Выходные перед отпуском / Трудовое право - 248 советов адвокатов и юристов
Могут, день увольнения 13 число. У меня написан рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию с 13 июня, 10 мне выдают все документы т.к. 13 попадает на нерабочий день. Могут ли меня поставить на суточное дежурство 11 числа?
Если вы брали отпуск перед уходом в декрет, то у вас и нет никакого выходного пособия! Отпуск за отпуск по уходу за ребёнком, пока не придумали предоставлять и оплачивать. Только компенсацию за отпуск, если вы его не использовали перед уходом в декрет. Все зависит от трудового договора. Я отработала в магните три с половиной года и ушла в отпуск по уходу за ребенком сейчас ребенку полтора года хочу уволиться должны ли мне выдать какой то расчет.
Если вы брали отпуск перед уходом в декрет, то у вас и нет никакого выходного пособия! Отпуск за отпуск по уходу за ребёнком, пока не придумали предоставлять и оплачивать.
Спросить
Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно. Беременная вправе взять ежегодный трудовой отпуск авансом перед декретным отпуском или после него. Каждый работник имеет право раз в год получить оплачиваемый отпуск. Здравствуйте, вы не должны работать сверхуросно, вечером, выходные. Я работаю в магнит косметик, в положении. Принесла справку о том что беременна, можно узнать мои права?
Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно. Беременная вправе взять ежегодный трудовой отпуск авансом перед декретным отпуском или после него. Каждый работник имеет право раз в год получить оплачиваемый отпуск.
Спросить
По ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни. C 11 мая я иду в декретный отпуск, перед этим хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 раб дней, но на работе мне дали только 17 дней, объяснив, что есть какие то сроки. Могу ли я взять отпуск на на 28 раб дней.
По ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) независимо от стажа работы у данного работодателя. В 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска входят рабочие и выходные дни.
СпроситьЕсли вас не уведомил работодатель о закрытии филиала - возможно он так экономит на выходном пособии, которое вам полагается.
Вам стоит обратиться в главный офис. С заявление об выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Могут конечно, сразу уведомить о сокращении или ликвидации.
Вам в отдел кадров однозначно!
Удачи! Через три недели мне выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а работодатель до сих пор не сообщил о том, что филиал компании в которую я официально трудоустроена, уже как три месяца закрыт и не функционирует. Какие мои дальнейшие действия?
Если вас не уведомил работодатель о закрытии филиала - возможно он так экономит на выходном пособии, которое вам полагается.
Вам стоит обратиться в главный офис. С заявление об выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Могут конечно, сразу уведомить о сокращении или ликвидации.
Вам в отдел кадров однозначно!
Удачи!
СпроситьВас информировали неправильно. При увольнении по сокращению штатов выходное пособие выплачивается за 2 месяца, и даже за 3-й месяц, если Вы в 2 хнедельный срок после увольнения станете на учёт в службу занятости. Вам лучше перед увольнением выйти на работу. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Предприятие закрывает мой филиал и требуют уволиться по собственному. Если нет, то уволят по сокращению штатов. Сказали я ничего не получу. Могу ли я все таки рассчитывать на выходные пособия?
Вас информировали неправильно. При увольнении по сокращению штатов выходное пособие выплачивается за 2 месяца, и даже за 3-й месяц, если Вы в 2 хнедельный срок после увольнения станете на учёт в службу занятости. Вам лучше перед увольнением выйти на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, и предоставляется он в календарных днях, а не в рабочих сменах. Поэтому, нет правил, что отпуск должен начинаьься исключительно с рабочего дня. На какой выпадет по календарю, с такого и начнётся.
С уважением. Здравствуйте.
Не обязательно, если у Вас сменная работа и выпадает выходной день перед отпуском.
С уважением. Работа 4 через 2. Отпуск с 1 августа. Может ли 31 июля быть выходным? Или перед отпуском должен быть рабочий день?
