Дали справку на легкий труд - 873 советов адвокатов и юристов

Работаю в продуктовом магазине с 9.00 до 18.00, мне врач дал справку на лёгкий труд, я принесла её на работу сначала мне было сказано что у нас лёгкого труда нет, мол выход только один, писать без содержания, я начала возмущаться, так после этого заведующая позвонила в отдел кадров и там начали они решать, и решили якобы что я буду работать по 4 часа в день и зарплата буду получать за эти 4 часа, подскажите как это по закону? Или какие должны быть мои действия?

Я работаю воспитателем, мне дали справку на лёгкий труд, на 3 месяца т.к.перенесла операцию имплантация шейного отдела, лёгкий труд работодатель не предоставляет, хотя я могла бы работать сторожем, вахтёром, эти места у нас занимают пенсионеры. Мне 50 лет, проживаю г.Волгоград. Инвалидность не дали.

Сыну далисправку на лёгкий труд работодатель отправил в отпуск за свой счёт оплачивается ли больничный во время этого отпуска.

, работаю на заводе сутки через двое с обязательной подработкой?

Я беременна. Идет 7 ая неделя беременности. Сделала узи, на котором видно плодное яйцо и анализ крови на хгч. Пришла к гинекологу, показала все результаты. Беременность она подтвердила, но справку на легкий труд выписывать отказалась. Сказала, что рано, срок маленький, приходи через две недели. Права ли она? Я работаю на тяжелой нервной работе 2/2 по 12 часов день/ ночь.

Работал в организации грузчиком 2 года. Был уволен 22 июня 2020 года по собственному желанию, хотя на руках была справка на легкий труд без указания срока, то есть бессрочная. Перед увольнением шесть месяцев был на больничном, была операция на позвоночнике - удаление грыжи. Работать грузчиком никак не мог и хотел уволиться по состоянию здоровья с выплатой двухнедельного пособия. Однако сотрудник отдела кадров сказала, что у них есть вакансии на легкий труд, от которых я отказался. Далее она заявила, что уволиться можно только по собственному желанию. Вся эта беседа никак незадокументирована.

Имею ли право подать иск о признании увольнения незаконным?

Если шансы доказать факт давления на работника с целью получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.

Как должна проходить процедура увольнения, если работник предьъявил справку на легкий труд сроком более 4 месяцев?

Во время декретного отпуска перевели на единицу малярная, время выходить, а мне говорят выходить малером, но я не могу работать малером, так проблемы со здоровьем, поджелудочной железы, где и как мне взять справку на легкий труд и возможно ли это?

У меня была операция на щитовидной бедные. В выписки из больницы написали ограничение физической нагрузки 4 месяца. 1 месяц я просидела на больничном листе. Врач поликлинике отказывает мне в справке на перевод на лёгкий труд. Я работаю врачом неотложной помощи, специфика работы: выезд на до по вызову в оказании неотложной помощи с медицинским ящиком и экг аппаратом, на станции скорой помощи. Это не врач из поликлиники. Есть ли правовые документы, законы, указывающие что у меня присутствует физ нагрузка. Что входит в физическую нагрузку на работе в моей специальности? Как мне получить в поликлинике справку на лёгкий труд? Спасибо.

Беременность 22 недели, работаю по 12 часов. 2/2, 2/3, 3/3 Тяжело очень. В конце августа снова такой график. Как получить справку на лёгкий труд, чтоб работать по 8 часов 5/2

Хотела бы проконсультироваться по такому вопросу дело в том что на данный момент нахожусь на 8 недели беременности на УЗИ поставили диагноз из за которого идёт постоянная угроза нельзя физическую активность но моя работа заключается именно в этом целый день я нахожусь на ногах прохожу около 5 км, слышала что по трудовому кодексу могу расчитывать на лёгкий труд но для этого нужно получить справку от женской консультации разговаривала со своим доктором она утверждает что это возможно сделать только с 20 недели беременности. Подскажите как быть в данной ситуации, что то возможно сделать ведь в трудовом кодексе не указано не про какие сроки с каких я могу расчитывать на лёгкий труд?

Работаю фельдшером скорой помощи (устроена на 1,5 ставки), работать получается и чуть больше. Сейчас нахожусь в положении, справку и заявление на легкий труд не писала. Могу ли я продолжить работать до выхода в декретный отпуск (при нормальном самочувствие) только на свои 1,5 ставки без подработок или должна буду написать заявление на 1 ставку? И может ли меня начальство заставить написать заявление на перевод с 1,5 ставки на 1 ставку?

