Гарантии женщинам / Защита прав потребителей - 11222 советов адвокатов и юристов

Если сходишься с мужчиной на его территории (частный дом) и он прописывает женщину и её несовершеннолетнего ребенка, Какое право дает прописка в доме в случаи непредвиденной ситуации? У мужчины есть взрослые дети.

Не отработав у работодателя 6 месяцев ушла в ежегодный отпуск с 25.06. на 35 дней (отпуск дали «авансом», т к была беременна). Во время отпуска выдали больничный по беременности и родам (с 19.07.), т е произошло наслоение больничного на отпуск. Больничный и отпуск мне оплатили в полном объеме. Но теперь меня просят вернуть деньги до конца 2018 года за неиспользованный отпуск (11 дней получается). Обязана ли я им что-то возмещать или мне должны перенести наслоившиеся дни отпуска (11 дней)? И вернуть деньги я должна буду в случае своего увольнения!?

Проработав у предпринимателя 2 года без трудоустройства трудоустраивалась через суд что бы пойти в декретный отпуск. Дородовой больничный сдала, а вот послеродовой нет и заявление не писала, т.к 1,5 года получала детские думала что могу сидеть в декретном отпуске до 3-х лет. Когда позвонила предпринимателю что бы написать заявление на увольнение оказалось что уже 2,5 года уволена по статье 33. Должен ли предприниматель предупреждать и ознакомить с таким приказом? И могу ли я через суд оспорить эту статью?

Оформлена в организации с 25.04.2012 г. Ушла в декрет 19.08.2013 г. с 06.01. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

1. Помогите рассчитать кол-во положенных отпускных дней? Работодатель посчитал 37 дней и все отгуленные. Насколько я поняла он не включил период больничного по беременности и родам.

2. Могу ли я сразу после выхода из отпуска по уходу за реб. за 1,5 лет воспользоваться статьей 260 Тк РФ и взять авансовый отпуск 28 дней и уволиться после окончания отпуска?

Такой вопрос, я врач-стоматолог, обратилась женщина, помощь ей была оказана, зуб был пролечен по глубокому Карису, нерв, просила не удалять да и показаний не было, но была предупреждена, о том, что возможны осложнения, и что она может обратиться по гарантии, через какое-то время у неё заболел зуб, она пошла в другую клинику, ей там наговорили много хорошего, промочили зуб, теперь она требует возврата денег, хотя она к нам по гарантии не обращалась и отказа не подучила.

Выхожу на работу из декрета, ребенку 3 года, могут ли меня уволить через неделю выхода на работу или после 3 х лет есть еще какие-то гарантии для молодых мам?

Женщина в декретном отпуске, ее переводят (не спрашивая согласия и не оповещая в другое подразделение. Там, где она служила, можно сказать тыловое подразделение (санинструктором), сейчас ее перевели в боевое подразделение (санинструктором), где привлекают и ночью и днем, большая нагрузка. Но через 1,5 года она выйдет на службу, ребенку будет всего 3 годика. Имеют ли право переводит таким образом.

Находилась в декрете до трех лет! 3 го ноября необходимо было выходить на работу. 2 ноября сообщили, что моей должности больше нет и сократили. Дали прочитать уведомление и соглашение от 2 ноября и приказ от 2 подписать. Я все подписала под эффектом неожиданности ( ( (сегодня узнаю о своей беременности! Имею ли я права принести справку об интересным положении и аннулировать приказ об увольнение, т.к. На тот момент была уже в положении?

Нахожусь в декрете, ребенку 2 года. Собралась выйти на работу, сообщив начальнику по телефону о данном желание слышу в ответ, что моя должность сокращена! Мне предлагают абсолютно не выгодную должность. Ни какого уведомления о сокращении я не получала и наличие свободных вакансий тоже. Имеют ли они право меня уволить на мой отказ о новой должности?

Гарантии работников-инвалидов установлены в Трудовом кодексе РФ и Законе №181-ФЗ.

Так, согласно ст. 92 ТК РФ работникам-инвалидам I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и она не может превышать 35 часов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени не влияет на оплату труда. Она должна осуществляться в полном объеме как за 40 часов.

Об этом сказано в ст. 23 Закона 181-ФЗ. Таким образом, если инвалиду установлен оклад, то за отработанную им сокращенную норму рабочего времени за месяц ему выплачивается полный оклад.

Если инвалиду установлена часовая тарифная ставка, то размер этой ставки необходимо увеличить на коэффициент 1,143 (40 часов: 35 часов).

