Выявление недостачи / Защита прав потребителей - 641 советов адвокатов и юристов

Была выявлена недостача после моего ухода в декрет, и теперь начальник ждет моего выхода чтобы мне предъявить. Акт о передачи отделения написан 18 июля, а недпстача за предыдущий год?

Я работала в магазине была интеревизация нас в смене работали трое человек выявли недостачу 90 тысяч просит расписку что бы я выплачивала ему деньги деньги я не брала трудовой договор был на испытательном сроке 1 месяц, и договор о полной индивидуальной материальной ответственности что делать.

На работе выявлена была недостача изделий, в последствии изделия нашлись, недостача отсутствует. Был назначен полиграф, по итогам руководство решило уволить, законно ли это.

В магазине при ревизии вышла недостача, работало 2 продавцов, скоторыми заключены договора о полной матер. Ответственности. Мы подозреваем одну из них, и хотим ее уволить, не допуская чтобы она опять наворовала.

На производстве перед увольнением работника была сделана ревизия, недостачи не выявлено, акты все подписаны бухгалтером и руководителем, возможно ли после увольнения работника через некоторое время, выявление руководителем на производстве недостачи? И что может предъявить бывший руководитель бывшему работнику?

Выявлена недостача в магазине, всех продавцов уволили (заявление по собственному желанию).

Можно ли удержать заработную плату в счёт погашения задолженности? Или необходимо обратиться в полицию?

При уволнении водителя выявленна недостача как ее удержать и в каком размере. Водитель нарисал заявление на уволнение 12.01.2015 г. и после инвентаризации в этот день больше не появился на работе как его уволить.

Работала неофициально продавцом, после ревизии выявили недостачу. Я мать одиночка у меня трое детей, с меня взяли расписку о выплате как мне быть платить не из чего, пенсии не получаю, детское пособие на троих 3000, вот весь мой доход.

В трудовых договорах с работниками есть следующий пункт:

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Подскажите, пожалуйста, достаточно ли этого пункта для привлечения работников к материальной ответственности, если по итогам инвентаризации выявилась недостача товара?

Если нет, то какую форму материальной ответственности луче ввести - индивидуальную или коллективную?

В магазине выявлена недостача, просят подписать договор по соглашению сторон, чтобы я выплатила всю сумму моей недостачи. (коллективная мат. ответственность, недостача на весь коллектив). Я не хочу выплачивать. Мои действия?

После увольнения работника по собственному желанию, через три дня будет проведена ревизия. Имеет ли право работодатель взыскать с работника деньги при выявлении недостачи?

Муж работает мастером участка нижнего склада на лесозаготовительном участке, по инструкции лицо материально ответственное за ГСМ, участок закрывают. Провели инвентаризацию. Выявлена недостача ГСМ, на участке 2 мастера, 1-вахты и 2-ой вахты. В документах по инвентаризации указана фамилия мужа, требуют подпись в бухгалтерском документе о факте недостачи, 12 мая состоится комиссия по факту выявленной недостачи. Нужно ли подписывать документ, сумма очень большая. Какой может быть исход для него? Как грамотно поступить?

Будет ли его подпись являться свидетельством согласия с результатами инвентаризации, как это будет рассматриваться при дальнейшем обращении в суд? Спасибо.

Может ли проводиться инвентаризация в отсутствии материально ответственного лица (находящегося на больничном уже более месяца)? И в случае выявления недостачи, без присутствия данного лица, будет ли взыскан с него материальный ущерб?

После провидения ревизии, которая выявила недостачу, я подал заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день меня уволили по причине утраты доверия. Работодатель взял с меня расписку о добровольном возмещении недостачи. Зарплату за последние два с половиной месяца не выплатил. Могу ли я ему ничего не платить? И вообще какие должны быть мои действия?

Проработав в магазине 3 месяца неофициально, ни какой материальной ответственности по документам не несла, после ревизии выявилась недостача в 105000 тысяч. Проработав неделю я решила уйти, т.к. оплату за неделю мне не выдали, якобы в счёт недостачи. Через неделю после этого ко мне приезжают оперуполномоченные сотрудники полиции, вытаскивают меня с ребёнком из дома, отвозят в отделение полиции и предъявляют обвинение в хищении денежных средств в размере 95000 рублей у бывшего работодателя.

Возможно ли привлечь бывшего сотрудника организации, к материальной ответственности? Уволена более двух месяцев назад. Прошел учёт и выявлена недостача. Могут ли меня привлечь к выплате?

Я являюсь ИП владельцем магазина.

Проведённая ревизия выявила крупную недостачу, которую продавцы признали.

Через некоторое время один из продавцов отказался от участия в Договоре о полной коллективной ответственности.

Могу ли я уволить этого продавца по результатам ревизии, сделав соответствующую запись в трудовую книжку?

Или иначе: какую запись об увольнении можно сделать, чтобы другие работодатели знали кого они берут на работу? По какой статье это возможно?

В магазине выявлена недостача. Все документы оформили кроме приказа о результах инвентаризации и удержании её с виновной, сумма которой 150000 руб. Подскажите образец и как действовать в данном случае. Продавца увольнять или нет.