Здравствуйте. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, и предоставляется он в календарных днях, а не в рабочих сменах. Поэтому, нет правил, что отпуск должен начинаьься исключительно с рабочего дня. На какой выпадет по календарю, с такого и начнётся.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Не обязательно, если у Вас сменная работа и выпадает выходной день перед отпуском.
С уважением.
СпроситьНеизвестно, смотрите, как это установил Ваш работодатель, в порядке реализации правомочий, представленных ему ст. 100 ТК РФ. Сколько положено выходных после суток перед отпуском.
Неизвестно, смотрите, как это установил Ваш работодатель, в порядке реализации правомочий, представленных ему ст. 100 ТК РФ.
СпроситьОт рапорта - не зависит ничего. Надо договариваться сс командованием, именно оно определяет график отпусков, и всегда может перенести на иную дату. Но в общем случае - всегда стараются дать отгулять все выходные дни и отпуска - проблем меньше, если нет задолженности перед военнослужащим. Переработка за два года 240 часов, не отгулял отпуск 15 дней хочу уйти на пенсию в начале 2022 г. Как правильно написать рапорт на пенсию, чтобы погулять отпуск за 2022 ги уйти.
От рапорта - не зависит ничего. Надо договариваться сс командованием, именно оно определяет график отпусков, и всегда может перенести на иную дату. Но в общем случае - всегда стараются дать отгулять все выходные дни и отпуска - проблем меньше, если нет задолженности перед военнослужащим.
СпроситьДень добрый Александр!
Это не является нарушением с вашей стороны.
Как следует из статьи 322 ТК РФ, при соединении ежегодного оплачиваемого отпуска и всех дополнительных оплачиваемых отпусков учитывается время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
Кроме того, выезд может производиться в нерабочее время (в период ежедневного отдыха) в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным дням перед отпуском. Я взял билет на самолет 31 октября по впд, а отпуск с 1 ноября. Является ли это нарушением.
День добрый Александр!
Это не является нарушением с вашей стороны.
Как следует из статьи 322 ТК РФ, при соединении ежегодного оплачиваемого отпуска и всех дополнительных оплачиваемых отпусков учитывается время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда работнику не предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни, ближайшие к отпуску.
Кроме того, выезд может производиться в нерабочее время (в период ежедневного отдыха) в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным дням перед отпуском.
СпроситьЗдравствуйте, какое пособие Вы имеете ввиду, если з.п. за последний месяц и заработанные отпускные, то должны отдать. Если все получили перед своим отпуском, и у организации нет перед Вами долга по зар. плате, то соответственно-Вам ничего не выплатят. Я получила уведомление о реорганизации учреждения. В нем сообщается, что если я отказываюсь от продолжения работы то по ч 6 1 ст 77 ТК РФ буду уволена без выходного пособия.
Могу ли я уволится в период реорганизации по собственному желанию с сохранением выходного пособия?
Т.к я нахожусь в отпуске и не хотела бы продолжать работать в данной организации.
Здравствуйте, какое пособие Вы имеете ввиду, если з.п. за последний месяц и заработанные отпускные, то должны отдать. Если все получили перед своим отпуском, и у организации нет перед Вами долга по зар. плате, то соответственно-Вам ничего не выплатят.
СпроситьСколько выходных положено после суточного дежурства перед началом очередного отпуска-двое суток. Елена, добрый день. Всё зависит от Вашего графика работы. Если сутки через трое, тогда после суток у Вас "отсыпной", потом два выходных. Если сутки через двое, тогда "отсыпной" и следующий выходной. Следовательно отпуск берите с даты следующей смены, согласно утверждённого графика и режима работы. Я хотела бы спросить сколько выходных положено после суточного дежурства перед началом очередного отпуска?
Елена, добрый день. Всё зависит от Вашего графика работы. Если сутки через трое, тогда после суток у Вас "отсыпной", потом два выходных. Если сутки через двое, тогда "отсыпной" и следующий выходной. Следовательно отпуск берите с даты следующей смены, согласно утверждённого графика и режима работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Увы, здесь ничего неправомерного в действиях администрации нет. Такого положения нет, сколько часов должно пройти от конца смены до начала отпуска отпуска. Здравствуйте.
