График работы директора школы / Трудовое право - 414 советов адвокатов и юристов

Если я ухожу раньше в отпуск, то отдых 43 дня и 2 недели отработки, а если с 10 июля, то 56 и без отработки. Законно ли это? Работа в школе

Помогите составить письмо директору с юридической точки зрения. Ребенка не было на уроке. Она болела. Когда ребенок вернулся в школу, после болезни, учитель, без предупреждения дал контрольную работу по предмету, которого нет в расписании в это день. На первом уроке. Соответственно, мой ребенок не повторял материал, поскольку, понимал, что этого предмета в расписании на этот день не было. Она написала на "2" и учитель выставила эту оценку в электронный журнал на то число, где должна стоять "н". Я потребовала убрать оценку и спросить моего ребенка на уроке, как это полагается. "2" не убрала, поставила исправленную отметку на другое число. После предупреждения о возможном походе к директору, мой ребенок стал учиться хуже из "4" и "5" на "2". Меня это очень волнует.

Я учитель проходила периодический медосмотр в августе 2019 г за свой счет теперь говорят что школа организованно должна пройти медосмотр в феврале Должна ли я еще раз проходить медосмотр?

Уроки начинаются в 8.30, а ребёнок пришёл в 8.20 или до 8.30. Директор заявляет, что дети должны быть в школе в 8.15. Имеет ли право директор не пускать на уроки пришедших после 8.15. И что делать родителю в этом случае?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право директор (работодатель) общеобразовательного учреждения "Начальная школа - детский сад" заставлять ежедневно работников ставить подпись в отдельной тетраде и указывать время прибытия на работу и время ухода с работы? Спасибо!

Мы уже точно знаем, что в конце июля переедем на новое местожительство. В 100 метрах школа. Прошли в школу, нам сказали мест нет и не надейтесь (в первый класс) . И что будем делать и как должно быть? Ирина Новикова.

Может ли "починка спортсооружений" быть предусмотрена образовательной программой школы? На уроке физкультуры нас заставляли копать траншеи вокруг футбольного поля и натягивать футбольные сетки.

Я работаю в школе специалистом по охране труда, на меня хотят возложить обязанность составления графика дежурств учителей на переменах. Правомерно это?

Доброго времени суток. Работаю в школе, директор заставляет в вечернее время ехать в санаторий для особенных детей и каким то образом их развлекать. Соответствующего образования (работы с детьми-инвалидами) не имею. Насколько правомерны действия директора? К слову, трудовой договор при приеме на работу мне так и не выдали.

Меня интересует вопрос дежурства по школе учителя. У нас в школе две смены, в первую учатся шесть классов, во вторую - три. Все уроки у меня, в основном, в первую смену, но я классный руководитель 6 класса, а он учится во вторую смену, у меня со второй смены всего два урока. Но дежурным мой класс бывает один-два раза в месяц, это значит, когда мой класс дежурит, я должна находится в школе ещё лишних 4-5 уроков, это никак не оплачивается, так как у нас нет даже стимулирующей оплаты. Как быть в таком случае учителю?

Предвзятое отношение учитиля к ребёнку и занижение оценок. Написала жалобу а директора в школе поймать не могу, чтобыпередать её. Что можно сделать?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я являюсь студентом заочной формы второго курса ргуфк (РОс. ГОС.Универ. ФИЗ.Культуры и спорта) имеет ли право работадатель взять меня на работу?

Может ли директор не отпустить преподавателя в академический отпуск (притом что учитель проработал 10 лет), по причине того что некому замещать уроки?

В школе мало учащихся, а учителей много. При распределении часов должны ли сначала дать ставку (18 часов) учителям, которые не получают пенсию за выслугу лет, а только потом распределять остальные часы (если квалификационная категория одинаковая), и если директор биолог, но другому учителю биологии не хватает до ставки уроков, то должен ли директор дать свои часы и обязан ли учитель быть в школе 36 часов в неделю, если у него 18 часов и он не является классным руководителем.

заставив производить все вычисления сразу в тетрадь для контрольных работ. При этом завуч стояла посреди класса, пресекая любую попытку ребенка хоть где-то записать промежуточный результат. Сы пришёл после контрольной с полностью исписанной левой рукой, таким образом заменяя себе черновик. Имеет ли право администрация школы поступать таким образом, забирая черновик у детей на контрольной работе? Спасибо.

