График план / Трудовое право - 2815 советов адвокатов и юристов

«бухгалтерия откаывается начислять оплату за праздничный день, ссылаясь на то, что я работаю по скользящему графику. Законно ли это?»

Скажите пожалуйста, если я работаю в стомат поликлинике и получаю процент от сделки, без оклада, но нас заставляют подчинятся графику нормочасов (6) и если уйдешь раньше хоть на час, грозят увольнением, обязаны ли они платить оклад, а если нет, то имеют ли право наказывать за уход? И еще возможно ли подписание допсоглашение на укороченный день, если я являюсь студентом и мне надо уходить на 2 часа раньше с работы? Меня грозятся уволить, хотя в работу по сделке я выполняю точно в срок.. Спасибл.

Я учусь в колледже с госаккредитацией. Первое образование. Работодатель не отпускает на сессию, аргументируя это тем, что у них это не принято, у них много студентов, другие подменяются, совмещают и не берут никакие отпуска. Чем же я лучше других? Работать некому. Несколько раз вызывали на беседу к руководителю. Что делать?

Я военнослужащий по контракту. Раньше ходили в боевое дежурство сутки через двое. Сейчас сутки через сутки. Законно ли это? и какой приказ или закон есть, регламентирующих боевые дежурства и отдых? Нашёл приказ, где написано за трое суток дежурства два выходных. Но это не то. есть ли что-то ещё

Работаю по ТК. Увольняюсь с работы по собственному желанию в 20 ых числах. Выплатят ли мне премию за этот месяц если я успешно в рабочие дни выполняла план?

Врач-рентгенолог кабинета компьютерной томографии, работаю без лаборанта, это является не полная укомплектованность кабинета, администрация больницы не платит за то, что я выполняю функции лаборанта и плюс направляет пациентов сверхнормы, ссылаясь, что везде в документах есть такое слово как рекомендовано

Каким документом, ФЗ можно доказать свою правоту касаемо оплаты за работу лаборанта? И второй вопрос нигде в документации нет количества норм для описания исследования, только для выполнения, администрация даёт нагрузку сверхвремени, как доказать в данном случае, что ты перевыполняешь план? Спасибо.

Подала возражение на судебный иск банка Русский Стандарт,23 марта было заседание, судья даже слышать не хотел о сроках исковой давности, требовал бухгалтерскую отчётность, было предвзятое отношение, а как же закон? Какие мои действия, при положительном решении в пользу банка, апелляция в вышестоящую инстанцию?

Образовалась просрочка по уважительной причине, пол года на больничном, две тяжелые операции. Сейчас работаю, дела налаживаются, плюс продаю квартиру. Т.е. обязательным порядком рассчитаюсь. Но те ничего не хотят слышать, более того при звонках супруге идет откровенное запугивание.

Меня зовут Ольга. Достают коллекторы, а судебного заседания не было. Может ли состояться суд без моего ведома. И как мне это узнать? Хочу с ребенком поехать за границу. Я одинокая мать. Срок давности кредита составляет более 7 лет. Имеет ли это значение? Большое спасибо.

Здравтсвуйте, я развожусь с мужем, могу ли я устанавливать сама когда и на сколько мой ребенок будет видеться с отцом? И могу ли я юридически запретить свекрови видеться с моим сыном?

Убираю офис. Хотят чтобы убирала позже. А автобусы ходят плохо. Оплачивать проезд на такси после 21 часа как обязать работодателя?

Я должен Бинбанку основной кредит 12000 по кредтной карте еще 41000 какие то задолженности. В поледнии полгода почти не работал то в больнице лежал, то работа разваливалась, сейчас я устраиваюсь на работу. От долга не отказываюсь, но кладя тысяч по 10 в месяц я считаю буду просто гасить непрервыно задолженность а не тело кредита. Если я поступлю так, у меня в собственности пол квртиры хрущевки напополам с матерью, если я подарю ей свою половину и тут же у нотариуса она напишет завещание на меня. Стало быть с меня брать нечего будет? А потом еще можно пройти процедуру банкротства. Я готов гасить как устроюсь тело кредита а не проценты их, и то суммами не более 10000

Такая ситуация, ребенок проживает с матерью, я с ним вижусь не часто, поэтому она подала иск об установлении порядка общения, где выдвинула требования обязать меня забирать его с ночевкой, возить раз в год в отпуск. Я по поводу общения с ребенком к ней претензии не имею, меня все устраивает, как мне написать возражение чтоб не обязали видится чаще чем раз в месяц и чтоб не возить ребенка как она хочет? Примерный шаблон можно?

Квота получена. Операцию, которая должна быть сделана по списку опл. операции из фед. бюджете, не не делают. Перенесли на следующий год госпитализацию. Ничего определенного не говорят. Что делать?

Работаю воспитателем в детском саду. Раньше-до обьединения в комплекс, сад был компенсирующего вида, при обьединении статус сняли. Однако в саду более 90 процентов воспитанников имеют заключение ЦПМПК (тяжелые нарушения речи). Согласно приказу Минобрнауки 1601, воспитатели, осуществляющие работу с детьми, имеющими ОВЗ, имеют право на 25-часовую рабочую неделю. Однако нам выдали графики работы, в которых продолжительность нашей работы составляет 36 часов в неделю. На наше несогласие с этим графиком руководство отвечает, что в уставе организации не прописано наличие коррекционных групп. Имеем ли мы право на сокращённую продолжительность рабочей недели?

