Дадут ли больничный / Трудовое право - 19764 советов адвокатов и юристов

Я вчера пытался оформить платный больничный, оформил заказ, но потом увидел отзывы что там все левые документы. А сегодня мне приходит сообщение от этой организации что так как вы не отвечаете на звонки и не покупаете у нас больничный мы его отправляем вам на работу, ждите увольнения.

Муж получил травму позвоночника, перелом двух позвонков, обратился к врачу спустя 4 месяца, травматолог сказал, что даст больничный на 1,5 месяца, а потом закроет и отправит к неврологу, а тот в свою очередь может не дать больничный, законно ли это?

Данные угрозы, как минимум неправомерны. В ы имеете право уйти на больничный. В инспекцию труда, в прокуратуру обратитесь Здравствуйте.

Вам НЕ требуется разрешение ни администратора, ни кого-бы то ни было. У Вас имеется ЗАКОННОЕ основание для невыхода на работу.

Заявление об увольнении Вы писать НЕ обязаны.

Если работодатель рискнёт уволить Вас, то он будет иметь большие неприятности.

Для начала сообщите администратору, что подадите жалобу в прокуратуру и Федеральную инспекцию труда. Здравствуйте! Ваше право взять больничный лист.

С уважением Администратор торговой точки не отпускает на больничный, и грозит уволить, и говорит чтобы я писала заявление и после шла на больничный.

Я до Нового года была на больничном листе длительное время по инвалидности.31.12.2019 закрыли больничный.08.01.2020 и 13.01.2020 вызвала скорую, которая констатитровала факт наличия давления, боли в суставах, обезболила. Потом я вызвала терапевта, которая сказала, что надо повторить анализы, но при этом больничный не дала, так как сказала не с чем. Как быть и прав ли врач?

Операцию на межпозвоночную грыжу поясничного отдела, будем делать в другом регионе, а куда обращаться за больничным. По месту прописки ехать, далеко после такой операции?

Находясь на сессии заболел ребенок (или сама) , должен ли руководитель оплатить больничный? Или это причина неоплаченного листа? Заранее спасибо!

Здравствуйте. У меня следующая ситуация: я устроилась на работу в частный детский сад. Мне сказали, что я официально выхожу на работу с 6 декабря, но трудовой договор (сколько бы я не просила) не подписали. Через неделю я заболела и мне сказали, что бы я предоставила больничный. Что я и сделала. Сейчас уже хочу уволиться, т к. оказывается в этом саду платят не так как обещали, да и аванс пришёл мизерный. Меня интересует, то как мне будут оплачивать больничный лист. Руководство на протяжении месяца искало всяческие отговорки, чтобы не подписывать трудовой договор. Как мне быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой муж оперирован в 2009 году. Межпозвонковая грыжа поясничного отдела. В данный момент находится на больничном, процесс обострения. МРТ показала не совсем приятную картину-одна грыжа на старом месте, одна новая. От операции воздерживается. На больничном находится с 16.12.13 г-31.12.13 (доктор закрыл, обьясняя тем что год надо закрыть) с 09-01.14 по сей день. Доктор сказала закроет 21.03.14, так как больше чем 75 дней держать не может. Муж себя не считает здоровым, готовым выйти трудиться. Законно ли поступает доктор? Спасибо.

Увольнение по соглашению сторон 17 августа. Но открыла больничный с 06 августа. По 14.августа Во время больничного работала с удаленного доступа. Отправила больничный мне говорят, что компенсацию мне выплатили больничный оплачивать не будут.

В феврале 2013 г. я устроился на работу,29.03.13 г. попал в боьницу с инсультом, во время лечения при обследовании у меня выявили туберкулез, по настоящее время я на больничном. Руководство просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не могут принять на мое место работника. Лечение длительное до 2 лет. какой размер выплат и какой период будет оплачен в случае моего увольнения, и кто будет оплачивать больничный, ведь я уволюсь с предприятия?

Стаж работы в данной школе-свыше 30 лет. В мае была весь месяц на больничном. Зарплата ежемесячная 18 тысяч. По больн. Листу получила 15 тысяч. Это и есть!00% оплата? Бухгалтер ответила, что больн. Начисляется исходя из показаний зарплаты за прошлый учебный год, а там зарплата была меньше. А как по закону оплачивается больничный?