У нас (3 класс) поменялся учитель с ноября 2014 г. (в связи с выходом в декрет нашего любимого учителя). Сейчас новый учитель не дает всех знанинй необходимых детям. Это видно и по усвоенным знаниям учеников, и по сокращенным урокам (учитель всегда убегает раньше). Многое можно перечислять. С вашей помощью мы можем грамотно составить жалобу?

Я работаю зам директора по АХЧ в детской школе искусств, в положении об оплате труда прописано что могут производится выплаты стимулирующего и компенсационного характера... но директор утверждает что стимулирка только для педагогов, какие у меня права?

Имеет ли право директор заставлять молодого специалиста быть начальником пришкольного лагеря и в то время когда ежегодный отпуск с 15.06 по 9.08, а пришкольный лагерь с 3 по 23 июля работать в лагере? Я хочу взять отпуск с последующим увольнением с 15.06 и уволиться последним днем отпуска 9.08 в порядке перевода на новое место работы, имеет ли право директор мне в этом отказать и заставить работать в отпуске начальником лагеря? Могу ли я вообще отказаться работать им?

Я работаю в сельской школе соц. педагогом (0,5 ставки) и педагогом-психологом (0,5 ставки). Подскажите, пожалуйста, сколько часов я должна отрабатывать каждый день (у нас шестидневка), могу ли я один день брать как методический? Я работаю без обеда (меня это устраивает), но директор обязывает меня уходить на обед. Правомерно ли это? Спасибо. С уважением, Наталья.

Здравствуйте, я работаю 2 недели мойщицей посуды в школе, хочу уволиться, обязательно отрабатывать 2 недели? Я одинокая, ребенку 9 лет.

Такая ситуация. Ребенок учится в 4 классе. (Нач. школа) в этом году переходим к другому учителю. Будущий учитель очень хороший преподаватель алгебры и информатики. НО! В нашем классе есть девочка инвалид на коляске. Из за того что в большой школе нету пандуса на второй этаж. Нам сказали будем учиться на первом этаже у другой учительницы (кабинет самый ужасный по состоянию) . Наши дети будут сидеть в классе учителя сами будут приходить на уроки, из за этой девочки. То есть жить нормальной школьной жизнью наши дети не смогут. Просим маму сидеть на домашнем обучении как и положено она отказывается. Девочку эту очень жалко. НО весь класс против этого. Все хотят чтоб дети как и положено учились.. биология значит в кабинете биологии химия в кабинете химии. Подскажите что нам делать. Куда писать. Мы очень хотим попасть именно к тому учителю которому должны. Доходит до того что все родители хотят перевести своих детей даже в другую школу. Что нам можно предпринять? Заранее спасибо.

Я устроилась работать в школьную столовую официанткой. Оказалось, что после основной работы я должна мыть пол в огромном зале и лестнице, до нижнего этажа. Завхоз постоянно указывает мне, что лестница должна блестеть от чистоты, Ступеньки не просто вымыты а каждая трещинка вычищена. И перед летними каникулами оказывается я еще должна буду красить стены. Если в трудовом договоре указано-поддержание чистоты в зале, является ли это основанием, что бы я за 15000, полностью выполняла обязанности официантки и полностью заменяла уборщицу. Поддерживать чистоту до блеска не хватает времени. Нет 5 минут свободных, все время работаю. Перекус на ходу практически. И должна ли я выходить на каникулах, делать генеральную уборку. Ведь все остальные работники столовой в это время не работают и как я понимаю это время мне не оплачивается?

В школе поменяли по программе Доступная среда окна на путях эвакуации инвалидов и в санузлах для инвалидов, т.к. они были ветхие, однако, Росфиннадзор, выставил нецелевое использованиена эти виды работ, ссылаясь а то, что об окнах в программе ничего не говорится. Прошу дать развернутый ответ со ссылками на законодательные документы?

Существует ли понятие переработки учителя в средней школе? Бесконечное количество обязанностей возлагает администрация на простого учителя, уверяя, что всё это законно. Но ведь в сутках только 24 часа, голова одна, рук две и т.д.

С 25.01.2019 года я переведена на должность директора начальной школы. До этого занимала должность зама в средней школе, осталась на часах по предмету по совместительству. Когда я могу пойти в отпуск?

Я работаю завучем в школе, обучение шестидневное, сколько часов моя рабочая неделя. Директор не составляет мне график, а мой не подписывает. Говорит идите изучите коллективный договор, так там у администрации 36 часов. Я опять график составляю, тогда она сообщает, что у администрации ненормированный рабочий день. Подскажите как мне быть? Спасибо.

