Госслужащий после увольнения / Трудовое право - 3859 советов адвокатов и юристов

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Я написала заявление на увольнение с гос. службы по собственному желанию, и должна отработать две недели, имеет право работодатель в эти две недели назначить служебную проверку моей справки о доходах и расходах гос. служащих, и прекращается проверка после даты увольнения или нет?

Достаточно ли при приеме бывшего гос служащего в течении 2 лет со дня увольнения отправить работодателю гос службы уведомление заказным письмом с уведомлением в течении 10 дней. Или нужно отправлять ещё факсом.? Ведь способ уведомления нигде не указан. Я так понимаю, главное в течении 10 дней отправить письмо, если человек работал в другой области и этого будет достаточно.

Я государственный гражданский служащий, работаю в прокуратуре. Могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности за предпринимательскую деятельность. И сроки привлечения к дисциплинарной ответственности в этом случае. Деятельность, которую я якобы совершал была в июле 2018 года.

Госслужащий находился в отпуске по уходу за ребенком. В эти время подавал справки о доходах, расходах … . Сейчас проводиться проверка по этим справкам. В справках очень много ошибок. Начиная с того что не указаны доходы супруга в полном обьеме и заканчивая неверными датами счетов. Вопрос: считается ли отпуск по уходу за пеленали смягчающим обстоятельством?

Я являюсь государственным служащим, написала заявление об увольнении перед выходом в отпуск (в последний рабочий день перед отпуском). Мой отпуск заканчивается 7 марта. Когда меня должны уволить?

Я состою на государственной гражданской службе. Обеспечивающий специалист. Старшая группа должностей. Не являюсь руководителем. Могу ли я выступить учредителем ООО или инвестировать в стартовый капитал ООО, или другой коммерческой организации? Есть ли законные способы обхода ограничений госслужбы.

Я госслужащий с 25 летним стажем госслужбы. Работаю по трудовому бессрочному договору. Руководство мне сказалось, что в феврале следующего года моё подразделение подлежит упразднению, но на сокращение не расчитывай. Что руководство имеет ввиду. По каким основаниям меня могут уволить просто так, без сокращения.

Стаж гражданский 13 лет и службы ФПС ГПС МЧС России 13,6 лет написал рапорт на увольнение по достижение предельного возраста, с правом ухода на пенсию. Говорят что нужно переписать просто по достижения предельного возраста в службе ФПС МЧС России.

После увольнения из органов внутренних дел по ст. 342 фз по ч.2 п. 7 может гражданин трудоустроится в прокуратуру.

Госслужащий. Получил уведомление об увольнении в связи с окончанием срока служебного контракта. Естественно без всяких компенсаций. В контракте же (который я увидел только при получении уведомления и он мной даже не подписан) срок прописан: до проведения конкурса на замещение...) занимаемой мной должности. Конкурс был объявлен но не состоялся за отсутствием желающих.

Могу ли, при этих условиях, требовать какой-либо компенсации? Спасибо.

Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления.

В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе, когда служащий находиться на больничном больше 4-х месяцев. В законе сказано, что есть перечень заболеваний когда можно находиться на больничном больше 4-х месяцев, к которым относятся переломы (http://zpbudgetnik.ru/news/?id=127). Но с учетом реорганизации непонятно можно ли применить этот закон. При реорганизации могут уволить в любом случае, даже, если я на больничном? И действительно ли при травмах, состояниях после реконструктивных операций период восстановления трудоспособности может превышать четыре месяца?

Ситуация такая. Я госслужащий, увольняюсь по сокращению (реструктуризация структурного подразделения, от предложенной должности отказался). На основании моего увольнения начальник структурного подразделения меня депримировал. Никаких замечаний, претензий, выговоров у ко мне не было.

Правомерно ли такое лишение премии и можно ли это как то оспорить?

Я госслужащий гражданский. Сломала ногу, была операция. Врач сказал более 6 месяцев реабилитация. Меня могут уволить, за то что больше 4 месяцев буду на больничном?

У меня такой вопрос. Я являюсь гос. служащим, работаю в фин. управлении администрации маленького северного города. Бывшая жена моего мужа зарегистрировалась в соц. сетях под моим именем и фамилией и отправляла всем моим друзьям и коллегам, начальникам в плоть до мера республики мои интимные фото с сообщениями что я стриптезерша и увожу мужей из семьи, при этом я была на 6-ом месяце беременности, звонила мне и угрожала, говорила чтоб я делала аборт, писала мне оскорбляющие смс. Муж мой в этот момент был по работе в другой стране, мне же она присылала их старые переписки когда они еще были женаты выдавая их за нынешние присылала его старые спящие фото.

Я являюсь государственным гражданским служащим. В настоящее время нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре нашу организацию планируют реорганизовать. Ввиду этого возникают вопросы:

1. Могут ли меня при реорганизации перевести на должность и заработную плату ниже, чем я имею сейчас до реорганизации?

