Группа оплаты труда / Трудовое право - 6658 советов адвокатов и юристов

Я выплачиваю алименты в твердой сумме с последующей индексацией МРОТ, проживаю в Красноярске, с 1 июня 2015 года правительство постановило повысить МРОТ в два раза, и получается алименты тоже повысятся в два раза, это будет составлять 50% от моего заработка, я официально устроен, могу ли я подать иск об изменении выплаты алиментов, чтобы платить 25% от заработка?

Моя дочь устроилась работать в магазин "Кари" и ее оформили не в основной штата из-за пандемии, а как самозанятую. Пришел новый директор и стала выживать ее так как она имеет 3 группу инвалидности, составляет ей график работы так, что она не может выработать часы МРОТУ - 200 часов, за Ноябрь месяц она согласно графика смогла наработать 127 часов, она ни когда не отказывалась работать и ни когда не говорила, что ей тяжело работать более 9 часов. Когда был старый директор магазина она работала 10-12 часов. Новым сотрудникам график составляется так, что они работают 200 часов и более. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации.

ЗДРАВСТВУЙТЕ ЕСЛИ ПОДНИМУТ МРОТ ДО 10000 ТЫСЯЧ, ОЗНАЧАЕТ ЛИ ЭТО ЧТО ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ БУДУТ НЕ МЕНЬШЕ 10000 ТЫСЯЧ? или на пенсии ни как это прибавка не повлияет?

Мне судом установлены алименты в твердой денежной сумме. Я оплачиваю алименты с 2013 года. Сегодня судебный пристав сказал, что у меня задолженность по алиментам, т.к. МРОТ изменился и я должен платить больше. Законно ли это?

Здравствуйте, я работаю врачом кардиологом на 0,5 ст и врачом терапевтом на 0,5 ст. У меня инвалидность 2 группы. Мне предлагают.

Перейти работать только кардиологом на 0,75 ст. Могу ли я работать неполный рабочий день/не дорабатыаать к примеру/2 ч в неделю с полной оплатой труда за 0,75 ст?

По алиментному соглашению, алименты индексируются пропорцианально мроту. Но есть мрот региональные, есть федеральный. Живем в СПб. По какому мроту расчитывать рост алиментов?

Я работаю учителем-логопедом в логопедической группе, нас поставили в известность, что с сентября мы будем переходить на новую оплату труда, где коэффициент специфики за работу в коррекционной группе снизится с 20 % до 10%, могут ли местные или региональные власти это сделать, если нам это положено с федерального уровня?

Я получаю пенсию по потере кормильца, пенсия страховая. Мне начислили 8500 рублей. Хотя в Ростовской области МРОТ 11280 рублей. Куда обратится за перерасетом и законно ли это?

Ув. юрист, хочу подать на бывшего сожителя на алименты в Мрот, какие статьи указать в подаче заявления?

Я уже год работаю в садике, воспитателем в яселной группе. Я получаю 10000-13000 в месяц. Хочу защищать свои права. Поскольку знаю что очень много получают.

Я работаю логопедом в детском саду, сейчас на ставку по саду у меня 16 детей с ОВЗ, из них с ТНР только 3, остальные дети с разными диагнозами ЗПР, слабовидящие, нарушение ОДА, слабослышащих с нарушением ОДА, у.о и др. Меня обязывают взять ещё 6 и ходить к ним на другую территорию. Ни часов ни денег не прибавляют. Это правомерно? Эти 6 детей: 2 ЗПР, и 4 ТНР. Разный возраст все дети.

Вопрос: правомерно это за одну зарплату (1.0 ставка за 21 ребенка на 2-х территориях) как составить расписание и время переходов (его не учитывать соответственно?) могу ли я отказаться?

Положена ли мне надбавка, как логопеду 20% её сняли у всех.

Здравствуйте я работаю в детском саду помощником воспитателя. У нас в группе в выходные дни меняются лампы. Может ли меня заведующая заставлять выходить на уборку группы в выходной. Если да то,как мне этот день должны оплачивать?

Бывшая супруга подала на алименты. Суд назначил 4 мрота. Я через суд добился 1 мрот на ребенка и 1 мрот на нее. это было 5 лет назад. Сейчас мрот подняли и я еще не работаю и плачу первому ребенку! А у меня получается ивалидность и получаю ее 10200 р получается я почти всегда платил максимум на месяц задерживал. И именно жене выплатил! Получается сецчас я плачу первому ребенку 2.500 ивторому должен 1 мрот должен. Выходит я не могу визически платить 1 мрот. Посылаю 3-4 т.р. вследствии накапливается долг. Как быть да и группа у меня не рабочая. Первому сыну 15 лет. а второму 6 лет.

Я воспитатель, в нашей группе два ребёнка нуждающихся в детском садике на период с 30 марта по 5 апреля. Их родители работают в сферах жизнеобеспечения. Меня и мою напарницу заставляют выходить на работу и работать с этими двумя детьми. Хотелось бы узнать, как будет производится оплата труда? Получается что остальные педагоги будут дома сидеть с сохранением оклада, а мы должны на работу выходить... Руководство по поводу оплаты молчит.

