Выход на работу после / Трудовое право - 5485 советов адвокатов и юристов
После родов увольнение незаконно.
В прокуратуру с жалобой либо с иском в суд. Договор с Вами заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса России такой договор прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, срок действия Вашего договора истек, НО был продлен до окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 261 Трудового кодекса.
Действия работодателя законны. Работала в государственной службе была принята на работу по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел 9 октября я была ознакомлена с увольнением официально 16 октября уволили 5 ноября после окончания больничного листа после родов. Правомерны ли их действия?
Договор с Вами заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса России такой договор прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, срок действия Вашего договора истек, НО был продлен до окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 261 Трудового кодекса.
Действия работодателя законны.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьДа и в этом случае можно претендовать на статус молодого специалиста Под молодым специалистом принято понимать гражданина РФ не старше 35 лет, впервые поступившего на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего или высшего образования и работающего по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения. Если молодой человек вписывается в указанные рамки законодательства то да. Диплом о средне специальном педагогическом образование получила в июне 2023 года, но на работу по специальности выйдет с 1 февраля 2024 года. Может ли человек претендовать на статус молодого специалиста и получать выплаты?
Под молодым специалистом принято понимать гражданина РФ не старше 35 лет, впервые поступившего на работу непосредственно после окончания образовательного учреждения среднего или высшего образования и работающего по полученной специальности до истечения трехлетнего срока с момента окончания образовательного учреждения. Если молодой человек вписывается в указанные рамки законодательства то да.
СпроситьМожете выйти на работу по новому месту, а по старому находиться в отпуске. Никаких проблем. Только вам нужно будет оформлять совместительство по второму месту работы. Здравствуйте.
Не должны выходить на основное место работы. Вторая работа у Вас будет по совместительству.
С уважением. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале ребенку будет 2 года. Хочу устроиться на работу в другое место и попробовать. На своём прежнем месте работы я также должна выйти? Или же могу на основной работе выйти в 3 года?
Можете выйти на работу по новому месту, а по старому находиться в отпуске. Никаких проблем. Только вам нужно будет оформлять совместительство по второму месту работы.
Спросить
Здравствуйте.
Не должны выходить на основное место работы. Вторая работа у Вас будет по совместительству.
С уважением.
Спросить
Возможно ли выход на пенсию в 38 лет для спасателя после 15 лет работы в МЧС России и командировках?
Здравствуйте.
Да, можете.
Но нужно собрать все необходимые документы для этого и пройти медицинскую комиссию. Да, можете при наличии выслуги лет выйти на пенсии. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите, какие сведения находятся у вас в разделе о досрочной пенсии, т.е какие сведения передал работодатель в СФР о вашем льготном стаже. Могу ли я выйти на пенсию в 38 лет, отработав спасателем 15 лет в АСФ МЧС России еще один момент, ПФР не защитывает 6 месяцев стажа, которые были в командировках повышения квалификации, могу ли я их отсудить, ведь стаж не прерывался по этим двум моментам отказывает мне
Здравствуйте.
Да, можете.
Но нужно собрать все необходимые документы для этого и пройти медицинскую комиссию.
Спросить
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите, какие сведения находятся у вас в разделе о досрочной пенсии, т.е какие сведения передал работодатель в СФР о вашем льготном стаже.
СпроситьНет незаконно Добрый день, работодатель обязан предоставить вам работу, на которой вы работали до выхода в декретный отпуск, на время отпуска за вами сохраняется ваше место работы. В вашем случае работодатель меняет режим работы. Что прописано в трудовом договоре насчет режима работы? Вам обязаны предоставить то рабочее место с которого вы уходили в отпуска. Здравствуйте.
Нет, незаконно. За Вами сохраняется прежнее место работы. Если за это время произошли какие-то изменения, то о них Вас обязаны предупредить за два месяца, но уже после Вашего выхода на прежнее место.
Если на Вашем месте работал другой сотрудник, то его могли взять только по срочному трудовому договору, действие которого прекращается с Вашим выходом.
С уважением. Подходит к завершению мой отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Работодатель не даёт мне группу и заявила что могу выйти только подменным воспитателем, законо ли это, если подменная работает на разных группах и у неё выходит много выходных?
Добрый день, работодатель обязан предоставить вам работу, на которой вы работали до выхода в декретный отпуск, на время отпуска за вами сохраняется ваше место работы. В вашем случае работодатель меняет режим работы. Что прописано в трудовом договоре насчет режима работы?
