Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какой срок давности действует для бывшего сотрудника при обращении в суд по поводу невыплаты задолженности по заработной

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Здравтствуйте, подскажите, пожалуйста какой срок давности обращения бывшего сотрудника организации в суд по поводу невыплаты (задолженности по заработной плате? (после получения на руки трудовой книжки, то есть после увольнения по собственному желанию.)

Недоплата в 1500 рублей за 10 лет - возможность требовать перерасчёт и выплату от сабеса

Здравствуйте, Сергей! Отец должен написать жалобу в прокуратуру. Если и после жалобы не выплатят, надо обращаться в суд. Пропущенный срок исковой давности (3 года) ему суд "с легкостью" восстановит на том основании, что только сейчас узнал о нарушении своих прав. Здравствуйте! Сразу обращайтесь с исковым заявлением в районный суд о взыскании недоплаченной заработной платы.

Удачи вам! Сегодня в сабесе окозалось что, моему отцу в течении большого времени 10 лет недоплачивали 1500 рублей,,, мы потребовали перерасчёт-на что они заявили что перерасчёта быть неможет,,, правы ли они и можем ли мы как то стребовать с сабеса выплату за все года того что недоплатили.

Нарушение выплаты заработной платы и незаконное увольнение на Азовской птице фабрике

[quote]Прошу расмотреть мою жалобу.[/quote]

Направьте свою жалобу в прокуратуру, там её и рассмотрят. А также написать необходимо исковое заявление в суд, если Вами еще не пропущены сроки давности. Здраствуйе! Меня зовут Цыбенко Сергей Гаврилович. Я работал на Азовской птице фабрике ООО ППФ ДОН. мне не выплачена задолжность по зарплате, по моему мнению был уволен по заявлению по собственному желанию в сентябре месяце этого года, хотя я заявления не писал!? Я работал охранником в течение 2 х лет, один за троих!? Хотя я думаю это прямое нарушение. Фактически я проживал на рабочем месте. Прошу расмотреть мою жалобу Мой контактный номер 89525883242!

Промоутер в сети магазинов Мираторг - Задержка выплат и отсутствие денег - что делать?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 1 год. Прежде чем обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, соберите доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между Вами и работодателем и попробуйте направить работодателю письменную претензию о выплате з/п. Только если в добровольном порядке не исполнит, тогда обращайтесь в суд. Срок обращения 3 месяца, сильно не затягивайте. Я работал промоутером в сети магазинов Мираторг.

После окончания работы, я должен был получить свои деньги.

Мне сказали что аплатят на следующей неделе.

А потом стали говорить типо денег нет...

Уже целую неделю мне так говорят.

Что мне делать.

Уволенный работник без договора подал жалобу в прокуратуру, ждет ответа. Что делать, если откажут?

Здравствуйте! Сроки не упущены, с 2016 г. срок исковой давности по невыплате заработной платы составил ровно один год, раньше было 3 месяца. Работал неофициально без договора. 27.09. 16 уволили невыплатив ни копейки, написал жалобу в прокуратуру предоставив косвенные доказательства своей работы в организации (объявление о работе, отчеты о работе, аудиозапись увольнения, входящие звонки от коллег и пр. )Первоначально прокуратура переправила мою жалобу в ГТИ, та отделалась отпиской, после жалобы в областную прокуратуру, районная приняла жалобу к рассмотрению по существу и должна дать ответ 09.12. Если прокуратура откажет имеет ли смысл обращаться в генеральную прокуратуру, суд и не упущены ли сроки.

Как получить требуемую документацию и защитить свои права?

Здравствуйте! [b]В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

[/b] Доброго времени суток!!! Обратитесь с заявлением к работодателю по месту работы - если откажет обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав - их обяжут все выдать. Я Уволился 30.11.16 г с магазина, при расчете мне отдали только трудовую книжку. Не дали не расчетный лист не справку 2 ндфл, так же не дали справку о больничных листах. Перечислили зарплату и она меня не устраивает, а я даже не могу посмотреть сколько часов отработал, так как нет расчетного листа. Работал в городе Кемерово магазин Доминго, а центральный офис в городе Новокузнецке. Что мне делать и как требовать документы?

Как и куда обратиться для получения выплаты заработной платы и компенсации после увольнения? Нужны ли особые документы и сроки?

