Гарантии при увольнении / Трудовое право - 1625 советов адвокатов и юристов
В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания Работаю в МВД, 29 июля исполняется 50 лет и меня автоматом увольняют в связи достижения предельного возраста, выслуга 28 лет, вопрос какие выплаты мне положены
В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
СпроситьВашей дочери ничего писать не нужно, ее должны за два месяца до сокращения уведомить о сокращении предложить имеющиеся вакантные должности, по истечении 2 месяцев издается приказ об увольнении, при увольнении по сокращении штата положены гарантии, предусмотренные ст 180. ТК РФ Требовать принудительно уволиться по собственному неправомерно Мою дочь без основательно попросили расторгнуть договор по соглашению сторон, а так же заявление об увольнении по собственному желанию. Т.е., ее безосновательно просят уволиться. Можно ли не писать заявление, а попросить работодателя самому уволить ее, указав причину?, которой в общем то нет. С какой стати она должна его писать! Ее попросили просто так это сделать, а очевидная пичина является как сокращенние
Вашей дочери ничего писать не нужно, ее должны за два месяца до сокращения уведомить о сокращении предложить имеющиеся вакантные должности, по истечении 2 месяцев издается приказ об увольнении, при увольнении по сокращении штата положены гарантии, предусмотренные ст 180. ТК РФ
Спросить
Силой Вас не могут поставить к станку. Бронь - дело добровольное. Категория В ничего не значит для мобилизованных, увольнение только по завершению СВО. Завод не имеет права требовать вашего возвращения из зона СВО. С кат. В вас вообще не должны были мобилизовать, но этом в том случае, если вы знаете законы.
Завод должен письмо в военкомат написать, но гарантии нет.
Вам надо рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру писать. Я мобилизованный и участник сво, сейчас после госпиталя хотят оставить в части т.к. категория В! До мобилизации я работал на оборонке, от брони отказался, сейчас может ли завод потребовать меня как сотрудника и дать бронь?
Категория В ничего не значит для мобилизованных, увольнение только по завершению СВО.
Спросить
С кат. В вас вообще не должны были мобилизовать, но этом в том случае, если вы знаете законы.
Завод должен письмо в военкомат написать, но гарантии нет.
Вам надо рапорт на увольнение и жалобу в военную прокуратуру писать.
СпроситьДобрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате. В день увольнения В какой промежуток времени, после выхода на пенсию, сотруднику ФСИН обязаны выплатить выходное пособие?
Добрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате.
Спросить
Возможен ли досрочный выход на пенсию при сокращении работников и увольнении по согласованию сторон?
Если увольняют по соглашению сторон ст 78 ТК РФ,то тогда у вас не возникает права на досрочную пенсию Для этого нужно быть уволенной по сокращению пункт 2 статьи 81 ТК РФ Чтобы получить право выйти на пенсию досрочно требуйте увольнения по сокращению пункт 2 статьи 81 тК РФ Увольняйтесь только по сокращению и тогда раньше выйдете на пенсию. Увольняться лучше применяю ущемление прав работников Тогда больше в гарантии Я - предпенсионерка, 56 лет, у меня трое детей, как мне сказали, я могу выйти на пенсию в 57 лет, если меня сокращают, сейчас идет сокращение работников, могу я рассчитывать на досрочный выход на пенсию? А если увольняют по согласованию сторон?
Если увольняют по соглашению сторон ст 78 ТК РФ,то тогда у вас не возникает права на досрочную пенсию Для этого нужно быть уволенной по сокращению пункт 2 статьи 81 ТК РФ
СпроситьЧтобы получить право выйти на пенсию досрочно требуйте увольнения по сокращению пункт 2 статьи 81 тК РФ
Спросить
Пока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] Я в/сл по контракту. Сейчав в декрете. Контракт закончился в июле 2021 года, пока я была в декрете. Уволят ли меня сейчас
Пока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении.
Спросить
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьЕсли уволитесь по собственному желанию, то потеряете льготы и гарантии, которые предусмотрены при увольнении в связи с ликвидацией. Здравствуйте.
Конечно, есть минусы. Если уволитесь по собственному желанию, не получите никакие выходные пособия.
Можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон. Тогда можно увольняться на этом основании но с условием выплаты, например, заработка за три месяца.
С уважением. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, организация в которой официально числюсь в декрете ликвидируется. Директор просит уволиться по собственному желанию, а не по приказу. Стоит ли мне соглашаться? Есть какие-то плюсы и минусы увольнения по собственному желанию, а не по приказу о ликвидации предприятия?
Если уволитесь по собственному желанию, то потеряете льготы и гарантии, которые предусмотрены при увольнении в связи с ликвидацией.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно, есть минусы. Если уволитесь по собственному желанию, не получите никакие выходные пособия.
Можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон. Тогда можно увольняться на этом основании но с условием выплаты, например, заработка за три месяца.
С уважением.
СпроситьФедеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел. Меня уволили после 9 л и 4 м службы по статья 58 часть 1 п з, какие мне положены выплаты при увольнении. И если можно сослаться на документ подтверждающие эти выплаты. Спасибо.
Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел.
СпроситьФедеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел. Скажите пожалуйста мужа уволели со службы МВД полиции по категории группа Д. Но инвалидность нет. Что нам в этом случае положено.
Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел.
СпроситьЗдравствуйте. У вас срочный трудовой договор, сократить вас могут, в этом случае и должность упраздняется, процедура увольнения, гарантии см. ст. 180 ТК РФ. Предложить уволиться могут, но увольнять до истечения срока трудового договора, в том числе и в конце года - нет никаких оснований. На основании ст. 180 ТК РФ. Я выбрана по конкурсу на должность доцента (0,5 ставки) на 3 года. Могут ли меня сократить до истечения срока или предложить уволиться в конце года?
Здравствуйте. У вас срочный трудовой договор, сократить вас могут, в этом случае и должность упраздняется, процедура увольнения, гарантии см. ст. 180 ТК РФ. Предложить уволиться могут, но увольнять до истечения срока трудового договора, в том числе и в конце года - нет никаких оснований.
Спросить
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Как правильно написать заявление на увольнение, если есть ребенок инвалид?
НЕТ не может, у него уже есть пенсия, и не заработанная в РФ, а получает он её на основании международных законодательных актов, существующих (существовавших на момент её назначения) между РФ и Украиной. Может, так как первичное назначение пенсии за выслугу лет уже произведено Украиной, которая была в 2009 году участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения по месту прохождения службы и увольнения сотрудника со службы.
Ответ предыдущего юриста неверный. Мой муж пенсионер МВД Украины с 2009 года,27.12.2022 получил паспорт РФ может он претендовать на пенсию РФ?
НЕТ не может, у него уже есть пенсия, и не заработанная в РФ, а получает он её на основании международных законодательных актов, существующих (существовавших на момент её назначения) между РФ и Украиной.
Спросить
Может, так как первичное назначение пенсии за выслугу лет уже произведено Украиной, которая была в 2009 году участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения по месту прохождения службы и увольнения сотрудника со службы.
Ответ предыдущего юриста неверный.
СпроситьЗдравствуйте, больничный лист по уходу за ребенком, взятый в последний день перед увольнением, будет оплачиваться полностью. На основании ст. 84.1 ТК РФ, день увольнения сотрудника считается его последним днем работы. На работника, в том числе, увольняющегося, распространяются все гарантии, установленные законодательством о труде. Как будет оплачен больничный по уходу за ребенком, взятый в последний рабочий день перед увольнением?
Здравствуйте, больничный лист по уходу за ребенком, взятый в последний день перед увольнением, будет оплачиваться полностью. На основании ст. 84.1 ТК РФ, день увольнения сотрудника считается его последним днем работы. На работника, в том числе, увольняющегося, распространяются все гарантии, установленные законодательством о труде.
СпроситьНЕТ у вас такого права. Он обязан отслужить по контракту. Он может подать рапорт об увольнении. Но гарантий нет. Из вашего вопроса не усматривается оснований для увольнения. У меня два сына окончили институт МВД в этом году факультет ВВ младший сын погиб на боевых. Могу ли я уволить старшего сына.
Здравствуйте. Последствия расторжения контракта, гарантии и компенсации, должны быть прописаны в контракте. Какие выплаты положены при увольнения с контракта. Если за время контракта получил заболевания.
Здравствуйте. Последствия расторжения контракта, гарантии и компенсации, должны быть прописаны в контракте.
СпроситьВиктор, нет такой возможности. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. При увольнении возможно ли получить (забрать) какие либо денги с профсоюза?
Виктор, нет такой возможности. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ.
СпроситьДобрый вечер. Это сокращение. Поэтому все гарантии и выплаты которые положены при сокращении. Что положено выплатить работнику когда увольнение происходит в связи с закрытием удаленного обособленного подразделения?
Добрый вечер. Это сокращение. Поэтому все гарантии и выплаты которые положены при сокращении.
СпроситьЗдравствуйте! Запрета на увольнение в такой ситуации нет. В письме от 05.09.2006 № 1551-6 Роструд отметил, что специалист вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за 2 недели.
Причем оповестить об этом событии разрешается как в период работы, так и во время нахождения в отпуске (в т.ч. декретном). Странный вопрос от помощника судьи, трудовой кодекс Вам в помощь. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем."
Так что беременейте благополучно и далее:)) Могут ли расторгнуть трудовой контракт с помощником судьи находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и в настоящий момент беременной вновь.
Здравствуйте! Запрета на увольнение в такой ситуации нет. В письме от 05.09.2006 № 1551-6 Роструд отметил, что специалист вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за 2 недели.
Причем оповестить об этом событии разрешается как в период работы, так и во время нахождения в отпуске (в т.ч. декретном).
Спросить
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем."