В феврале 2022 году при инвентаризации была выявлена недостача в размере 146000 руб, я оплатила недостачу в июле, теперь мой работодатель требует что бы я уволилась по собственному желанию, а также подал заявление в полицию по статье 160 п 3 УК РФ.

Добрый день, работаю в Салоне сотовой связи 6 месяцев, в ходе проведенной инвентаризации была выявлена недостача ТМЦ на сумму 90 000 рублей, с данной инвентаризацией я согласен и даже написал расписку что буду выплачивать из зарплаты по 50% от нее. Вопрос, могу ли я уволиться т.к больше не хочу тут работать, и искать новую работу и уже с нее выплачивать половину зарплаты, опасаюсь что они подадут в суд и мне может грозить условный или уголовный срок, хотя я согласен с инвентаризацией и согласен выплачивать, что может мне грозить?

При проверке, обнаружили товар чиктоник для птицы 100 мл, официально он поставляется 1 литр. Товар получили от поставщика, поставщика не хотели светить. Дали левую накладную. Действия проверяющих.

Работала в магните товаровед ом..уволилась 4 месяца назад.. недавно прошла ревизия и там большие недостачи.. могут ли с меня что либо взять?

Я два месяца проработала в компании, была материальна ответственна, за кассу компании, уволилась по собственному желанию, получила трудовую книжку, расчёт. Прошли пять дней, выяснилось, что по кассе недостача. Недостача выяснилась после моего расчёта. Какие могут быть ко мне претензии? Могут ли недостачу пред'явить мне?

Работаю кассиром в гипермаркете и при подсчёте выручки была выявлена недостача в размере 74 рубля. Администрация настаивает на версии, что я взяла из выручки эти деньги т. к. монетки были юбилейными. Перед сдачей выручки спросила у старшего кассира могу ли я их обменять-получила отказ. Я отправила всю выручку в главную кассу. Сейчас меня увольняют в связи с этой ситуацией.

Сложилась непредвиденная ситуация. Работал в Супермаркете менеджером склада, пришлось уволиться по собственному желанию по личным причинам. Прошла инвентаризация, выявлена недостача. Компания мало того что не могла расчитать меня более 15 дней, так еще и заявление в полицию подало по факту хищения. Нас два материально ответственного лица-я и товаровед. Как быть? Помогите пожалуйста!

День добрый! Подскажите пож., как правильно составить заявление о хищении груза. Я являюсь ИП по грузоперевозкам. Между мной и транспортной компанией была заключена договор-заявка на перевозку груза, арматура. Водитель на загрузке все проверил, принял согласно транспортной накладной, а на выгрузке была выявлена недостача. Акт составлен, водитель расписался.

Работаю продавцом. При поступлении на работу ревизию не принимала, но трудовой договор подписывала. Перед зп сказали делай ревизию, до меня работала девочка 16 лет и еще несколько человек. Недасдача вышла 72.000. зп не дали. Как поступить?

Моя жена отработала в продуктовом магазине более 18 лет. никогда не было недостачи. Но как только пришла новая заведующая-начались чудеса. Старых работников она уволила и набрала новых. Несколько продавцов привела с собой, несколько человек взяла с улицы. В июле моя жена была в отпуске и мы решили что после отпуска она уволится. Как только она написала заявление то почти сразу на следующий день пошла недостача в 18 тыс. руб.-по магазину, хотя моя жена отвечала только за свой отдел. Тетрадь прихода отобрала т.е. отдел и весь магазин не сверяли. Через неделю пошла недостача в 103 тыс. руб. провели одну ревизию, потом вторую-нашли 21 тыс. руб. трудовую и мед. книжку отдали с условием если она распишется в ревизиционных листах. После того как она расписалась денег не дали. Мошенники какие-то.потому что все кто знает мою жену говорят что она и копейки чужой не возьмёт.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Выявили недостачу в магазине, кто несет ответственность, кроме продавцов. Месяц назад взяли нового продавца, прошло 3 недели и выразилась недостача.

У меня на работе была проведена инвентаризация в следствии которой была выявлена недостача, я погасил эту недостачу из последней зарплаты и уволился по собственному, при этом оставшееся на мне имущество не передал, после моего увольнения, выяснилось что появилась еще недостача моего имущества, мне угрожают судом если не расплачусь. Как мне поступить, платить им или можно расслабиться?

Ситуация в следующем. С 1 декабря наша бригада переформировалась в дивизию. Кроме того приказом по личному составу командующего армии я назначен на должность командира роты с присвоением звания. В выписке из приказа по личному составу в дивизии указано что я якобы дела и должность командира взвода в этой же роте сдал, однако рапортом я не докладывал. Так же приказа по части согласно 62 статьи устава и 215 статьи приказа 333 о приеме дел и должности нет. Так же бывшему командиру роты вручили предписание и он убыл к новому месту службы где принял уже другую роту. Обходной лист не подписал, актов на сдачу дел и должности нет. В этой роте утрат и недостач более 1,5 миллионов. Рапорта с просьбой назначить комиссию для приема в одностороннем порядке проигнорированы командованием. Я написал рапорт с отказом от назначения на должность, кадровик мне сказал либо я принимаю, либо меня подводят под статью о невыполнении приказа. Какого! Денежное довольствие получаю как заштатник!