Обращаться нужно в суд с иском о взыскании заработной платы и других платежей, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Времени у вас еще вполне достаточно. Доброго времени суток!!! вам нужно до истечении сроков давности обратиться в суд с иском по месту жительства - если суд вынесет решение в вашу пользу - приставы взыщут сумму принудительно. Интересует, в какие сроки, куда и с какими документами мне нужно обратиться с тем, чтобы добиться выплаты заработной платы за август, сентябрь и компенсации отпускных при том, что увольнение было 11.09.16? Управляющая компания, в которой я работала, была нанята собственником, находящимся в конкурсном производстве, по окончании которого бесследно исчезла, выдав при увольнении 2-НДФЛ, в которой указано, что всё начислено в полном объеме. Можно ли обратиться сразу в несколько инстанций или есть какая-то закрепленная нормативными актами последовательность?

Может ли моя жена требовать недоплаченную зарплату за многие годы после прикомандирования к медкомиссии военкомата?

Добрый день! В разные года были разные выплаты. Но если Ваша жена считает, что зарплату ей недоплачивали, то она вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении недоплаченной заработной платы. Срок исковой давности на выплаты заработной платы не действует. Поэтому советую обратиться к квалифицированному юристу для составления такого заявления, при этом оплату работы юриста Вам возместит виновная сторона по решению суда. Моя жена от медсанчасти прикомандирована к медкомиссии одного из военкоматов города. Зарплату в размере 5500 рублей в месяц получает в медсанчасти. В настоящее время выяснилось, что военкомат за ее труд перечисляет медсанчасти 14500 рублей в месяц. Имеет ли право моя жена востребовать недоплаченную сумму за многие года (с 1997 года) через суд или еще каким-либо образом?

Возможно ли получить неоплаченную зарплату за 13 месяцев после выхода на пенсию?

Добрый день. Для взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Срок исковой давности по данным требованиям составляет год. Чем раньше Вы Обратитесь суд тем больше вам удастся взыскать. Кроме того обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о задержке заработной платы для проведения проверки в отношении работодателя. Ирина Васильевна, на данный момент срок обращения в суд по таким вопросам увеличился до года, поэтому Вам надо обращаться в суд, шансы на успех есть, но чем дольше Вы будете тянуть и непонятно что ждать, тем меньше, в общем-то получите. Я уволилась с работы с 01.07.2016 г. в связи с выходом на пенсию. Зарплату не оплатили за 13 месяцев (с июня 2015 по июнь 2016). Есть ли возможность добиться ее получения (раньше перечисляются на карточку).

Фальшивый Патент я купил меня взяли фмс будет суд што мне грозит.

Ваши действия квалифицируются по ст. 324 Уголовного кодекса РФ как незаконное приобретение официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей. Наказание по этой статье предусмотрено в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо исправительных работ на срок до одного года, либо ареста на срок до трех месяцев.

В связи с истечением сроков давности, деятельным раскаянием, иными обстоятельствами Вы можете быть освобождены от уголовной ответственности. Также имеются факторы, позволяющие освободить Вас от наказания или смягчающие наказание. Все эти обстоятельства требуется доказывать в суде. Фальшывый Патент я купил меня взяли фмс будет суд што мне грозит.

Что делать, если работодатель не выплатил расчетные, отсутствует договор - наличие свидетелей и заработная карточка

Напишите жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию, а также можете обратиться с исковым заявлением в суд для установления фактически трудовых отношений. В данной ситуации можно рекомендовать обратьться в суд с исковым заявлением (ст.391 ТК РФ) т.к. обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию в Вашем случае вряд ли будет дейтвенным.

Доказать что Вы работали при наличии свидетелей, может быть каких-либо документов или видео записей не так уж и сложно. В соответствии о ст.67 ТК РФ "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. " Сложнее булет доказать размер заработной платы, но если деньги поступали на карту то это не составит сложностей.

Не пропустите срок исковой давности - 3 месяца! Как поступить если работодатель не выплатил расчетные, договора нет (. Что можно сделать есть только свидетели и карточка заработная.