Так что беременейте благополучно и далее
)
В последний день службы. Лейля, выплата в день увольнения. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел. Скажите, пожалуйста, номер пункта и подпункт статьи 3 247-ФЗ. Я не нашла в 3 статье. Скажите, пожалуйста, в течение какого времени должны выплатить выходное пособие при увольнении из МВД?
Лейля, выплата в день увольнения. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. Закон не обязывает увольнять сотрудника в описанном вами случае, все - на усмотрение работодателя. Однако, поскольку он принят на работу постоянно, его увольнение возможно лишь с соблюдением всех общих гарантий, которые установлены трудовым законодательством РФ. Сотрудник был переведён на другую должность с сохранением места работы. На его место по срочному договору принят сотрудник. 1 сотрудник увольняется. 2 сотрудник переведён постоянно. Сейчас 1 сотрудник восстанавливается на работе. Должны ли уволить 2 сотрудника?
Здравствуйте, Наталья. Закон не обязывает увольнять сотрудника в описанном вами случае, все - на усмотрение работодателя. Однако, поскольку он принят на работу постоянно, его увольнение возможно лишь с соблюдением всех общих гарантий, которые установлены трудовым законодательством РФ.
СпроситьДо издания указа об окончании мобилизации увольнение по данному основанию невозможно. Когда он будет издан не известно. БУдет указ президента об этом, только тогда сможет.
А кто-то что-то сказал устно, это не имеет значения. Мобилизация не окончена. Уволиться не может. Новый контракт не подписывать. Пишите рапорт, но гарантию вам никто не даст. Контракт у мужа заканчивается 3 декабря, сможет ли он уволиться если объявили о завершении мобилизации?
До издания указа об окончании мобилизации увольнение по данному основанию невозможно. Когда он будет издан не известно.
Спросить
БУдет указ президента об этом, только тогда сможет.
А кто-то что-то сказал устно, это не имеет значения.
СпроситьЧто положено при увольнение если поставили категорию В после ранения в СВО какие выплоты полагаются?
В зависимости от региона. Основные условия вы смотрите в контракте.
В частности, в Москве, выплаты регулируются Указом Собянина № 52-УМ от 22.09.2022 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации» Что положено при увольнение если поставили категорию В после ранения в СВО какие выплоты полагаются?
В зависимости от региона. Основные условия вы смотрите в контракте.
В частности, в Москве, выплаты регулируются Указом Собянина № 52-УМ от 22.09.2022 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации»
СпроситьЗакон запрещает увольнять при сокращении штата женщин, если:
они в одиночку воспитывают маленького ребёнка и этому ребёнку меньше 14 лет.
По трудовому договору, гарантии матери при увольнении, имеющей ребенка 16 лет - не имеются.
Удачи! Женщины подлежащие увольнению имеющие ребенка в возрасте до 16 лет включительно или если уже ребенку 16 лет то увольнению не подлежит?
Закон запрещает увольнять при сокращении штата женщин, если:
они в одиночку воспитывают маленького ребёнка и этому ребёнку меньше 14 лет.
По трудовому договору, гарантии матери при увольнении, имеющей ребенка 16 лет - не имеются.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте Антонина. Да, можете. Срок обращения в суд по такому вопросу составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ). В принципе, подать заявление никогда не поздно, но в силу ст. 199 ГК РФ оппонент может заявить о пропуске вами искового срока. Здесь, возможно, может помочь опытный юрист, который докажет уважительную причину пропуска вами срока давности. Но, это точно не тот спец, который найдет вас сам и навяжет свои услуги, или так называемый "бесплатный юрист". Если желаете испытать удачу, ищите хорошего спеца по отзывам своих родных людей. Но, это тоже не гарантия. Спасибо! Я нахожусь в другом регионе от места работы и если отправлю письмом заявление и реквизиты карты то бухгалтер обязан мне отправить деньги? Или надо только лично получать? Могу ли я сейчас получить расчётные деньги, если уволилась по собственному желанию в июле 2020 г но всвязи с отъездом не получила расчет. Спасибо!
Срок обращения в суд по такому вопросу составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ). В принципе, подать заявление никогда не поздно, но в силу ст. 199 ГК РФ оппонент может заявить о пропуске вами искового срока. Здесь, возможно, может помочь опытный юрист, который докажет уважительную причину пропуска вами срока давности. Но, это точно не тот спец, который найдет вас сам и навяжет свои услуги, или так называемый "бесплатный юрист". Если желаете испытать удачу, ищите хорошего спеца по отзывам своих родных людей. Но, это тоже не гарантия.
СпроситьДоброе утро, работодатель не имеет право требовать Вашего увольнения. Рабочее место за Вами сохраняется. При мобилизации имеет ли право работодатель требовать от работника расчет. Сохраняется ли рабочее место. Гарантии.
Доброе утро, работодатель не имеет право требовать Вашего увольнения. Рабочее место за Вами сохраняется.
Спросить