Перед отпуском не обязательно должен быть выходной, такого положения нет. Но работа в течение двух смен подряд запрещается, ст.103 ТК РФ. Насколько верно ведёт себя начальство, ухожу в отпуск со 2 августа, работа в основном суточная, но стабильного графика нет, бывают и подставки в виде дневных или ночных смен по 12 часов. В июле, 31 числа у меня стоят 12 часов в день, и 1 августа мне снова ставят 12 часовую дневную смену, а 2 числа иду в отпуск. Насколько это правомерно? Разве не должно быть хотя бы 1 выходной после крайней смены и потом уже в отпуск?
Такого положения нет, сколько часов должно пройти от конца смены до начала отпуска отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Перед отпуском не обязательно должен быть выходной, такого положения нет. Но работа в течение двух смен подряд запрещается, ст.103 ТК РФ.
Спросить
Как заменить паспорт в ХМАО перед отпуском в п. Сентябрьский в день своего 45-летия в выходной день?
У Вас есть месяц для замены паспорта. Вы можете оформить паспорт по месту нахождения в отпуске например либо у Вас есть срок до 10 августа для оформления паспорта, в течении этого времени паспорт считается действительным.
- см. Положение о паспорте. Добрый день! Не совсем ясно на какой срок вы уедите? Вы имеете право в течении 30 дней с 10 июля 2021 года обратиться с заявлением о замене паспорта. 10 июля мне исполнится 45 лет. Это суббота. Ни один отдел по этим вопросам не работает. Я проживаю в ХМАО, Нефтеюганский район, п. Сентябрьский. А 9-го намереваюсь уехать в отпуск. Там, куда я уеду, я могу не успеть заменить паспорт. Что можно сделать, подскажите пожалуйста!
Вы можете оформить паспорт по месту нахождения в отпуске например либо у Вас есть срок до 10 августа для оформления паспорта, в течении этого времени паспорт считается действительным.
- см. Положение о паспорте.
Спросить
Добрый день! Не совсем ясно на какой срок вы уедите? Вы имеете право в течении 30 дней с 10 июля 2021 года обратиться с заявлением о замене паспорта.
Спросить
Нет, в трудовом законодательстве РФ отсутствует такое правило, смотрите ст. 123 ТК РФ. Работаю по сменно по 12 часов, должны ли быть 2 выходных дня перед отпуском?
Нет, в трудовом законодательстве РФ отсутствует такое правило, смотрите ст. 123 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Вопрос отпуска надо согласовать с директором. Если даст добро, то можете. Ухожу в отпуск с 3 июня, график работы 2/2 и два плавующих выходных. Могу ли я перед отпуском 31 мая в понедельник выходной?
Добрый день!
Вопрос отпуска надо согласовать с директором. Если даст добро, то можете.
СпроситьНет, законодательство не устанавливает непосредственно такого правила при уходе в отпуск. Максимум - это правило в локальных актах работодателя будет предусмотрено. Такой вопрос. Иду в отпуск с 29 числа, нарядчик ставит смену 28 в день. Есть какой нибудь нормативный документ что мне должны перед отпуском два дня выходного предоставить? Например 27 с ночи, 28 выходной и уже 29 в отпуск.
Нет, законодательство не устанавливает непосредственно такого правила при уходе в отпуск. Максимум - это правило в локальных актах работодателя будет предусмотрено.
СпроситьЕсли в вашей организации действуют какие то внутренние специальные правила по оплате билетов в отпуск, то лучше с ними подробно ознакомиться. По общему правилу, вы можете уехать в субботу если отпуск начинается в понедельник. Здравствуйте!
Если у Вас суббота, воскресенье выходные дни перед отпуском, то да, можете уехать раньше. Билеты обязаны оплатить. У меня отпуск начинается с 12.07.2021 г (понедельник), могу ли я выехать 10.07.2021 (суббота) и примут ли у меня на оплату билет если я уеду ранее срока чем указанов приказе на отпуск? Заранее благодарю за ответ.