ВОПРОС: Применимо ли это для учителя, если его почасовая ставка по тарификации 18 часов и он имеет нагрузку 30 часов?

У меня муж был гражданином украины, обманные путем, как обычно мы женщины верим, мы зарегистрировали брак,31 марта 2017 г, он уехал на работу в другой город, по приезду заявил мне, что не хочет совместного брака, так как ему нужно только было Российское гражданство, и регистрация, доведенная до отчаяния, я даже хотела покончить жизнь самоубийством, могу ли я его за фиктивный брак лишить Российского гражданства, мы в браке менее трех лет, спасибо.

Женщина 49 лет хочет уйти на пенсию с 50 лет. т.к имеет трудовой стаж машиниста крана 15 лет, но придя в ПФР ей отказали, ссылаясь на то, что организацию в Нижнем Новгороде ОАОМеталлоптторг не нашли у себя в базе, справку, о том, что она там работала предоставила, заверенную ген. директором, главн. Бухгалтером, инспектором отдела кадров. Что делать в данной ситуации?

Также предоставив справку из другой организации (ООО Металлосервисный центр Красный Якорь), где она тоже работала крановщиком, ПФР отказал, ссылаясь на то, что в справке указанно, что эта организация в качестве страхователя с наличием рабочих мест, связанных с особыми условиями труда в органах ПФР не состоит.

Что делать в этом случае женщине, ведь в трудовой книжке у нее все записи есть, что она работала в обоех организациях.

Женщина, двое детей 17 и 10 лет, разведена. Живет далеко в МО. Добираться больше часа, если еще и 1 смена. Садик при... . Воспитатель. Выделяют комнату в ведомственной общежитии, 12 кв.

Что бы меньше терять время на дорогу. Дочь заканчивает школу. В ведомстве или общ требуют, если дочь не поступит в учеб заведение. Проживать не может. ДР в августе 18 лет типа человек уже самостоятельно должен жить сам. Какими документами можно аргументировать ихнюю не правоту. Мать разведена. Это дочь и имеет право жить где мать. И возраст не имеет значение.

Если дочь не поступит? И она не может жить там в комнате?

Я женщина-военннослужащая. Майор. В декабре этого года наступает предельный возраст нахождения на военной службе. Я подала рапорт на продление контракта. Документы в Москве. Ответа пока нет. В марте у нас ожидаются ОШМ. Меня предупредили, что для меня скорей всего не будет равной должности. Могу ли я рассчитывать на нахождение в распоряжении до декабря?

Мой сын в армии. 29 декабря у него умер отец, с армии его не отпустили. Я осталась одна с 15 летней дочкой. Я работаю. Могу ли я добиться чтобы его демобилизовали.

Женщина со статусом Бомж хочет работать кассиром в садоводстве принимать взносы и вести учёт кассовую книгу и т.д. вопрос можно её принять на работу, если ни кто не хочет за неё поручится, что не украдёт и ни каких гарантий?

У нас в организации в течение 3 недель работала женщина (официально не оформленная на работу, трудовых договоров с ней не заключалось, т.к. ее привел директор по их взаимной договоренности), и теперь, после 3 недель работы она объявила ему, что беременна.. Директор сразу прекратил с ней все отношения, оплатив время, которое она у нас провела (помогала по бухгалтерии). Женщина подала на нашу организацию в суд, мотивируя тем, что ее уволили незаконно. Как нам быть в такой ситуации и кто прав в этой ситуации?

Заранее спасибо за ответ.

Женщина 60 лет собственник комнаты в 3 комнатной коммунальной квартире, заключила договор ренты, плательщик ренты мужчина из Казахстана прописался в комнате и проживает на ее площади 16 м 2, привез женщину с тремя детьми, так же прописал всех в этой комнате, живут все вместе, женщина 60 лет превращается в овощ, чем кормят не понятно. Законны ли действия с пропиской и проживанием плательщика ренты?

Я пожилой человек, у меня есть дом. со своими детьми я не общаюсь они за мной не смотрят, и я не хочу им дарить свой дом. Тут одна женщина по соседству живет, они со своей дочкой мне всегда помогают, и в магазин сходят, и кушать приготовят и приберутся когда не трудно. Можно сделать так чтобы им отдать?

Женщина сменила паспорт и скрыла факт замужества, продала квартиру. Претензии от мужа не предъявлялись. После этого квартира была ещё раз продана. В связи с тем что переход права собственности был два раза суд 100% откажет в иске, если муж теперь пройдет в суд?