Скажите при недостаче в магазине, что грозит? И можно ли как-то доказать свою невиновность в данном случае? Может ли руководство магазина смошенничать в системе компьютера и приписать недостачу!

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

Сделали ревизию у ИП (не проводилась три года) Недостача вылезла в 480 тысяч. Работали два человека и с бумагами вроде порядок. Чего можно ожидать в данной ситуации?

При уходе кладовщика на б/лист не издавался приказ на передачу склада, что грозит руководителю предприятия. На складе возникла недостача.

Прошла ревизия в аптеке. В прошлую ревизию ревизор неправильно поставил товар в базу. На этой ревизии сумма недостачи огромная. Ревизия не проводилась полтора года, за эти полтора года коллектив сменился полностью. Зп в среднем составляет 60-62 тыс в месяц. Работодатель принуждает списать с сотрудника 45 тысяч рублей за проведенную ревизию. В аптеке не хватает препаратов по коробкам, например, не хватает ящика комбилипена,2 ящика виферона, 130 упаковок кореги и т.д. Это все результат неправильного введении в базу товара с прошлой ревизии. Накладных на этот товар не имеется, товар в базу ставил неграмотный ревизор в ручную, именно поэтому получилась огромная сумма недостачи. Возможно ли сотруднику не платить такие деньги за товар, котрый не приходил в аптеку.

Произвели учет в магазине недостача миллион, при приеме на работу писали только заявление о приеме на работу, договор не подписывали, отдавали только трудовые и песионки, и инн. Что нам грозит?

После увольнения обнаружила, что пропущена запись в трудовой о переводе на должность выше, является ли это основанием для обращения в суд с требованием о восстановлении?

На работе выявили большую недостачу товара, частично нашли, кто воровал. Этих людей отстранили от работы. С оставшегося коллектива хотят высчитать. Какие должны быть оформлены документы, чтобы высчитать с людей недостачу? (приказ?!) И в каком размере (сколько процентов?) имеют право высчитать с зарплаты?

Я мать одиночка устроилась на работу в магазин одежды, проработала с февраля и сейчас по семейным обстоятельствам увольняюсь.2 Недели назад была в магазине инвентаризация, которая, проводится каждые три месяца и выявили огромную недостачу. Проблема в том, что компания подаёт в суд на выплату по инвентаризации на каждого уволенного сотрудника после инв. Обяжет ли суд меня выплачивать? Ведь в магазине даже нет охранника. У меня ещё не прошёл испытательный срок.

Я уже уволена недостачу выявили ха день до увольнения в размере 112 тысяч. Если я не буду ее платить что мне за это будет? Недостача денежная не за товар.

С работодателем возникли личные разногласия, написал по собственному... при проведении ревизии выявлена недостача с которой я не согласился, акт не подписывал, объяснительную не писал, угрожали уволить по статье, судом и просили написать расписку о выплате за недостачу я отказался. В итоге рассчитали и выплатили белую ЗП, в 1 с видел списание недостачи... стоит ли ожидать суда?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

Принимал ТМЦ на склад, документы подписал.

Выяснилась не допоставка одного места, сообщил руководству на следующий день в почте.

Прошло полгода выявилась недостача, как быть?

Уволилась из компании месяц назад при увольнении образовалась большая недостача заставили написать соглашение и соглашение на то что бы весь расчет был списан в счет удержания задолжности, сегодня поступил звонок с полиции просят встретиться, интересует вопрос что мне может быть? Могут ли завести уголовное дело? И повесить на меня уголовку?

Совершила проступок-сняла деньги со счета клиента без его согласия, была сложная ситуация, срочно нужно перезаняться на пару дней, хотела вернуть на счет с процентами, руководство выяснило, оформили как недостачу, которую я добровольно оплатила через два дня, что теперь делать?

Могут ли возбудить уголовное дело в результате выявления инвентаризационной комиссии недостачи, у материально ответсвеноего лица (командира взвода).

В магазине была ревизия (3 продавца-которые должны были принять магазин, старые продавцы отказались делать ревизию, бухгалтер, хозяйка).. После ревизии, 2 продавца не вышли на работу, одна согласилась и я по объявлению в инете, вышла на работу. Хозяйка сказала, что ревизия показала недостачу более 200 тыс у бывших работников. Проработала 1 мес неоформленная, вчера хозяйка привезла документы в отдел на оформление, на полную мат. ответственность и на то чтоб узнать обо мне все данные персональные. После того, как я подписала через 5 мин зашла бывший продавец (которая не считала ревизию, отказалась) и сказали, что сейчас будет ревизия. Считали долго, постоянно переделывают цены, говорят, что я их накрутила, сегодня продолжение ревизии, я боюсь идти. Что посоветуете? Спасибо огромное.