У меня кредит на 500000 руб, первое время платила исправно, далее возникли материальные трудности, начались просрочки, пени и тд и тп Банк предложил реструктуризацию долга, на невыгодных условиях, и уменьшения выплат на один год. Не было выбора, подписала новый договор. В итоге сумма основного долга с 500000 стала 750000 руб. Год платила исправно, по уменьшенному ежемесячному платежу, т.е 7000 руб. В январе этого года закончилась отсрочка, и сумма ежемесячного платежа составляет 29000 руб. Возможности платить нет. Банк опять начисляет бешеные проценты. Могу ли я первой обратиться в суд, и остановить штрафы и пени, а также попросить суд с заработной платы по исполнительному листу выплачивать банку сумму кредита. И возможно ли как-то отменить ужасные проценты, и выплачивать только сумму основного долга. Заранее спасибо.

Как правильно написать рапорт, у меня ребенок до трёх лет и командование бригады заставляют приходить на службу в выходные дни. и ещё вопрос садик работает до 17.30 а рабочий день до 18.30 как писать рапорт чтобы убывать за ребёнком? В части некто незнает как они пишутся.

Какая ответственность предусмотрена за невнесение изменений в план график? Мы внесли изменения в план-график, но не разместили эти изменения на сайте.

В план-графике (44-фз) у заказчика имеется позиция с поставкой одного НАБОРА материалов с разбивкой по позициям разных материалов и указанием количества товара в каждой позиции. А в аукционной документации в одной из позиций набора указано другое количество товара. Остальные позиции набора совпадают. Например в план-графике в наборе пятой позиции указано 10 шт, а в аукционе этой позиции нужно 20 шт. Является ли это нарушением 44 фз?

Минюст России на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов опубликовал проект постановления Правительства РФ о повышении ставок оплаты услуг защитников по назначению. Базовая ставка будет увеличена втрое, как планируют чиновники, но только к 2021 году. Несмотря

от 30.05.2014 г. - план график был размещен 7,02.2014 г, (муниципальное учреждение по сути должны были опубликовать план - график в январе) закупки с января по март 2014 г. не проводились.

Мой муж работает инженером расчетчиком. За полгода он три раза был на длительном больничном, поэтому не выполнил план-график. Начальник отдела требует, чтобы он уволился. Что посоветуете в этой ситуации? Работу сейчас найти непросто.

Отпуск начнётся с 6 сентября (16 дней), планирую написать заявление об увольнении в понедельник (6 сентября будучи в отпуске). Отработывать я не должна? Прошу уволить и последний день отпуска?

Устроилась работать в магазин на условиях неделя через неделю. В итоге, мне не предоставили сменщину и не давали выходные. Хочу уволится, но без отработки сроком 10 дней.

Хотелось бы узнать правомерен ли приказ руководителя по рабочему времени. По приказу я должна выйти из рабочего кабинета через 20 минут после окончания последнего урока. Проверять тетради и готовиться к урокам на переменах и до окончания указанного времени я не могу. В дни дежурства никто не оплачивает дополнительное время. Это так? Если можно, укажите на что ссылаться. В приказе ст.47 ФЗ 273. Спасибо!

Скажите, пожалуйста, как должно выглядеть дополнительное соглашение для педагогического работника и заявление на согласие от педагогического работника на работу выше 18 часов, выше ставки. Спасибо.

Студенту колледжа не ставят практику т.к. он не отработал положенных часов. Практику не по программе, а просто выполнение каких либо работ, например раскладка товара. Что делать.

Включаются ли в рабочее время учителя - логопеда в ДОУ периоды подготовки к занятиям, краткие перерывы между занятиями, а также консультирование родителей воспитанников и воспитателей ДОУ?

Я преподаватель колледжа. Меня обязывают как руководителя преддипломной практики устраивать студентов на практику. В нашем положении прописано что этим занимается зам директора и руководитель практики. Но как я этим могу заниматься если не имею ни каких рычагов,

Если в тудовом договоре прописано колличество рабочих часов например, педагогическая нагрузка 18 ч в неделю, продолжительность раб недели 6 дней, и колличество выходных один день (вс), как это понимать? Может ли работодатель требовать работать в связи с производственной необходимотью больше часов, присутствовать на педсоветах в свое свободное неоплаченное время, если зп не меняется, а время кружков строго расписано например на 4 раза в неделю, или это имеется ввиду что педагог просто имеет право распределить свою часовую нагрузку на любые подходящие дни из шести предлоденных? Работаю педагогом доп образования. Спасибо.

