Дата аванса и зарплаты / Трудовое право - 614 советов адвокатов и юристов

Я работаю Холдинговой компании, считается ли задержкой в выплате денег, если за текущий месяц аванс выплачивается 24 числа, а зарплата за этот месяц 14 числа следующего месяца? Что посоветуете в этом случае. Если даже в назначенные сроки она не выплачивается?

Я хочу устроиться на работу в охрану - и для меня стало удивлением то, что аванс отсутствует и з/плату получу только 29 декабря за ноябрь. Правильно ли это? Есть же какие то правила в этом отношении?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Являюсь должником по 2 м кредитам. Также выплачиваю алименты на 2-х детей. До последнего времени у меня вычитали из основной зарплаты 33% по алиментам и 17%-по долгу по кредитам по электронному постановлению суд. приставов. Аванс приходил мне на зарплатную карту в полном объёме. Сегодня получил аванс, и ещё мне перевёл деньги на зарплатную карту знакомый. Получаю СМС от Сбербанка с номера 900 о списании 50% суммы по долгу по кредиту банка от нового суд. пристава по моему исп. производству. Законно ли это?

У нас в колледже аванс 30 числа, а зарплата 15, вообще маразм, но при этом сам департамент образования оставил себе прежними даты 2 числа зарплата, 17 аванс.

Пытаюсь прочитать на страничке инфо по авансам, но страница вылетает уже несколько раз. Интересна вся страница об авансах. Размер от з/п,выплаты, руководящие док-ты по выплатам авансов и ответственность работодателей за нарушение проведения выплат по срокам и т.п.

Я работаю в компании, где нам платят зарплату 2 раза, аванс и зарплата, налог снимают 2 раза и с аванса и с зарплаты 13%,правомерны ли действия компании?

В колдоговоре установлены сроки выдачи аванса и заработной платы, фактически выдача происходит раньше срока, является ли это нарушением? И если нет то на какой закон можно сослаться?

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

Законно ли поступает работодатель. Ситуация такова-отработала полтора месяца и мне сказали о том что из за кризиса в стране урезают зарплату, помимо этого зарплату и так задерживают периодически, выписывают штрафы (удерживая их из зарплаты). И что можно сделать в этой ситуации, куда обращаться?

Написала заявление на увольнение сегодня 27 числа отрабатывать 2 недели. Завтра аванс 28 числа... Имеет ли право работодатель мне не выплатить аванс в указаное число 28

У меня такой вопрос нам каждый месяц стали задерживать з/п и аванс на 5-10 дней. Хотя по трудовому договору написано выплата производить 15 и 30 числа каждого месяца. Начинаем спрашивать про з/п когда будет начинают грубить подскажите, что нам делать и куда обратиться просто это уже так достало. Спасибо.

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Может ли работодатель удержать зарплату за первые две отработанные недели, ссылаясь на то, что эти деньги будут выплачены при расчете сотрудника после (добросовестного) увольнения? (как бы они их задерживаю для случая когда работник будет увольняться и если откажется отработать две недели) Спасибо!

Я врач. Наш главврач утверждает, что мы сами зарабатываем свою зарплату.Т. е., пролечили больных, страховая организация перечисляет нам деньги, часть которых и идёт на зп. Если больных мало, то денег на зп может не хватать. Так ли это?

Сегодня уже 17 зачисления нет. Законно ли это? Что нарушает работодателей? Спасибо.

Заявление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты было направлено помимо того, что один экземпляр оставлен Работодателю, еще и заказным письмом. На почте сказали, что по трек-коду можно отслеживать прохождение письма. Последнее сообщение с почты: "Неудачная попытка вручения. " На почте объяснили, что письмо с уведомлением также вручается ароучателю на почте. И он его может взять, а может и отказаться от письма и не получать. Какой смысл тогда в "письме с увеомлением", если Получатель также не захочет расписываться и брать с почты это письмо. Является ли доказательством то, что сканированное Заявление было в тот же день отправлено по e-mail ? Потом созвонились с Работодателем, но беседа была без диктофона, просто были вопросы о невыплате зарплаты и Заявлении в связи с этим. Может ли Работодатель отказаться от письма и уволить за прогул, например? Сасибо!

