать второй вариант не будет ли фонд продолжать доставать судебными исками об оплате задолженности после того как способ будет изменен и я переведу долг на этот новый счет МКД?!

Вопрос такого характера по 44 ФЗ о тендерах участие в госзакупках должны принимать субъекты малого предпринимательства и это должно стимулировать развитие бизнеса и создание новых рабочих мест, получении достойной оплаты за труд, но очень часто наблюдается ситуация при которой некоторые участники закупок падают по цене от 70 и выше процентов от начальной максимальной цены, причем делают это постоянно по одному и тому же сценарию, уходя по сути в минус (если вести расчет стоимости работ по стандартным) прейскурантам на работы, лишая возможности остальных участников рынка труда. Как правильно составить обращение (жалобу) в ФАС для проверки таких субъектов на предмет нарушения закона о защите конкуренции. Какие меры могут быть предприняты против них? Читал что подобный случай рассматривался в суде в 2016 году постановление 19 ААС по делу А 14-13381/2015 от 26.02.16 года, что изменилось с тех пор?

С ребенком были на комиссии по делам несовершеннолетних. Нам сказали, что нам дали предупреждение. Это было а январе месяце а в мая я узнала, что моего сына поставили на учёт в полиции по административному правонарушения. Правонарушения. Есть документ от комиссии о предупреждении и все. Но зато документ от начальника полиции у нас нет, зато он есть в администрации. В итоги люди посторонние все знают, что моего сына поставили на профилактическии учёт,а мы родители не знаем. Как быть в такой ситуации.

Какое максимальное количество рабочих часов в неделю или в месяц может требовать отработать руководство от сотрудника следственного комитета у которого в контракте прописан ненормированный рабочий день

В связи с новым пониманием участия в СРО подрядных организаций (ч. 2.1 ст. 52 ГрК РФ в редакции Закона N 372-ФЗ):

ЧЛЕНСТВО В СРО НУЖНО:

Для выполнения функций Генподрядчика.

ЧЛЕНСТВО В СРО НЕ НУЖНО:

Для выполнения контрактов на сумму до 3-х миллионов.

Значит ли это что для договора подряда на сумму до 3-х млн. не требуется ни генподрядчик ни членство в СРО?

Продавцы магазина работают по сменно с ночными сменами, назначена ревизия на вечернее время, один из продавцов отказывается приходить в вечерне время да еще в свой выходной, при этом ревизия срывается, как работодатель может наказать работника и как бытье если график работы сменный всегда кто то будет выходной а ревизия в вечернее время с 20 до 23 самый удобный вариант в плане потери выручки.

Работаю в психоневрологическом интернате, в связи с заболеваниями короновирусом введен карантин - 2-х недельное дежурство. Я 16 дней отдежурила, на следующую смену не могу выйти на дежурство, по причине своего состояния здоровья, проживаю и ухаживаю за престарелой матерью и мне просто страшно выходить на 2-х недельное дежурство. Как правильно обосновать свой отказ.

Человек работает на гос. предприятии с должностным окладом в 6000 руб. Плюс подписано соглашение о оплате за совмещение с другой должностью в размере 150% от оклада (как сказала бухгалтер эта сумма фиксированная и они не могут менять ее не при каких условиях) плюс всякие мелкие надбавки. В итоге зарплата около 17 тыс выходит. Один раз была переработка и вышло отработанных часов на 30% выше нормы по часам за месяц. За переработку примерно в 60 часов зарлатили всего 2000 руб т.е насчитали переработку с голого оклада в 6 тыс. Подскажите законно ли это? Или должны были рассчитывать переработанные часы исходя из всей средней зарплаты плюс оплата в двойном размере? Спасибо.

У мужа рабочий день с 8-17 работает в Дорожном, машинистом автогрейдера, его после пяти оставили на работе до двух часов ночи, обязан ли он выйти на на следующий день на работу.

5.08.18 открыли ооо,1 учредитель, назначили ген дир (наемный).

5.08 сделали приказ о назначении ген дир (без указания оклада!, 5.08 трудовой договор с указанием зп, внимание вопрос:

Обязательно ли в приказе указывать сумму оклада?