Как получить справку о заработной плате на государственном предприятии и ее срок действия

Отказ не правомерен, поскольку сведения, которые вы просите в любом случае не изменятся в том числе и через несколько лет. Срок действия справки о зарплате за указанные вами периоды времени не имеет давности. Хотел получить заблаговременно справку о заработной плате на гос. предприятии (работал в 80-х годах). В отделе кадров заявление не приняли, мотивируя, что на пенсию через 5 лет, вот и приходите через 6 лет, т.к. все равно к тому времени заставят переоформлять (неизвестно что будет реорганизация, смена руководителя). Правомерны ли доводы сотрудников? Каков срок действия справки по з/п?Заранее, спасибо.

Решение суда по ст.392 ТК исковая давность 3 месяца, но указ президента и изменения в ТК как повлияют в дальнейшем по кассации.

Если на момент вынесения решения судом действовала редакция Трудового кодекса без изменений о сроках обращения в суд (с 3-х месяцев до года по искам о взыскании заработной платы, например), то с учетом этой редакции ТК РФ и будет вынносится постановление кассацией. Решение суда по ст.392 тк исковая давность 3 месяца, но указ президента и изменения в тк как повлияют в дальнейшем по касации.

Не выдают зарплату с апреля и отказываются предоставить необходимые документы. Что делать?

Подавайте в суд. Просите суд истребовать документы. Если справку не дадут, то по этому поводу тоже жалуйтесь в инспекцию труда. Здравствуйте! [b]В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

[/b] Не выдают зарплату с апреля. Подали в суд. прислали письмо с ьрудовой что проверку начали. И что можно подать в суд на свою контору. Но только надо 2 ндфл и справку сколько долга. А я сомневаюсь что дадут. Как поступить?

Как получить северные выплаты на втором месте работы без увольнения с предыдущего?

Добрый день! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд-1 год (ст.392 ТК РФ)

[/b] Мой муж работает в СОМГЭИС филиал ПАО"сибнефтегеофизика".На данный момент предприятие временно не работает и не выплачивает зарплату с мая 2016 г. Муж устроился в другую организацию, но там не насчитывают 50% северных, так как нет записи об увольнении с прежнего места работы. Вторая работа является совмещением. Живем в районах приравненных к районам Крайнего Севера. Как можно получать северные и на втором месте работы, не увольняясь с прежнего?

Каким является последний срок исковой давности по взысканию зарплаты после даты ответа инспекции по труду?

Светлана, нет, срок три месяца идет с даты увольнения, если вы уволились или с даты, когда должна была быть выплачена з/п, если вы не уволились. Это заблуждение, что обращение в инспекцию как то влияет на срок исковой давности по искам о взыскании заработной платы. Кстати, срок исковой давности увеличен с трех месяцев до года. Дорогие юристы прошу помощи в ответе на вопрос. Является ли дата ответа инспекции по труду на жалобу по не выплате з/п, последним числом после которого идет срок исковой давности по взысканию з/п то есть 3 месяца.

Детерминирование дня просрочки в иске о невыплате зарплаты без трудового договора

Доброго времени суток. Просрочку можете считать в пределах срока давности - общий срок три года - по требованиям о выплате заработной платы - 1 год. Составляю иск о невыплате зп (без трудового договора), зп не платят с июля 2015 года, потом в декабре было перечисление за 2 зп, потом в 2016 году еще одна зп упала, с какого дня считать день просрочки, если она выдавалась 3 раза частями за полтора года?

Работодатель не выплатил зарплату в срок - что будет, если обратиться в прокуратуру?

Здравствуйте! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд-1 год.

[/b] При увольнении работодатель не выплатил в день расчета часть зарплаты. Выплатил деньги только через несколько дней. Накажут ли его и как накажут в случае моего обращения с жалобой в прокуратуру?

---не факт что накажут а вы обращайтесь не за наказанием, а за взысканием зарплаты в судебном порядке. При увольнении работодатель не выплатил в день расчета часть зарплаты. Выплатил деньги только через несколько дней. Накажут ли его и как накажут в случае моего обращения с жалобой в прокуратуру?

Разбираемый на суде вопрос - допустимо ли пропускать исковую давность по взысканию заработной платы при проведении

Добрый день, Светлана! Нет, данное обстоятельство не является уважительной причиной пропуска истцом срока исковой давности. Является ли уважительной причиной пропуск исковой давности по взысканию заработной платы, другое судебное заседание, где так же разбирали этот вопрос.

Как повторно обратиться в суд после отказа в удовлетворении иска о невыплате заработной платы в полном объеме из-за

Добрый день.