Работаю в компании 1.5 года. С 26.09 по 7.10 была на больничном. Больничный лист принесла в этот же день, но заявление подписала только спустя неделю! Скажите, когда ожидать выплату за больничный, если зарплата 15 числа, каждого месяца, а аванс 30 числа? И как насчитают эту выплату? (Прим. Аванс пришел меньше обычного. Вместо 5 тыс. руб, пришло 3000!)

Был на больничном с 27.12.2016 по 31.12.2016. больничный лист принес в бухгалтерию по истечении всех праздников 16.01.2017. Аванс на предприятии выплачивается 29 числа, но так выпал выходной всем заплатили 27. Мне аванс так и не перечислили! Бухгалтерия поясняет что в табеле указан больничный лист с 01.01.2017 по 15.01.2017! Отдел кадров говорит что произошла ошибка в программе! Вообщем все говорят ждите основной зарплаты и туда включат аванс! Но если деньги нужны сейчас! Имею я право потребовать от бухгалтерии выплаты сейчас а не ждать 2 недели! И на что ссылаться если имею право? Заранее благодарю!

Вопрос о задержке зарплаты. За декабрь не выплачена зарплата, ну 5.02.2019 г, выплатили аванс 8 тысячь руб. Вопрос это считается задержкой, если выплачено 8 тысяч руб. Спасибо.

У меня вопрос: я работаю в частной компании официально в штате по трудовому договору. Зарплату и аванс платят день в день, как написано в договоре, а вот время зачисления денег на карту всегда разное. Это может быть и 9 часов утра и 11, и даже 14 часов дня. Является ли это нарушением моих прав и поводом для обращения в трудовую инспекцию?

Спасибо.

В моей поликлинике, где я работаю вот уже лет медсестрой, ежегодно все сотрудники подписывают бумагу, в которой они соглашаются декабрьскую зарплату получить без аванса, причём аванс не выплачивается и в день, когда вся вся остальная зарплата поступает на карту. Насколько законны действия администрации и в частности главврача? Я могу отказаться подписывать такую бумагу в ноябре 2017 году (каждый ноябрь приходит таая бумага)? Если я откажусь такую бумагу подписывать, то что мне со стороны главврача будет? Мне обязаны будут выплатить аванс в полагающийся день в случае моего отказа ставить свою подпись на этой бумаге?

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Такой вопрос: муж отработал в месяце 4 дня, затем ушел на больничный, спустя 2 недели принес закрытый больничный, чтобы могли начислить аванс, в поликлинике мужу открыли новый больнич. Лист ещё на неделю. В день аванса, муж денег не получил, работодатель обосновал то тем, что муж был на больничном, а бухгалтер даво закрыла табеля и ушла в отпуск. Законно ли это со стороны работодателя?

Я получаю заработную плату 2 раза в месяц: аванс – 18 числа, 3 числа следующего месяца - заработную плату. С 01 апреля мне установили доплату за совмещение обязанностей, есть дополнительное соглашение к трудовому договору. В аванс мне размер доплаты не начислен, бухгалтер сказала, что в заработную плату, т.е. 03 мая. Правомерно ли это?

Наша компания реорганизуется путем присоединения 30.09.19, когда мы должны начислить и выплатить зпл людям? Или это будет делать компания приемник? И должны ли мы сдать отчёты (НДС, прибыль, страховые) в налоговую?

Организация выплачивает зарплату 2 раза в месяц: 5 и 25 числа каждого месяца. Если на 5 число выпадает выходной или праздничный день, то выплата зарплаты осуществляется ранее, т.е. 4 или 3. Вопрос: должен ли работодатель выплачивать зарплату не 25 числа, а ранее. Чтобы не было нарушение трудового законодательства.

Мой муж алиментщик, но он расчитывается 31 января. 28 января должен быть аванс! Вопрос подскажите будет ли аванс? И дадут ли с расчётных выплат алименты? Помогите разобратся.

Может ли работодатель требовать оформить банковскую карту для перечисления зарплаты при тудоустройстве.

