График отпусков сотрудников мвд / Трудовое право - 242 советов адвокатов и юристов

Открыли с мамой ООО Соломон Роботикс.

https://checko.ru/company/solomon-robotiks-1227700509849

Как продлить регистрацию узбеку рабочему с минимальными затратами? У него она просрочена с 12 го августа

Можно ли взять в штат на 1/40 ставки?

Итп... Какие лазейки?

Администрация Зеленоградского района Калининградской области шокировали меня ответом на просьбу проложить дорогу соответствующего типа (грунт или асфальт) и провести освещение на улице, которая имеет название и нумерацию частных домов.

Ответ заключался в том, что "Когда все дома на участках застроятся - тогда и проложим дорогу и проведём свет".

Приведите, пожалуйста, ссылки на нормативные документы, которые регламентируют вопрос освещения улиц и обязательной прокладки дорог. Можно Федерального уровня, можно местные, Калининградской области. Благодарю)

*зачисление сделаю завтра, 24.12, в 20.00 по МСК.

Служил в ОВД около 8 лет. в августе 2012 года провели аттестацию без меня, я был на больничном, и уволили по несоответствию замещаемой должности. По данному факту я обратился в суд. При сдаче удостоверения и жетона мне не выдали военный билет из за чего я не могу устроиться на работу и встать на учет в военкомате, говорят у нас нет и все. Мы рассылали по военкоматам. Но мой военный билет отсылать не было необходимости я отслужил в армии 10 лет назад срочку 2 года. Я узнавал никто ничего не отсылал. Какую ответственность должны нести кадры, и как должны восстановить военный билет? Какие выплаты положены при таком увольнении? Обязаны ли были выдать направление на ВВК? За 8 лет слежбы не был 5 лет в отпусках как должны компенсировать? Спасибо.

Доброго времени суток

Служу во внутренних войсках 11 лет взял военную ипотеку

Является ли поводом уволиться по ОШМ в связи с переиминованием в ВНГ?

Водитель в состоянии алкогольного опьянения сбил семью из трех человек: отец, мать и дочь 15 лет. ДПС зафиксировано. Отец и дочь находятся на стационарном лечении с переломами ног и тазобедренного сустава соответственно, мать-с переломами ребер и позвоночника-после операции и лечения возможно инвалидность если не хуже (не дай бог). Возможно ли возместить вред причиненный их здоровью (если вдруг инвалидность матери), моральный ущерб и упущенная выгода, т.к. мать работала официально в организации, а отец по контракту. Как правильно возместить вред в материальном отношении (здоровье не вернешь и результат не известен)-поверьте лечение дорогое! Буду признателен за ссылки на статьи по делу или советы! Желаю Всем бдительности и здоровья!

Я работаю в военизированной охране и года 2-3 назад проходила добровольно принудительно дактилоскопию. Теперь меня опять отправляют ее проходить, но якобы уже принудительно руководствуясь каким то приказом. Могу ли отказаться? Данные о прохождении этой процедуры я приносила в кадры.

Мой муж отбывает срок в колонии поселении строгого режимаи это не шутка, подскажите. Где я могу прочитать какие-то положения или устав именно для осужденных находящихся в колонии поселении. (телефон-запрет, длительное свидание-за деньги, работает без выходных-никакой оплаты?) Он отбывает по 159 ч 2, (4 года колонии поселения) иска не было. С 13.09.2010. Когда можно подавать на удо? И чем можно ускорить?

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Я - военный пенсионер. Инвалид 2 группы (военная травма), ветеран подразделений особого риска (удостоверение ветерана с литерой б), участник ликвидации аварии на ЧАЭС, участник боевых действий в Афганистане и Чечне. Пока жил в служебной квартире МО - платил квартплату (услуги ЖКХ), а также за электроэнергию и газ 50% от установленных тарифов. Получил, наконец, квартиру. Управляющая компания требует 100% оплаты услуг ЖКХ и электроэнергии. Как мне получить установленные законами РФ льготы, в.ч. вычет 33 кв. м. из общей площади квартиры при расчете оплаты коммунальных услуг (отопление, водоснабжение, канализация, горячая вода), предоставляемый мне законом как инвалиду с военной травмой, т.е. лицу, приравненному в правах к инвалидам великой отечественной войны и нвалидам боевых действий. Свасибо! С ув. Вдадимир. Г. Москва.

Я поступила на работу на малое предприятие, где работает 5 человек. С чего нужно организовать делопроизводство и кадровое делопроизводство с нуля, какую номенклатуру дел нужно завести? Где можно узнать точные образцы документов?

Какие новые правила платежей за электроэнергию в 2014 г? Квитанция пришла уже с каким то долгом и заполненной по расчетом за электроэнергию, с показанием счетчика квитанция не сходится. В элекстросбытовой компании ссылаются на какой то закон, который утвердил Медведев.

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Как я могу решить проблему с получением аттестата? Я уже пол года пытаюсь забрать свой аттестат, говорит, что без обходного листа нельзя его забрать, потом сотрудника нет на месте, потому что он в отпуске. Придумывают разные причины, чтобы его не отдавать. А я сейчас поступаю и он мне очень нужен. Они ограничивают моё право на поступление.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

Я работаю в детском саду няней. Получила ежеквартальную премиб в размере 1500 р. Это меньше чем у всех в нашем саду. Заведущая объясняет это тем что я брала больничный по уходу за ребенком 10 дней в феврале и в конце марта заболела сама. В марте захватила 5 дней и 5 дней в апреле. При этом не учитывается качество моей работы и безотказность, участие в досугах детей, неоднократная бесплатная работа за воспитателей, плюс я учусь в педагогическом колледже. Как мне решить этот вопрос? А если это просто личная неприязнь? Неужели мне даже не рассчитывать на премию? Как не брать больничные, если я мать одиночка?! и сама заведущая тоже берет больничные и за свой счет, но она то себе не 1500 р выписывает!