Спросить
Здравствуйте.
Нет, незаконно. За Вами сохраняется прежнее место работы. Если за это время произошли какие-то изменения, то о них Вас обязаны предупредить за два месяца, но уже после Вашего выхода на прежнее место.
Если на Вашем месте работал другой сотрудник, то его могли взять только по срочному трудовому договору, действие которого прекращается с Вашим выходом.
С уважением.
СпроситьОсобых надбавок к пенсии нет. Есть перерасчет с 1 августа каждого года для работающих пенсионеров. НЕТ конечно, за что она вам должна быть положена? За работу, вам производили отчисления в СФР (ПФ) и доначисления к пенсии. При окончании работы, вашу пенсию пересчитают с учётом всех ежегодных доначислений к пенсиям. Я хотела узнать. Если после получения песни по старости я не ушла с работы а отработала еще 10 лет. мне положена какая то особая надбавка к пенсии?
Особых надбавок к пенсии нет. Есть перерасчет с 1 августа каждого года для работающих пенсионеров.
Спросить
НЕТ конечно, за что она вам должна быть положена? За работу, вам производили отчисления в СФР (ПФ) и доначисления к пенсии. При окончании работы, вашу пенсию пересчитают с учётом всех ежегодных доначислений к пенсиям.
Спросить16 января Здравствуйте, Ильназ!
Вообще [b]до[/b] 15 означает, что 15 число не входит и срок оканчивается 14 в 24:00.
Следовательно, Вам на работу следует выходить 15 числа.
Между тем, некоторые люди почему - то считают, что в понятие "до" включает в себя и конечную указанную дату. По этой позиции получается, что, например, при определении расстояния "до моря" ширина моря тоже входит.
Точную дату выхода на работу Вы так же можете определить и по дате, с которой Вы вышли в отпуск. Мне когда на работу 16 января или 15 января? Если отпуск до 15 января.
Здравствуйте, Ильназ!
Вообще до 15 означает, что 15 число не входит и срок оканчивается 14 в 24:00.
Следовательно, Вам на работу следует выходить 15 числа.
Между тем, некоторые люди почему - то считают, что в понятие "до" включает в себя и конечную указанную дату. По этой позиции получается, что, например, при определении расстояния "до моря" ширина моря тоже входит.
Точную дату выхода на работу Вы так же можете определить и по дате, с которой Вы вышли в отпуск.
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите, что указано у вас в основаниях для досрочной пенсии. Отработал 23 года в районах приравненых к районам крайнего севера, слесарь-ремонтник очистных сооружений промстоков лесохимического комбината. Есть ли право досрочного выхода на пенсию?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите, что указано у вас в основаниях для досрочной пенсии.
СпроситьСкорее всего какие-то периоды Вашей работы не были включены в Ваш специальный стаж, т.к. для выхода на пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности требуемая продолжительность стажа составляет 30 лет. Необходимо ознакомиться с отказом в установлении пенсии. Проработала в кожно-венерологической лаборатории в должности лаборанта 14 лет (по горячей сетке приравнивались к особо опасным инфекциям).
При выходе на пенсию мне выдали справку о том что мой стаж составляет 25.5 лет в медицине.
Я живу в новых регионах и мне отказали в переоформлении пенсии по российским законам.
На Украине я была пенсионером с 2010 года.
Отказ ничем не подтвердили.
Скорее всего какие-то периоды Вашей работы не были включены в Ваш специальный стаж, т.к. для выхода на пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности требуемая продолжительность стажа составляет 30 лет. Необходимо ознакомиться с отказом в установлении пенсии.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск Добрый день!
Отпуск вам не положен, вы его еще не наработали. Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет 3 ноября 2024, сколько дней отпуска мне положено за текущий год. Неиспользованных дней отпуска за предыдущий период не осталось.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск
Спросить
Писать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии. А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу. Какие компенсации и зачем вам писать заявление на увольнение? У меня такой очень важный вопрос ко всем Вам вот я выхожу на пенсию в марте 2024 года не работающим пенсионером паложено ли мне компенсации в этом году. И когда мне написать об увольнение на пенсию
Писать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии.
Спросить
А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу.
СпроситьДобрый вечер!