К сожалению никак. Если уже есть решение по делу между теми же сторонами, по тому же предмету, то повторная подача иска не предусмотрена. Вам в суде надо было подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока. [quote]Подавал в суд на работадателя о невыплате заработной платы в полном объеме, суд отказал в удовлетворении поскольку прошел срок исковой давности. 3 месяца срок на подачу заявления, а подал через 4 месяца. Как можно повторно обратиться в суд для решения данной проблемы. Спасибо.[/quote]

Вам не повезло. В настоящее время срок исковой давности по данному иску составляет 1 год. Подавал в суд на работадателя о невыплате заработной платы в полном объеме, суд отказал в удовлетворении поскольку прошел срок исковой давности. 3 месяца срок на подачу заявления, а подал через 4 месяца. Как можно повторно обратиться в суд для решения данной проблемы. Спасибо.

Проблемы с выплатой расчетов - организация вынуждена подписать допсоглашение на задержку и его срок истекал

Здравствуйте.

Вам нужно немедленно обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты. Дополнительное соглашение все равно недействительно. Здравствуйте! [b]В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год [/b] Вы имеете право после 15-дневной задержки заработной платы не выходить на работу. А чтобы получить деньги можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру, суд. Организация не выплачивает расчёт, вынудили подписать допсоглашение на задержку в два месяца, теперь и его срок закончился. Всего уже три месяца одних обещаний.

Неоплата учебного отпуска в сельской школе - как разобраться и вернуть потерянные средства

Добрый день. Споре о невыплате заработной платы решаются в судебном порядке. Срок исковой давности - 3 месяца. Обращайтесь в суд. Доброго времени суток!

Обучение Вам должен был оплатить тот работодатель, который Вас туда направил, по второму месту работы курсы не должны оплачиваться. Нагрузка здесь не играет роли.

Если не оплатил тот работодатель, который направил на учебу - обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ! Я работаю учителем сельской школе. Работаю в 2 х школах. Со 10.10.16 по 29.10.16. я была на курсах повышении квалификации учителей. Мне не оплатили за учебный отпуск из той школы, где я работаю совместителем. И нагрузка у меня там больше чем в основной школе. И я потеряла 13 тысач рублей. Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо Вам.

Как заставить организацию выплатить окончательный расчет по зарплате при задержке на несколько месяцев - возможности и пути жалобы

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год. В суд обращайтесь и с жалобой в прокуратуру

Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Добрый день!!! У вас есть три месяца для того чтобы подать в суд исковое заявление о взыскании заработной платы на основании статьи 392 Трудового кодекса. У меня вопрос, как можно заставить организацию выплатить окончательный расчет по зарплате (я уволился) если задержка уже несколько месяцев. И руководство ссылается на отсутствие денег. Куда можно пожаловаться, я пример не единственный. От местной прокуратуры насколько я знаю пользы не было О. За ответ спасибо за ранее.

Незаконная задержка выплаты зарплаты - возможно ли выиграть суд?

Здравствуйте! [b]В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год[/b] Ввиграете, если докажете сколько всегда получали, советую также и в прокуратуру подать. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Такая ситуация. Уволилась в августе месяце. За три месяца что не работаю работодатель выплатил половину расчетных. Сейчас отказывается платить. Оформлена была официально, но вот зп получали большую часть черную. И сейчас он говорит, что попробуй докажи, что я тебе еще что то должен. Скажите, могу ли я рассчитывать на то что выиграю суд, если подам на его?

Работал в фирме ООО"СтройТехКомплект"по договору, с июль месяца не платит зарплату. Куда мне обратиться?

Добрый день! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год.

[/b] ЗДравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой по данному вопросу, тогда сможете отстоять свои права. [quote]Работал в фирме ООО"СтройТехКомплект"по договору, с июль месяца не платит зарплату. Куда мне обратиться?[/quote]обращайтесь в прокуратуру--возбудят уголовное дело в отношении руководства. Обращайтесь в суд. А Пока можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Ст. 142 ТК РФ. На весь период приостановки до выплаты задолженности за работником соглашается средний заработок. Работал в фирме ООО"СтройТехКомплект"по договору, с июль месяца не платит зарплату. Куда мне обратиться?

Давность по заработной плате / Трудовое право - 2205 советов адвокатов и юристов