В недавнем прошлом водители троллейбусов были сильно удивлены тем, что их наказали, лишили премий из-за мелких нарушений. Правомерно ли такое наказание без ведома профкома. По наводке наставника и по желанию начальника службы движения.

Кроме всего прочего в целях производственной необходимости водители уже второй месяц работают с режимом работы 4 рабочих, один выходной. К тому же закрыли столовую. Нет горячего питания.

Меня зовут Ольга

...к сожалению, я попала в очень некрасивую ситуацию: я управляющая магазином. Являюсь материально-ответственным лицом. Официально оформлена на 0,25 ставки.

Законно ли такое оформление и на какой закон опираться при беседе с руководством?

Спасибо!

Вопрос в сфере образования, а именно: халатность и не соблюдение должностных обязанностей преподавательским составом, и покрывательство последнего административным состава вуза. Какие права, на предъявление требовании, по серьезным взысканиям с нарушителей, я, как студент, имею и каким образом это можно осуществить?

Положен ли отпуск за прошлый год сотруднику мвд, если его увольняют по отрицательным мотивам.

Как уйти в отпуск за прошлый год сотруднику полиции, многодетной матери если начальник против.

Сотрудник мчс под эту норму закона подходит.

Имеет ли право руководитель отказать в уходе в остаточный отпуск (не отгулял в течении года по графику, в графике стоял в середине года), являюсь сотрудником МВД.

Я работаю в структуре МВД. У меня график работы сутки трое дома. Так вот, я выхожу из основного, очередного отпуска не в свою смену, то есть (моя смена 15, на работу из отпуска мне надо выйти 16, эир всё понятно что я обязан выйти 16) суть проблемы начальство предлагает: или я работаю 16,17,18,в день (по 8 часов) и 19 сутки в свою смену или 16 сутки и потом 19 в свою смену сутки. Законо ли это? Подскажите пожалуйста нормативную базу на которую я могу оперется (номер закона, статья). Заранее спабибо.

Я сотрудник МВД в отношении меня проводиться служебная проверка. В данный момент нахожусь на больничном. Могут ли мне отказать в отпуске. Рапорт на отпуск с 1 августа по графику был написан за 10 дней. Стаж службы 20 лет 3 льготных.

Поступила на службу в МВД 18.12.2020 года. Стажировка 3 месяца. С 06.10.2021 хочу взять отпуск. На сколько дней я могу взять отпуск.

Я являюсь сотрудником МВД, мой муж военнослужащий МО РФ имею ли я право на отпуск в одно и тоже время с мужем?

Сотрудник МВД. Выслуга 10 лет. По графику отпуск октябрь ноябрь, но отпускают только с 1 декабря по январь. В это время года полный отпуск гулять нецелесообразно. Хочу разбить на две части что б вторую отгулять в нужное время а не когда отпустят. Имею ли право и на какую статью ссылаться.

Какова продолжительность основного отпуска для сотрудника овд по выходу из отпуска по уходу за ребенком.

Я действующий сотрудник МВД. Пенсия наступает 12.06.2023. Когда нужно подавать рапорт на пенсию? На какой месяц лучше взять отпуск?

Я 10 лет работаю в структуре МВД. С 2008 года состою на должности участкового. В 2013 году я овдовела, на моем иждивении осталось двое детей 13 ти и 3-х лет. После декретного отпуска при выходе на работу график в котором я работала ранее изменился так как подразделением стал руководить другой начальник. Участковые работают с 14.00 до 23.00 час., после их собирает начальник м держит на работе до 01.00 час. В том числе приказами забирает выходные заставляя работать по 8, 10 часов. Я предоставила документы в ОК, о том, что я в настоящее время так работать не могу, так как у меня нет близких родственников с кем бы я могла оставить детей, мама тоже умерла, муж жил один родителей нет. Написала рапорт об установлении мне графика работы с 09.00-18.00 час. Руководитель подписал, но мой начальник подразделения отказывается устанавливать мне такой график, ссылаясь на приказ 1166 о работе УУП. Что мне делать я не могу оставлять детей дома одних, помогите!

Нужна помощь в написании мотивированного рапорта на отпуск (работаю в МВД), отпуск по графику должен был быть в сентябре 2023 года, рапорт на перенос отпуска на другой месяц 2023 года не писал.

В отпуск не отпускают.

Здоавствуйте, я сотрудник МВД, работаю в ОВО в наружном наряде. Не раз слышал, что за ненормированном рабочем дне предоставляется семь доп. дней к отпуску. В кадрах говорят, что ничего не знают об этом. И если это так, могу ли я эти дни взять позже т. к. в отпуске я уже был?

Сотрудников мвд график отпусков составляют по принципу в прошлом году был летом в этом году зимой, правомерно ли это и каким нормативно правовым актом это регламентируется?

Мой муж сотрудник мвд, ветеран боевых действий и многодетный отец 3 детей 5, 8, и 11 лет. Имеет он право уйти в отпуск вместе со мной в июле, если отпуск ему поставили на сентябрь месяц?

На основании какого нормативного документа сотрудникам МВД перед длительной командировкой предоставляют отпуск и на сколько командировка в СКР.

Я сотрудник МВД! В настоящее время нахожусь в отпуске за 2016 год! Принял решение написать рапорт на увольнение. Положен ли мне отпуск за 2017 год.

Я сотрудник мвд, по приказу у меня сокращенная неделя и 6 месячный ребенок. Должна ли я прибывать по тревоге? Где это может быть прописано. Начальник требует, чтобы как все прибывала.