График план / Трудовое право - 2815 советов адвокатов и юристов

Сколько положен отдых при несении службы в БД? Какие выписки из приказов требовать с командира, для подтверждения своего графика?

Нахожусь в зоне БД постоянно, на пост выхожу 6 ч через 6 ч без перерыва днем и ночью, выходит что 12 часов на посту и 12 часов отдыхаю. Такой режим уже не первый месяц, выходных не дают... с ног валюсь уже... Хочу добиться справедливости через рапорт.

Работаю по графику с 8 до 17. Но по договору начало рабочего дня в период с 6 до 10 утра. Окончание с 15 до 19.

Сегодня сказали, что завтра надо выйти с 9 до 18. У меня планы, правомерно ли это?

Хотим сдать экзамен по русскому языку ЕГЭ в 10 классе. Заканчивается ли образовательная программа по русскому языку во всех школах в 10 классе? И действительно нужно ли переходить на индивидуальный план обучения по этому предмету? В интернете много информации, что русский можно сдавать без перехода на индивидуальный план. Я знаю, что остальные предметы только с переходом на индивидуальный план (кроме географии, если ее официально нет в школе в 11 классе, это мне понятно). Какова ситуация с русским языком? Правомерен ли отказ школы? По предмету 4.

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

Устроилась в кофейню подработать, устроили меня неофициально, у нас сменился руководитель и новый менеджер очень грубо общается с сотрудниками, я решила уйти, попросили написать заявление по собственному от 30.10, вот уже последние смены подходят в концу и менеджер пишет, что в графике ошибка и моя последняя смена 31.10, хотя в заявлении стоит 30 число. Плюс ко всему, когда я спросила как меня рассчитают, выяснилось, что у нас другой план и процент от выручки я не получу, они писали в беседу телеграмма другие планы 19 октября и нормально не объяснили, как это отразится на нашей зарплате. И снова он со мной грубо разговаривал, на повышенных тонах, хотя я спрашивала про свою зарплату совершенно нормально. Подскажите как мне быть?

График работы 5\2 по 12,5 часов.

За невыполнение плана сняли все выходные до конца недели, на законном основании?

Какая рабочая неделя предусмотрена для преподавателя СПО? Если педнагрузка составляет 18 часов в неделю, то есть 3-4 часа в день. В нашем учреждении предусмотрен график дежурств в течение дня, до 22.00 один-два раза в месяц, так как студенты пребывают круглосуточно. Нарушаем ли мы их права? Можно ли для выполнения данной работы сослаться на приказ минобр№536?

Просрочка по кредиту в альфа банке на 150 дней, звонят коллекторы, что делать? Я готов платить дальше по графику плотежей, сумма в месяц 12300 т. р готов платить по 20 т. р в месяц, коллекторы не соглашаются.

Работаю в свере продаж электроники. По мимо продаж техники, с нас требуют продажи страховки на технику. Вопрос в следующем, имеет ли право работодатель уволить, за не выполнение плана по продаже страховки. Причем, предыдущий месяц план был перевыполнен в 3 раза. До этого, не выполнения плана не было. Руководитель грозится уволить. Причем, каждый раз указывая на это. Так же руководитель знает, что у меня маленький ребенок и я один кормилец в семье. И каждый раз на это намекает.

Обучаюсь по индивидуальному плану в ВУЗе, хочу подписать первый контракт военной службы. Знаю, что запрещено учитьсч по очной форме. К какой форме обучения относится индивидуальный план обучения? Разрешено ли учиться по индивидуальному плану, проходя военную службу по контракту (первый)? Переводился на ИПО с дневного отделения. Спасибо.

Я - учитель начальных классов. Дети учатся по пятидневной неделе, у меня почему-то 6-дневная рабочая неделя (в табеле ставится суббота рабочим днем) Может ли быть у учителя, чьи учащиеся учатся по пятидневному учебному плану, 5-дневная рабочая неделя? Если да, то на какие документы мне надо ссылаться, чтобы это стало возможным? И где это должно быть прописано, кроме договора со мной?

