В течение какого времени после увольнения / Трудовое право - 1091 советов адвокатов и юристов

С какого дня начинается отработка, с момента написания заявления об увольнении, или с момента подписания его директором?

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста в течении какого времени после увольнения должны выплатить расчёт?

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.

Я активировала и обналичила кредитную карту Траст банка в 2012 г. Плотила ежемесячно до 2015 г, в 2015 меня сократили с работы и я перестала сплотить. Сейчас в 2017 банк подал на меня в суд, суд присудил мне 65000 р. Я сейчас нигде не работаю, у мужа з.п. 9000 р. Яи у нас двое детей. Я не отказываюсь платить, но таких денег у меня нет. Подскажите пожалуйста что делать. Заранее большое Вам спасибо! Елена.

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Учителя запуганы директором. Под давлением вынуждены увольняться прекрасные пелагоги. Боятся ее даже после увольнения. В течение какого времени после уволнения директор в праве поставить галочку НЕ РЕКОМЕНДОВАТЬ педагога?

Скажите пожалуйста после увольнения с работы, в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад?

Есть ли закон, обязывающий работодателя вернуть сокращенного работника (по причине сокращения штата сотрудников) обратно в компанию, если такая же или подобная вакансия появляется ПОСЛЕ увольнения. И в течение какого периода времени работодатель обязан это сделать? К примеру, если через 5 месяцев после увольнения происходит повышение оставшегося на подобной должности сотрудника, должна ли компания предложить эту позицию уволенному ранее по сокращению штатов сотруднику?

Я, военнослужащая органов ФСБ, 7.03.2017 была уволена в запас по достижению предельного возраста нахождения на военной службе. 08.03.2017 убыла с места прохождения службы к месту постоянного проживания. По увольнении указала, мое личное дело для назначения пенсии, отправить в К-д к месту моего постоянного проживания. Прошло вот уже полтора месяца, а мое личное дело так и не поступило в место назначения, в результате пенсия мне еще не назначена. Так же мне "забыли" выдать на руки справку о моем увольнении с военной службы и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Без этой записи я не могу ус троиться на работу.10 дней назад дала телеграмму на имя начальника управления, чтобы мне выслали необходимые документы. Ответа также пока нет. Что мне делать и в какие сроки должны были отправить мое личное дело и справку. С уважением, Елена.

Работала в одной ювелирной компании долгое время, последний день моей работы был 31 декабря 2016 года. В январе была инвентаризация товара на торговой точке, в итоге недостача крупная сумма.. эту сумму разделили на всех, кто работал в декабре. И на меня в том числе. Имею ли я право не выплачивать полностью сумму, а выплатить к примеру только 50%. если есть подходящие статьи в трудовом кодексе, желательны ссылки. Спасибо.

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Если не приходить на отработку после увольнения, что будет? И что напишут в трудовой книжке? Заранее спасибо.

Я был уволен по сокращению штатов. На основании какого законодательного (нормативного) акта мне должны выплатить средний заработок за 2-ой и 3-ий (при наличии справки Центра занятости) месяцы после увольнения. Меня убеждают, что по Постановлению Минтруда РФ от 12. 08. 2003 г. № 62. Но ведь на сегодняшний день действует Постановление Правительства РФ от 24. 12.2007 г. № 922 и Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22. 07.2010 г. № 2184-6-1 "О расчёте средней заработной платы при увольнении работника". Прав я или работодатель?

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

У меня закончился срочный договор и меня уволили, в течении какого времени мне должны вернуть трудовую и выдать расчет?

Уволен с 01 марта 2013 года. Часть выплат (неиспользованный отпуск, зарплата) работодателем произведены в апреле. Оставшаяся часть выплат произведена в сентябре 2013 г. Я так понимаю, что работодатель свою вину по невыплате признал, перечислив мне все-таки деньги в сентябре? Есть ли основания для обращения в суд в настоящее время (омпенсация за несвоевременные выплаты, индексация, моральный ущерб)? Если есть, не нарушен ли мной срок исковой давности? Или здесь действует срок 3 месяца с момента увольнения (с 1 марта?) Спасибо, очень жду ответа, этот беспредел аж наизнанку выворачивает: (

Снова вопрос о службе по контракту-муж служил в погран войсках более 7 лет (имеет диплом о высшем образовании, окончил погран институт) прапорщик по званию, был уволен в связи с лишением водительского удостоверения (уволили за несоблюдение контракта). в декабре он попытался устроиться в миноборону, в части дали добро, прошёл медкомиссию, собрал необходимые документы, но выше забраковали и сказали, что статейников теперь не набирают... подскажите, пожалуйста, как поступить и есть ли вероятность повторно попасть на военную службу по контракту? Характеристики отличные с прежнего места службы... заранее спасибо.

Я увольняюсь 28.03. (получу на руки трудовую и выплаты), я сейчас на больничном и закрытый больничный я им принесу в день увольнения т.е.28.03.В течении какого времени мне оплатят больничный?

Я уволился с предприятия где работал директором. Сколько времени спустя с момента увольнения ещё может учередитель предъявить мне претензии по прошлой работе. Полгода, год, или когда ему захочется?

Я уволилась с работы 3 июня 2011 года. Трудовую книжку отдали сразу, а расчёт не выдали. В течение какого времени мне должны выплатить расчёт?

У меня на предприятии работал человек. На неоднократные просьбы предоставить документы для оформления отвечал что не хочет оформляться. Решил уволиться. Требует трудовую. Приказ о принятии и увольнении, справку о зарплате. Как поступить. Нет документов - инн, пфр, трудовой, даты рождения.

В течении какого времени мне должны вернуть трудовую книжку после увольнения по ст 81 чс 6 а если я сам не прихожу за ней.

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Работала в аптеке год. ушла в отпуск, написала заявление по собственному желаю, дата увольнения выпадает на 26.09.сейчас попала на больничный (по 24.09) могут ли провести инвентаризацию без меня. И могут ли заставить платить недостача, если она будет?

В течение какого времени работадатель должен расчитать если работник уволился по собственному желанию?

Работаю у ип сейчас на больничном имеется неотгуленный отпуск собираюсь увольняться как правильно поступить и в течении какого времени мне должны все выплатить?

Здравствствуйте! Меня уволили с должности заместителя директора по учебно воспитательной работы. Подскажите пожалуйста в какой суд нужно написать исковое заявление для восстановления: в районный или в мировой?

После увольнения не дают расчёт. Хочу получить справку о задолженности денежных средств предприятием, что бы обратится в суд. В расчетном сказали писать заявления на справку. Как правильно написать это заявления и указать ещё в ней сумму которую так же не оплатили за проезд в отпуск?

Устроилась на работу. Отработала неделю. Из-за физ. нагрузок работать дальше не смогла. Уволилась. Не могу получить деньги за отработанные дни уже больше месяца. Что предпринять? Кормят завтраками.

Я работала в магазине пятёрочка продавцом-кассиром. 7 марта 2017 я уволилась. Мне сделали перерасчёт.но празднечные дни не оплатили которые я работала (1.2.5.6 января.2017 г и 23 февраля) добится оплаты не могу. Что мне делать? Какие дольнейшие мои действия? Прошу ответить подробно?