Работники пищевой промышленности проходят медицинские осмотры один раз в год. Если по результатам проведенного вам медицинского осмотрау вас не будет противопоказаний, то сможете работать. Но на всякий случай, на месте работодателя после вашего выхода с больничного я бы вас отстранил от работы на основании ст.76 ТК РФ и направил бы на медицинский осмотр Закрывать больничный лист вам будет ВК. И они выдадут вам заключение либо допуск либо нет к работе Пожалуйста мне сделали операцию и удалили туберкулому. Я все это время работала в пищевой промышленности, смогу ли я дальше там работать когда выйду с больничного?
Добрый вечер!
Работники пищевой промышленности проходят медицинские осмотры один раз в год. Если по результатам проведенного вам медицинского осмотрау вас не будет противопоказаний, то сможете работать. Но на всякий случай, на месте работодателя после вашего выхода с больничного я бы вас отстранил от работы на основании ст.76 ТК РФ и направил бы на медицинский осмотр
Спросить
Закрывать больничный лист вам будет ВК. И они выдадут вам заключение либо допуск либо нет к работе
СпроситьЗдравствуйте, если Вы уже находитесь на пенсии, то вредность уже ни на что не повлияет. Список 2 влияет только на возраст выхода на пенсию, на размер пенсии он влияет только косвенно - доплата за вредность увеличивает количество баллов, если же у Вас список 2 без доплаты за вредность, то и количество баллов будет тем же, что и без списка. На ватсап Вам отвечать будут только мошенники с целью развода на деньги. Да, стаж войдёт при перерасчёте пенсии. После назначения пенсии никакой стаж не учитывается. Учитываются только уплаченные за период работы взносы. Проработала во вредных условиях по списку 2 находясь на пенсии, считается ли этот стаж год за полтора при перерасчете пенсии? Ответ дайте на вотсап +79066859894
Здравствуйте, если Вы уже находитесь на пенсии, то вредность уже ни на что не повлияет. Список 2 влияет только на возраст выхода на пенсию, на размер пенсии он влияет только косвенно - доплата за вредность увеличивает количество баллов, если же у Вас список 2 без доплаты за вредность, то и количество баллов будет тем же, что и без списка. На ватсап Вам отвечать будут только мошенники с целью развода на деньги.
СпроситьПосле назначения пенсии никакой стаж не учитывается. Учитываются только уплаченные за период работы взносы.
СпроситьКак правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа. Какого числа я должна выйти на работу если очередной отпуск должен быть с 11 декабря по 24 декабря, а больничный у меня с 11 декабря по 29 декабря?
Как правило, если вовремя ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности работника можно перенести на другой срок по согласованию с администрацией абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. В любом случае требуется издание приказа.
Спросить
Можете, у педагогов требуется именно достаточная длительность специального стажа. Если 25 лет педстажа будут зафиксированы в вашем лицевом счете на госуслугах как дающие право на досрочную пенсию, то можете менять профессию. В 2024 году выработаю 25-летний педагогический стаж. Могу ли я поменять профессию после 2024 года, сохранив при этом льготу на досрочный выход на пенсию через 5 лет?
Можете, у педагогов требуется именно достаточная длительность специального стажа.
СпроситьЕсли 25 лет педстажа будут зафиксированы в вашем лицевом счете на госуслугах как дающие право на досрочную пенсию, то можете менять профессию.
СпроситьЕсли по инвалидности получаете - останется. Останутся ли коммунальные выплаты после выхода на работу в другую организацию. Получаю коммуналку. Пенсия по инвалидности
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен выходить на работу после окончания больничного листа в указанный в трудовом договоре или соглашении о графике работы день и время. Если же сменный график работы не был согласован, работник должен явиться на работу в первую смену после окончания больничного. ЕСЛИ СМЕННЫЙ ГРАФИК СТ 103 ТК РФ ТО СОГЛАСНО ГРАФИКА НО ЕГО возможно сдвигали из вашей болезни наведите справку у своего работодателя. В свой рабочий день У меня сменный график работы 3/3.я был на больничном, сегодня мне его закрыли, с завтрашнего дня приступить к работе но у меня завтра по графику законный выходной, на работу по графику послезавтра, скажите когда мне выходить?
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работник должен выходить на работу после окончания больничного листа в указанный в трудовом договоре или соглашении о графике работы день и время. Если же сменный график работы не был согласован, работник должен явиться на работу в первую смену после окончания больничного.