День добрый, подскажите мне пожалуйста, юристы дорогие;

Человек работал в фирме Х пол года (чуть больше)

В труд. Дог. прописан график работы - пятидневка.

По факту человек работал 6/1 и бывало 7/0. В день не 8 часов а 13.

За все эти переработки фирма Х оплачивала не по двойному тарифу, а как обычно. На почту той торг. Точки, где работал человек, приходили письма от начальства с таким текстом: "План не выполните по продажам - лишу выходных, а если ослушаетесь, не выйдете на работу - уволю по статье)"

Тарифная ставка в день - 300 рублей (за выход) а остальное бонусы, и в итоге в день в среднем набегает 1000-1500 р.

1.Можно ли подать на них в суд на возмещение ден. ср.?

2. Более того, чтобы выплатили не 600 рублей в день (300 х 2) а еще и по бонусу?

3. Как вы думаете во сколько оценят моральный ущерб в суде?

Спасибо.

Мой сын перешел на 2 курс магистратуры. Учится на дневном отделении на бюджете. Устроился на работу по специальности в другом городе. Хочет оформить свободный график посещения, но в университете ему отказывают, ссылаясь на Закон об образовании. Правы ли они?

Мой муж механник на шахте отпуск по плану с 15 мая 2017, до сих пор отпуск не подписывают, потому, что даются новые планы и установки, как быть?

Я работаю мед сестрой в поликлинике, с нас требуют план по диспансеризации пациентов нашего участка, мы знаем, что диспансеризация это добровольно, но нашему начальству нужен план по количеству людей, если плана нет, то не подписывают заявление на отпуск. Отпуск у нас по графику с 1 августа, но заявление не подписано, пока мы не сдадим план по пациентам. Помогите пожалуйста советами, на что опираться, какие статьи и законы?

Я работаю продавцом у ИП. Работаю с 10 до 9 вечера один час обед. Итого 10, часов. По 15 дней. Мрот 12130 +50% надбавки. Работаем 2 продавца по два дня. Установлена нам эарплата по 15000. мотивируют тем что не вырабатывает норму хотя нас двое. И работаем по два дня по 10 ч.

Я работаю в крупной торговой обувной фирме, директором одного из магазина уже 5 лет. 2 месяца назад у нас на фирме сменился начальник отдела кадров и начальник розничного отдела. Месяц назад нам переписали очередной раз должностные инструкции (при мне уже в 5-ый раз) в которых прописано, что директор магазина обязан выполнять план прадаж на 100% и процент обслуживания покупателей должен составлять не ниже 10% (на 100 вошедших покупателей должно быть продано 10 пар обуви). За март месяц я выполнила план по продажам на 92,5%, а процент обслуживания составил 6,18%. Сегодня меня вызвал начальник розничного отдела и предложил мне уволиться, т.к. я не соответствую должности потому что я не выполнила данные показатели. Если я не захочу уволится по собственному желанию, то меня уволят по статье как несоответствие занимаемой должности. Что мне в данной ситуации можно сделать? Увольняться я не хочу.

Я брала кредит в банке и выплаичвала первое время в срок. Когда мой муж поранил голову и ему сделали операцию, его уволили с работы и у нас ухудшилось финансовое положение. Мы жили на 2 пенсии и я нарушала график платежей из за трудного финансового положения. И банк вынес решение уплатить одноразово оставшуюся сумму. Я не могла выплатить и обратилась в банк с заявлением по поводу того, чтобы банк растянул сумму по месяцам на несколько месяцев. Банк мне отказал. И сейчас подал на меня в суд. Сможете мне в этом помочь? Я хотела бы нанять адвоката и сколько это будит стоить?

Работаю два через два дня, работодатель хочет перевести на пятидневку. Дочь идёт в первый класс, планировал в нерабочие дни провожать и встречать из школы. Приказа о переводе пока нет, но создаётся впечатление что хотят поставить перед фактом, типа "с понедельника на пятидневку". Как быть в данной ситуации?