Вопрос касается профессии учитель. В нашем учебном заведении большинство учителей имеют больше ставки (более 18 часов). Раньше, согласно Трудовому кодексу мы могли взять и две ставки, но не более. Сейчас директор заявляет, что мы не можем брать больше 24 часов. Насколько его действия правомерны? И может ли директор установить такой порог для учителей самостоятельно, по собственному желанию? И также нам "намекают ", что мы должны заняться дополнительными занятиями. Может ли директор заставить учителей вести дополнительные занятия? Куда можно обратиться с подобными вопросами в случае возникновения конфликта с директором?

Уточните, может ли у учителя быть рабочий день больше 8 часов? Например, 9 часвой или 10 часовой

Нагрузка 30 часов

36 часов

40 часов

В каких документах это прописано. Чем руководствоваться.

Администрация нашей школы требует, чтобы учителя вели два классных журнала (бумажный и электронный). Бумажный журнал учителя должны покупать за свои деньги. При предоставлении чека из магазина в комиссию по распределению стимулирующих выплат, расходы за журнал выплачиваются из фонда стимулирующих выплат. При этом, оплата за ведение второго классного журнала не производится. Более того, если кто-либо из учителей не успевает заполнить один из журналов. В стимулирующих снимают баллы за трудовую дисциплину. Правомерны ли действия администрации школы?

Как вы думаете, возможно ли банкротство в моём случае - уволили с работы. Сейчас таксую - заработок непостоянный и не официальный.

Долг свыше 1500000. С платежами уже не справляюсь.

Стоит ли мне подавать на процедуру банкротства. Имущества никакого нет, за последние 3 года сделок дарения, покупок не было - "Гол как сокол", имущества нет - есть прописка у матери в одушке, прописаны 3 е, живу последнее время где придётся, раньше жил у женщины - она выгнала.

Какова вероятность что мне реструктуризируют долги? Надо ли для этого офиц. Трудоустроиться, встать на биржу труда? Будут ли беспокоить мою больную мать?

Может ли директор забрать в январе забрать доплату за кабинет и классное руководство не уведомляя работника, и какие документы можно использовать в свою защиту, новое доп. соглашение выдано датой 09.01.18. подпись под новым документам я не ставила.

Подвод от распределительного колодца к дому это зона ответственности собственника. В каком законе это прописано? Нужна ссылка для ответа по этому вопросу.

У коллеги понедельник является методическим днём. Вчера она именно по этой причине не вышла на работу.

Сегодня от неё требуют объяснительную записку по причине прогула рабочего дня с последующим увольнением.

Правомерны ли действия администрации и на основании каких документов?

Я военнослужащая по контракту. В 2018 году меня не отпустили в отпуск хотя рапорт был подписан и билеты по ВПД куплены. Пришлось сдать билеты при этом я потеряла 9 тысяч рублей. В этом году в апреле месяце я написала рапорт за прошлый год на июль месяц, а меня отправляют в отпуск с 1 мая. Ребенок учится в школе, а родители проживают в другом городе. Подскажите, что делать.

Отдел кадров не оформил приказ на отпуск, мотивируя тем что, работник не подал заявление на предоставление очередного отпуска, хотя имеется график отпусков, как положено утверждённый работодателем и согласованный с профсоюзом. Правомерны ли их действия?

Подаю на развод. Уезжаю к родителям жить в другой город. Муж сказал, что хочет ребенка видеть каждый день. Хочет забрать его на 2 недели к себе пожить. Я согласие не даю. Ребенок маленький,1 год. Имеет ли он на это право?

Я военнослужащая-по статусу-мать-одиночка-мой отпуск должен быть 1 января, а в связи с олимпиадой его пытаются мне сдвинуть на апрель-имеют ли они на это право, или я так и могу в январе пойти и какая это статья закона.

Исполнительное производство началось - должна, отдать пока не могу - как провильно и грамотно затянуть процесс?

В плане-графике указали аукцион, а на сайте в документации открытый конкурс на поставку овощей в доу. что делать?

Организация подпадает под действие ФЗ-223. В 2014 г. были совершены закупки на сумму до 100 тыс. руб. План закупок на 2014 г. не утверждался. Чем нам это грозит? Спасибо.

Проведенным аукцион на закупку клининговых услуг был признан не состоявшимся по причине признания победителя уклонившимся от заключения контракта (не предоставил обеспечение исполнение контракта). Второй участник тоже отказался.

В силу ч. 4 ст. 71 мы, как заказчики, обязаны провести запрос предложений.

Руководство приняло решение не проводить запрос предложений в силу не целесообразночти его проведения.

Является ли отмена проведения запроса предложений нарушением контрактной системы?

Если это является нарушением, то в каком случае ответственный лица заказчика понесут наказание и какое?

Вопрос по ЖКХ; необходимо устроить септик в черте города, на земле принадлежащей городу. Промзона, рядом нет водоохранных зон и пр. также нет возможности подключения к централизованной канализации. Жилой дом на 70 квартир, но указанный септик будет использоваться на 4 или 5 квартир. Вопрос к комплекту разрешительных документов, какие необходимы и где берутся? Что в данном случае имеется ввиду под документом «Топологический график/съемка участка» то есть, какой участок необходимо «отснять, составить график» тот на котором предполагается устраивать септик, если да то какая площадь сьемки, расстояние до других объектов и пр.? Или же график всех прилегающих площадей к дому и септику?