Госслужба новое / Трудовое право - 403 советов адвокатов и юристов

Работаю в школе бухгалтером. Могу ли я работать и в школе и на госслужбе (вакансия в госслужбе временная т.к. основной работник ушёл в отпуск по уходу за ребёнком)?

Я оформил медицинскую справку 001 гсу для поступления на госслужбу. Но позде передумал поступать в данную организацию. Справка действует в течении года. Но в то же время в ней указанно конкретное место работы куда я изначально планировал трудоустроиться. Обязанны ли у меня принять эту годную по сроку справку при поступлении в другую организацию (госслужба) если срок действия не истек, но в ней прописана иная старая организация работодатель? Или необходимо оформлять справку заново?

У меня следующий вопрос. Обязан ли я после увольнения с госслужбы (таможенные органы) уведомлять бывшего работодателя о новом месте работы, если я создаю свое ООО и деятельность моей вновь созданной организации никаким образом не связана с внешнеэкономической, также мои обязанности не совпадают с теми что выполнялись на госслужбе.

Учредитель, владеющий 100 % ООО и являющийся директором, переходит на госслужбу. ПРи регистрации вналоговой мы подаем форму 14001 заполняем лист Д. Подскажите пожалуйста какие пункты кроме 7

Могут ли продлить служебный контракт в таможенных органах если я сотрудник? В августе 2024 года заканчивается служебный контракт на год, но до окончания срока контракта в апреле уйду в декрет. Могут ли мне продлить контракт до выхода с декрета а также заключить новый контракт на новый срок?

Стаж госслужбы у меня 25 лет. Мне в мае этого года исполнилось 55 лет (женщина). Хочу в июне уволиться с госслужбы по собственному желанию. Пенсию по старости смогу получать с ноября 2019. В этом случае будет ли у меня право на прибавку к пенсии по старости c ноября 2019 года доплаты за выслугу лет по госслужбе?

Здравствуйте, под скажите пожалуйста у бывшего мужа на новом месте работы бухгалтерия требует мой личный ИНН, для чего не понятно. Под скажите пожалуйста законно ли это? И на какие ссылки закона ссылаться?

Каким образом бывший госслужащий должен уведомить работодателя при приёме на работу, о том что ранее он состоял на госслужбе, если с момента службы 2 года ещё не прошло, а у бывшего госслужащего заведена новая эл.книжка, где факт службы не указан.

Являюсь государственным служащим начальником отдела. Со мной заключен служебный контракт. В настоящее время прошел конкурс и назначен начальником отдела в томже территориальном Управлении но в другом районе. Обязан ли работгдатель заключить новый служебный контракт с даты назначения в другое подразделение. В приказе о назначении указано, что освободить от ранее замещаемой должноати государственного служащего...

Засчитаются ли мне периоды работы в стаж федеральной госслужбы на должностях не фггс: в прокуратуре Вологодской области с 05.07.1983 по 05.03.1984 на должности секретаря машинистки, с 05.03.1984 по 16.01.2007 в военной прокуратуры Вологодского гарнизона на должностях зав. секретным делопроизводством, старший секретарь, начальник канцелярии, старший инспектор.

Я уволилась с госслужбы в декабре 2019 года. Сейчас хочу снова вернуться. Но выяснилось что при заполнении декларации 2018 года я ошибочно внесла неверную информацию. Это можно как-то исправить при моем новом поступлении на работу.

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя "госслужба" о новом месте работы, которая не входит в перечень Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557?

В I-ом разделе данного указа, сказан следующее:

Должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы.

Согласно вышеуказанного указа, а именно № 1574, моя старая должность относится не к высшей группе должностей, а к старшей.

Я верно понимаю, что уведомление нового работодателя к старому (в госслужбу) направлять не нужно?

Проходила госслужбу судебным приставов-исполнителем, уволилась, после устроилась на другое место работы в частную организацию. Какой полагается штраф организации за непредоставление информации о трудоустройстве? Как избежать данного штрафа?

Являюсь военным пенсионером. До достижения предельного возраста 65 лет, есть желание поработать на госслужбе 12 лет. Общий стаж работы на гражданке составит 25 лет. В чем нюансы пенсионного обеспечения?