Глав врач не подписывает заявление на отпуск, фельдшера на селе. По графику отпуск с 1 октября. Но то что заявление не вовремя написали перенесли на 7 октября.5 октября глав врач больнчицы отменил отпуск в связи невыполненый планом по вакцинации ковид-19. требуя набрать определенное число людей. В тот же день тогда он подпишит заявление на отпуск.

Имею ли я право на отпуск перед уходом в декретный отпуск. Работаю в школе и этим летом уже отгуляла отпуск за 2016-2017 учебный год. Планирую уйти в отпуск в январе 2018 года (с 8-9 января)

У нас проблема с отпуском. По графику у меня стоит отпуск с 01,06,15, но начальница попросила перенести начало отпуска на 10,06,15, но у нас уже куплены билеты на отдых семьей. Могу ли я отказать и пойти в отпуск по своему графику. Заявление на отпуск собираюсь писать завтра, но думаю не подпишут, подскажите пожалуйста, как возможно решить эту проблему в мою пользу?.

Развелись с мужем, дочке год. Проживает со мной и прописана у меня. Бывший муж только месяц живет с другой женщиной, в ее квартире. Требует дочь в эту квартиру забирать на несколько дней.! Я не доверяю ни ему, ни тем более чужой тете! При этом оба пьют часто, квартира однокомнатная, никаких условий для ребенка нет! Я не запрещаю видеться ему с ней, когда он пожелает, но у меня дома, либо у дедушки с бабушкой, и в моем присутствии! Он угрожает судом! Как мне быть? Ждать иска от него или лучше первой подать, чтобы определить график общения с ребенком на какой территории? И имеет ли он право забирать ребенка неизвестно куда, или он должен предоставить официальный документ, что он там проживает?

А автокредит не просуживать, а продолжать также выплачивать.

Здравствуйте. У меня кредиты в трех банках один из них автокредит. Перестала платить месяц назад по двум банкам. Автокредит в третьем банке плачу. Авто не хочу потерять. Обратилась в юридическую компанию по телефону. Юрист предлагает такой вариант: два потребительских кредита просудить путем подачи искового заявления о расторжении договора займа. Потом объединить эти два исполнительных листа в одно сводное исполнительное производство и договориться с судебными приставами о погашении этого долга уже посильной для мня суммой. А автокредит не просуживать, а продолжать также выплачивать. Подскажите насколько реальна такая схема.

Здравствуйте! Я работаю, но отдел катров требует меня ИПРА. Я инвалид по слуху с детства группа 3, мне интересно, что я являюсь ли сокрашение время на работе до 35 часов в неделю? И обязательно иметь ИПР и ИПРА? Что им полезное? Прошу вас ответьте мне письменно по емайлу snezhinka2004@list.ru

С ноября 1993 года работаю на ТЭЦ, на сегодняшний день работаю обходчиком 5 разряда, (работа по сменно). Отпуск каждый год был 43 дня. Сейчас дают 32 дня (отпуск в июне, 2016) объясняют что устроился в ноябре. В 2015 ходил в отпуск в июле-августе на 43 дня. Какой план действий я должен предпринять, чтобы вернуть дни? Сегодня был в отделе кадров, предложили написать заявление, что в случае увольнения, деньги должен вернуть за 11 дней отпуска. Что делать? Спасибо!

В плане закупок стоит закупка "Горячее питание студентов"-3500,5 тыс. Но нам это много. И мы заключаем договор на 1387.6 тыс. Могу ли я в плане графике отразить только цену договора на 1387,6 тыс. Обязательно ли цена в плане закупок и плане графике должна совпадать?

У меня умер папа у него были кредиты.

Как предупредить банки о его смерти. Нашли только карточки договора пока не нашли. Как действовать в такой ситуации не знаем.

Нам хотя бы план действий что сейчас что потом.

Один из учредителей имеет здание как физ. лицо. Как правильно его передать ооо? Договор аренды не получаеться оформить нет тех. плана, на оформление тех. плана надо времяня его нет, а нужно срочно.

Разошлись с женой и она мне всячески мешает видится с ребёнком и,как мне кажется, пытается настроить его против меня. Как можно повлиять в юридическом плане на неё, а в идеале, хочу забрать ребёнка к себе.