Просто сейчас планируем повысить зп ген дир (в трудовом договоре у него зп на неполный день 50.000 р, повысить хотим до 100.000 р как полный), как правильно оформить (нужно ли решение учредителя?

Нужно ли было указать в 1 приказе о назначении ген дир что на пол ставки? И что делать если не указали? Можно ли задним числом сделать приказ отдельный об окладе и ставке ген дир? или можно обойтись без этой инфо если все прописано в трудовом договоре, желательно со ссылками на закон.

Увольняюсь по собственному желанию. Осталось доработать 2 дня (я - пенсионер). Выясняется, что директор не подпишет заявление, пока я не выполню работу, не относящуюся напрямую к моим служебным обязанностям и требующую по времени выполнения гораздо больше 2-х дней. Опыт и знания позволяют мне разобраться и таки выполнить эту работу. Могу ли я требовать по истечении 2-х недель, чтоб меня рассчитали и выдали трудовую книжку? И может ли финансовый директор за невыполнение порученной работы испортить мне трудовую книжку каким-нибудь образом?

Какие должны быть мои дейсвтвия:

1) если авиакомпания AirIndia отменила регулярный рейс Дели - Москва от 8 апреля и не хочет оплачивать новый авиабилет другой авиакомпании чтобы я мог улететь 8 апреля в Москву.

2) если авиакомпания AirIndia предложила мне лететь двумя днями позже - но не хочет оплачивать за эти 2 дня проживание в отеле (семья 3 человека - ребенок 3 года).

Если ли какие то международные законы регулирующие эту ситуацию? И какие у нас права?

Спасибо!

У педагога годовая нагрузка 1338 часов. В течении года педагог заменял другого педагога, находящегося на больничном. Сверяя вычитанную нагрузку обнаружилось, что она составляет 1574 часа при допустимой 1440 в год. Как можно выйти из данной ситуации?

Сыну-срочнику ставят по 3 суточных наряда в неделю - это продолжается несколько месяцев. Устает, недосыпает, на грани нервного срыва. Порываюсь позвонить командиру, но сын запрещает - боится последствий, говорит, что будет еще хуже. Если я напишу жалобу в военную прокуратуру - как это отразится на службе сына? Посоветуйте, что делать!

У меня возникли вопросы при подключение газа, точнее цены на виды работ которые описаны в заявке! 23 тысячи рублей.

Где мне можно посмотреть официальный документ где описаны все работы и их цены?

Спасибо.

Основной работник ушел в отпуск с 13.06. (суббота) по 10.07 последующим увольнением по собственному желанию. На его место 15.06 (понедельник) был приглашен другой сотрудник.

ВОПРОС: С какого числа можно официально оформить нового сотрудника на это место с 15.06. или после 10.07., когда закончится отпуск предыдущего сотрудника?

ВОПРОС: Что делать с табелем отпусков: Весь отпуск табелировать предыдущего работника или просто его исключить из списков личного состава и вписать нового сотрудника?

Принуждают работать в сверхурочное время без моего согласия. График работы через день с 8.00. до 22.00. Угрожают наложением дисциплинарного взыскания. Я - медицинский работник. График работы с 8.00-16.18. Пять дней в неделю и одной рабочей субботой. Правомочно ли это? Какая статья ТК РФ можем меня защитить?

Мать-одиночка, имеет ребёнка-инвалида до 18 ти лет, уволилась с работы сегодняшним числом. Когда организация должна выдать трудовую книжку на руки?

Я работаю учителем в музыкальной школе. Стаж работы 27 лет. Директор хочет меня уволить, тк с сентября этого года у меня не набирается ставка. Ставка у нас-это 10 учеников. У меня в этом году трое выпускников и ещё две девочки, по семейным обстоятельствам, переходят в другую школу. Соответственно остаётся пятеро учеников Должна ли директор обеспечивать нагрузкой учителя? А,например. У двух других учителей по 15-20 учеников, это явный перекос в распределении нагрузки. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.