Я отец, который до декабря месяца работал на госслужбе и платил алименты своевременно (после развода). С января месяца я перевелся на другую работу, и бывшая свекровка мне звонит и просит денег, т.к.им не начисляются с января 2017 года деньги вообще. С апреля 2017-года я хотел уволится с работы, т.к.зарплаты не хватает на содержание новой семьи (двое детей и жена в декрете) и уехать в другую страну за подработками, но бабушка моей дочери звонит и просит написать отказной от дочери и угрожает, что не отпустят меня из-за неуплаты алиментов (3 месяца, который я не в курсе), если будет жаловаться. Каково мое положение?

Я планирую в увольнение из госслужбы и переезд из района приравненного к крайнему северу.

Работодатель сообщил, что переезд оплачиваться мне не будет. На сколько мне известно, что лицам и неработающим членам семьи (2 детям), отработавшим более 3-х лет, обязаны компенсировать проезд и провоз багажа (не более 5 тонн на семью) при переезде из крайнего севера на новое ПМЖ. но это прописано в ст.326 ТК. на данный момент я работаю судебным приставом, имею служебный контракт с работодателем. Подскажите, кто из нас прав?

Я работал на госслужбе 2 недели. По закону должен был сообщить об этом следующему работодателю в течение 2 недель с момента увольнения. Принёс трудовую книжку, где была запись о госслужбе, и сказал устно. Работодатель и то и другое проморгал, а теперь, когда я в конторе уже более 2,5 лет, его дёргают в прокуратуру - почему не сообщили? И ему грозит большой штраф. Чтобы его избежать, он мне предложил сказать, что я пришёл без трудовой книжки к нему устраиваться и о предыдущем месте работы коварно умолчал. Как он говорит, в таком случае будет не ему большой штраф, а мне маленький. Он за меня заплатит, и все будут довольны. Правда ли это?

Я служу в мвд 5 лет, + 2 года стаж техникума, того 7 лет, если мне до пенсии оставалась 6 лет, то по новым законом сколько мне служить до минимальной пенсии?

Я выиграла конкурс (20.09) на госслужбе на более высокую должность, чем сейчас, но меня до сих пор не перевели сначало сказали 1.10, потом 1.11, сейчас говорят 1.12, какие то отговорки, насколько это правомерно? И когда по закону меня должны были перевести на новую должность?

Здравстсвуйте. Я в январе уволилась с госслужбы. Сейчас устраиваюсь на другую работу (ПАО). надо ли мне (и куда) подавать сведения о доходах?

Сотрудник, 15 лет проработавший на госслужбе, в марте прошлого года был уволен, и той же датой принят по контракту (на более высокую должность). С какого времени он имеет право на отпуск? Спасибо большое за ответ!

Во отношения сотрудника была проведена служебная проверка и вынесено дисциплинарное взыскание выговор, и тут же проводится ещё одна служебная проверка, можем ли ограничиться прошлым дисциплинарный взыскание?

При поступлении на госслужбу следует заполнять справку о доходах и расходах и имуществе. Включаются ли в доходы компенсация за детский сад, субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячные/ежеквартальные пособия на детей? Спасибо.

Я работаю на госпредприятии менее 6 месяцев. По договоренности с руководством поехал в оплачиваемый отпуск за границу. Попал на отмену рейса из-за эпидемии, пришлось взять еще билеты на другой рейс. Вернулся, но бухгалтерия не хочет компенсировать мне расходы на покупку билетов. Скажите, как им объяснить, что они нарушают мои права работника?

Я устроился работать на госслужбу летом 2019 и, соответственно, при поступлении сдавал декларацию о доходах и расходах за 2018. В этом году (2020), уже являясь сотрудником, сдал декларацию за 2019. Но при просмотре выписки со счета в банке обнаружил, что при устройстве на работу забыл указать 20000 рублей, которые родители мне кидали на карточку, когда я был студентом в 2018.

Зная, что прокуратура в моем городе лютует я решил не дожидаться проверки и уволился по собственному желанию.