2. При выходе из дикретного отпуска после 1,5 лет имеют ли права имеющуюся должность до реорганизации понизить?

3. Как лучше поступить: выйти на работу до реорганизации или все же подождать, когда она пройдет?

Служу в ФСИН. В августе 2015 г заканчивается контракт и исполняется 50 лет, т.е. однозначно уволят (не офицер). На момент окончания контракта имею календарной выслуги 11 лет и 4 месяца. Есть учеба в вечернем гражданском ВУЗе до службы в ФСИН. Вопрос: получиться ли у меня право на пенсию?

Уволена со службы МВД, но обязывают предоставить справку о доходах и расходах. Если в справке будут ошибки, предусмотрена ли какая либо ответственность, если я уже уволена и не являюсь гос служащим.

Может ли госслужащий после увольнения устроится на работу в учреждение, в отношении которого он проводил надзорные мероприятия? Есть ли здесь конфликт интересов, если да, то в чем он выражается?

Я государственный служащий, работал в налоговой инспекции, 30 марта уволился по собственному желанию без отработки 14 дней (начальство попросило написать заявление), был уволен в день заявления. В бухгалтерии сказали, что компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят к авансу, 15 апреля, потому что они не ведут расчеты индивидуально с каждым сотрудником, выплачивают только всем вместе. Далее. Квартальная премия сейчас планируется к начислению сотрудникам в конце апреля. Вопрос, правомерен ли отказ бухгалтерии выплачивать компенсацию за отпуск не в день увольнения? Могу ли я претендовать на квартальную премию, отработав ровно квартал, если ее начислят только в конце апреля?

Непрерывный стаж государственой службы 16 лет (Управление государственного автодорожного надзора, последняя должность-государственный инспектор, классный чин-референт государственной гражданской службы РФ 2 класса). 31.05.2012 г. уволен с госслужбы в соответствие с пунктом 6 части 1 статьи 33 ФЗ-79. Возраст на сей момент 44 года. Вопрос: имею ли я право на пенсию по выслуге лет до достижения пенсионного возраста (60 лет)?

Каким образом осуществляется дарение денег отцом сыну примерно около 2 млн. рублей. И облагается ли это налогом. С учетом того что сын гос. служащий и он как должен задекларировать этот подарок. С уважением Вачаган!

Я прослужил 17 лет в армии, в 2022 году увольняюсь по окончанию контракта, во время военной службы была обнаружена язва ДПК. Положена мне страховка?

В июле месяце мне будет 60 лет, стаж государственной службы 27 лет. Могу ли получать пенсию за выслугу лет государственной служб, если я уволюсь в 60 лет.

Увольнение государственного служащего в связи с упразднением государственного органа (п. 8.3 ч. 1 ст. 37 ФЗ-79). Представитель нанимателя государственного органа, которому переданы полномочия упразднённого органа, не предложил иную государственную должность. Законно ли увольнение в данном случае?

Сколько лет после увольнения суд. пристава он несет ответственность за ИП которые были у него на исполнении? Есть срок давности? Уволен в 2016 году. Сейчас взыскатели подали иск в суд к управлению ФССП о взыскании суммы долга по ЗП. Может ли УФССП взыскать эту сумму с приставов которые вели эти ИП, но с 2017 года уже уволены?

Дд, Вопрос, если бывший госслужащий, занимается как самозанятый репетиторством, должен ли он об этом предупреждать бывшего работодателя, если не прошло 2 года с момента увольнения с госслужбы?

В июне месяце у меня заканчивается контракт, продолжительность службы в ВС РФ 26 лет - календарная. Жилищной субсидией еще не обеспечен, в данный момент проживает со мной моя семья в служебной квартире, прописка у всех временная, т.к проживаем в служебной квартире и по истечении контракта заканчивается договор соц. найма. Предоставляется ли мне и моей семье после увольнения с ВС РФ служебное жильё (если не обеспечен жилищной субсидией) где и как я должен прописаться?

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

В ноябре 2019 г уволился по соглашению сторон. При этом на меня оказывалось серьёзное давление, включая угрозы физической расправы от Службы безопасности. Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда на организацию. Понимаю, что оспорить увольнение не получится, т.к. пропущен срок исковой давности по трудовому спору, но по возмещению морального вреда срок исковой давности ещё не пропущен? Есть ли подобный пример из судебной практики?

Я был уволен из Мвд и находился на больничном сразу после увольнения подал рапорт на компенсацию нахождения на больничном листе в чем было отказано. Вправе такой отказ оплаты хотя слышал что после увольнения в течении 20 дней я имею права оплаты за больничный лист? Спаибо!

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

Уволили, в ноября 2017, воостановоли в марте 2018 г, в августе 2019 работодатель изготовил и вручил в пристуттивии ФССП (был испонительный лист) приказ с датой март 2018 г. Какие юридичсекие последствия? Может ли он на основании такого приказа уволить за прогул?