Что делать в такой ситуации. В августе 2020 года заключили договор с компанией по отбелки лоджии, в итоге 2 месяца ни звонков от них и я дозвониться не могу. В середине ноября получилось связаться и по моему вопросу когда будет материал и почему так долго хотя обещали через месяц уже все будет стоять, а по факту ничего. И вот в апреле узнаю что они подали в суд на меня о взыскании долга в 40 с лишним тысяч. Я написала жалобу что не согласна ни с суммой ни вообще в принципе с данным приказом и что у меня имеются иные споры с данной организацией. Что делать?! Как быть?! Подскажите пожалуйста 🙏

В сельской школе штат предусматривает 1 повара, он заболел, как поступить в данной ситуации, ведь деньги на завтраки начальной школе выделяются федеральные.

Являюсь пенсионеров МВД. В прошлом году подал документы и оформил надбавку на иждивенцев, как неработающий пенсионер. В феврале 2019 года выплату без предупреждения прекратили. Обратился в пенсионный отдел ГУ МВД, ответили, что ежегодно обязан предоставлять пакет документов указанный в Приказе МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”. Я с этим не согласен, в указанных правилах не указанно, что необходимо ежегодно подавать документы для продления надбавки. Прошу подсказать дальнейшие действия. Прав я или нет?

Я имею удостоверение чернобыльца где указано что я добровольно выехала из зоны отсиления и проживала там с 1986 г по 1988 г. до 2012 года я пользовалась дополнительный отпуском 14 дней мне его оплачивала ФСС (затем ушла в дикрет), сейчас вышла на работу взяла доп. отпуск, обратилась в соц. защиту для оплаты отпуска, они мне отказались, сказали не положено. Подскажите что изменилось, что я 10 лет пользовалась этим правом, а сейчас не положено?

Хочу уволиться по собственному желанию. У меня в труд. Договоре указана зарплата 10 000, но с оговоркой не менее 15 000 в месяц. Если я подам заявление 17 февраля с отработкой 2 недели, т.е. увольнение будет 3 марта. То, получу я за февраль полностью 15 000 руб?

Будут ли у нас проблемы или лишнее внимание со стороны опеки, если мы будем обучать наших детей дома на СО, при этом не будем прикрепляться к школе и сдавать аттестации? Возможен ли вариант прикрепления к школе только для сдачи ОГЭ и ЕГЭ в 9 и 11 классе? Что нужно для этого? Не предвидится ли изменений в законе, отменяющих такое право и как себя обезопасить на этот случай? (например, если признают годы обучения без аттестации не действительными, не законными) на какие статьи закона можно ссылаться при возникновении вопросов?

Не выдают спецодежду. Подскажите, приехал на вахту, на складе нет спецодежда, сижу без работы уже 5 дней. Сказали эти дни проплачиватт я не будут. По закону работодатель обязан мне оплатить дни, которые я просидел без спецодежда, т. к её ещё не привезли на склад? Заранее спасибо за ответ.

Одобрили социальный контракт на открытие бизнеса бизнес план был написан на 350.000, позвонили с соц защиты сказали дадут только 150.000 что делать? Законно ли это?

Пришла платежка за капремонт с задолженностью за 1 месяц (300 рублей) и к ней была приложена досудебная претензия: "В связи с неисполнением обязанности по своевременной оплате взносов, Фонд капремонта был вынужден осуществить взыскание образовавшейся задолженности в судебном порядке. Размер убытков, связанных с необходимостью взыскания, составил 300 рублей, которые подлежат возмещению в порядке ст.15 ГУ РФ. Предлагаем добровольно возместить понесенные Фондом убытки. В противном случае Фонд будет вынужден обратиться в судебные органы в порядке искового производства со взысканием с должника указанных убытков, а так же вновь понесенных расходов и государственной пошлины." Вопрос: правомерна ли данная судебная претензия и обязана ли я ее оплачивать, если оплата за взносы были оплачены мною в полном размере? Ведь как я понимаю в суд иска еще не было, тогда за что я должная оплачивать данную досудебную претензию?

Я медсестра, стаж работы почти 3 года, скоро уволюсь, у меня вопрос: на новом рабочем месте имею право сдать на категорию? Если да, то на какую именно? Какие документы необходимы спасибо.

15 го сентября написал заявление на отпуск с 16 го сентября по 30 сентября. Через день заканчивается отпуск но отпускные так и не дали. Что делать?