Спросить
ЕСЛИ СМЕННЫЙ ГРАФИК СТ 103 ТК РФ ТО СОГЛАСНО ГРАФИКА НО ЕГО возможно сдвигали из вашей болезни наведите справку у своего работодателя.
Спросить
Пишите жалобу главному врачу.
С уважением. Здравствуйте! Елена, Вам перед выпиской рентген делали? Ушиб подтвердился? Припухлость есть? Если закрыли больничный, то тут два выхода: вновь идти на прием и настаивать на том, чтобы провели обследование, т.е. надо выяснить почему остается боль? Либо писать заявление на главного врача либо в страховую компанию. У меня был ушиб локтевого сустава я упала. Больничный 28 дней рука ещё с синяком и болит локтевая кость но врач ВК сказала закрыть больничный но сгибание и разгибание больно что делать как быть. Мне проще написать. Номер не мой мне дала подруга. Телефон мой в ремонте
Здравствуйте! Елена, Вам перед выпиской рентген делали? Ушиб подтвердился? Припухлость есть? Если закрыли больничный, то тут два выхода: вновь идти на прием и настаивать на том, чтобы провели обследование, т.е. надо выяснить почему остается боль? Либо писать заявление на главного врача либо в страховую компанию.
СпроситьБез согласия руководителя, вот так просто нельзя уволиться без отработки, не выход посчитают как прогул и уволят по статье Вас могут уволить за прогулы, поэтому стоит десять раз отмерить, и один, отрезать, Не стоит так поступать. Потом ничего не сможете изменить. А репутацию испортите по своей же глупости. Нельзя так - уволят по статье.
Если невмоготу отрабатывать - берите больничный до конца срока отработки, на следующий день после его закрытия приходите за трудовой и расчетом. Подано заявление по собственному желанию. Могу ли я просто плюнуть и уйти с работы не отрабатывая то что хочет работодатель?
Выплатят ли мне зп за отработанное время? Какие-то вообще последствия негативные могут ли возникнуть?
Без согласия руководителя, вот так просто нельзя уволиться без отработки, не выход посчитают как прогул и уволят по статье
Спросить
Но ведь это мучительно. Морально невыносимо и физически тяжело. Неужели этого рабства двухнедельного нельзя избежать?
СпроситьВас могут уволить за прогулы, поэтому стоит десять раз отмерить, и один, отрезать, Не стоит так поступать. Потом ничего не сможете изменить. А репутацию испортите по своей же глупости.
СпроситьНельзя так - уволят по статье.
Если невмоготу отрабатывать - берите больничный до конца срока отработки, на следующий день после его закрытия приходите за трудовой и расчетом.
СпроситьВ чем вы здесь видите проблему. Если вам к примеру поставят выходить 16 декабря на работу, то это не значит что вы должны выйти именно 16 декабря, если это суббота и вы по графику работу отдыхаете в субботу и воскресенье Выходить вам на работу в понедельник Да можно попросить если врач нормальный обычно идут на встречу хотя особого смысла нет так как выходить вам все равно в понедельник за выходные начисления на больничный не начислят Когда больничный закрывают, на руки выдают бумажку, в которой написано когда выходить на работу. В основном пишут приступить к работе с завтрашнего дня. А можно как то попросить, чтобы поставили не с завтрашнего дня, потому что на выходные выпадает, а с понедельника например.
В чем вы здесь видите проблему. Если вам к примеру поставят выходить 16 декабря на работу, то это не значит что вы должны выйти именно 16 декабря, если это суббота и вы по графику работу отдыхаете в субботу и воскресенье Выходить вам на работу в понедельник
СпроситьДа можно попросить если врач нормальный обычно идут на встречу хотя особого смысла нет так как выходить вам все равно в понедельник за выходные начисления на больничный не начислят
СпроситьК сожалению, нет. Я уволилась с работы 31 мая 2023 года. Сейчас декабрь, но пенсию мне добавили лишь в августе на 47 рублей, я поняла, как работающему пегсионеру. Больше мне ничего не полагается?
После закрытия больничного листа работнику необходимо выйти в его ближайшую после дня закрытия больничного листа рабочую смену, установленную графиком сменности.