Имею кредитную карту в банке. Потеряла работу, вышла на пенсию. Теперь не имею возможности полностью закрывать тарифный план по кредитной карате. Есть ли возможность изменить договор на уменьшение ежемесячного тарифного плана? Спасибо.

Хочу уволиться с работы. С учёбы меня отправили на производственную практику где пятидневный график. Должен ли я отработать 2 недели?

Вопросы о госзакупках.

1). От какой суммы считывается 5% для свободных закупок?

2). Если договора заключены в 2013 году (для выполнения работ и услуг на 2014 год), то сумма этих договоров должна учитываться в плане-графике 2014 года (для расчета суммы свободных закупок 5%) или ее нужно отнимать?

3). По какому закону должны оплачиваться услуги декабря 2013 года (оплата будет в январе 2014 года)?

4). Работая по 94-ФЗ наше бюджетное учреждение все услуги (коммунальные и прочие по содержанию здания и двора) оплачивало из бюджета и собственных средств, т.е. при регистрации в АЦК госзакупок указывали 2 источника. В настоящее время размещено положение о закупках на ООС для осуществления закупок по 223-ФЗ, также заключены договора на 2014 год в рамках действующего 94-ФЗ. Как оплачивать эти договора из средств бюджета и внебюджета? Одним словом как оплачивать услуги из 2-х источников, если учреждение применяет 2 закона 44-ФЗ и 223-ФЗ?

Я учитель. Мне позвонили из школы и сообщили, что я должна явиться на допрос учащегося в воскресенье. Но у меня уже планы на этот день, и я не могу явиться. Имею ли я право отказаться?

Муж устроился на работу в ноябре 2012 года. В этом году по графику часть отпуска взял в апреле, оставшуюся часть (24 дня) должен был взять в августе (тоже по графику). А в отделе кадров ему говорят, что 10 дней он должен оставить на ноябрь, потому что он устраивался на работу в ноябре. Провомерны ли действия работников отдела кадров? Заранее спасибо.

Мой вопрос: у педагога СПО (колледж) в начале года была установлена нагрузка в размере 720 часов на весь учебный год. Педагог из 16 учебных недель первого семестра 10 была на больничном, и фактически выполнить свою нагрузку на первый семестр не могла. Для того, чтобы избежать нарушения ФЗ 273 "Об образовании" и не нарушать выполнение учебного плана на первый семестр, эти часы были переданы другому преподавателю. С начала нового семестра педагог опять находится на больничном, и, соответственно, у нас опять идет невыполнение учебного плана, чтобы не было нарушений, мы вынуждены передавать часы педагога, находящегося на больничном. Но педагог сейчас говорит, что когда он выйдет с больничного, мы должны ему вернуть все 720 часов. Но фактически он отвести не сможет их, так как тогда часовая неделя будет больше 50 часов. Как быть в такой ситуации, на что сослаться. Вправе мы отказать педагогу о возмещении часов?

Вопрос такой: мне прислали график работы на майские праздники: 1.5 за двойную оплату - 4 часа3.5 - работа по графику со стандартной оплатой8.5 - вообще пропустили, хоть у меня рабочий день по графику.10.5 (перенос за 9.5) за двойную оплату 4 часаПо информации министерства, оплата за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года будет производиться по правилам ст. 153 Трудового кодекса России, согласно которой работа в выходной или нерабочий день оплачивается в двойном размере. В повышенном размере оплата должна производиться всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.Вопрос: Как должны быть оплачены мне 3.5 (пн)и 8.5 (сб)? По информации Минтруда, оплата должна быть двойная с 1-3 мая и 8-10 мая включительно, а мне пишут стандартная оплата.Пожалуйста, помогите разобраться. Это работодатель не хочет оплачивать или я что-то не понимаю?Екатерина, спасибо.

Утеряны межевые планы на земельные участки в автокооперативе, на кадастровый учет поставлены не были, где теперь можно восставших документы?