У меня конфликт с директором школы. Она ставит в приоритет поездки детей в обл. центр на экскурсии, поэтому у нас часто или нет развозки вообще или ее нет после школы. Поэтому я вынуждена оплачивать доставку детей в школу и обратно на такси, отпрашиваться с работы чтобы забрать детей и т.д. Вопрос следующий: каким законом установлено ПЕРВОСТЕПЕННОЕ НАЗНАЧЕНИЕ школьного автобуса-доставка детей к месту учёбы и обратно. И в какой степени это может нарушаться? По-моему отсутствие автобуса 2-3 раза в неделю это перебор.

Мой сын школьник - первоклашка, 7 лет.

Мы живёт в деревне, здесь два жилых дома, и пять дачников. Участок ИЖС, дом, мы с сыном прописаны здесь как положено.

До школы - 3,3 км, из них 2 км по грунтовке через лес и поле до трассы, и затем 1,3 км по трассе/дороге и селу.

Для того, что бы попасть в школу, мне приходится возить сына на своей машине - если она сломалась, то идти пешком - в дождь, мороз и т.п.

При этом некоторых детей возит школьный автобус. Нам сказали автобус не положено.

Вот вопрос - есть нормы довоза школьников начальных классов?

Есть ли обязанности у школы или это по их желанию?

Как вообще и можно ли решить вопрос, что бы сына возил автобус?

Потому как пешим пилить по дождю или в минус 20 не комфортно не только малышу, но и взрослому, а иметь всегда хороший и исправный авто не позволяют финансы.

Спасибо.

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

Хочу проконсультироваться у юристов, я работала в школе поваром, директор уволила меня летом когда Я находилась в отпуске, составила акты что якобы я не ходила на работу в мае и июне, а в отпуск ушла в июле. А теперь я никак не могу доказать что работала и после ушла в отпуск. Заявление на отпуск она наверняка выбросила потому что говорит что я ничего не писала. А я пенсионерка и на адвокатов денег нет доказать мне.

Работаю воспитателем в коррекционной школе, директор, всвязи с карантином, отправляет в досрочный отпуск в середине мая. Имеет ли он на это право?

Очень интересует юридический взгляд на ситуацию с не рабочими днями с 1 по 10 мая. Работаю в школе. 30 апреля директор издаётся приказ в первом пункте написано считать нерабочими днями 4,5,6,7 мая, но в пункте седьмом - организовать работу, отдельным педагогам, в соответствии с приложением 7, где 4,5,6,7 мая прописано проведение мероприятий. Это законно? Ни тебе согласия, ничего... за ранее благодарна за ответ.

В этом учебном году я осталась без педагогической нагрузки (в прошлом учебном году было 7 часов), при этом работаю зам. директора по УВР. В школе есть также учитель-пенсионер (и по выслуге, и по возрасту, имеющий 3 группу инвалидности и часто находящийся на больничном, примерно 35% рабочего времени, а в это время я за него веду уроки), который отказывается делиться со мной часами. Прав ли этот учитель? И как директор должен обеспечить меня педнагрузкой? (На моём иждивении находятся двое детей, это должно как-то учитываться?)

Работаю в школе учителем физкультуры. По графику отпуск стоит с 01.06.2020 г. Так как учебный год заканчивается 25.05.20 г, директор сказала переписать заявление на отпуск с 25.05.20 г, указать что вне графика в связи по семейным обстоятельствам. Нас, таких как я, много. Мы что-то теряем за эту неделю?

Я работаю учителем музыки с недельной нагрузкой 7 часов. Я всегда совмещала эту работу с работой музыкального руководителя в детсаду в нашем же посёлке. Потом детсад объединили со школой, сделав его структурным подразделением. Два года назад я написала заявлением об увольнении из садика (родилась внучка, надо было помочь). За это время я прошла курсы переподготовки на учителя математики, учителя начальных классов. Могу ли я обратиться к директору с просьбой догрузить меня, сама директор этого не предлагает (своим людям нужнее нагрузка), никакого согласия на неполную нагрузку я не писала. Очень хочется работать в полную силу, но этого видно хочу только я. Посоветуйте, пожалуйста, что делать. Спасибо.