Женщина с ребенком. Хотят сократить и заставляют писать заявление по собственному желанию. Трудовую книжку не показывают, нет возможности посмотреть запись о трудоустройстве. З/П перечисляли на карту, есть оформленный ДМС. Что делать?

Я ранее прослужила в Вооруженных силах по контракту с общим стажем 17,5 лет. Сейчас работаю с 2009 года на гражданке. Я хочу взять военную пенсию,... Во сколько лет уходят женщины на пенсию, которые служили?

Взят кредит в банках 10 договоров, по просьбе женщины, деньги переданы по расписке, я не знала, что она вор-рецидивист, 8 кратной судимости за мошенничество, банки мне предъявляют иски. Она по суду признана мошенницей относительно меня статья 159 часть 3 упк рф, вопрос: можно ли перевести платежи на нее по суду в уголовном или гражд.? И когда банки останавливают начисление % ? Кому выгодней подать заявление в суд, уже нехватает терпения от звонков и прочее,? как вместо 50% удерж. Выйти на 25% я пенсионерка?

Гражданский муж хочет подать в суд за то что я заразила его ВИЧ, но он был предупреждён и всё знал при этом добровольно со мной спал, что теперь делать?

Я хочу установить отцовство своей дочери, ей 8 лет. Мы не были в браке. Он умер, когда дочке было 2 годика. Я хочу сделать днк, а его родственники отказываются, они боятся, что моя дочь будет наследником.

По моему заявлению о гибели мужа возбуждено уголовное дело по статья 111 часть 4.

Прошёл год, подвижек нет.

Могу ли я как потерпевшая официально заключить соглашение о сотрудничестве со следствием, чтобы объявить о выплате денежного вознаграждения за установление и задержание подозреваемых и информацию о происшествии и как это правильно оформить?

(если я объявлю о вознаграждении через СМИ, то у меня ведь нет компетентных сотрудников, чтобы проверить оперативную информацию).

Под психотропными веществами прыгнула в реку (сама не употребляла, не знаю как и когда попали), вела себя буйно когда доставали спасатели. Теперь вызывают милицию. Что делать и что говорить, не хочу поднимать вопрос о том что меня опоили потому как хочу забыть это день как страшный сон.

Предъявлено обвинение 111 ч.2 п.3,ножевое ранение легкого нанесла в процессе ссоры когда муж меня оскорблял, вину признала, муж не хочет мириться, у меня положит. Характеристики., маленький ребёнок 2 года. Могут ли дать условный срок? Как будет рассматриваться дело-идти на особый порядок?

Попалась в магазине на воровстве. Сумма около 2 тысяч рублей. Уже ушла от магазина метров на 200 и подбежал сотрудник. Все отдала обратно. Он сказал передадут данные в другие магазины сети и полицию. Но дело в том, что в другом ближайшем магазине на протяжении 4 х месяцев также были совершены кражи и каждый раз 3-5 тысяч, но там я не разу не попалась. Что мне грозит, если на руках грудной ребенок?! Когда ждать полиции?! Паспорт и прочее с меня не требовали!

Спасибо!

Брачный аферист. Прописала у себя в квартире мужчину, взяла кредит, купили авто на его имя за 1500000 из них 300000 были его. потом он забрал свои вещи и авто и съехал в общежитие. Я плачу кредит 50000 каждый месяц с октября месяца. Брак не зарегистрирован. Если в суд предоставить кредитный договор и договор на покупку авто они совпадают по датам. Мужчина нигде не работал. Записи в трудовой отсутствуют. Это мошенничество ст 159 по УК или по ГК ст 244 раздел совместно нажитого имущества? Как арестовать авто чтобы он его не продал? Суд будет смотреть что даты приобретения авто и оформления кредита совпадают. Что он прописан в моей квартире?

В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством. Если женщина

В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством. Если женщина

Беременность — это счастливое время для многих женщин. Современные девушки с лёгкостью совмещают "интересное положение" и работу. На что же может рассчитывать женщина, которая одновременно ожидает ребёнка и работает?Когда сообщать о беременности руководителю Женщина должна знать,

Юр. адрес нашей организации находится в СП-б., а подразделение находится в Ленинградская область Тосненский район д. Шапки. Могут ли воспользоваться женщины работающие при 40-ч. недели законом 372 ФЗ от 12.11.2019 г?

Если можем воспользоваться то каким образом?