Сейчас я бы хотел вернуться на прежнее место работы, и соответственно, буду снова подавать декларацию за 2019. Если я правильно понимаю, то я буду числиться новым сотрудником с новым трудовым договором. Значит ли это, что в случае проверки прокуратура не будет проверять мою декларацию за 2018 год, так как я устроился на работу в 2020?

1)ч. 1 ст. 285 Оформлялись табеля за выход в выходные дни на госслужбе, все в законе, проверял начальник юротдела, л.юди получали деньги. Сейчас обвинение, что по поддельным табелям. Привлекают, как руководителя, все остальные выведены в свидетели. Свидетели меняют показания. На угад выставили сумму ущерба гос. организации.

2) ч.1 ст. 286 Свидетели говорят, что дали по 10000 руб. с премии, доказательств нет. Есть видео и аудио запись, без экспертиз,, но там общие разговоры. Передачи денег нет. На следствии были одни люди в обвинительном появились другие люди.

3) ч. 1. ст. 286 Составлено два протокола по административному делу, на юридическое и должностное лицо. В суд направлено только на должностное. Чтобы не кошмарить, как говорят бизнес, но сейчас завели уголовное дело. Закон позволяет либо оба дела направлять, либо на должностное или юридическое.

С обвинительным не согласен, из-за отсутствия доказательств. Дело направили в суд.

Адвокат отказался от сотрудничества.

Засчитывается ли стаж работы в госслужбу, работа в госэнергонадзоре? С 1998 года работал инспектором в госэнергодадзоре, в 2005 году переименовали в ростехнадзор, стаж работы в госслужбе стали исчислять с данного года. А предыдущие 7 лет не входят в госслужбу? Может есть судебная практика?

Скажите пожалуйста, я сокращаюсь с госслужбы. За 4 месяца мне должны дать расчет?. И еще, если я сразу же устроюись на другую работу, будут ли мне продолжать платить четыре месяца. Или если я найду новую работы, выплаты со старой мне прекратятя.

По окончании срочного контракта со мной не заключают новый.. я проработала на госслужбе в таможенных органах 17 лет, контракт был бессрочный, когда перевели в сотрудники, заключили контракт на год.. теперь меня увольняют. До пенсии по выслуги лет осталось 1 год и 5 месяцев.., взысканий я не получала за это время, должность не сокращена, я стою на улучшение жилищной площади 17 лет уже, и все получается теряю. Что подскажите мне? Как сделать чтобы заключили контракт?

При переводе на более низкую должность, предыдущий чин, присвоенный на момент нахождения в высокой должности, остается или этот чин снимается и присваивается чин соответствующий новой должности? К примеру, ведущий специалист с чином "референт..." переходит на должность специалиста 1 категории (в другую организацию), при этом в должности специалиста 1 категории остается предыдущий чин "Референт..." и далее в должности специалиста 1 категории чин не растет? Можно ли заменить чин с "Референта..." на "Секретаря муниципальной службы..." чтобы классный чин в новой должности специалиста 1 категории продолжил повышаться?

Я был госслужащим до 2013 года, меня сократили, на момент сокращения мой стаж составил 15,5 лет. Что хватало для получения пенсии по госслужбе (минимальный срок 15 лет). На данный момент минимальный срок выслуги составляет 20 лет (закон изменили в 2019 году). При достижении мною пенсионного возроста будет ли мне положена пенсия по госслужбе? Ведь на момент моего сокращения действовал другой закон по минимальному сроку госслужбы.

Я работаю в госслужбе 15 лет. Мне 52,5 лет. Мне выдали уведомление о сокращении с условием принять меня на работу в другое управление на ту же должность. Подскажите, какие правовые действия я могу совершить, если мне не предложат работу и меня всё-таки сократят.

Я сокращена с должности государственной гражданской службы (стаж 21 год). Имею инвалидность с детства 3 группы. Встала на учёт в службу занятости. Мне отказали признать меня безработной в связи с тем, что безработными признаётся только трудоспособное население. В ИПР рекомендовано работать в обычных условиях труда согласно полученного образования. Правомерно ли мне отказали признать меня безработной и соответственно выплачивать пособие по безработице? На какие выплаты и услуги я имею право?

С уважением, Виктория.

