График работы в детском саду воспитателей / Трудовое право - 266 советов адвокатов и юристов

Если воспитатель детского сада принят на 1,5 ставки по трудовому договору на 1 ставку и на 0,5 ставки и работает по следующему графику понедельник с 07.00 до 19.00, вторник с 11.48. до 19.00 и так через день является ли это нарушением.

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующая по приказу 8 человек отправляет в оплачиваемый отпуск. Хотя я должна была уйти 1 июня по графику. Она говорит, что производственная необходимость. Имее ли она без согласия сотрудника отправить в оплачиваемый отпуск раньше?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем 9 месяцев. Положен ли мне сейчас отпуск и сколько дней? И влияют ли на отпуск больничные листы.

Я работаю воспитателем в детском саду. Недавно нас перевели на другой график работы, три воспитателя работают на двух группах, с 7:00 до 19:00 - два дня, потом один день выходной, вопрос такой, должна ли была заведующий внести изменения в трудовой договор, меняется ли ставка с таким графиком работы из-за переработок?

Работаю воспитателем в саду, после двух лет отработки нужно проходить аттестацию, параллельно учусь на заочке на психолога, имею ли я право отказаться и перенести квалификацию?

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Я многодетная мать и младшему ребенку нет ит 3-х лет. Я работаю воспитателем и моя сменщица еще ведет музыку в школе (мы дошкольная гоуппа при школе), и из-за ее занятости в какие-то дни, у меня ломается график. Переработки нет. Законно ли это?

Я работаю младшим воспитателем, выучилась на воспитателя, мне могут дать отпуск, как младшему воспитателю, если я приступлю к своим обязанностям воспитателя с июня? Брала отпуск в прошлом году в июне.

Здравствуйте! Я мать-одиночка, выхожу из декретного отпуска на должность воспитателя. Заведующая предупредила, что придется работать в 2 смены. Обязана ли я отрабатывать 2 смены? Ребенка оставлять мне не с кем, после детского сада.

Я работаю логопедом в реабилитационном центре для детей с ОВЗ. Какой режим работы в неделю? Сколько детей должно быть на ставку логопеда? И как должен работать логопед 4-5 раз в неделю?

Скажите что должен воспитатель, если в группе есть дети которые отстают в развитии. Права воспитателя. Права родителя. Как обратить внимание родителя на эту проблему.

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

Здравствуйте! В понедельник утром в саду рвало девочку, воспитатель позвонила маме и её забрали. Во вторник девочку привели в сад сказав, что все хорошо. В среду её опять рвало сильно, мама её забрала. В четверг опять приводят, воспитатель рекомендует маме обратиться к врачу так как у нас нет медработника в саду или понаблюдать за ребёнком день другой дома. Мама отказалась забирать ребёнка, девочку приняли в сад. Через 2 часа раздаётся звонок заведующей от терапевта больницы что у вас случилось. Мама позвонила на горячую линию здравоохранения и сказала что ребёнка рвёт 4 дня подрят. Нас ругает зачем мы приняли ребёнка. Случай этот у нас единичный. Как мы должны были поступить.

Моему ребёнку в пятницу в садике выбили зуб. Воспитать не чего мне об этом не сказала. Вечером ребёнок начал жаловаться на то что зуб сильно шатается, больно. Попасть к врачу смогли только в понедельник, сделали снимок ушиб двух передних зубов, один смещён, пришлось удалить. Ребёнку 4 года. На вопросы к воспитателю, почему не поставили в известность, она говорит что ничего не было, ребёнок сам на выходных где то ударился. Но дети говорят из группы что мою дочь ударил мальчик по зубам, она от удара упала и ударилась головой, воспитателю накала мальчика этого и поставила к дереву, как в угол. Как добиться чтобы этого воспитателя не было с нашими детьми, она не ставит в известность родителей даже о таких серьезных происшествиях и до сих пор говорит что ничего не было и дети придумывают?

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня в группе есть ребенок инвалид. С ним я работаю с 2015 года. Отпуск мне дают 42 дня. Имею ли я право на отпуск в 56 дней и на компенсацию за неиспользованные дни в предыдущие года?

Я работаю воспитателем; передвигается ли отпускной период со временем. Например, устроилась на работу в марте 2005 года, при устройстве мне сказали, что после 11 месяцев отпуск и каждый год по истечению 11 месяцев после последнено отпуска все сдвигается. В итоге проработала 11 лет.

Скажите пожалуйста, имеет ли право воспитатель, не доработав свой рабочий день уйти домой, оставив детей на няню? Это первый вопрос.

Второй вопрос, руководство поощряет такое поведение, принуждает няню сидеть с детьми, говорит что придумают указ в должностные обязанности, а воспитатель получает зарплату целиковую, как за отработанные время, хотя по факту её нет на работе, до завершения рабочего дня, как три часа.

Имеет ли воспитатель право оставить детей на няню и покинуть своё рабочего место?

Что делать няня в этом случае?