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Я работаю В торговле кассиром. В нашей смене 5-6 человек, в основном молодежь, они не любят работать на кассе, по разным причинам занятости просто убегают. Конечно, нужно общаться с покупателями, которые не всегда вежливо себя ведут. По этой причине мне приходиться находиться на кассе с 8-30 до 21-30, два перерыва 30 минут и 15 минут, иногда даже второго перерыва нет, забывают подменять, уйти и бросить очередь не могу. Вчера, видимо из-за усталости допустила недостачу 180 рублей, которую тут же возместила. Администратор потребовала объяснительную. Мои возражения, что я в день обслуживаю около 700 человек и фактически работаю без остановки целый день, и что я не раз в устном виде по сложившейся ситуации обращалась к администрации магазина, были проигнорированы. Существуют ли в Трудовом кодексе нормы работы на кассе (я работаю по компьютерной программе "Торговля 1 С" и в какие сроки я должна предоставить объяснительную.

В школе произошла драка. Результат - заявление в полицию. Будет представление прокуратуры. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужны на проверку? Спасибо.

Является ли суббота выходным днём на каникулах, если в школе пятидневка? Ответ нужен аргументированный.

У нас школа, в школе открывается инженерная смена июль-август,а учителя и воспитатели уходят в отпуск, как учителя и воспитатели могут работать в отпуске, как правильно оформить? Спасибо.

Нахожусь в судебном споре. Мои часы были отданы учителям начальной школы, а я сокращена. Доказываю не сокращение, а перераспределение нагрузки (0,78 шт ед)

Работодатель написала" Учителя начальной школы имеют дополнительную нагрузку, но не совмещение и не совместительство" Скажите, так может быть?

Директор школы приказал учителям приходить в школу за 45 минут до начала уроков, имеет ли он на это право?

Я работаю в школе. Сейчас мне сказали, что я должна в субботу (у нас пятидневка) пойти на экзамен. Желания моего не спрашивают, говорят приказ департамента. В этот день праздник троица, я не могу работать. Имеют ли право меня заставить? Как грамотно разговаривать с директором?

Работаю в школе учителем информатики. Постоянно за компьютером, а в моем положении это доставляет неудобства и боли. Директор отпуск давать не хочет, объясняя это тем, что работать не кому. А замену она взять не может. Подскажите, как можно поступить в данном случае?

Здравствуйте.

Подросток (15 полных лет) обучается в 10 классе общеобразовательной школы в московской области. По состоянию здоровья чуть больше месяца не посещает учебное учреждение (лор-проблемы). В стационар врачи ребёнка не определяют, продолжают проводить диагностику и назначать препараты в рамках амбулаторного лечения. Справки от врачей за весь период отсутствия ученика в школе на руках есть. Родителей вызывают к директору.

Может ли руководство учебного учреждения поставить вопрос об отчислении и на основании чего? Или это полностью невозможно? Какие максимальные "меры наказания" могут законно применить по отношению к ребёнку со стороны учебного учреждения?

И ученик, и его родители категорически против перехода в другую школу или на домашнее обучение. Могут ли их обязать сделать это?

На какие законы можно сослаться в данном случае для того, чтобы отстоять право ребёнка на продолжение обучения в школе?

Сейчас работаю 3 года в этой же школе, библиотекарь-секретарь, всю директорскую работу соответственно знаю. Есть различные сертификаты обучения менеджменту, тренинги психологов. Банк обязывал. Окончена музыкальная школа. Спасибо. Сейчас запрашивают анкету кандидата в резерв, думаю попробовать. К сожалению директор скоропостижно скончался.

Я родитель несовершеннолетнего сына, меня вызывают в школу из-за его неуспеваемости по учебе, я работаю, как решить этот вопрос не приходя в школу.

11 Апр 2018, Липецк.

Объяснительная в школу здравствуйте! Помогите пожалуйста написать объяснительную на докладную в школу по вопросу дерзкого ответа моего сына, ученика 2 класса учителю музыки, он попросил ее замолчать, когда учитель устроила травлю с участием учеников, с призывами написать всем классом докладную на имя директора, а причина конфликта такова: сыну кинули записку, с пизывом прогулять последний урок, сын отказался и кинул записку обратно, за что был призван к ответу учителем и посыпались прогнозы на его не светлое будущее, обвинение в его невоспитанности, класс улюлюкал и кричал - да! к директору! И на последние слова учителя о том, ччто когда мой сын вырастет, то он убъет свою мать, мой ребенок не выдержал и крикнул учителю, чтоб она замолчала. Докладная учителем была написана, со мной и сыном беседа в школе произведена и мне нужно написать объяснительную. Помогите!