Приняли на работу работника из МКУ. Пришел работник из прокуратуры, потому что не представили сведения по данному работнику, так как он до принятия в мку работал на госслужбе, что мы должны были предоставлять все равно потому что не прошло 2 х лет. Насколько это правомерно

Работаю на государственной службе и имею допуск третьей формы. Когда проводились проверочные мероприятия по допуску меня к государственной тайне то в первый раз я получил отказ так как у сводного брата есть судимость (пьяный за рулем два раза) , о которой я к сожалению не знал. Написал объяснительную, что сведений не имею, так как никогда контактов с ним не поддерживал и сам не знал, что он имеет судимость и мне дали допуск третьей формы. Но тут я уволился и решил перейти в другую организацию и тоже с допуском к гос тайне 3 формы, заполняю анкету и в ней есть пункт - имеете ли вы и Ваши близкие родственники судимость, указывать как есть, что сводный брат имеет судимость? Может ли мне отказать ФСБ при проверке меня в новой организации из-за судимости брата если я получил допуск раньше от старой организации?

Я работаю на государственной службе на должности главного специалиста, после получения диплома магистратуры (высшего образования) написал ходатайство на повышения должности главного консультанта, а кадры в свою очередь поясняют это тем, что для повышения нужно 2 года стажа после получения диплома о высшем образовании. Мой общий стаж государственной гражданской службы 5 лет. С Ув. Евгений.

Нужно ли уведомлять о заключении трудового договора с госслужащим, если при приеме он не предоставлял трудовую книжку и не сообщал о своей предыдущей работе. А о его госслужбе нам стало известно только из запроса прокуратуры?

Какой чин будет присвоен, если я устраиваюсь на гражданскую госслужбу. Уволен на пенсию в звании майор внутренней службы МЧС. Устраиваюсь на должность ведущего специалиста.

Муж участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности (государственная гражданская служба). Всего на должность было 5 претендентов. Первый этап конкурса-это проверка сведений о кандидатах, прошли все претенденты. На второй этап явился только мой муж и больше никто. В связи с этим конкурс признан не состоявшимся. Есть подозрения, что когда объявят повторный конкурс на эту же должность ситуация может повториться. Неужели нужно обязательно искать своего т.е. подставного конкурента? И сколько это может продолжаться?

Можно ли назначить на должность госслужбы без конкурса если я замещал эту должность на время декретного отпуска основного должностного лица, а основной работник увольняется...?

Я мать - одиночка, работаю на госслужбе. Работодатель заставляет писать заявление за свой счёт, либо переносить ежегодный оплачиваемый отдых, либо идти на больничный если есть возможность. Как быть в данном случае?

С 1987 по 1994 гг преподавала в школе, а с 1995 по 2003 гг служила в МВД Республики Казахстан. Сейчас являюсь госслужащим РФ.Будут ли включены выше перечисленные года работы в выслугу лет гражданской госслужбы РФ для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет? В случае положительного ответа какими указами и нормативными актами это регулируется?

В сентябре 2020 года получила уведомление о сокращении должности (гос служба). В октябре 2020 года поступило уведомление о предложении вакантной должности, где я написала что с предложенной должностью согласна. С 29 ноября приступила к работе в новой должности. Подписывала должностную инструкцию и согласие на обработку персональных данных. Доп.соглашение ещё не подписывала.

В настоящее время хочу уволиться, но конечно хотелось бы по сокращению. Могу отозвать свое заявление и уйти по сокращению.

Почему? Нельзя заключить новый контракт ВС РФ если уволин по несоблюдению условий контракта. В другую войсковую часть.

Скажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации: я поступаю на госслужбу, но на меня зарегистрировано ООО, которое не ведёт деятельность около 2 лет (налоговая отчётность эти 2 года не сдавалась), до этого была нулёвая. Как я могу закрыть/продать/переписать на родственников эту фирму в сжатые сроки? Спасибо.

В 2016 году был присвоен классный чин государственной гражданской службы-советник государственной гражданской службы 3 класса в одном субъекте, в 2017 году уволилась, сейчас поступаю на госслужбы в другом субъекте, сохраняется ли классный чин?

Привлекался к административной ответственности 3 года назад дали 5 суток. Хочу устроиться на новую работу, что писать в анкете, сгорает ли она.