Жена подала на развод. Две дочери в браке: полных 8 и полных 6 лет. Хочу оставить себе на воспитание младшую дочь. Как сформулировать правильно свою позицию в суде и какие аргументы предъявить, чтобы решение суда было в мою пользу.

Как быть? . Я нахожусь в декрете, а муж работает не официально. И мы не можем предоставить справки для того чтобы ребенок посещал дежурную группу.

Я работаю в доме детского творчества. У нас функционирует группа раннего развития, с детьми 5-6 лет. Занятия проводиться по 30 минут 4 раза в неделю. Мне установлена педогагическая нагрузка директором. 2 часа. Правомерно ли это?

Сейчас разводимся с мужем, имеем несовершеннолетнего ребенка (3 года). Не можем прийти к согласию относительно периодичности общения мужа с ребенком. Моя позиция, что ребенок должен проводить с отцом один или два дня на неделе, а также выходные через неделю (то есть попеременно одни выходные с отцом, одни с матерью).

Если отец ребенка утверждает в суде, что не может брать ребенка в будние дни, будет ли данное его требование удовлетворено в суде? Или по решению суда отец ребенка будет обязан проводить с ним время в будние дни?

Работаю в ДОУ. Но работодатель просит выходить на дежурство. За каждый выход я пишу заявление о согласии выхода на работу, изначально было обьявлено что за выход в дни самоизоляции будет отгул, но теперь сказано что мы обязаны выходить дежурить. Законно ли это и как должно быть на самом деле?

Ребенку 7 лет. Алименты отец выплачивает регулярно по исполнительному листу. Общается с ребенком 3-4 раза в год в виде часовой прогулки. Доводит ребенка до слез. Ребенок общатся с отцом не хочет. Заключили мировое соглашение об определении времени общения с отцом. Отец уклоняется от его исполнения и при этом говорит, что я препятствую общению. Исполнительный лист сдала приставам, но он все равно не исполняет обязательство да и ребенок уже против общения. Как можно лишить отца родительских прав?

Я работаю воспитателем в детском саду с 1.09.2014 г. Имею ли я право на трудовой отпуск. А.Б.

Может ли быть у инструктора по физкультуре в детском саду РАЗРЫВНОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

Работаем в детском саду 3 дня 1 выходной 12 часовой рабочий день. Питаться в саду запрещают. Поставили только кулер с тёплой водой кушайте на Здоровье. Как быть воспитателям. Верный ли график работы?

Я работаю воспитателем имею ли я право отказаться выходить на работу во время карантина в РТ?

Все дома сидят, детские сады продолжают детей принимать. Поделили воспитателей, составили графики, поставили как на дежурство. Зарплата остается стандартной как обычно.

Заведующая пересмотрела график работы в детском саду воспитателей и предложила график по 12 часов два дня через день. Законно ли это? Могу ли отказаться?

У меня вопрос, у нас в детском саду вводят новый график работы так как не хватает воспитателей, три дня с 7 до 19, четвёртый день 4 часа работы и три дня выходные, заканно ли это? Заранее спасибо из Севастополя!

Ребенку исполнилось 1.5 года и я вышла на работу в детский сад. Работаю воспитателем по графику 2 дня по 12 часов, потом 1 день выходной. (Это в Ленинградской области так заставляют) Чтоб не терять стаж, надо работать на ставку. Являюсь материю одиночкой. Я не согласна с таким графиком, т.к у меня маленький ребенок. Вопрос-не нарушаются ли мои права, когда меня заставляют работать по 12 часов в день?

Во многих детских садах Северного округа Москвы вводится новый график работы:3 воспитателя на 2 группы при наличии 25-30 детей. Два дня в неделю по две смены и три дня по одной. На каком основании увеличиваются часы работы и законно ли это? Сколько часов в неделю должен работать воспитатель по законодательству? Как узнать, чье это распоряжение увеличивать часы работы? Положено ли по законодательству иметь 2 воспитателей на 1 группе?

В детском саду был 10,5 часовой режим работы. Повар 1 ставка, помювоспитателя 1,15. С 1 апреля переведены на 12-часой режим. Ставки повара и пом. воспитателя. Оставляют прежними. При этом предлагают несколько перерывов-живут рядом (сельская местностьяя 0 якак быть? Как принять правильное решение-и к работникам и не вызывать раздражение (смешно, но факт) у вышестоящего руководства?

С 15 января нахожусь на больничном. В декретный отпуск ухожу 25 апреля. Скажите пожалуста, сколько дней составит мой очередной отпуск перед дикретным, как он расчитывается в моем случае, если до этой работы я не работала 6 месяцев. Спасибо.

Мать воспитанника работает на 0,75 ставки в магазине. Она хочет работать на полную ставку, но тогда ее рабочий день будет до 18 часов, а сад работает до 17.30.Написала заявление, что ей необходима дежурная группа в ДОУ. Заведующая пошла на уступки, но из воспитателей никто не соглашается работать сверх.