Если в вашей организации действуют какие то внутренние специальные правила по оплате билетов в отпуск, то лучше с ними подробно ознакомиться. По общему правилу, вы можете уехать в субботу если отпуск начинается в понедельник.
СпроситьЗдравствуйте!
Если у Вас суббота, воскресенье выходные дни перед отпуском, то да, можете уехать раньше. Билеты обязаны оплатить.
СпроситьЛюбовь Сергеевна!
Сайт Госуслуги. Ру работает без выходных, отпусков и перерывов на обед по принципу 365/12/4/7, т.е 365 дней, 12 месяцев, 24 часа в день 7 дней недели. Мне нужно зарегистрироваться на предворительное голосование. А в связи с этим нужно авторизироваться на госуслугах. Впереди праздничные дни, как мне это сделать.
Любовь Сергеевна!
Сайт Госуслуги. Ру работает без выходных, отпусков и перерывов на обед по принципу 365/12/4/7, т.е 365 дней, 12 месяцев, 24 часа в день 7 дней недели.
СпроситьКонечно. Сотруднику полиции предоставляется ежегодно начиная с года поступления на службу в полицию. Его продолжительность составляет 30 календарных дней. Выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел. Добрый день,
Он может быть, но никак не должен быть. Добрый подскажите перед отвуском у струлника полиции должен быть выходной.
Конечно. Сотруднику полиции предоставляется ежегодно начиная с года поступления на службу в полицию. Его продолжительность составляет 30 календарных дней. Выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел.
Спросить
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Ст.110 ТК РФ. Работаю по суткам. Сколько выходных дней после отработанных суток мне положено перед уходом в отпуск?
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Ст.110 ТК РФ.
Спросить8 марта является праздничным днем, соответственно ваш отпуск будет увеличен на 1 день. Отработала, например 5 марта в день, 6 марта в ночь, а 8 марта меня отправляют в отпуск. Насколько правомерно, сючто я осталась без выходного дня.
8 марта является праздничным днем, соответственно ваш отпуск будет увеличен на 1 день.
СпроситьВам будет оплачен больничный в то время как выходные дни оплачены бы не были. Выходные на дни больничного не продлеваются. Перед Новым Годом заболел короновирусом. Часть больничного выпала на очередной отпуск (одна неделя) и новогодние праздники. К врачу 11 января 2021 для закрытия б.л. Должны ли по Трудовому Кодексу продлить дни отдыха за эти дни? И, пожалуйста, укажите статьи Т.К. регулирующие эти вопросы.
Вам будет оплачен больничный в то время как выходные дни оплачены бы не были. Выходные на дни больничного не продлеваются.
СпроситьОтпускные должны быть выплачены в последний рабочий день перед отпуском. Если муж 11 января идет в отпуск 2021, то когда ему выплатят отпускные, если с 1 по 11 выходные?
Если срок даты увольнения, который Вы указали в заявлении еще не истек, Вы можете отозвать свое заявление на увольнение!
При ликвидации организации работодатель обязан не менее, чем за 2 месяца до даты планируемого увольнения вручить своим сотрудникам уведомление о предстоящем увольнении и лишь через два месяца произвести увольнение с полным расчетом перед сотрудниками по заработной плате, неиспользованному отпуску за весь период работы (текущий год или несколько лет), а также выходного пособия! Аптеку закрывают и мы написали заявление по собственному желанию. Что делать?
Если срок даты увольнения, который Вы указали в заявлении еще не истек, Вы можете отозвать свое заявление на увольнение!
При ликвидации организации работодатель обязан не менее, чем за 2 месяца до даты планируемого увольнения вручить своим сотрудникам уведомление о предстоящем увольнении и лишь через два месяца произвести увольнение с полным расчетом перед сотрудниками по заработной плате, неиспользованному отпуску за весь период работы (текущий год или несколько лет), а также выходного пособия!
Спросить