Больничный лист закрыли 11 числа, об этом мне никто не сказал, я узнала 13 числа, получается на работе 2 дня прогулка, что делать?

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры, ушла на больничный с 30 декабря 2015 года по 10 января 2016 года, должны ли мне оплатить праздничные дни? Если да то по какому закону можно это подтвердить?

Как мне оплатят больничный лист сроком на 6 месяцев (онкология). Работаю в ОАО РЖД 11 лет, ранее на больничном никогда не находилась. Общий стаж 27 лет.

Может ли крестный оформить больничный по уходу за заболевшим кресником? Прямым родственником семье ребенка он не является. В семье, где живёт данный ребёнок, еще ребёнок (девочка), которая на данный момент более коклюшем, соответственно нужны ограничения по контактам с другими детьми. Мальчика не куда больше изолировать. Он тоже приболел, но у него обычное ОРВИ.

Я находилась долгое время на больничном. Оплачивали вовремя. Последний больничный сдала почти 2 недели назад, до сих пор нет оплаты. Куда обращаться? Каковы сроки оплаты больничного после его сдачи?

Могут ли судебные приставы списать больничный лист по уходу за ребёнком до семи лет? Мне пришли деньги, а и эту сумму сразу заблокировали, и в течении трое суток будет списана.

Лечился амбулаторно, больничный выдали без ВК,более 15 дней т.е по старому закону, работодатель не принимает. Меня теперь уволят? Или можно что то объяснить? Думаю это просто врачи подрабатывают и приносят; левые; листы.

Сын пострадал на производстве, уже 7 месяце на больничном сделали бытовую и платят 60% от белой зарплаты,18 ноября ещё операция по восстановлению чувствительности пальцев.

Как быть, если не принимают второй б/л, который открыт на след. День после закрытия первого? Ссылаются на то, что в заключении первого написано приступить к работе. Б/л был открыт после увольнения. Бывший сотрудник продолжает лечение уже 3 месяца.

Работник, находясь на больничном, посещает увеселительные мероприятия, например, праздник ребенка в школе, празднование Нового года в клубе со спиртным. Является ли это нарушением? Каковы действия работодателя в отношении данного работника?

Если я работала в 2011 году в стоматологии, а в 2013 в ноябре (уже на другом месте работы) пошла на больничный, могут ли мне выдать справку для расчёта больничного листа сейчас в 2014 году за период 2011 (стоматологии)?

Как быть, я подала судебный приказ на алименты по месту работы бывшего мужа. Но когда он ходит на больничный мне не идут начисления. Что мне делать и как взыскать алименты с больничного?

11 января новый директор вынудил меня написать заявление об уходе с 17 января. А 12-го у меня, как сказал врач, был гипертонический криз с угрозой инсульта. В данное время я на больничном. Прием у врача 19-го января. Сегодня мне сообщили, что я должна зайти на работу и забрать свою трудовую книжку, т.к. меня уже уволили 17-м числом. Правомочно ли увольнять меня будучи нетрудоспособной. Я же не знала о том, что заболею.

Расчетный отдел, не хотят говорить отделу кадров номера поступления электронного больничного листка отображающего программе Контур. Какой отдел должен отслеживать? Кадры или расчетный?

Могу ли я вьезжать на территорию больнтчного городка на личном транспорте, являясь сотрудником данной больницы, но не управляя автомобилем лично.

Ребенок 4 года больничный закрыл врач в пятницу во 2 смену. Позвонила в сад и сказала, что придем в понедельник. Нам Отказали. Сказали, Что Надо Говорить До 10.00 Т.К Заявку На питание Они подают до 10.00. Ребёнка приводить только во вторник. Это законно?

Я работаю официально. Легла в больницу с ребенком, на работе взяла дни без содержания. Через неделю позвонил руководитель попросил взять больничный с того дня с которого лежу. Могут ли мне его дать?