Приступить к своим трудовым обязанностям работник должен со следующего дня после закрытия больничного листа. При сменном графике сотрудник должен выйти на работу в день начала своей следующей смены. Лист нетрудоспособности закрывают после осмотра врача, то есть он выдан от прием до приема, вот на приеме вам указали что здоров и следовательно на работу, если уж дотошно разбиратся. Когда работник должен выходить в ночную смену после отпуска/больничного? Например, больничный/отпуск до 11.12.2023, 11.12.2023 года в 19.00 начинается ночная смена. Нужно прибыть на работу к 19.00? К 00.00? Не выходить на работу в эту смену? И какой нормативный документ регламентирует выход на работу в ночную смену, если последний день отпуска/больничного приходится на день начала ночной смены?
После закрытия больничного листа работнику необходимо выйти в его ближайшую после дня закрытия больничного листа рабочую смену, установленную графиком сменности.
Приступить к своим трудовым обязанностям работник должен со следующего дня после закрытия больничного листа. При сменном графике сотрудник должен выйти на работу в день начала своей следующей смены.
Спросить
А следующая смена - это как понять? Ночная смена начинается в день закрытия листа нетрудоспособности. Это - следующая смена? Если да, то как оплачиваться - в день закрытия листа нетрудоспособности заработная плата выплачена быть не может. Конкретно поясните, что такое следующая смена. Та, которая начинается вечером в день закрытия листа нетрудоспособности, или следующая за ней (за ночной сменой, приходящейся на день закрытия листа нетрудоспособности)?
Спросить
Лист нетрудоспособности закрывают после осмотра врача, то есть он выдан от прием до приема, вот на приеме вам указали что здоров и следовательно на работу, если уж дотошно разбиратся.
СпроситьТо есть если лист нетрудоспособности закрыт в день начала ночной смены, то человек должен в эту смену уже выйти на работу? Или все же день закрытия листа нетрудоспособности человек еще не выходит на работу? Ведь за последний день нетрудоспособности человек еще получает оплату по листу нетрудоспособности. И зарплату за эти сутки он получать не может. Двойная оплата по разным статьям не предусмотрена действующим законодательством! А в листе нетрудоспособности четко указано, что приступить к работе НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после приема врача, если уж дотошно разбираться.
СпроситьВы, наверное. Не в курсе про оформление листа нетрудоспособности. Он выдается не от приема до приема, а со дня обращения к врачу, и до дня закрытия листа нетрудоспособности. И четко указаывается, что к труду приступить со дня, следующего за днем закрытия листа нетрудоспособности.
СпроситьДа, возможно проиндексировать пенсию по выслуге за работу в МВД, даже если после выхода на пенсию вы продолжаете работать в гражданской структуре и являетесь работающим пенсионером. Индексация пенсий гражданским служащим после увольнения происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях. Однако, для получения более точной информации, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России или в юридическую консультацию. Нет не проиденсируют. Возможно при наступлении гражданской пенсии Могут ли проиндексировать пенсию по выслуге за работу в МВД? После выхода на пенсию, работаю в гражданской структуре. Работающим пенсионерам пенсия не индексируется, но гражданским служащим сейчас после увольнения индексируют. Если я уволюсь-проиндексируют мне пенсию по выслуге?
Да, возможно проиндексировать пенсию по выслуге за работу в МВД, даже если после выхода на пенсию вы продолжаете работать в гражданской структуре и являетесь работающим пенсионером. Индексация пенсий гражданским служащим после увольнения происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях. Однако, для получения более точной информации, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России или в юридическую консультацию.
СпроситьДа, если вы отработаете на другом заводе после 15 лет на первом заводе, то это время также будет учтено при расчете вашей пенсии. Однако, необходимо уточнить условия и требования для раннего выхода на пенсию на новом заводе, так как они могут отличаться в зависимости от законодательства и политики предприятия. Рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву или к представителям завода, чтобы получить более точную информацию. Работаю машинистом крана 13 лет, у нас на заводе нужно отработать 15 лет и можно будет выйти досрочно на пенсию, если я пойду доробатывать на другой завод, войдёт ли он в стаж для выхода досрочно на пенсию?
Да, если вы отработаете на другом заводе после 15 лет на первом заводе, то это время также будет учтено при расчете вашей пенсии. Однако, необходимо уточнить условия и требования для раннего выхода на пенсию на новом заводе, так как они могут отличаться в зависимости от законодательства и политики предприятия. Рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву или к представителям завода, чтобы получить более точную информацию.
Спросить