Такое дело сделали женщине ремонт косметический в двух комнатной квартире она приняла его рассчиталась а через три недели звонит и говорит что у нее отошли обои и еще мелочи всякие по итогу она подает на нас в суд ремонт делали без договора и без гарантии что в этом случае делать может ли она выиграть это дело ведь по факту нашей вины нет. Заранее благодарю!

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

Выхожу с декретный отпуск с 21.09.2018. Устроена на работу с 23.08.2013. В этом рабочем году еще не брала ежегодный отпуск. Запланирован с 06.08.2018 по 19.08.2018 и с 29.10.2018. Так же есть отпуск за 2017 год - 7 дней. На сколько дней я могу взять отпуск перед декретом? Имею ли я право на 11 дней в счет больничного?

Мне 26 лет, зовут-Екатерина.

На последнее место работы устроилась 30 апреля 2008 г., с 10 ноября 2008 года у меня был очередной оплачиваемый отпуск две недели (14 дней), с 20 апреля 2009 г. по 03 мая 2009 г. был очередной оплачиваемый отпуск две недели (14 дней), с 04 мая 2009 г. по 03 октября 2009 г.-декретный отпуск, с 04 октября 2009 г. по 01 ноября 2009 г.-отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 01 ноября 2009 г.-прервала отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и вышла на работу. Скажите пожалуйста, положен ли был мне очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Имеет ли право беременная женщина по собственному желанию сократить отпуск по беременности ДО РОДОВ и взять этот отпуск позже на месяц чем предусмотрено по сроку беременности?

Работаю не полный рабочий день, т.к на хожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (и сейчас сново в положение). За текущий год работодатель предоставляет мне отпуск с 01.12.16 на 14 календарных дней, могу ли я перенести свой отпуск на 27.12.16, и уйти в отпуск? А находять в отпуске прервать свой первый декретный отпуск и с 17.01.17 г. уйти во второй декретный отпуск. Мой руководитель сейчас не даёт мне прервать свой первый декретный отпуск и выйте на полный рабочий день на свою должность, (сейчас я работаю временно на должности ниже чем раньше) угрожая что найдёт массы причин что бы уволить меня. Разьясните пожалуйста как сейчас мне правильно уйти во второй декретный отпуск и сохронить все пособия которыя я получала когда уходила впервый декретный отпуск. Спасибо за ответ!

Устраиваюсь на работу в сельской местности. График с 9.00 до 17.00. Пятидневка. Но ведь в с/м должно быть 36 часов для женщин, а не 40. Как объяснить это отделу кадров? Они говорят что это не так?

Должна ли работающая беременная женщина, находящаяся на лешком труде, отрабатывать те часы, которые брала в качестве отгула для посещения врача и сдачи анализов?

Я женщина в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. после окончания дискретного, могу ли я оформить сразу очередной оплачиваемый отпуск.?

Что за закон новый в деревни в сёлах женщина работает не более 36 часов в неделю? Кого это коснётся? И коснётся ли это нянечек в детских садах? Если рабочий день до 5 ч а уходят в 18 часов.

Не подскажите я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет решила выйти на работу в полтора года работодатель предложил только на полставки так как ребенок маленький до трех лет. Правомерно ли действие. Спасибо.

Я беременная женщина, у меня остался не использованный отпуск за 2013 год в размере 12 календарных дней, который по графику отпусков я должна была отгулять в октябре 2013 года. За последние 2 месяца 2 раза была на больничных.

1) Могу ли я взять неиспользованные 12 дней отпуска за 2013 г. в январе 2014 года и имеет ли право руководство отказать мне в какой либо связи (например, частые больничные за последнее время) ?

2) К моменту декретного отпуска, который планируется 14.04.2014 г, у меня будет заработано 12 календарных дней отпуска. Могу ли я взять отпуск в 28 дней перед декретным отпуском авансом или разрешат только 12?

С уважением, Дарья.

Мы филиал, из головной организации пришел приказ о сокращении должности. Можем мы сократить и выдать уведомление женщине, если её ребенку не исполнилось 3 года, но отпуск по уходу за ребенком закончен и она вышла на работу. Она не мать одиночка. Или нам нужно ждать когда ребенку исполнится 3 года и тогда выдавать уведомление?

Что делать-вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на работу, сказали что моя должность сокращена, на моём раб. месте сидит уже др. чел. с др. должностью, которой до меня не было. Места рабочего у меня нет сейчас получается, вынуждают уходить самой или предлагают место не по моей квалиф. И ниже зарплатой, какие у меня права и гарантии. Сокращать официально не хотят, нет сказали денег платить.