Открыл в СБ новый вклад. Деньги с другого, уже имеющегося вклад в СБ сняли и положили на новый. Как теперь такую операцию указывать в справке о доходах гос. служащего?

Участник накопительно-ипотечной системы МО РФ.Уволена с военной службы. Получила отказ в выплате дополнительных денежных средств.

1.Каким образом отправить повторное обращение.

2.Если имеются варианты то какой из них лучший для защиты моих интересов.

Уволена по сокращению штата, своевременно в двухнедельный срок встала обратилась в Центр Занятости, приходила на все перерегистрации, по истечении трёх месяцев не была трудоустроена. Центр занятости отказал в выдаче справки на третью выплату. Что делать?

При приеме на работу на руководящую должность, необходим стаж 3 года государственной службы. Имеется только 2 года и 1 год армии (по призыву). Вопрос, засчитывается ли год службы в армии в стаж госслужбы?

Добрый день. Работал в крупной компании на должности инженера. Был уволен в связи с призывом в армию. По прибытию из вс рф позвонил в отдел кадров по поводу обратного восстановления на должность не ниже предыдущей-мне ответили что вакансий нет, а предложить мы можем только вакансию электромантажника. Законны ли их действия и как мне восстановиться на рабочее место?

Такой вопрос, я майор-пограничник, признан нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства после увольнения. Предельного возраста достиг в 2016 году, служу пока жду обеспечения жильём, хочу поменять город, в котором хотел бы получить жильё. Возможно ли это? Как это правильно сделать? Какие есть подводные камни? Могут ли меня уволить и заставить ждать жильё на гражданке, если поменяю избранное для постоянного жилья место жительства. В городе, какой я выбрал изначально, строительства нет.

Работала в ИП. В связи с постоянной длительной задержкой выплаты з.п. подала заявление об увольнении. Через две недели, 1 марта пришла за расчетом. Трудовую книжку не выдали, полный расчет не произвели, справку 2 НДФЛ не дали. Подала в суд. На предварительном слушании ИП заявила, что заявления об увольнении не было. Сейчас пришла телеграмма от ИП, чтобы я представила письменное объяснение по факту отсутствия на рабочем месте с 28.02 по 13.03. Свидетели есть, что заявление на увольнение было, но работники ИП в суд не пойдут. Какие мои дальнейшие действия?

Мой сын уволился с работы в ноябре 2018 г. В организации, где ему предложили трудоустроиться по не понятным причинам, временно приостановили трудоустройство. В начале января уже этого года сын попал в больницу, избили неизвестные. У меня вопрос: оплатит ли предыдущая организация больничный лист и существуют ли сроки оплаты больничного листа, если человек не смог устроиться после увольнения?

У меня такой вопрос, 21 июня 2023 г. Я уволилась с работы, перерасчет пенсии мне не сделали, говорят, что только в следующем году сделают перерасчет, хотя по закону мне должны через 2 мес пересчитать. Мои действия?

За какой срок работодатель должен оплатить не доплату за ночные, сверхурочные и праздничные дни после увольнения? Почему ссылается на ч. 2 ст. 392 ТК РФ и согласен оплатить только с 3.10.2016 года до момента увольнения и не желает оплачивать с начала времени трудоустройства?

Прошу внимательно прочитать мой вопрос, вышла на пенсию 01.12.2018 г. еще работала, начислили пенсию 11700, а в справке ПФР значилось 12500, специалист ПФР разъяснила: "Еслиб не работала, то получала бы 12500",далее уволилась 31.12.2018 г. В январе 2019 г. , как известно, проиндексировали пенсию всем неработающим пенсионерам, теперь мой вопрос: какую пенсию мне должны были проиндексировать 11700 или 12500 как неработающему пенсионеру, ведь уволившись, моя пенсия должна была автоматически стать 12500.

Я, военнослужащая органов ФСБ, 7.03.2017 была уволена в запас по достижению предельного возраста нахождения на военной службе. 08.03.2017 убыла с места прохождения службы к месту постоянного проживания. По увольнении указала, мое личное дело для назначения пенсии, отправить в К-д к месту моего постоянного проживания. Прошло вот уже полтора месяца, а мое личное дело так и не поступило в место назначения, в результате пенсия мне еще не назначена. Так же мне "забыли" выдать на руки справку о моем увольнении с военной службы и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Без этой записи я не могу ус троиться на работу.10 дней назад дала телеграмму на имя начальника управления, чтобы мне выслали необходимые документы. Ответа также пока нет. Что мне делать и в какие сроки должны были отправить мое личное дело и справку. С уважением, Елена.

Уволена как зам. директора по ахр 21.01.2021 г. по соглашению сторон. Инвентаризации не было. Я осталась работать в школе простым учителем.

Сейчас спустя два месяца назначают инвентаризацию. Мои действия и права? Я хочу остаться работать учителем как правильно по закону.