По 11.04.2017 больничный лист, с 12.04.2017 справка на легкий труд. В отделе кадров отказываются решать этот вопрос. Говорят, писать безсодержания на месяц. Что делать?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! Я на данный момент нахожусь в положении, и работаю. Мною была предоставлена справка на легкий труд, Какое она мне дает право?! Могу ли я требовать от руководства снижения отработки часов с сохранением среднего зароботка! У меня сейчас график 2/2 и еще есть вариант работа на пятидневки, но ни то,ни это меня не устраивает, т.к. большое колличество времени на ногах. Помогите пожалуйста решить вопрос! Заранее Благодарна!

Необходимо прояснить ситуацию, у меня беременность 14 недель, сегодня обратилась в жк для того что бы мне дали справку на лёгкий труд, мне ее выдали но прописали освобождение от ночных работ, хотя в ночь я и не работала, на вопрос почему вы выписали мне такую справку если я не работаю в ночные смены, врач сказал, что заведующая говорит освобождать от этого и если не нравится ложись на сохранение и лежи, мой работодатель что бы освободить ставку готов меня перевести на лёгкий труд с сохранением пособия и вывести домой, но если в справке будет прописано освобождение от компьютера и командировок, суть моя работы в теории и заключается, что я работаю за компьютером и езжу в командировки, без этих рекомендаций моя специфика работы не изменится, вопрос как повлиять на то,что бы мне выдали именно справку с такими условиями? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Мне дали справку о легком труде по беременности. Отдала в отдел кадров. И мне там сказали что в должностных обязанностях нет вредности. Работаю на складе. И не знаю что делать!

Я предоставила справку на легкий труд на работу, т. к. я беременна. Предоставить организация сказала не может. Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации. Работаю я продавцом по трудовой книжке. Заранее спасибо.

В 2006 году мне выдали справку на лёгкий труд, постоянную. При трудоустройстве я ее не предъявила. Проработала два года. Могу ли я справку предоставить сейчас.

В 2011 году делали операцию на паховую гружу, можно ли сейчас в 2021 году получить справку на легкий труд если мой лечащий врач хирург который делал операцию уволился? И как это сделать?

У меня была травма на производстве, на ногу наехала автокара, виновной признали меня, я уже 4 месяца на больничном, платят 100%, скоро меня выписывают и дают справку на лёгкий труд, но начальник сказал, что меня сразу уволят, потому что у них нет лёгкого труда. Имеют ли они право меня уволить без компенсации? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, кто должен дать справку на лёгкий труд (чтоб не заступать в наряды) беременной военнослужащей? Гинеколог в госпитале отказал. Срок 16 недель.

Добрый день! У меня справка на легкий труд после травмы колена. Я работаю шеф-поваром работа в основном на ногах. Написала заявление на расчет по состоянию здоровья. Имеют ли право мне дать 2 недели отработки?

Мой муж перенес инсульт но инвалидность не дали но дали справку на легкий труд но у работоателя нет такой работы значит моего мужа уволят по ст 77 п 8

После болезни мне выдали справку на 6 месяцев, на лёгкий труд, с запрещением работы в ночное время но у нас в ЧОПе нет лёгкого труда, и мне предложили уволиться по собственному желанию, правы ли работодатели? Работал я лицензированным охранником, работа была суточная, с 8 утра и до 8 утра следующего дня.

Написала и предоставила справку о беременности в переводе на лёгкий труд) надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родом?

У меня протрузия дисков и межпозвонковая грыжа, прошла лечение, лечение положительной динамики не дало, выпишет ли невролог мне справку на легкий труд, работа связана с подъёмом тяжестью.

Я работаю медицинской сестрой в больнице в стационаре. Беременность 15 недель. Прохожу ежегодный проф осмотр. С меня требуют справку о легком труде. Я пока на работе не говорила о том, что беременна и в ближайшее время сообщать об этом на работе не хочу. Имеет ли право поликлиника по проф осмотру требовать с меня эту справку?

Дали справку на легкий труд по беременности. Работадатель говорит что у нас и так не сложная работа. А у меня угроза. Мне нельзя даже на корточки присаживаться, в справке это указанно, работадатель это не учитывает. Говорит что ничего страшного от 15 минут в таком положении не станет. Так же работаем по производственному календарю-оплата почасовая, в справке указанно сократить рабочий день - могу ли я в заявление указать чтоб перевели меня на 5 дневку рабочий день 8 часов чтоб был. в обычном режиме работаем с 9.30 до 22.30.Повлияет ли легкий труд на выплаты единовременные, и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Наблюдаюсь в жк по беременности, дали справку о сроке беременности, могу ли я перевестись на легкий труд?