Завуч школы искусств потребовала через 2 дня предоставить на годовой просмотр работы по предмету "Компьютерная графика" всех учащихся художественного отделения. А день в день надо было предоставить работы выпускников.

Работаем в данный момент дистанционно. Предмет ведется в школе более 10 лет, никогда просмотры не проводились. В планах отделения, и в планах школы этого просмотра нет. В приказах завуча за апрель месяц, где она распределяла даты экзаменов, зачетов и просмотров этот учебный предмет не указан.

Имеет ли она права требовать это с меня? На какие статьи Закона я могу сослаться?

2 дня это слишком маленький срок для такой объемной работы, так как учащихся более 50-ти человек. Но ей этого не понять, надо и всё!

Обращаться с этим вопросом к директору бесполезно, она работает у нас год и ничего не понимает.

МГТУ им. Н.Э. Баумана. По причине болезни не получил допуски к экзаменам. Отправили получать их в хвостовую сессию. Успел получить только один допуск. Сессия заканчивается через 2 дня. Не успеваю исправить ситуацию. Мне светит отчисление. Можно ли договориться с ректором о индивидуальном графике сдачи экзаменов? И, как можно исправить ситуацию? Спасибо.

Сын работает директором магазина, 19 сентября он написал заявление на увольнение с 3 октября, но на 2 и 3 октября в свой график поставил выходные, т.к. в сентябре работал без выходных. Не сделает ли администрация компании какую-нибудь подлянку?

Если я в расписке указала один срок отдачи денег, но я в него не укладываюсь, так как осталась пока без работы, но выплачивать собираюсь только частями, чем мне это угрожает

Хочу спросить банку оставляют 50%из зарплаты по исполнительному листу то тогда почему они все время высылают смс то что будет направлен судебному приставу-исполнителю запрос на розыск и арест моих счетов и имущества когда уже давно оставляют по исполнительному листу и еще один вопрос я должна еще другому банку и они почему не подают в суд до сих пор добавляют проценты штрафы а прошло уже много лет последний платеж я делала в 2014 или 2015 точна не помню и тоже пишут в случае неуплаты долга возможна передача дела в суд и фссп вследствие чего будет произведен арест счетов моих и имущества в счет погашения долга а так же вычет суммы долга из зарплаты что мне делать могут ли повторно арестовать счета? Имущества как мне быть.

Бывший муж наложил запрет на выезд 10 летней дочери за границу. У меня билеты с вылетом на 2 июня. При снятие запрета через суд запрет снимается только на конкретную поездку или вообще до 18 лет? Следующий запрет он так же может наложить заявлением или через суд? Могу ли я компенсировать деньги за билеты? Подавая иск в суд на снятие запрета, должна ли я писать ему предварительно письмо с предложением пойти к нотариусу и дать согласие на выезд?

Мой сын взял кредит на сумму 6000 руб. Должен был отдать в течении 10 дней. Сделал три платежа по процентам с продлением договора. На данный момент пришло сообщение что задолжность составляет около 15000 руб. Кредит был оформлен в сентябре 2016 г. В сообщении сообщают, что в случае неуплаты, будут передано коллекторам, которым надо будет уплатить 93000 рублей. Правомерны ли их действия?

Может ли студент техникума работать например с 11 часов дня, и может ли техникум запрещать работать студентам и говорим им у нас в уставе такого нету.

По поводу алиментов он говорит что ему все ровно на них он работает не официально и взять не чего с него а по поводу общения с ребенком он сказал что буду приезжать когда захочу и брать его на сколько захочу ребенку еще 5 месяцев и живём мы в 200 км друг от друга он сказал что ему юрист поможет что бы суд был полностью на его стороне.

На строительство объекта здравоохранения выделены бюджетные деньги. Заключен государственный контракт на его строительство. Строительство рассчитано на три года. В настоящее время деньги не осваиваются строительство ведётся с нарушением графика производства работ. Можно ли с целью освоения средств в текущем году закупить медицинское оборудование, предназначенное для этого объектак.

Вопрос такой, я работаю в охране, график сутки через двенадцать часов, практически не отдыхаем, как наказать организацию и что им грозит?