Хочу предложить закрепить в конституцию РФ закон о привязке окладов президента, премьера, их замов, членов правительства, депутатов и сенаторов к минимальной зарплате Россиян.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 11.01.96 N 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДОЛАЗОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ЗА ПОДВОДНЫЕ РАБОТЫ" могут ли этому противоречить региональные власти.

Работнику установлен следующий режим работы: 40 часовая рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Выходные суббота и воскресенье. Может ли в данном случае быть установлена дневная ставка (за восьми часовой раб. день), и заработная плата начисляется за то количество дней, которое он фактически отработал в конкретном месяце. (В месяце может быть от 17 до 23 рабочих дней). Законна ли в данном случае такая система оплаты труда? Или в данном случае работнику обязательно установлен месячный оклад. И размер его заработной платы не зависит от количества рабочих часов или дней в конкретном месяце.

Хочу подать на алименты, с отцом ребёнка в браке не состояла, ребёнок просто записан на отца. Отец ребёнка имеет алименты на детей от прошлых браков. На первого ребёнка МРОТ, на ребёнка от второго брака 0,8 МРОТ. Убеждает, что мой ребёнок будет получать ещё меньше. Так ли это и есть ли возможность добиться хотя бы МРОТ на ребёнка? Подавать на процент от дохода нет смысла, официальный заработок низкий.

В саду закрыли только группу на карантин, как будет производится оплата труда за этот период воспитателям, подходим ли мы под статью 157 ТК РФ?

Если я работаю неофициально... то как будут взыскивать алименты, по среднему заработку по России или по региону... просто некоторые юристы пишут, чт по России, это ведь не логично.. в каждом регионе разная зарплата? И какой точный МРОТ в 34 регионе, т.е по Волгоградской области... тоже везде разные ответы?

Алименты исходя из МРОТ 5554 руб. в твердой валюте они будут составлять 5554*1,3 (районный коэффициент)=7220 руб. Районный коэффициент учитывается же. А какой закон это регламентирует?

Если пенсионер берет кредит и из-за выплат по кредиту у него остается от пенсии меньше МРОТ, законно ли это? Я не нашла актов. Подскажите, пожалуйста, чем данный вопрос регулируется

Работаю в розничной торговле, зарплата состоит из оклада, коллективной и личной премии, при уходе в отпуск (на 2 недели) за этот месяц вычитается кту причём из личной премии, получается из 17 000 заработанных при продажи в оставшиеся 2 недели вычитают 13 000 кту.

Не плачу займы, есть те, которые уже они отсудили, но до приставов пока исполнительные листы не дошли. Зарплата моя 38 т. Имеется несовершеннолетняя дочь. Действительно ли такое возможно, что когда придёт поставленные суда к приставу я могу подать в суд на сохранение мрот на себя и на ребенка? Какой шанс одобрения? Я позвонила в районный суд они сказали якобы об этом слышат впервые.

Сколько должен получать зарплату осужденный после вычета налога, коммунально бытовые услуги, питание. Если получает Мрот.

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

C 31.03 по 01.04 2020, в нашем отделении находилась больная КОВИДинфекцией, с иным сопутсвующим диагнозом. Больная находилась в отделении общего режима, боксов и изолированных палат у нас нет. Доплату Путина выплатили только некоторым м/с, а те которые находились на сменах в этот промежуток времени ничего не выплатили, сославшись на то, что чья фамилия м/с стояла в листе наблюдения та и получила. Скажите законно ли это и имеет ли право на эти выплаты весь персонал, который ходил на работу, ведь больная не была изолированна.

Танцплощадка в "Парке додискотечного периода" Выпуск №23. Всем привет на танцплощадке в "Парке додискотечного периода" Сегодня выпуск №23. Мы вспомним мелодию , британской группы "UB40". Многим, читающим эти строки, название группы ни о чем не говорит, как и имя её солиста Али Кэмпбелла.

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Это по 7 часов или по 5 часов в день, полная ставка? А то у меня 2 группа инвалидности, работаю на полставки, оператором на компьютере, а объем работы - как на ставку, это, конечно, несправедливо?!

Сын инвалид 2 группы, получает пенсию по инвалидности.10000 руб и социальную выплату 3700. У него сформировался долг по жкх по оплате отопления. Получил пенсию только 6000 в декабре 2022 года. Долг был просужен, арест идет от судебных приставов. Что делать? Имеют ли право судебные приставы арест пенсии инвалида, если она на на уровне МРОТ?

Я устроилась в детский сад воспитателем в обычную группу. Сейчас я беременна, мою группу совместили с коррекционной, где есть дети с зпр и ТД. Стало много детей, постоянно шум, дети с диагнозами постоянно кричат и валяются на полу, мне их поднимать тяжело, их вес 15-25 кг. Плюс мне платят как за обычную группу и работаю я по 10,5 часов. Как мне быть? Это законно?