Прошу вас ответить на мой вопрос если вас не затруднит. Утроилась работать в государственный Перенатальный центр. Заявление на работу с 2 сентября. Сказали что на карточку сбербанка Мир они зарплату не переселяют. Что сами закажу в ВТБ банке, а я заберу ее и принесу расчетный счёт им в бухгалтерии. Зарплата у них 15 числа каждого месяца, а аванс 30 числа. Вопрос почему мне заплатят только аванс 30 числа с их слов, если я уже к этому моменту отработаю месяц, ведь я работаю с 2 числа этого же месяца? И только на следующий месяц получу 15 числа зарплату,?

Имеет ли право руководитель переносить сроки выплаты зарплаты и аванс.? До марта месяца выплаты производились 15 и 25 числа. Перенесли на 19 и 29.

У подруги алименты по ИЛ приходят в разные даты то 8-го числа то 23-го выплаты идут с организации (ООО) есть ли какие то нормы выплаты по срокам?

Исполнительный лист из налоговой пришел 18 июня, 50% от зарплаты.

20 июня аванс выдали полностью (аванс начисляли с 1 по 15), а в зарплату высчитали за весь месяц с 1 по 30 июня. Получать 0. Разве не должны высчитывать со дня поступления исполнительного листа? То есть с 18 июня.

По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена. Работодатель поясняет, что во всех задержках виновен контр агент который куда то пропал. Могу ли я завтра не выходить на работу склоняясь на задержку более 10 раб. дней? И что могу требовать? Спасибо. Г.Архангельск ЧОО Витязь-Северодвинск, в должности водитель.

По договору 25 мая мне должны были выплатить аванс.

Работодатель уведомил о том, что аванс будет выплачен только 5 июня. Я могу воспользоваться статьей 142 ТК РФ?

Работаю в войсковой части в районе крайнего севера. Работаю с марта 2017. С 3 июля по 23 августа нахожусь в отпуске (это мой второй отпуск), с оплатой проезда. Во время отпуска написал заявление на аванс на билеты, деньги выплатили, но ситуация сложилась так, что я никуда не полетел, и хочу написать заявление на увольнение. Собственно вопрос, можно ли уволиться в данной ситуации и если да то как мне отчитаться за полученные средства, если я не покупал авиабилеты, и есть ли смысл покупать на эти средства билеты вообще, если я собрался увольняться.

Удержали с зарплаты исполнительный лист а потом ещё и с отпускных удержали в одном итомже месяце 14 сентября за отпускные 26 сентября это законно удерживать два раза в месяц?

Мы выдаем зарплату 10-13 числа, аванс 20-23 числа каждого месяца. Могут ли нас наказать в связи с новшествами, вступившими в силу 3.10.2016 ФЗ-272?

У меня такой вопрос. Я устроилась на работу 3 июля. А зарплата у нас должна быть 10 аванс, а 25 зарплата. Скажите пожалуйста, должна ли я получить, хоть какие то деньги в этом месяце? И что должна получит в августе? Спасибо.

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Когда можно приостанавливать выполнение должностных обязанностей при задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней, согласно ст. 142 ТК РФ - при задержке первой половины зарплаты или же при задержке зарплаты за полный месяц?

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

У меня работник отказался от авансов, говорит что он лучше будет полностью получать всю зарплату и "я пенсию получаю" сказал он,но письменного заявления нет.

Исполнительный лист поступил в организацию после выдачи аванса и отпускных, начисленных в этом месяце - 28.08. С какого дня нужно производить удержания? Начиная с 01.08 или с 28.08?

Устроился на работу 22 апреля 2019 года, у работодателя даты получения зарплаты прописаны в договоре 4 и 20 числа. 4 мая 2019 года я получил заработную плату за апрель, по нормам отработанных часов. 20 мая должен был придти аванс, но его не было. Хотел узнать, что делать в такой ситуации. Спасибо!

Срок выплаты зарплаты за декабрь приходится на новогодние праздники, то с работниками нужно рассчитаться не позднее 31 декабря. А нам выдали усиленный аванс (денег нет) остальное после нового года-правомерно ли?и это при том, что работаем в школе-бюджетная организация.

У меня зарплата два раза в месяц тоесть..14 подсчёт и 29 аванс... 14.04. Я получила подсчёт и с 17.04 ушла в отпуск на две недели. Положен ли мне аванс

29.04?