На данный момент мой срок беременности составляет 8-9 недель, акушер-гинеколог из-за сильно токсикоза отправил меня на больничный. Моя работа связанна с движением поездов, работаю я день/ночь (по 12 часов) двое суток дома. Гинеколог выписал мне справку о переходе на лёгкий труд. Подскажите пожалуйста, после выхода с больничного, когда я предоставлю работодателю данную справку, должна ли я буду ещё работать по 12 часов до приказа на перевод на лёгкий труд?

Работаю в компании Мегафон Ритейл управляющей салоном сотовой связи. Работа нервная, постоянное общение с клиентами, часто агрессивными, давление от начальства по выполнению планов и необходимость бегать к клиентам в салоне. Обед конечно положен, но по факту он плавающий, и если в салоне есть клиенты уйти на обед я не могу. Я сейчас нахожусь в положении, и очень боюсь что постоянное напряжение негативно скажется на развитии ребёнка, и собираюсь попросить справку о лёгком труде для беременных. Имеет ли мне право компании отказать в переводе на лёгкий труд с сохранением средней заработной платы, если я работаю сейчас по 40 часовой рабочей неделе? Имею ли я право требовать уменьшение количества рабочих часов с сохранением средней зп, или работу не связанную с постоянным стрессом и работе на ногах?

Я работаю в компании Связной, розничная торговля. Ситуация такая, что ранее было сокращение рабочей ставки и теперь я работаю не в сетке (должное число сотрудников на торговой точке), при этом о сокращении речи не может быть, т.к. Всех вынуждают писать по собственному желанию. Сейчас я на 10 неделе беременности - уволить или попросить меня не могут. Однако, морально выживают. Коллеги теряют продажи и свою зп из-за меня и этим недовольны. Но начальство ничего делать не хочет/ не может. О переводе на легкий труд даже слышать не желает, аргументируя это тем, что условия в рознице щадящие. Я работаю по 10 часов 5/2. Хотя оплачивается всего 8 часов работы. Целый день на ногах, и за компьютером. Как добиться перевода на легкий труд и возможно ли это в рознице?

Я работаю на заправке. Работаю в ночное время. Могу ли я взять справку о переводе на лёгкий труд?

На данный момент я проработала на заправке 4 месяца, можно ли мне перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Я беременная, собираюсь писать заявление на "легкий труд", соответственно ознакомилась с необходимыми статьями ТК РФ и САНПиНом, но нигде не указано с какого дня от момента написания заявления беременную отстраняют от работы до предоставления другой работы.

Можно ли уволить работника, попавшего под сокращение, раньше двух месяцев, если он принес справку о переводе на легкий труд и других вакансий в учреждении нет

Вопрос по 93 ст тк рф, я правильно понимаю, что я как работник имея на то обстоятельства, могу написать заявление на перевод на легкий труд, в котором могу указать начало смены и окончание, и дни в которые я могу работать?

Я по мед. показаниям переведена на 3 месяца на легкий труд. В связи с переводом с меня сняли о.25 стовки совместительства. Мотивируя тем. что с переводом на легкий труд совмещать нельзя. Так ли это.

Я работаю продавцом-консультантом в салоне обуви с плавающим графиком по 12,10,9,часов,

на данный момент у меня 20 недель беременности, могу ли я подать заявление на лёгкий труд?

Я работаю продавцом. Сейчас беременная. Справку на легкий труд взяла, но директору еще не отдала. Работаю с 8 до 22 (14 часов)2 через 2. А оплачивают только 10, 5 часов. З/п очень низкая. Могу ли я работать на легком труде по 11 часов? И как об этом сообщить директору?

Я работаю продавцом-консультантом, режим работы 2 через 2,13 часов в день. Иногда график меняют работаю 3 через 1..переведу ли меня на легкий труд?

Легкий труд при беременности. Здравсвуйте! Моя жена работает продавцом в известной сети полуфабрикатов, по 10-11 часов в день, приходится поднимать 10-15 кг коробки с товаром. В связи с диагнозом бесплодие при определении беременности (срок 7 недель) в больнице выдали справку на легкий труд, на что руководство компании ответило ей отказом, якобы легкий труд у них не предусмотрен и беременные работают как и все, либо увольняться по собственному желанию. Подскажите пожалуйста что аргументировать работодателю, чтобы попытаться договориться и какой порядок наших действий, если договориться не получится.