У нас сменный график 12 часов день, ночь, оклад 32000 тыс, в январе норма 148 часов, фактически отработала 204 часа, из них 40 часов выпало с 1 по 8 января, то есть праздничные, 44 часа выпало на фиксированные выходные заложенные квартальный графиком, подскажите пожалуйста как правильно должны быть оплачены праздничные и сорванные выходные.

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, имею 1 квалификационную категорию. В этом месяце я дополнительно замещала отсутствующего музыкального руководителя. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачено замещение? Будет ли утчена в оплате то, что у меня есть 1 квалификационная категория? Спасибо.

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.

Здравствуйте. Работаю сутки через трое охранником в группе быстрого реагирования. При таком графике обязан ли работодатель оплачивать в двойном размере моё ночное дежурство и дежурство в выходные и праздничные дни, которые выпадают по моему графику?

Какими законодательными актами определяется и регулируется оплата педагога дополнительного образования в ДОУ Московской области? Каков минимальный процент оплаты и кто его устанавливает? Есть ли единые требования по минимальной оплате?

Скажите, пожалуйста, можно ли налог за сдачу квартиры внаём платить помесячно? Наймодатель-инвалид 1 группы, нет ли у него льгот по оплате этого налога? Спасибо.

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?

У ребенка инклюзия (8 вид) - обучается в 9 классе общеобразовательной школы, имеющей лицензию на обучение детей данного вида. По учебному плану 8.2 вида труд является профильным и выносится на итоговую аттестацию (это единственный предмет, который выносится на экзамен, количество часов по учебному плану составляет 8 часов. По инклюзии в 9 классе ребенок изучает профильный труд 1 час вместо 8 ч. Правомерны ли были действия администрации тарифицируя учителю 1 ч вместо 8 часов? Должен ли учитель бесплатно проводить оставшиеся 7 часов?

Я сотрудник психоневрологического деспанцера. У одного из пациентов обнаружили covid-19. В тот день я был на смене, и меня закрыли на 14 дней. Как в этом случае должна производиться оплата обсервации? Регион Адыгея.

Работаю воспитателем в дошкольном отделении школы, образование - высшее педагогическое, группа из 18 детей, разновозрастная (3-7 лет), 10 часовой режим, 1,5 ставки на двух воспитателей, т.е. у меня 0,75 ставки. Как оплачивается работа в разновозрастной группе, какая должна быть ставка. От чего это зависит? Спасибо!

Стоит ли уплачивать взносы в ПФ пенсионеру, получающему пенсию от государства и неработающему, ухаживающему за инв. 1 группы, чтобы заработать баллы 1,8 к прибавке к пенсии. Если смысл, что пенсия возрастёт и на сколько. И какой размер этих взносов в год. Спасибо.

Нужно ли оплачивать больничный инвалиду 3 группы после увольнения (после увольнения прошло 2 дня) если до увольнения он находился на больничном 5 месяцев?

Я работаю преподавателем колледжа. Работаю в группах, где есть студенты, обучающиеся в колледже на коммерческой основе. Иногда их численность бывает 10 и выше. Т.е., в группе одномоментно на занятии может присутствовать более 25 чел. Нагрузка и, следовательно, тарификация, рассчитываются как раз, исходя из такой наполняемости групп. Оплату за проведение занятий в группах, где есть студенты, обучающиеся на коммерческой основе, где численность превышает 25 чел, мне не производится. Законны ли действия моего работодателя?

Работа вахтовым методом, в две смены, непрерывное производство... оплачивается 11 часов рабочего времени... администрация обьясняет тем что 1 час уходит на обед... Обеденного перерыва как такового нет, на время обеда подменяет ранее пообедавший напарник... Правомерна ли оплата лишь 11 ти часов?

Я врач инфекционного отделения, оказываем помощь пациентам с ОРВИ, пневмонией, обследуем на Сovid. При положительном результате пациент переводится в госпиталь. Нам оплачивают стимулирующие, только за дни лечения данного пациента с коронавирусной инфекцией. А ведь подтверждаемость тестов до 70%. В постановление 415 говорится за лечение пациентов коронавирусной инфекцией и лиц групп риска. Скажите, пожалуйста, правильно ли это? Или должны оплачивать полностью за фактически отработанные время согласно табель работы на ставку.

Я должен был находиться в отпуске (5 дней оплачиваемый и 14 дней за свой счет) с 1 октября 2014 г. 28 сентября я попал в больницу с инфарктом миокарда. При оплате больничного в октябре администрация моего учреждения не оплатиля дни с 6 по 19 октября (14 лней без сохранения зарплаты) мотивируя это Федеральным законом №255 ФЗ от 29.12 2006 г. Правильно ли это? Ведь я 28 сентября еще не находился в отпуске.

Хотел спросить по транспортному налогу. Я инвалид 3 группы автомобиль 173 л.с.должен ли я платить налог? За 173 л. с. или разницу 23 л. с.

Я работала вахтёром и была на инвалидности 3 группы... штат сократили но нас заставили уволиться по собственному желанию так как вакансии для меня не было... если я встану на биржу... какая будет оплата по безработице?