Супруга в отпуске по уходу за 3 м ребёнком до 1.5 лет. Могу ли я (супруг) взять больничный по уходу за 2 м или 1 м заболевшим ребёнком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, мне выплачивается пособие. Сейчас мы с ребенком находимся в стационаре на дневном отделении. На неделе я сильно заболела, но врача не вызывала. Мужу пришлось несколько дней прогулять работу, пока я болела, хотя до этого в больницу с ребенком неделю ходила я,никаких заявлений он не написал, сейчас ему грозит увольнение, если он не предоставит больничный. Могу ли я отказаться на период болезни ребенка от пособия до 1.5 лет, что бы в стационаре получить больничный на мужа? При поступлении в больницу у меня никто не спросил нужен ли мне больничный. Спасибо большое...

Ребенку 1 год 7 мес. папа находится в отпуске по уходу за ребенком. В данный момент ребенку предстоит сделать операцию. Вопрос может ли мама взять больничный и лечь с ребенком в больницу.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на данный момент ребенку 1,6 г. Если вдруг меня госпитализируют, моему мужу дадут больничный лист по уходу за ребенком или нет? через 7 месяцев мне рожать, на время моего нахождения в роддоме мужу дадут б/л? Ребенок не посещает детский сад. Огромное спасибо.

Мужу 61 год, он работающий, ему опредилили 2 группу инвалидности с 05.07.2019 по по инсульту. В ходе лечения инсульта, нашли еще одно заболевание, опухоль на почке. Больничный по инсульту закрыт, положен ли больничный лист по другому заболеванию. Спасибо.

Работник, женщина является пенсионером. Работает по трудовой книжке на 0,5 ставки (уборщицей) в районах Крайнего Севера.

Находится на больничном уже 57 дней.

Вопрос?

1. Сколько и какой максимальный срок согласно закона может находится на непрерывном больничном данный работник.

2. Имеет ли право работодатель проверить законность выданных больничных листов.

3. Сколько раз и с какой продолжительностью может работник максимально брать больничные листы.

4. Согласно закона когда имеет право работодатель Законодательно отправить такого работника на комиссию?

Нахожусь на б/л после операции (онкология). 2. 12. 19 назначена МСЭ-б/л закроют. Ровно 120 дней. Могу ли я по закону взять следующий больничный лист дальше на следующий день, т. е. 3.12. Спасибо!

На 28-30 неделе беременности, когда выдается больничный лист по беременности и родам я была безработной. На 32 неделе беременности мне удалось устроиться на работу (работаю аналитиком дистанционно, оформлена в фирме официально), но предъявить больничный на выплату пособия по беременности и родам не смогла, так как отказалась от него 2 мя неделями раньше. После родов случайно узнала, что ЖК обязана была мне выписать больничный по требованию в любой момент до родов. Выплату соответственно мне не сделали. Могу ли я сейчас потребовать от Женской Консультации больничный лист чтобы получить Пособие по беременности и родам? Работодатель не против выплатить, но ему для компенсации от ФСС нужен Больничный лист. А после родов прошел уже 1 месяц.

Нет не дадут. Придётся оформлять отпуск без содержания. Людмила, "дают", т.к. оформлять больничный листок на отца в ситуации, когда мать ухаживать за ребенком не в состоянии (находится в больнице), законодательство не запрещает. Дают больничный отцу ребёнка согласно от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Дают ли больничный отцу годовалого ребёнка, если мать, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, кладут в стационар на дневное?

Сижу две недели на больничном по уходу за ребенком. Заболела сама. Подскажите, откроют ли мне больничный лист по моей болезни в день закрытия больничного листа по уходу за ребенком?

В данный момент находится на карантине близкий человек. Меня посадили тоже на карантин по контакту, хотя сама переболела в августе. Работаю в школе. 5 октября подписали бумагу, что с 5 по 28 октября переводят работать на удалёнку. Вчера звонит директор и говорит, что на основании списка, что им пришёл, у меня тоже карантин по контакту, заставляет брать больничный. А я не хочу брать второй больничный! Он мне не нужен! Тем более, что сама сдала мазок на короновирус, ответ отрицательный. Могу давить на то, чтоб дни карантина оформили в счёт предстоящего отпуска? Или имея заявление на работу дистанционно, давить на удалёнку. Законно ли требование директора, чтоб был только больничный? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение